韓立紅/河北省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第四地質(zhì)大隊(duì)

怎樣做好當(dāng)前形勢下的基層黨務(wù)工作

韓立紅/河北省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第四地質(zhì)大隊(duì)

作為基層黨務(wù)工作者，必須學(xué)會(huì)工作方法，注重工作效果，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，在創(chuàng)新上大膽實(shí)踐，推動(dòng)黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

黨務(wù)工作者； 工作方法；自身建設(shè)

作為基層黨務(wù)工作者，自覺地以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)新時(shí)期黨的建設(shè)，不斷提高基層黨建工作水平，是新形勢下的新任務(wù)新要求。黨務(wù)工作者必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，在創(chuàng)新上大膽實(shí)踐，推動(dòng)黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。這對(duì)黨務(wù)工作者來說既是一種壓力，也是一種動(dòng)力，更是一種挑戰(zhàn)。在當(dāng)前形勢下，黨務(wù)工作者應(yīng)著力探索做好以下幾方面工作：

一、學(xué)會(huì)工作方法，注重工作效果

工作方法決定工作效果。黨務(wù)工作者要善于啟發(fā)誘導(dǎo)，做到對(duì)癥下藥，做好經(jīng)常性的思想工作。企業(yè)經(jīng)常性思想工作要以化解矛盾、理順情緒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、調(diào)動(dòng)積極性為根本目的，從現(xiàn)實(shí)情況看主要做好以下幾點(diǎn):

一是平時(shí)的隨機(jī)教育與集體組織教育相結(jié)合，隨機(jī)教育是針對(duì)一些在日常存在的問題，進(jìn)行的形式多樣的思想教育。它可以利用零星的時(shí)間，解決的思想問題有針對(duì)性，方式也比較靈活。而集體組織教育，就某一專題集中一定的時(shí)間，進(jìn)行教育。它較隨機(jī)教育就有相對(duì)集中大塊時(shí)間，內(nèi)容也較完整系統(tǒng)。二者的結(jié)合主要是為保證思想教育的連續(xù)性，在滲透中出效果。

二是有針對(duì)性的做好思想工作，思想工作在各個(gè)時(shí)期，各個(gè)階段都會(huì)表現(xiàn)出不同的問題，這就需要我們廣開渠道，具體問題具體分析認(rèn)真查找問題出現(xiàn)的原因，依靠“政治思想教育”這一法寶，解決問題。例如工作分工上出現(xiàn)問題，員工情緒波動(dòng)較大，這個(gè)時(shí)候，我們就要多做引導(dǎo)，多做思想工作，多講政策多講原則，將員工心中的心結(jié)化解，才是問題的關(guān)鍵。作風(fēng)紀(jì)律出現(xiàn)問題，即不能一味的批評(píng)訓(xùn)斥，也不能只是苦口婆心，前者易導(dǎo)致“破罐子破摔”，后者則起不到明顯的教育效果，這就需要把有效的將批評(píng)和教育集合起來，即加強(qiáng)了紀(jì)律的嚴(yán)肅性，又能治病救人。還有就是解決個(gè)人和家庭的實(shí)際困難。只有通過我們細(xì)心細(xì)致的觀察和深入的了解，才能及時(shí)解決問題，使員工放下思想包袱，讓員工在一個(gè)寬松的環(huán)境中健康成長。

三是處理好三種關(guān)系。第一是與上級(jí)的關(guān)系。在基層干工作，要學(xué)會(huì)及時(shí)的去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，然后再根據(jù)這個(gè)主線，干好自己的本職工作。在實(shí)際工作中遇到什么問題和困難要多請(qǐng)示匯報(bào)，在任何問題上都要與上級(jí)保持一致，即便是有什么想法，也要私下里找上級(jí)協(xié)商，不能在公眾場合與上級(jí)產(chǎn)生矛盾。第二是同級(jí)之間，政工干部時(shí)刻要以大局為重。講團(tuán)結(jié)、講原則、講大局，必須要有團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的能力，只有支部一班人心往一塊想，勁往一塊使，工作中就不會(huì)有過不去的火焰山。第三是與員工的關(guān)系，要樹立好“公開、公平、公正”的榜樣。樹立“大服務(wù)”的觀念。時(shí)刻“想員工之所想，急員工之所急”。要多為員工辦實(shí)事，多為員工解決困難，做工作中的朋友，學(xué)習(xí)上的戰(zhàn)友。

二、加強(qiáng)黨務(wù)工作者自身建設(shè)

政工干部是企業(yè)政治工作的實(shí)施主體，政工干部素質(zhì)的高低，直接影響和制約政治工作的成效，尤其是在新的歷史條件下，各種新問題、新矛盾接踵而來，這就要求我們的政工干部具備比任何一個(gè)時(shí)期都要過硬的自身素質(zhì)。

