◎吳彥波

對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的思考

◎吳彥波

我國(guó)有著五千年博大精深的文化底蘊(yùn)，文物保存量居世界第一，博物館工作對(duì)推動(dòng)民族文化繼承與發(fā)展、當(dāng)代精神文明建設(shè)等方面具有重大意義?；诖?，本文在第一部分分析了建立起一支優(yōu)秀的基層黨組織隊(duì)伍對(duì)于博物館發(fā)展的重要性；第二部分探討了當(dāng)前博物館基層黨組織建設(shè)過程中存在的問題；文章最后就如何才能充分發(fā)揮基層黨組織作用，促進(jìn)博物館工作更好發(fā)展提出了個(gè)人幾點(diǎn)看法。

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)對(duì)博物館管理工作的重要意義

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用、促進(jìn)博物館工作可持續(xù)發(fā)展的必然要求。黨員在博物館“收藏-展示-研究-教育”的過程中起著不可或缺的作用。隨著社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步，博物館在迎來發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也同樣面臨著巨大的困難。具體體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是對(duì)博物館工作人員的面向公眾優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求更為嚴(yán)格；二是對(duì)博物館工作人員的能力和水平要求更高。因此，博物館要想適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會(huì)形勢(shì)，真正實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨，就必須充分發(fā)揮黨組織的先進(jìn)模范作用。首先體現(xiàn)在面向公眾優(yōu)質(zhì)服務(wù)上：黨員的身份就意味著奉獻(xiàn)，因此黨員要本著全心全意為人民服務(wù)的態(tài)度投入到實(shí)際工作中，以身作則，切實(shí)帶動(dòng)博物館工作人員樹立起主動(dòng)、高效為人民服務(wù)的意識(shí)；其次是體現(xiàn)在工作水平上：黨員要努力提升自身工作水平、工作效率，為其他工作人員樹立起良好的示范作用。

因此，只有加強(qiáng)博物館黨組織建設(shè)，才能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能實(shí)現(xiàn)博物館服務(wù)大眾、服務(wù)社會(huì)的理念，才能為實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)作出博物館應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)黨組織建設(shè)能夠豐富博物館文化建設(shè)。服務(wù)型基層黨組織隊(duì)伍本身就是博物館中一道亮麗的風(fēng)景線。因此，我們通過不斷地加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，能夠更深一步的優(yōu)化服務(wù)隊(duì)伍、改善服務(wù)手段、提升服務(wù)水平，為博物館的人文環(huán)境錦上添花。一方面，可以為來館參觀者提供更加人性化、多元化、精深化的服務(wù)，從而增強(qiáng)他們的參觀體驗(yàn)；另一方面，也能夠通過自身職責(zé)的發(fā)揮為博物館工作人員提供更加舒適的工作場(chǎng)所，使他們能夠感受到來源于職業(yè)的幸福感以及滿足感，這對(duì)于提升博物館工作人員的工作積極性、服務(wù)熱情等具有非常重要的作用。

加強(qiáng)黨組織建設(shè)能夠促進(jìn)學(xué)習(xí)型博物館的形成。在加強(qiáng)黨組織建設(shè)的過程中，各種形式與內(nèi)容的培訓(xùn)、專題研討、進(jìn)修能夠在黨員之間形成一股積極的學(xué)習(xí)氛圍。而黨員在為博物館服務(wù)的過程中，又能通過自身的榜樣作用將這股學(xué)習(xí)之風(fēng)傳遞給博物館工作人員、來館參觀者等。一方面能夠帶動(dòng)博物館工作人員自覺遵守職業(yè)道德理念，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德觀，進(jìn)而提升他們?yōu)閬眇^參觀者的服務(wù)水平；另一方面還能夠幫助來館參觀者樹立起積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，最終促進(jìn)學(xué)習(xí)型博物館的形成。

