彭小軍
摘要 國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的中流砥柱,在中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了無(wú)可取代的貢獻(xiàn)。改革開(kāi)放以來(lái),國(guó)有企業(yè)改革不斷推進(jìn),但由于國(guó)有企業(yè)性質(zhì)決定,導(dǎo)致企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力與創(chuàng)新活力。黨的十八大提出了“全面建成小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”的新目標(biāo),提出了“全面深化改革”的新要求。因此,在改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū),國(guó)有企業(yè)要適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力,建成支撐國(guó)家命脈、服務(wù)民生的新型國(guó)有企業(yè),必須創(chuàng)新基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。通過(guò)轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí);加強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)能力,提高國(guó)有企業(yè)基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 黨建 服務(wù) 思想 能力
一、創(chuàng)新基層服務(wù)型黨組織的重要性、緊迫性
(一)基層服務(wù)型黨組織的特征和內(nèi)涵
在黨的十八大報(bào)告和中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》闡述到:基層服務(wù)型黨組織,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),圍繞中心、服務(wù)大局,分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌兼顧,大力推進(jìn)基層黨組織強(qiáng)化服務(wù)功能、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)能力、完善服務(wù)保障,不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,促進(jìn)全面深化改革,為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
(二)創(chuàng)新基層服務(wù)型黨組織的重要性、緊迫性
全面深化改革,需要有力的組織保證和人才支撐。作為基層黨組織,要按照習(xí)近平總書記提出的“把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來(lái),使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動(dòng)方式更加符合服務(wù)群眾的需要”的明確要求,深入貫徹黨的群眾路線,著力建設(shè)服務(wù)型黨組織,不斷增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力和創(chuàng)新力,動(dòng)員組織廣大黨員干部和各類人才投身到改革發(fā)展的實(shí)踐中。
為全面建成小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,我國(guó)進(jìn)入全面深化改革攻堅(jiān)期和深水區(qū)。改革發(fā)展要積極解決這根難啃肉骨頭,必須發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,發(fā)揮好黨組織的服務(wù)支撐作用;要始終堅(jiān)持“一切為了群眾,一切依靠群眾”,堅(jiān)持黨的群眾路線,真正把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處,贏得廣大群眾的信任和擁護(hù),從而緊緊依靠人民群眾,帶領(lǐng)廣大人民群眾推進(jìn)改革。
二、創(chuàng)新基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的思路
(一)營(yíng)造企業(yè)文化,增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展養(yǎng)分
企業(yè)文化的確立、發(fā)展是國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的精髓和支柱。特別是國(guó)有企業(yè)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、體制都相當(dāng)復(fù)雜,要?jiǎng)?chuàng)新基層服務(wù)型黨組織建設(shè),基層黨組織必須塑造良好企業(yè)文化氛圍,才能優(yōu)化和增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展養(yǎng)分,才能為跨越升級(jí)發(fā)展提供踐行舞臺(tái)。
1.優(yōu)化環(huán)境,營(yíng)造時(shí)下年輕人所看重的企業(yè)文化。解放思想,需要營(yíng)造一種寬松環(huán)境以及活力和諧的企業(yè)文化來(lái)保障。如蠶種場(chǎng)在經(jīng)歷城市轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中沉寂蟄伏一段時(shí)間,面臨人才凋零,隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老齡化狀況。我場(chǎng)黨組織認(rèn)識(shí)到不再在沉寂中繼續(xù)沉默,就必須爆發(fā);爆發(fā)需要新生動(dòng)力,需要新鮮血液的注入,而且企業(yè)越是發(fā)展創(chuàng)新越是需要不斷注入新鮮血液、新生動(dòng)力。