一是自身素質(zhì)要搞好。首先要有合格的政治素質(zhì)。怎樣才算有合格的政治素質(zhì)呢?第一，大腦里要有豐富，夯實(shí)的政治理論基礎(chǔ)，只有用政治理論去指導(dǎo)政治工作，才會(huì)有說服力。政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)是一個(gè)日積月累的過程，只有在日常的學(xué)習(xí)中不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，真正將書本知識(shí)融會(huì)到實(shí)際工作中去，將之變成解決實(shí)際問題的武器，這樣才能在工作中取得成效。第二，要有很高的政治思想覺悟。覺悟必須是在實(shí)踐中鍛煉出來的，必須在改造客觀世界中檢驗(yàn)我們的覺悟，在實(shí)踐中提高覺悟，用自己的思想覺悟去改造實(shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。其次要有合格的文化素質(zhì)。提高文化素質(zhì)要刻苦學(xué)習(xí)。知識(shí)是做人之本，知識(shí)就是力量。用知識(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)就是生產(chǎn)力，用知識(shí)去指導(dǎo)政治工作，就有說服力，用知識(shí)去建設(shè)班子就是凝聚力。所以鄧小平同志呼吁“尊重知識(shí)，尊重人才”。要有知識(shí)，首先不能滿足現(xiàn)狀，要用原有知識(shí)去開發(fā)新知識(shí)，跟上時(shí)代，同時(shí)要把書本知識(shí)轉(zhuǎn)化成為實(shí)踐知識(shí)，用實(shí)踐指導(dǎo)行動(dòng)，指導(dǎo)工作，要鞏固基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，創(chuàng)造新知識(shí)，這樣才能做到真正有知識(shí)，才能有作為。做政工干部要有這樣一種心態(tài):遇到困難時(shí)要多向群眾學(xué)習(xí)，遇到挫折時(shí)用知識(shí)做鑰匙去攻克，這樣你才有作為，所以我們每個(gè)人要刻苦學(xué)習(xí)，只要確實(shí)擁有了知識(shí)，才有立身之本。最后要有良好的道德素質(zhì)。在新時(shí)期搞好企業(yè)精神文明建設(shè)中，重要的一條就是加強(qiáng)員工的思想道德素質(zhì)，作為政工干部，干好工作不僅靠的是實(shí)力，還要靠人格魅力，一個(gè)品德端正，情操高尚，自身形象好，群眾信服的干部必定是有凝聚力和號(hào)召力的干部，所以我們要把加強(qiáng)自身道德素質(zhì)，作為提高自身素質(zhì)的重要內(nèi)容來抓。

二是要做到兩個(gè)到位。一是堅(jiān)持表率作用到位。做黨務(wù)工作，處處都要身先士卒，充分發(fā)揮出表率帶動(dòng)作用。立足于“圍繞中心謀全局，突出重點(diǎn)抓大事”，全面加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)和民主作風(fēng)建設(shè):提高自身的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，突出服務(wù)、公正、謙虛、謹(jǐn)慎。自覺做轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)的表率，做調(diào)查研究的表率，做團(tuán)結(jié)的表率，做廉潔自律的表率。二是堅(jiān)持工作部署到位。黨務(wù)工作能否抓出成效，關(guān)鍵在于責(zé)任、部署是否到位。黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活動(dòng)源泉也在基層，積極引導(dǎo)基層黨組織找準(zhǔn)圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。重點(diǎn)抓好兩個(gè)環(huán)節(jié):一是建立健全黨務(wù)工作規(guī)章制度。將黨務(wù)工作責(zé)任明確到個(gè)人，形成黨委書記負(fù)總責(zé)，黨委副書記具體負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的黨務(wù)工作格局。二是把黨務(wù)工作納入企業(yè)發(fā)展的整體來考慮，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起落實(shí)，一起考核，一起獎(jiǎng)懲，提高黨務(wù)工作的實(shí)效性。強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建，注重發(fā)揮青工的作用。切實(shí)加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建、發(fā)揮青工作用。按照“三個(gè)文明建設(shè)”的要求，以“服務(wù)全局，奉獻(xiàn)社會(huì)，保持穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展”為宗旨，開展豐富多彩的文明創(chuàng)建活動(dòng)，充分激發(fā)出廣大團(tuán)員干部青工的主觀能動(dòng)性和工作積極性。

總而言之，黨務(wù)工作者必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，在創(chuàng)新上大膽實(shí)踐，推動(dòng)黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時(shí)，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，把握時(shí)代特點(diǎn)、規(guī)律、途徑、方法，立足新的實(shí)踐，總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn)，為新時(shí)期黨的建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

[1]李國平．新時(shí)期黨務(wù)工作的創(chuàng)新模式[J]．思想戰(zhàn)線，2014， 3：105．

[2]邱自學(xué)．黨務(wù)工作要注意工作方法[J]．魅力中國，2015，12：60．

[3]王衛(wèi)平．企業(yè)黨務(wù)工作的特殊性[J]．中國經(jīng)貿(mào)，2007，6：99—102．