文/徐玉國 戰(zhàn)英超

全力打贏精準扶貧攻堅戰(zhàn)

文/徐玉國 戰(zhàn)英超

2016年3月，當了解到紅興隆管理局北興農場第3作業(yè)站職工郭春麗因家中承租土地面積較少，子女上學生活困難，作業(yè)站立刻啟動了愛心基金，解決了孩子的學費問題。除此以外，作業(yè)站還幫她承租了200畝旱田，協(xié)調工會給予她家 2.5萬元的無息貸款；作業(yè)站黨支部在附近的煤礦幫郭春麗找了季節(jié)性打工的活，這些舉措切實保障了郭春麗一家當年能實現脫貧。截止目前，北興農場第3作業(yè)站“愛心三基金”已累計捐款2萬多元，救助了10多個貧困家庭。

江川農場今年采取“包保和捆綁”的方式，全場18支黨員干部110服務隊開展為貧困戶送資金、送項目、送技術活動，確保年底 80個貧困家庭精準脫貧。

二九一農場今年開展的“幸福411”服務模式，以黨員120和志愿者服務團隊為載體，發(fā)放幫扶資金40多萬元，便民服務35件156次，使困難職工的基本生活實現長期性的保障。

一張張抓扶貧、抓致富的成績單歷歷在目，全局合力創(chuàng)新舉措，多管齊下，奏響了精準扶貧的最強音。

據悉，2016年截止目前，該管理局陸續(xù)開展精準幫扶活動100多項，把“精準扶貧”工作落到實處。全局累計為困難職工群眾解決生產生活問題 1500多個，創(chuàng)建了“三防一保”職工“共富升級”工程長效幫扶機制，建立困難職工幫扶中心(站)33個，年底確保409戶貧困戶低收入戶全部實現脫困脫低。

產業(yè)幫扶照亮脫貧路

今年4月，曙光農場第5管理區(qū)8作業(yè)站組織職工學習種養(yǎng)稻鴨，特邀了8戶貧困戶參加學習，號召他們發(fā)展新興產業(yè)，作業(yè)站不僅在種養(yǎng)模式上主動幫助貧困戶提供技術支持，還為他們尋求銷售途徑，積極幫助貧困職工拓寬脫貧路徑。這是這個管理局創(chuàng)新開展產業(yè)扶貧的一個新模式。

今年，農墾紅興隆管理局根據墾區(qū)推進扶貧開發(fā)與經濟社會發(fā)展相互促進、精準扶貧與產業(yè)幫扶相結合的方式，探索稻田養(yǎng)鴨，養(yǎng)蟹和養(yǎng)鵝，種植瓜果等特色種養(yǎng)殖模式，點亮脫低致富新路徑。

由于綠色有機食品的市場競爭優(yōu)勢日益突出，產品售價遠高于普通產品，很多貧困職工都主動選擇改變傳統(tǒng)種養(yǎng)模式。

稻蟹種養(yǎng)是八五二農場為貧困戶制定的精準扶貧計劃的其中一項。張鳳梅是八五二農場第4管理區(qū)的種植戶，這兩年種植玉米沒有賺到錢，想要調整結構可是一直沒有找到合適的種植項目，管理區(qū)了解情況后向她推薦了稻田養(yǎng)蟹，盤算著預計稻蟹田畝效益能達到2000元，張鳳梅毅然選擇轉型發(fā)展。今年八五二農場有近20戶貧困戶通過這項生態(tài)新技術走上脫低致富路。

生產的綠色有機稻鴨，稻鵝和稻蟹引來了經銷商，紛紛與農戶簽訂收購合同，切實給這些貧困戶吃了定心丸?！拔覀円悦恐?18元的保底價回收養(yǎng)殖戶的這些生態(tài)鴨，促進有機綠色食品在市場上的流通。”新曙光牧業(yè)副經理華正信說。

管理局不僅在養(yǎng)殖上為貧困戶尋求脫低，在種植上也在積極探索。北興農場出產的無籽西瓜以“甜”聞名，今年種植戶們根據不同溫度條件下西瓜收獲時間的差異，嘗試在溫室提前育瓜苗，采取分棚移栽的方式提早無籽西瓜上市時間，爭取更大效益。

北興農場博園技術員林志軒主動把這項技術傳授給管理區(qū)的貧困戶家庭，從品種布局、種子篩選和育苗、田間管理到技術措施進行跟蹤服務，引進錯時種植讓貧困戶切實有了賺錢的盼頭和信心。

在產業(yè)幫扶上，各農場積極出奇招、出妙招，帶領貧困職工走上致富新路。管理局將繼續(xù)推廣特色種養(yǎng)植新模式，逐步引導組建產業(yè)協(xié)會，注重示范引導，加強信息、技術、銷售等服務，幫助職工走好小規(guī)模、大群體和種養(yǎng)互補的脫貧致富路。