(1)建立年輕骨干隊(duì)伍。在七、八年時(shí)間內(nèi),我場(chǎng)重新建立了一支年輕朝氣活力的骨干隊(duì)伍。黨組織為了激發(fā)年輕人飽滿的工作熱情、積極向上的工作精神、孜孜不倦的工作態(tài)度:一是尊重。關(guān)心員工成長(zhǎng),尊重員工發(fā)展。從學(xué)歷提升、職稱評(píng)審、專業(yè)技能培訓(xùn)的素質(zhì)提高,到運(yùn)動(dòng)愛(ài)好、集體活動(dòng)、企業(yè)聯(lián)誼的個(gè)性發(fā)展等方面都給予鼓勵(lì)和支持。二是培養(yǎng)。因?yàn)榕囵B(yǎng)的人才比引入的人才更能貼和企業(yè)需求,更能在企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展,更有與企業(yè)榮辱與共的責(zé)任感。而且蠶種場(chǎng)更注重培養(yǎng)年輕人,對(duì)于優(yōu)秀青年骨干更是給予更多的培養(yǎng)鍛煉機(jī)會(huì)使其成長(zhǎng),這也成為蠶種場(chǎng)發(fā)展積累的堅(jiān)實(shí)一步。
(2)建立活力自由的企業(yè)氛圍。年輕人期望的是富于新鮮和挑戰(zhàn),日新月異的企業(yè)。隊(duì)伍新了,黨支部思想也必須更新,營(yíng)造時(shí)下年輕人喜好和看重的企業(yè)文化。只有發(fā)揮企業(yè)文化的魅力,才能吸引年輕人、把年輕人緊密凝聚在企業(yè),成為企業(yè)持久發(fā)展的新生動(dòng)力。
一是避免辦公室壓抑的苦悶“干活”,而是建立寬松的工作環(huán)境和輕松舒適的溝通氛圍。二是肅清工作的勾心斗角,而是建立更好的奔著積極向上目標(biāo)的擇優(yōu)競(jìng)崗的良性競(jìng)爭(zhēng)。三是相互融入,年輕人之間能相互融洽,經(jīng)常自行組織活動(dòng),黨員干部也能適時(shí)融入其中引導(dǎo)帶動(dòng)。
(二)解放思想,提高發(fā)展行動(dòng)力
解放思想,才能創(chuàng)新,才能發(fā)展;解放思想,就是要破舊立新,要打破習(xí)慣思維和傳統(tǒng)局限才能在社會(huì)主義道路開(kāi)啟新的繁榮征程。
1.思想決定行動(dòng),思路決定出路。實(shí)踐以及任何行動(dòng)都必須以掌握正確思想為先決條件。因?yàn)樗枷胧侨祟愓J(rèn)識(shí)世界、改造世界的武器。我場(chǎng)在城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型面臨農(nóng)業(yè)萎縮,百業(yè)待興的局面,黨組織必須正視現(xiàn)實(shí),解放思想;看清市場(chǎng),解放生產(chǎn)力,正確認(rèn)識(shí)認(rèn)清企業(yè)單位的現(xiàn)狀和問(wèn)題根源。黨組織通過(guò)采取正確的思想理論指導(dǎo)實(shí)踐行動(dòng),然后再認(rèn)識(shí)提高思想,再繼續(xù)指導(dǎo)實(shí)踐創(chuàng)新發(fā)展。黨組織由于正確地認(rèn)清現(xiàn)狀和主動(dòng)地改造積累發(fā)展力量,在蠶種場(chǎng)轉(zhuǎn)型跨業(yè)發(fā)展過(guò)程中,凝心聚力直面發(fā)展難題,不斷提高和掌握攻堅(jiān)克難解決實(shí)際問(wèn)題的新思維和新方法。蠶種場(chǎng)厚積薄發(fā),形成現(xiàn)在的“桑基魚塘新生態(tài)農(nóng)業(yè)”大健康產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易跨境電商及外綜服務(wù)、文化創(chuàng)意項(xiàng)目三駕馬車并駕齊驅(qū)的發(fā)展模式。
2.坐成守業(yè)不如積極創(chuàng)業(yè)。倫教蠶種場(chǎng)堅(jiān)守著老一輩創(chuàng)下的基業(yè)和資源,不斷的在社會(huì)時(shí)代改革變遷中,見(jiàn)證了許許多多的百年守業(yè)的企業(yè)銷聲匿跡。我場(chǎng)黨組織通過(guò)見(jiàn)證和確認(rèn)這些企業(yè)的顛覆性命運(yùn),轉(zhuǎn)變了坐守的思想,認(rèn)為再堅(jiān)實(shí)豐富的基礎(chǔ)和資源,都揮耗不起;只有主動(dòng)創(chuàng)業(yè)、積極開(kāi)拓才是企業(yè)延續(xù)生命的良丹。
黨組織定下了三駕馬車戰(zhàn)略規(guī)劃后,發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)人才資源空缺,大膽施行,以增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展,滿足職工群眾需求為原則標(biāo)準(zhǔn),壓擔(dān)子、筑平臺(tái)、放權(quán)利、給信心,使廣大干部職工能感覺(jué)的到肩上的擔(dān)子沉甸甸,未來(lái)的發(fā)展卻信心滿滿。endprint
(三)增強(qiáng)服務(wù)能力決定企業(yè)發(fā)展
國(guó)有企業(yè)在國(guó)內(nèi)因壟斷資源,缺乏競(jìng)爭(zhēng),或根本與競(jìng)爭(zhēng)絕緣。但在國(guó)際舞臺(tái)上,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨全球化競(jìng)爭(zhēng),國(guó)有企業(yè)只有規(guī)模定義上的“大”,缺乏發(fā)展高價(jià)值的創(chuàng)新和服務(wù)能力,在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中往往略遜一籌。