當(dāng)前博物館基層黨組織建設(shè)過程中存在的問題分析

基層黨組織是博物館生存與發(fā)展的政治核心。換言之，如果一個(gè)博物館沒有良好的黨組織隊(duì)伍，那么要想促進(jìn)自身的發(fā)展將會(huì)舉步維艱。尤其是近年來，我國(guó)社會(huì)迅速發(fā)展，基層黨組織對(duì)于博物館發(fā)展的重要意義也更為凸顯。但是，由于當(dāng)前我們正處于社會(huì)改革的關(guān)鍵期，博物館改革任務(wù)也日顯艱巨繁重，黨組織建設(shè)過程中不可避免地出現(xiàn)了一些問題。具體分析如下。

一些博物館基層黨組織人員的思想觀念陳舊落后，難以跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。思想觀念方面的問題，是當(dāng)前博物館基層黨組織建設(shè)過程中所普遍存在的問題。主要原因在于新階段、新形勢(shì)下，我國(guó)社會(huì)呈現(xiàn)出翻天覆地的變化，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得以深入發(fā)展，社會(huì)結(jié)構(gòu)也因此發(fā)生了巨大的變化。但是由于缺乏培訓(xùn)、缺乏學(xué)習(xí)使得許多基層黨員缺乏對(duì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致他們的工作方式、工作理念仍然固步自封，要想實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新能力的發(fā)展就更是難上加難了。這也直接影響了博物館服務(wù)工作的質(zhì)量與效率。

部分博物館基層黨組織人員的服務(wù)宗旨、服務(wù)意識(shí)有所削弱。我們不得不正視這樣一個(gè)問題：由于缺乏有效領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)前我們博物館的基層黨組織力量渙散，使得黨員隊(duì)伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力明顯低于博物館實(shí)際發(fā)展需求。更不要說發(fā)揮黨員的模范帶頭作用了。還有一部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)意識(shí)薄弱，對(duì)人民群眾的訴求不管不顧，更有甚者在處理博物館相關(guān)問題時(shí)經(jīng)常主觀臆斷而拒絕聽取黨員群眾以及博物館工作人員的聲音。這不僅無益于博物館服務(wù)質(zhì)量的提升而且還會(huì)嚴(yán)重?fù)p害黨的形象，給基層黨組織的工作造成不良影響。

如何通過加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)來促進(jìn)博物館管理工作

博物館基層黨組織建設(shè)工作必須培養(yǎng)黨員干部創(chuàng)新思維、增強(qiáng)其創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新觀念是基層黨組織建設(shè)工作的基石，是基層黨組織建設(shè)工作發(fā)展、進(jìn)步的源泉。因此要想實(shí)現(xiàn)博物館管理工作的高效開展，就要求黨員干部既要超越傳統(tǒng)的思維模式、樹立起新的觀念，又要打破已經(jīng)形成的習(xí)慣性做法。首先，在開展黨組織活動(dòng)時(shí)要時(shí)刻以科學(xué)發(fā)展觀為思想統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合本館實(shí)際的工作情況，樹立起創(chuàng)新觀念，將基層黨組織建設(shè)工作深入到博物館工作的各個(gè)方面。其次，要通過各種形式的思想教育、培養(yǎng)，使黨員干部認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新的意義，從而為促進(jìn)博物館的更好發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

加強(qiáng)博物館基層黨組織建設(shè)質(zhì)量管理體系。要想從源頭上促進(jìn)博物館基層黨組織工作的合理、科學(xué)、有效、有序發(fā)展，使博物館基層黨組織工作富有活力、富有成效，不僅需要完善的制度體系，還需要有高效的執(zhí)行保障體系。