科技幫扶敲開致富門

4月26號，五九七農場第5管理區(qū)組織20余名低收入水稻種植戶來到第4管理區(qū)水稻勞模創(chuàng)新工作室的技術人員任明勇家的育秧大棚播種現場，觀摩學習水稻高產栽培技術，為育壯秧實現高產高效打基礎。這是五九七農場創(chuàng)新推廣科技的一個實例。

在精準扶貧的舉措上，管理局要求各農場科技、農業(yè)、林業(yè)等部門專業(yè)人員，要創(chuàng)新管理方法，引領和帶動貧困職工農戶，不斷提高職工農戶依靠科技發(fā)展生產的意識和能力。

今年，五九七農場工會結合國家提出的精準扶貧工作，依托勞模創(chuàng)新工作室平臺，開展了“壟上行”大型公益科技扶貧工作，充分發(fā)揮勞?？萍既瞬诺募际痉丁⒁I、輻射作用，促進科學技術轉化，努力促進職工增收致富。

在精準扶貧工作全盤指揮下，本著“三個著力”的工作原則，五九七農場著力解決水稻貧困戶在水稻種植管理期間遇到的難題；著力開展水稻種植技術攻關、技術改造、技術援助等活動；著力組織貧困職工技術交流和業(yè)務培訓，爭取使低收入職工家庭早日脫貧致富。

從去年冬天到目前，五九七農場舉辦職工科技培訓5次，幫助200多種植戶，解決60多個技術難題。

張玉蘭是友誼農場的香瓜種植戶，種植大棚香瓜已經有十個年頭，由于早期缺乏技術的支撐，又沒有真正能夠銷售的電商平臺渠道，所以以往的香瓜只能通過運送到集市現場交易或是客戶上門購買等傳統(tǒng)方式銷售，價格低廉，利潤平平。今年，在友誼蔬菜園區(qū)管委會的幫助下，她轉變種植新路子，選擇市場上俏銷的品種進行綠色種植，并要利用“互聯網+”模式銷售，這讓她省了不少心。

“我今年承包10棟棚室香瓜，過去香瓜一入市我們就要上市場去守著賣，還賣不上價，今年好了，通過農場的互聯網平臺和電商模式，省時省力不用出去賣了，價格還提高了，而且我這生產的香瓜全部采用了有機肥和黃豆做底肥，預計一棟棚能收入兩到三萬元左右吧。”張玉蘭向筆者介紹自己的心得。

社會幫扶共譜和諧曲

4月21日上午，紅旗嶺農場舉辦了精準扶貧送溫暖獻愛心捐助啟動儀式，用愛的力量傳遞溫暖，用行動關愛著每個困難職工的心。連日來，農場的黨員干部、職工群眾、民營企業(yè)及社會各界人士紛紛參與到捐助行列中，用顆顆愛心溫暖著每個貧困家庭，這是紅旗嶺農場黨委實施精準扶貧工程，關愛困難職工的一次愛的凝聚。

扶貧是一項關乎全社會的民生工程，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，不僅需要管理局、各農場黨委、廣大干部群眾的全力攻堅，更需要社會各界力量的全力支持和積極參與。為此，管理局號召廣泛動員、鼓勵全社會力量參與，搭建起各類精準扶貧幫扶平臺，充分發(fā)揮各類市場主體、社會組織和社會各界的作用，形成強大合力，為農墾全面建成小康社會貢獻力量。

今年，紅旗嶺農場為增強扶貧幫困的實效性，讓更多的受困職工得到物質和精神上的援助，農場發(fā)出倡議，號召全民參與開展愛心捐贈活動，既讓困難職工獲得幫扶，又讓捐贈者在關注他人、幫助他人中感受到奉獻的快樂，不斷傳承著紅旗嶺人樂善好施、助人為樂的善行善舉。

在捐助的隊伍中，紅旗嶺農場慶東農機公司、明圣公司、鑫宏建筑公司等一批知名的民營企業(yè)人員多次來到現場參加農場的捐助活動，送來價值千元的米、面、油等。目前捐贈的物品總價值達50000余元，這些物品都將分期分批發(fā)放的困難職工的手中。

“關注貧困家庭，是我們民營企業(yè)的一種社會責任，今后我們慶東公司還將更多的參與農場組織的愛心捐助活動，去幫助更多的家庭，更多的人?！睉c東農機公司銷售經理孔凡磊如是說。

紅旗嶺農場統(tǒng)計在冊的困難職工約 350人，這部分群體能否擺脫困境，已經成為全社會共同關注的焦點，今年農場實施了精準扶貧工程，號召社會廣泛幫扶，為困難職工脫貧致富提供了一定保障。