要?jiǎng)?chuàng)新基層服務(wù)型黨組織建設(shè),必須夯實(shí)基礎(chǔ)提升服務(wù)能力?;鶎狱h組織有能力,國(guó)有企業(yè)才有深化改革、創(chuàng)新改變的勇氣;基層黨組織有能力,國(guó)有企業(yè)發(fā)展才能H 01d的住攻堅(jiān)涉險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn),不易使發(fā)展失控。面對(duì)世情、國(guó)情、黨情的深刻變化,要建設(shè)基層服務(wù)型黨組織,必須內(nèi)外兼修,勤練“五力”,才能增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)服務(wù)能力,才能保持國(guó)有企業(yè)鞏固和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃的能力。
1.領(lǐng)導(dǎo)力?!耙活^綿羊帶領(lǐng)一群獅子,敵不過(guò)一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊”,這就是領(lǐng)導(dǎo)力的作用。習(xí)近平同志在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào):面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)和艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展任務(wù),實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng),關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。深刻解答了黨組織建設(shè)如何提高領(lǐng)導(dǎo)力。一是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)'進(jìn)而抓好發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)做強(qiáng)做大做優(yōu)國(guó)有現(xiàn)代企業(yè)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力,建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。三是確保黨組織是基層最強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織,確保黨在發(fā)展進(jìn)程中始終堅(jiān)持群眾路線。
深化改革,我們面臨的發(fā)展機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)前所未有。必須加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力,抓的住被領(lǐng)導(dǎo)人,抓得住人才,抓的住發(fā)展方向,才能更加奮發(fā)有為、兢兢業(yè)業(yè)地工作,繼續(xù)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧,繼續(xù)改善人民生活、增進(jìn)人民福祉,完成時(shí)代賦予的光榮而艱巨的任務(wù)。
2.向心力?;鶎狱h組織要把群眾緊緊圍繞在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾這個(gè)中心,把群眾的創(chuàng)造力緊緊凝聚在一起,破解深化改革難題。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),就是大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),大興艱苦奮斗之風(fēng),大興批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng),以優(yōu)良的黨風(fēng)黨紀(jì),形成凝聚黨心民心的強(qiáng)大力量。
3.魄力。改革蘊(yùn)藏著無(wú)窮變數(shù)和未知?;鶎狱h組織更是戰(zhàn)斗第一線的先鋒,沒(méi)有魄力,不可能打贏這個(gè)無(wú)硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng);沒(méi)有魄力,不可能臨危受命,力挽狂瀾扭轉(zhuǎn)局勢(shì);沒(méi)有魄力,不可能迎接挑戰(zhàn)、克服矛盾;沒(méi)有魄力,不可能耐得住多年厚積薄發(fā)的沉寂磨練;沒(méi)有魄力,不可能面對(duì)失敗百折不撓的探索;沒(méi)有魄力,不可能從無(wú)到有的開(kāi)天辟地。魄力是基層黨組織把思想變成現(xiàn)實(shí),把戰(zhàn)略目標(biāo)變成經(jīng)濟(jì)實(shí)體的,把行動(dòng)變成發(fā)展基石的臨事膽識(shí)和果斷作風(fēng)。魄力不是盲干,黨組織每一決策都必須集思廣益、深思慎行,每一行動(dòng)都必須厚積薄發(fā)無(wú)所畏懼踏出堅(jiān)實(shí)一步。
4.駕馭力?!皟砂对陈曁洳蛔?,輕舟已過(guò)萬(wàn)重山”。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)瞬息萬(wàn)變,基層黨組織作為國(guó)有企業(yè)這艘經(jīng)濟(jì)大船的掌舵者,面臨的挑戰(zhàn)和困難前所未有。在戰(zhàn)斗前線的基層黨組織必須有運(yùn)籌帷幄的“以不變應(yīng)萬(wàn)變”的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)駕馭力量,能輕松駕馭改革浪潮中的嚴(yán)峻形勢(shì)和復(fù)雜局面?;鶎狱h組織在國(guó)有企業(yè)發(fā)展決策過(guò)程中要發(fā)揮“瞻前顧后、左右適應(yīng)、穩(wěn)定上下”的中流砥柱作用,能立潮頭挽狂瀾。
