沈偉英
【中圖分類號】R540.4 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-6851(2017)11--01
近年來,招工人員體檢受到用人單位的重視,體檢人數(shù)明顯增加,現(xiàn)對這些體檢人員的心電圖結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。了解招工人員心電圖異常情況以及相關(guān)因素進(jìn)行分析。
1 資料與方法
1.1 一般資料
收集本院2015-2016招工體檢人員共18937例,其中男性12316例,女性6621例。年齡20-40歲,平均(25±5)歲。
1.2 方法
所有受檢者均在安靜狀態(tài)下臥位,使用南京納龍心電管理系統(tǒng)描記常規(guī)12導(dǎo)聯(lián)心電圖。
1.3 診斷標(biāo)準(zhǔn)參照《臨床心電圖學(xué)》[1]診斷。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析
各種心電圖檢查結(jié)果采用百分比統(tǒng)計(jì)處理。
2 結(jié)果
2.1 在被檢查的18937例招工體檢人員中,共檢出疾病7大類共計(jì)3781例,總檢出率19.97%,其中竇性心律失常檢出率最高,為13.98%,其次為左心室高電壓和ST-T改變。
2.2 性別分布
在12316名男性體檢者中檢出異常2740例,檢出率22.24%,在6621名女性體檢中檢出異常1041例,檢出率15.72%。男女均以竇性心律失常檢出率最高。
2 討論
本次研究正常心電圖15156例,從異常的檢出率來看,招工體檢人員中竇性心律失常檢出率最高,可讓招工體檢人員中竇性心律失常檢出率最高,例如竇性心動(dòng)過速,常于心理因素(如緊張、疲勞、失明等)有一定關(guān)聯(lián),可讓受檢查者適當(dāng)休息,思想放松,大多數(shù)可恢復(fù)正常[2]。從不同性別心電圖對比分析顯示,男性的發(fā)病率明顯高于女性,這可能與大多數(shù)男性工作壓力大,嗜煙酒等因素有關(guān)。例如左心室高電壓大多數(shù)見與瘦高的男性青年,或者見于經(jīng)常訓(xùn)練的運(yùn)動(dòng)員[3],所以左心室高電壓并不一定就是左心室肥厚。這些異常心圖者絕大多數(shù)無明顯自覺癥狀,僅在此處健康檢查中得以發(fā)現(xiàn),因此心電圖檢查在招工體檢中是必不可少的檢查項(xiàng)目。在對心電圖異常者進(jìn)行咨詢時(shí),不能單憑一次心電圖異常就診斷心臟病。建議對常規(guī)心電圖檢查出ST-T改變、頻發(fā)早搏、束支傳導(dǎo)阻滯的招工人員在條件允許的情況下,可做心臟方面的進(jìn)一步檢查,如24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電圖,二維超聲心動(dòng)圖。結(jié)合既往病史及進(jìn)一步檢查結(jié)果等綜合考慮,做到早發(fā)現(xiàn),早診斷,早治療。
參考文獻(xiàn)
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郭繼鴻,洪江,譯.周氏實(shí)用心電圖學(xué)[M].5版.北京:北京人民大學(xué)出版社,2004.endprint