沈夢佳
摘 要:貧困生心理健康問題,大學(xué)生就業(yè)問題一直是學(xué)術(shù)界的關(guān)注焦點(diǎn)。最近幾年,國內(nèi)學(xué)者們開始關(guān)注這倆方面的交叉點(diǎn),即貧困大學(xué)生的就業(yè)心理狀況方面,并從不同的角度對貧困生就業(yè)心理的相關(guān)問題展開研究成了今年來國企改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。所以,對長沙市高校貧困生就業(yè)心理的實(shí)證研究,這是一個理論意義和實(shí)踐意義都十分重要的時代課題。
關(guān)鍵詞:高校貧困生;就業(yè)心理;長沙市
一、目前狀況
隨著我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越迅速,教育體制方面改革也越來越完善。但是每年高校畢業(yè)生越來越多,其中貧困生占據(jù)了很大的一部分比例。他們在就業(yè)時無法依靠社會關(guān)系,更沒有經(jīng)濟(jì)支撐,從而產(chǎn)生一系列的就業(yè)問題。如果不及時對他們進(jìn)行疏導(dǎo)和教育,很容易引發(fā)他們的就業(yè)心理障礙,對自己甚至社會都有很大的偏見。
二、高校貧困生就業(yè)存在的問題
(一)自身和家庭原因
貧困生大部分都來自于農(nóng)村,為了走向城市。自身做出了最大的努力,家里也做出了很大的犧牲。但是對于社會貧困生做的這些都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,陌生的城市與熟人社會的農(nóng)村生存環(huán)境存在極大反差,。人際關(guān)系也有著隔閡,同學(xué)之間的貧富差距和價值理念也有一定的出入。這就引發(fā)了貧困生的情緒,讓他們嫉妒甚至怨恨自己的同學(xué)和社會。在擇業(yè)和就業(yè)的過程中,心里和生活的雙重陰影使他們過度宣泄自己的情緒。
(二)意志力缺乏磨煉
貧困生長期獨(dú)立的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和脆弱的家庭經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀,使得他們不愿意參加集體活動,也沒有條件去接納集體生活,貧困大學(xué)生群體意志力相對薄弱。他們難以對其他人訴說自己心里的苦。一直把自己的封閉在內(nèi)心孤僻的世界,放棄一系列機(jī)會,對工作的要求忽高忽低。因?yàn)樨毨淼哪捴饕憩F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)方面,在求職期間,更多的現(xiàn)實(shí)因素制約了他們,無法擺脫這些束縛,這都是缺乏意志力的磨煉!
(三)學(xué)校因素
對于貧困生而言,對自己身邊老師和同學(xué)的看法比較敏感,與同學(xué)間的關(guān)系處理不當(dāng),會導(dǎo)致貧困生性格孤僻不愿意與別人交流,更承受不了別人對他們的說法。學(xué)校雖然是個很安逸的小社會,但是在學(xué)校擇業(yè)中同學(xué)與同學(xué)之間的競爭也非常大。導(dǎo)致了貧困生比普通的學(xué)生承擔(dān)更加嚴(yán)重的壓力,他們也更容易出現(xiàn)心理問題。
(四)社會因素
由于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)危機(jī),從而也影響到了就業(yè)的問題。各大企業(yè)事業(yè)單位都紛紛裁員,對于剛畢業(yè)的貧困生這是一個很嚴(yán)峻的問題,加劇了貧困生的就業(yè)壓力,導(dǎo)致他們出現(xiàn)更嚴(yán)重的心理問題。
三、高校貧困生就業(yè)的解決措施
(一)完善就業(yè)市場,為貧困生創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境
作為國家和政府,在貧困生就業(yè)方面應(yīng)該要大力支持,嚴(yán)格檢查并打擊以就業(yè)為名,盈利為目的的各種招聘會。應(yīng)該要多召開學(xué)校招聘會,減免就業(yè)考試面試所需要的費(fèi)用等。做到公平公正的選拔人才,同時為就業(yè)市場制定詳細(xì)的規(guī)劃制度,做到有章可循。讓貧困生更好的就業(yè),從而突破貧困的門檻。
(二)政府與高校聯(lián)合對貧困生進(jìn)行扶貧