國(guó)有企業(yè)作為實(shí)現(xiàn)重要社會(huì)目標(biāo)的主體,是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等重要領(lǐng)域的主導(dǎo),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,國(guó)有企業(yè)往往面臨的不僅僅是“兩岸猿聲”的誘惑,還有很多“糖衣炮彈”攻向企業(yè)之舟?;鶎狱h組織必須牢牢掌舵,嚴(yán)防死守不讓國(guó)企之舟翻覆。千里之堤毀于蟻穴,基層黨組織除了要做好企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展方向的引導(dǎo)服務(wù)工作,還要做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政務(wù)實(shí)的教育服務(wù)工作;不斷提高政治思想工作的駕馭能力,特別是為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部筑起反腐倡廉的思想防線。
(1)駕馭人才?;鶎狱h組織面對(duì)市場(chǎng)浪潮,從動(dòng)力、活力、合力以及智力四個(gè)方面做好引導(dǎo)服務(wù)工作,從領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力到中層骨干的能力再到基層員工的執(zhí)行力,使各個(gè)環(huán)節(jié)各個(gè)階段人才緊密銜接。要能帶領(lǐng)好企業(yè)乘風(fēng)破浪,要能帶領(lǐng)企業(yè)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,探尋新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。
(2)駕馭資本。國(guó)有企業(yè)改革必然涉及資本流動(dòng),改革重點(diǎn)就是經(jīng)濟(jì)改革。在深化國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中,黨組織必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持為人民群眾謀福祉的原則,堅(jiān)持鼓勵(lì)和引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)形式,避免出現(xiàn)“混水摸魚”甩賣國(guó)有資本。避免出現(xiàn)固步自封拒絕改革發(fā)展的現(xiàn)象,堅(jiān)持為鞏固和發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)提供決策保障,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,推動(dòng)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
5.洞察力。明辨才能篤行,基層黨組織的析事明理的政治、經(jīng)濟(jì)洞察力,對(duì)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)改革具有極其重要的意義。國(guó)有企業(yè)改革處處充滿風(fēng)險(xiǎn),基層黨組織沒(méi)有深邃的洞察力,必然會(huì)出現(xiàn)決策失誤,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)改革失敗告終;沒(méi)有戰(zhàn)略發(fā)展眼光,必然無(wú)法預(yù)測(cè)國(guó)有企業(yè)的未來(lái)發(fā)展導(dǎo)向,從而瞻前顧后喪志發(fā)展先機(jī);沒(méi)有發(fā)現(xiàn)內(nèi)部矛盾的敏感度,必然無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)群憂民憤,為大家解憂、為群眾謀利、為人民造福。
基層黨組織要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部洞察力,關(guān)鍵有個(gè)“度”。理論水平有高度、政治思想有深度、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)有廣度、處理矛盾問(wèn)題有穩(wěn)度,這樣才能保障基層黨組織在深化改革過(guò)程中能未雨綢繆及亡羊補(bǔ)牢,保證國(guó)企之舟不偏航道、不翻覆,成功駛向發(fā)展彼岸。
“五力”,就是基層黨組織的看家本領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo)力是大腦、向心力是身軀、魄力是靈魂、駕馭力是手腳、洞察力是眼睛,“五力”構(gòu)成和諧的整體?;鶎狱h組織上至領(lǐng)導(dǎo)干部、下至基層干事,具備了“領(lǐng)導(dǎo)力、向心力、魄力、駕馭力、洞察力”,必能帶領(lǐng)企業(yè)堅(jiān)守陣地、開(kāi)疆?dāng)U土走向輝煌,必能為企業(yè)增光添彩,繪出一個(gè)發(fā)展新藍(lán)圖。
三、展望與總結(jié)
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):國(guó)有企業(yè)的深化改革,須自我完善,在鳳凰涅槃中浴火重生。基層黨組織要堅(jiān)定不移的為國(guó)有企業(yè)發(fā)展解放思想,為企業(yè)實(shí)踐行動(dòng)服務(wù);為國(guó)有企業(yè)深化改革提高能力,為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展服務(wù);為推動(dòng)社會(huì)主義建設(shè)促進(jìn)和諧,為中華民族偉大復(fù)興肩負(fù)責(zé)任重?fù)?dān)。endprint