李豐安+劉耀春+朱紅梅
哪幾個(gè)追問呢?第一個(gè)追問,教育的意義是什么?第二個(gè)追問,教育有沒有一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)?第三個(gè)追問,教育現(xiàn)代化有哪幾個(gè)核心問題?
第一個(gè)追問:教育的意義是什么?
有人說,一個(gè)國家的實(shí)力和它的版圖大小、人口多少關(guān)聯(lián)不大,只和它究竟有多少人愿意為國家目標(biāo)奉獻(xiàn)和付出有關(guān)。在今天,民族的復(fù)興是每一個(gè)中國人的大事,可到底有多少人在為這樣一個(gè)偉大的國家目標(biāo)奉獻(xiàn)和付出呢?從事教育工作的人和每一個(gè)坐進(jìn)教室的孩子,是不是有為國家奉獻(xiàn)和付出的目標(biāo)?這必須成為教育改革的關(guān)鍵。在今天,有無數(shù)的教育人在思考和追問教育的常識(shí)性問題:究竟為什么辦教育?好學(xué)校、好教師、好課堂、好學(xué)生是什么樣的?等等。學(xué)校必須回到這些常識(shí)問題上作出應(yīng)答,這才是學(xué)校的意義,教育的意義。
黨的教育方針隨著時(shí)代的變遷而不斷完善,黨的十八大提出的教育方針是:堅(jiān)持教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù),把立德樹人作為教育的根本任務(wù),全面實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,努力辦好人民滿意的教育。
當(dāng)我們在講“立德樹人”時(shí),實(shí)際上就開始意味著教育要從人出發(fā)了——以人為本,分析人、關(guān)注人、發(fā)展人。離開了“人”,不可能有教育。教育從來不排斥考試,但真正的考試不是發(fā)生在考場,而是發(fā)生在社會(huì),僅僅贏得考場的教育,最終一定會(huì)輸?shù)羯鐣?huì)。教育既要能讓學(xué)生贏得考場,更要讓他們贏得社會(huì)。這是值得我們每個(gè)校長、教育行政人員思考的。所以說,教育的意義應(yīng)在于培養(yǎng)合格的優(yōu)秀的公民。
第二個(gè)追問:教育有沒有一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)?
答案是有——基于對(duì)人的基本尊重。
如果教育不尊重人,那只能是瘋狂追求升學(xué)率的舉動(dòng),一切都為了升學(xué)率。我們只能這樣憤懣地表達(dá):當(dāng)教育的一切都只是為了升學(xué)率、為了分?jǐn)?shù)而存在的時(shí)候,這就充分證明我們的教育已經(jīng)“病入膏肓”了。一個(gè)不容辯駁的事實(shí)是,應(yīng)試教育已經(jīng)奪走了某些學(xué)校教育的“底線”,要不然怎會(huì)有“只要學(xué)不死,就往死里學(xué)”的荒謬標(biāo)語?可以說,在很多所謂的應(yīng)試名校那里,教育早已名存實(shí)亡。
全美最佳教師雷夫:“我從來不會(huì)控制孩子,而是教會(huì)孩子自控。盡管我的塊頭很大,面對(duì)10歲的孩子,我可以對(duì)他們大吼大叫,讓他們因?yàn)楹ε露谖?,但我不?huì)那樣做,那不是教學(xué),而是欺負(fù)孩子,我的教室是沒有恐懼的教室?!薄昂媒處煏?huì)把學(xué)生當(dāng)‘人看,平等對(duì)待孩子,關(guān)注孩子的想法,注重與孩子溝通?!崩追蛘f,好教師會(huì)讓自己不斷進(jìn)步,在課堂內(nèi)外都喜歡與孩子相處,包括玩游戲、打球等。
第三個(gè)追問:教育現(xiàn)代化有哪幾個(gè)核心問題?