因此首先要依照《黨章》的基本原則，將黨組織的工作目標(biāo)與博物館工作目標(biāo)緊密結(jié)合，使基層黨組織成員能夠充分明了個(gè)人的相關(guān)職責(zé)與任務(wù)。其次要以博物館的實(shí)際發(fā)展水平作為基層黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)，以黨組織的總體建設(shè)方針為目標(biāo)。積極整合梳理博物館原有的各種規(guī)章制度，保留其中積極的、能夠有效促進(jìn)博物館基層黨組織工作的條文，對(duì)于一些不符合發(fā)展實(shí)際的則予以剔除。另外，還要在質(zhì)量管理體系的建設(shè)過程中融入創(chuàng)新思想，以制定出最符合博物館與黨組織發(fā)展需求的初步、具體的運(yùn)作方案。再次，要充分發(fā)揮制度的最大作用，將所制定所得的方案運(yùn)用到博物館管理的實(shí)際工作中去，并在實(shí)踐的過程中不斷實(shí)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)工作制度與博物館工作制度的融合、完善、發(fā)展。最后，為了保障博物館基層黨組織建設(shè)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行，還要建立起相應(yīng)的監(jiān)督制度，對(duì)黨組織的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行積極檢查，力求能夠促進(jìn)博物館黨組織建設(shè)工作更上一個(gè)臺(tái)階。

不斷創(chuàng)新博物館黨組織活動(dòng)，以充分發(fā)揮其榜樣帶動(dòng)作用。作為基層黨組織建設(shè)工作的載體，黨組織活動(dòng)對(duì)于博物館發(fā)展意義重大。豐富多彩的博物館黨組織活動(dòng)能夠提升黨員、博物館工作人員的工作積極性。因此，要善于運(yùn)用新手段、新方法，創(chuàng)新博物館黨組織活動(dòng)形式。例如：可以積極運(yùn)用多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，開展網(wǎng)上文物參觀活動(dòng)，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)黨務(wù)工作模式的創(chuàng)新，還能夠降低黨組織活動(dòng)開展的成本；可以通過建立起網(wǎng)上黨校，使黨員群眾不受時(shí)間地點(diǎn)限制的、有選擇的進(jìn)行基層黨組織建設(shè)理論課程學(xué)習(xí)；可以通過微博、微信等多方渠道，搭建起基層黨組織建設(shè)工作宣傳、交流的平臺(tái)，不僅省時(shí)省力，而且方便快捷；可以定期開展“黨員之星”評(píng)比活動(dòng)，激發(fā)博物館黨組織成員的工作積極性；可以通過組織博物館黨組織成員收看《廉政建設(shè)》等影像，加強(qiáng)黨員群眾的思想道德建設(shè)，提升博物館管理工作的效率；最后，還可以開展“我為博物館做貢獻(xiàn)”等黨員義工活動(dòng)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

加強(qiáng)博物館基層黨組織班子建設(shè)，建立起優(yōu)質(zhì)高效的博物館黨員服務(wù)團(tuán)隊(duì)。“火車跑得快，全靠車頭帶。”由此俗語可以看出領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于一個(gè)團(tuán)體的重要性。實(shí)踐證明，一個(gè)部門的黨組織是否高效，是否堅(jiān)強(qiáng)有活力關(guān)鍵還是看領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)協(xié)作、有凝聚力有創(chuàng)新力。因此，要想加強(qiáng)博物館基層黨組織建設(shè)工作首先就要建立起一支高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，用科學(xué)發(fā)展觀武裝領(lǐng)導(dǎo)班子頭腦，指導(dǎo)其工作；用公正廉潔的良好形象，提升領(lǐng)導(dǎo)班子魅力；用過硬的服務(wù)能力影響博物館工作人員，建立起優(yōu)質(zhì)高效的博物館黨員服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升博物館工作效率。

總之，博物館黨組織建設(shè)水平的高低對(duì)于其服務(wù)工作的開展意義重大。但是，從當(dāng)前來看，我們的黨內(nèi)組織建設(shè)仍然存在著很多的問題，其中思想認(rèn)識(shí)問題是最為突出的方面，這嚴(yán)重阻礙了博物館的進(jìn)一步發(fā)展。為了改變這一現(xiàn)狀、發(fā)揮黨員的榜樣帶動(dòng)作用，也為了能夠引領(lǐng)來館參觀者樹立起正確的社會(huì)主義價(jià)值觀。作為一名黨員，我們必須從博物館發(fā)展實(shí)際出發(fā)，大力弘揚(yáng)黨的文化、黨的奉獻(xiàn)精神，以身作則、走在發(fā)展前列，從而為打造出優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

湖南省博物館）