政府應(yīng)加大扶貧制度,加大政策的力度,從而完善貧困生資助體系的建立。對貧困生進(jìn)行經(jīng)濟(jì)扶住,以使學(xué)生能夠從沉重的家庭經(jīng)濟(jì)中負(fù)擔(dān)中解脫出來,另外也可以建立貧困學(xué)社基地,專門用于解決貧困生的就業(yè)問題。在學(xué)校里面,學(xué)校也可以向就業(yè)單位推薦貧困的學(xué)生讓他們就業(yè),同時為招聘為招聘貧困生的單位也應(yīng)當(dāng)給及相當(dāng)?shù)拇胧┡c鼓勵,以幫助貧困生順利的就業(yè);政府與高校聯(lián)合舉辦貧困生就業(yè)培訓(xùn),利用政府的組織優(yōu)勢,匯集各個高校的優(yōu)秀教師,對貧困生進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。
(三)高校應(yīng)建立完整的就業(yè)體系,指導(dǎo)貧困生
1.幫助學(xué)生正確的認(rèn)識自己,建立可行的就業(yè)目標(biāo)
從學(xué)生的綜合素質(zhì),學(xué)習(xí)成績,社會實(shí)踐等各個方面來綜合的進(jìn)行評價來讓學(xué)生更好的認(rèn)識自己。
2.引導(dǎo)貧困生形成正確的就業(yè)觀
就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)樹立正確的就業(yè)觀作為基礎(chǔ)開展,首先讓貧困生樹立積極樂觀的心態(tài)來面對就業(yè),消除自卑的觀念,培養(yǎng)學(xué)生艱苦奮斗精神和奉獻(xiàn)精神。樹立其正確的就業(yè)觀思想。
(四)社會資源少
當(dāng)今社會上,各個就業(yè)單位都會少不了關(guān)系戶,利用關(guān)系人脈的比比皆是,這對于貧困生來說是非常不利的,沒有資源,沒有能力,也沒有多少人脈,因此其就業(yè)的機(jī)會也就很少。對此貧困生只能等待高校的招聘會來等待機(jī)會。
(五)對其就業(yè)期望值過高
在上大學(xué)期間有不少貧困生家里支出不了其書費(fèi)生活費(fèi),只能靠國家貸款來完成學(xué)業(yè),或者向親人借錢等。幾年的大學(xué)生涯下來,也給家里帶來了不少的壓力,在畢業(yè)求業(yè)的過程中,都想通過自身的努力找福利待遇比較高的公司,由于貧困生大多數(shù)都來自農(nóng)村或者偏遠(yuǎn)地區(qū),對這些地區(qū)的招聘工作甚至產(chǎn)生了反感,不愿意去基層和條件較差的偏遠(yuǎn)山區(qū)工作,從而忽視了國家對偏遠(yuǎn)地區(qū)的扶持和優(yōu)厚的待遇。
(六)技能綜合素質(zhì)等方面不足
貧困生大多數(shù)都來自于農(nóng)村和偏遠(yuǎn)的山區(qū),山區(qū)和偏遠(yuǎn)山區(qū)教育水平不足,計算機(jī)和英語水平都很差,不能滿足用人單位的需求,導(dǎo)致用人單位不愿意接受。其學(xué)習(xí)能力也較差,貧困生受制于家庭條件的影響無法專心于學(xué)習(xí),加上我國地域發(fā)展很不平衡導(dǎo)致,城鄉(xiāng)教育水平差距大,使貧困生的學(xué)習(xí)能力一般,學(xué)習(xí)成績也普通;貧困生也沒有什么特長,由于家庭原因只能勤儉節(jié)約,節(jié)假日更多的時間是去外面兼職,而不是學(xué)習(xí)各類輔導(dǎo)班。也沒有時間去參加學(xué)校組織的各項(xiàng)社會活動;也有極少部分貧困生應(yīng)自身?xiàng)l件差,自卑自閉,甘愿墮落,不愿意去學(xué)習(xí),各個方面素養(yǎng)也很差,各個方面都很差達(dá)不到用人單位的需求。學(xué)校應(yīng)該大力加強(qiáng)貧困生的指導(dǎo)與培訓(xùn),從而從各個方面來提高貧困生的綜合素質(zhì)。
四、結(jié)語
解決貧困生的就業(yè)心理,是突破貧困生就業(yè)發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵問題。政府應(yīng)該不僅從物資幫助,還得從心理幫困,解決貧困生的貧困心理,提高貧困生的就業(yè)心理素質(zhì),激發(fā)他們的感恩之心,為國家和社會創(chuàng)造應(yīng)有的社會價值。指導(dǎo)老師:(指導(dǎo)老師:田華;文章編號:長醫(yī)教[2017]18號-068)
參考文獻(xiàn):
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