教育現(xiàn)代化是我們的目標(biāo)。教育部發(fā)布的《國家教育事業(yè)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃》中提出,在2020年基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化。今天,我們必須思考,教育現(xiàn)代化離我們還有多遠(yuǎn)?制約我們教育實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的根本問題究竟是什么呢?作為校長,作為學(xué)校管理人員,我們要思考。
在教育的諸多問題中,要實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,其實(shí)從根源性上講,除了學(xué)校硬件建設(shè)的現(xiàn)代化以外,不外乎有三個(gè):學(xué)校制度、教師隊(duì)伍、教學(xué)方式。
1. 逐步建立一套現(xiàn)代學(xué)校制度
我們來看一些教育現(xiàn)象。比如,我們在教室里會(huì)掛上一個(gè)鐘表,鐘表的旁邊再設(shè)計(jì)一個(gè)“高考倒計(jì)時(shí)”牌子;比如,我們所有的評(píng)價(jià),包括“績效工資”,都與升學(xué)率掛鉤,我們信奉好教師就是學(xué)生成績好的教師;比如,我們眼里的好學(xué)生與他的身體素質(zhì)和日常行為沒有關(guān)系,所謂的“三好”只看學(xué)習(xí)成績……
學(xué)?,F(xiàn)代化的核心是“人的現(xiàn)代化”,有專家這樣通俗地解讀現(xiàn)代學(xué)校制度——“好的、先進(jìn)的、能適應(yīng)時(shí)代要求的制度”。一個(gè)基本形成共識(shí)的看法是——現(xiàn)代學(xué)校制度一定是一個(gè)能釋放人性、提升精神的制度。
學(xué)校制度是教育魂之所在,沒有了“魂”,就沒有了“底線”。要從這個(gè)角度去建立學(xué)校制度,或者逐步從這個(gè)方向去建立學(xué)校制度。
2. 逐步建設(shè)一支有精神追求的教師隊(duì)伍
中國近代教育其實(shí)是不缺乏有精神追求的好教師的,比如陶行知、陳鶴琴;中國當(dāng)代也不缺少好教師,比如霍懋征、斯霞。他們留下的名言:“為讀書而讀書,為教書而教書,乃是亡國的教育?!薄敖淌菫榱瞬唤獭!薄安缓玫慕處熓莻魇谡胬?,好的教師是叫學(xué)生發(fā)現(xiàn)真理?!薄胺彩遣荒茏晕野l(fā)展、自我培養(yǎng)、自我教育的人,也就不能發(fā)展、培養(yǎng)、教育別人?!薄?/p>
好教師是教育真理的符號(hào)。好教師帶給了我們怎樣的思考呢?可以用三句話加以概括:愛是最高的師德;興趣是最好的教學(xué);研究學(xué)生是最大的課程。
建設(shè)一支有精神追求的教師隊(duì)伍,挑戰(zhàn)來自于哪里?我認(rèn)為有三個(gè)方面:
一是教師的職業(yè)信念要堅(jiān)定。著名教育家、曾任蘇州市市長的朱永新教授把教師職業(yè)大致分成四種境界:第一,是讓學(xué)生瞧得起的老師;第二,是讓自己心安的老師;第三,是讓學(xué)校驕傲的老師;第四,是讓歷史銘記的老師。其中,最基本的是做一名讓學(xué)生瞧得起的老師。做第二種老師,要用自己的良心去踐行教育。有良心的老師不是表格和評(píng)選程序測量出來的,而是每年教師節(jié)有多少學(xué)生還記得給你打電話、發(fā)短信、送鮮花、寄賀卡。做讓學(xué)校驕傲的老師,實(shí)屬不易,你不在學(xué)校的時(shí)候,學(xué)生想你,同事領(lǐng)導(dǎo)念你,這樣的老師一定是在自己的崗位上把工作做到極致的人,這樣的老師令人敬佩!第四種老師,是于人于己都會(huì)創(chuàng)造故事和傳奇的老師。
在鄉(xiāng)村學(xué)校,出名師很難,這需要各個(gè)方面的因素。人人都有成功的欲望。朱永新教授提供了“吉祥三寶”促成教師的專業(yè)發(fā)展。一是專業(yè)閱讀。沒有閱讀的教師永遠(yuǎn)成不了真正意義上的名師;二是專業(yè)寫作。寫作的過程是總結(jié)、歸納、剖析、反思與提升;三是尋找專業(yè)發(fā)展共同體?!耙粋€(gè)人可以走得很快,一群人才能走得更遠(yuǎn)?!编l(xiāng)村教師一定要跟外界取得聯(lián)系。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,鄉(xiāng)村教師并不孤單,最有效的方式就通過網(wǎng)絡(luò)與志同道合的朋友一起讀書、學(xué)習(xí)、討論、分享、碰撞,彼此鼓勵(lì),取長補(bǔ)短,對(duì)成長非常有益。endprint
二是教師的教育角色。湖北省教育廳在全省教育系統(tǒng)開展“十大美語、十條禁語”遴選活動(dòng)。
十大禁語為:“你不學(xué)可以,但不要影響其他人!”“就你事多,快點(diǎn),我很忙!”“你父母是干啥的?”“沒見過像你這樣的學(xué)生!”“我真的受不了你了!”“我就知道,你改不了!”“你怎么越來越差了?”“不想聽的可以睡覺!”“你要不想學(xué)就回去!”“我怎么一點(diǎn)都感覺不到你們年輕的朝氣!”
十大美語為:“錯(cuò)了別怕,咱們再來一次!”“你是最棒的女孩!”“孩子,世界上總有一扇門為你而開!”“我相信你,你能做到的!”“過去不代表將來,相信自己一定可以!”“學(xué)生是你的孩子,也是我的孩子?!薄敖淌沂窃试S出錯(cuò)的地方。”“沒有失敗,只有暫時(shí)停止的成功。”“學(xué)習(xí)不怕起步晚,成才不怕起點(diǎn)低?!薄皩幙勺屇悻F(xiàn)在怨我一陣子,也不愿你今后恨我一輩子!”
三是教師的專業(yè)能力。教師職業(yè)需要極高的專業(yè)性:回溯人類近代史,日本這個(gè)曾經(jīng)資源貧乏、內(nèi)憂外患的小國,為何能飛速發(fā)展,最終躋身世界強(qiáng)國行列?可以肯定的是,教育在日本崛起的過程中起到了至關(guān)重要的作用。而日本教育的快速發(fā)展,又與其高素質(zhì)、高專業(yè)性、高穩(wěn)定性的中小學(xué)教師密不可分。
全美最佳教師雷夫“從教32年,我為什么還能保持激情”
“默默地做好教學(xué),不讓無謂的事情影響自己,保持好心情?!崩追蛘J(rèn)為,這是他保持激情的第一秘訣,他從不會(huì)企圖去說服家長、學(xué)校改變學(xué)生,但會(huì)與合作的家長共話教育,一起討論孩子的成長。
“沒有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師。這是一個(gè)可怕的錯(cuò)誤觀點(diǎn),是不懂教育的人說出的不負(fù)責(zé)任的話,教師不可能拯救每一個(gè)學(xué)生?!痹诶追蚩磥?,學(xué)校里存在三種學(xué)生:
第一種是上帝送來的禮物。這類學(xué)生天生喜歡學(xué)習(xí)、喜歡學(xué)校、喜歡教師,更難能可貴的是他們的父母也非常喜歡學(xué)校和教師,會(huì)與教師通力合作教育孩子。
第二種是討厭上學(xué)、討厭老師的學(xué)生。更可怕的是,他們的父母也有類似的態(tài)度。
第三種就是平時(shí)默默無聞的學(xué)生,沒人會(huì)關(guān)注到安靜的他們。
雷夫?qū)⒏嗟木Ψ旁诘谌N孩子的身上,靜靜地等待這些孩子的自我改變,這會(huì)讓自己有一種成就感,這是雷夫保持激情的第二個(gè)秘訣。
“忘記自己的教師身份,培養(yǎng)自己的愛好,做自己喜歡做的事情?!边@是雷夫保持激情的第三個(gè)秘訣。
目前,教育存在的問題很多,諸如教師待遇不高、工作量過大、責(zé)任過重,學(xué)生課程過多、學(xué)習(xí)時(shí)間過長、學(xué)業(yè)任務(wù)過重,學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足、政府對(duì)教育重視不夠、校長聘任制度有缺陷,等等。但是,隨著鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃的落實(shí),越往下待遇越高理念的實(shí)施,鄉(xiāng)村教師的工作激情、精神追求一定會(huì)得到大大激發(fā)。
3. 逐步改革教學(xué)的方式與方法
現(xiàn)代課堂應(yīng)該是什么樣的?是否有了三通兩平臺(tái)就是有了現(xiàn)代化的課堂?未必見得。技術(shù)性改良只能是課改的切入點(diǎn)。課改的最終目的仍然需要回到“培養(yǎng)什么樣的人”的問題上。回到育人,也就是回到了教育的“常識(shí)”。
從“人”的角度劃分三代課改?;仡櫼幌?,以山東杜郎口中學(xué)為代表:
第一代課改的主要特征是“調(diào)整課堂結(jié)構(gòu)”,也就是變傳統(tǒng)的“先教后學(xué)”為“先學(xué)后教”。第一代課改的出發(fā)點(diǎn)就是“效”,是為了解決課堂“低效”的問題。但第一代課改顯然存在的問題是依然傳統(tǒng)的“教為中心”“師為中心”。當(dāng)然,第一代課改相對(duì)于蘇聯(lián)教育家凱洛夫的“五步教學(xué)法”是一個(gè)突破,這種突破的意義在于,它注重和增加了“學(xué)”的分量,更加強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的能動(dòng)性。
第二代課改的主要特征是“重塑教學(xué)關(guān)系”,它相對(duì)于“調(diào)整課堂結(jié)構(gòu)”的改良算得上是一種突破,更是一種改革的深入。第二代課改首次觸及到了教學(xué)關(guān)系的本質(zhì),即變“教中心”為“學(xué)中心”,變“師中心”為“生中心”,它首次開始把“學(xué)”和“生”置于主體地位。第二代課改下的課堂的主要特點(diǎn)是“師退生進(jìn)”,有三個(gè)標(biāo)志性形式:小組學(xué)習(xí)、導(dǎo)學(xué)案、學(xué)習(xí)展示??梢哉f,這是具有革命性的改革。
第三代課改的主要特征是“改變教學(xué)意義”,它相對(duì)于“教學(xué)關(guān)系”的改革而言,又可稱為一種顛覆性改革。如果說第二代課改解決的是“如何學(xué)”的問題,那么第三代課改試圖解決的就是最根本的“學(xué)什么”以及“為何學(xué)”的問題。第三代課改力求打破課堂的固有形式,創(chuàng)造一種全新的教育教學(xué)方式。第三代課改主要的特點(diǎn)有三個(gè):取消導(dǎo)學(xué)案、無限放大自學(xué)、一名教師同時(shí)給多個(gè)班級(jí)上課。第三代課改的核心價(jià)值在于重塑“課堂之魂”,以“課堂之道”去培養(yǎng)“三格”。
總之,從最初的“10+35”,到后來的“0+45”,再到以“快樂”為唯一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的“0分課堂”,一直到今天以“自由”為價(jià)值追求的“無師課堂”,他們的改革所提供的脈絡(luò),顯然不是指向于“分”,而是指向于“人”的。我們講課改,不必拘泥他們的形式,也不能評(píng)判他們的是否真的經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。但課改的方向必須是借助現(xiàn)代教育技術(shù)、改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式、上出學(xué)生自主自信的課。
(作者單位:李豐安,湖南省雙峰縣教育局;朱紅梅,湖南省雙峰縣甘棠片校;劉耀春,湖南省雙峰縣永豐鎮(zhèn)中心學(xué)校)endprint