苗露露, 王 然
(1. 長治學(xué)院 思想政治教學(xué)研究部,山西 長治 046011; 2. 大理大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,云南 大理 671003)
大學(xué)生宿舍人際關(guān)系矛盾高發(fā)期及原因分析
——以長治學(xué)院為例
苗露露1, 王 然2
(1. 長治學(xué)院 思想政治教學(xué)研究部,山西 長治 046011; 2. 大理大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,云南 大理 671003)
宿舍是大學(xué)生生活的重要場所和進行人際交往的主要陣地, 其人際關(guān)系的和諧與否對大學(xué)生的成長有著重要的影響。 目前大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的總體狀況是和諧的, 但也存在一些問題, 即大學(xué)生宿舍人際關(guān)系矛盾在不同年級所發(fā)生的頻率不同, 矛盾高發(fā)期在大二、 大三年級。 大二、 大三年級矛盾頻發(fā)的影響因素主要有大學(xué)生價值觀念的差異、 處理矛盾的方式不同、 家庭經(jīng)濟狀況不同及宿舍小團體和核心人物的出現(xiàn)。 此外, 學(xué)校管理層對宿舍的管理、 發(fā)生矛盾時宿舍以外人員介入的時機和方式等因素都會對宿舍的人際關(guān)系產(chǎn)生影響。 因此, 為改善大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的狀況, 今后可以從加強學(xué)校教育、 建設(shè)宿舍文化、 改進宿舍管理、 提高大學(xué)生自身素質(zhì)四個方面來努力。
大學(xué)生; 宿舍人際關(guān)系; 矛盾高發(fā)期
相關(guān)調(diào)查表明: 大學(xué)生每天平均在宿舍停留的時間長達13~14個小時, 除睡眠時間之外, 每天仍有5.8個小時在宿舍度過。[1]由此可見, 宿舍是大學(xué)生在校期間花費時間最長的地方, 也是大學(xué)生生活的重要場所和進行人際交往的主要陣地。[2]和諧的宿舍人際關(guān)系不僅有利于大學(xué)生更好地學(xué)習(xí)和生活, 培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài), 形成健康完整的人格, 而且有利于和諧校園與和諧社會的建設(shè), 對大學(xué)生今后的發(fā)展具有重要作用。[3]反觀現(xiàn)實, 近年來高校中因為宿舍人際關(guān)系沖突而發(fā)生的惡性事件卻接連不斷, 從2004年馬加爵事件, 到2009年郭某殺害舍友、 2013年復(fù)旦大學(xué)投毒案, 再到2016年四川師范大學(xué)學(xué)生被室友殺害。 此類事件一次次引起社會的關(guān)注, 同時也使眾多學(xué)者陷入沉重的反思當(dāng)中, 開始進一步深入研究大學(xué)生宿舍人際關(guān)系。
為了準(zhǔn)確真實地了解當(dāng)前大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的現(xiàn)狀, 在借鑒以往文獻資料、 調(diào)查問卷的基礎(chǔ)上, 筆者根據(jù)研究的需要編制了《大學(xué)生宿舍人際關(guān)系調(diào)查問卷》, 并采取分層抽樣的方法, 對長治學(xué)院的650名大學(xué)生進行了調(diào)查, 回收有效問卷622份, 有效回收率為95.7%。 根據(jù)問卷調(diào)查所得數(shù)據(jù), 可以對被試者的個人情況、 大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的現(xiàn)狀、 大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的影響因素進行基本的了解, 但要想進一步探究大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的現(xiàn)狀以及大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的影響因素是如何發(fā)生作用的, 必須結(jié)合訪談法和參與觀察法來進行深入的研究。 因此, 筆者又選取了24名在校大學(xué)生進行了深度訪談, 其中大一年級大學(xué)生2名, 大二年級大學(xué)生8名, 大三年級大學(xué)生10名, 大四年級大學(xué)生4名。 據(jù)spss21.0軟件對調(diào)查問卷數(shù)據(jù)進行相關(guān)分析后可知, 大學(xué)生宿舍人際關(guān)系影響因素在大二、 大三年級時凸顯出來, 所以選擇較多的大二、 大三的大學(xué)生進行訪談, 希望取得更加真實的調(diào)查結(jié)果, 從而采取更加有效的對策。
2.1大學(xué)生宿舍人際關(guān)系總體和諧
為了了解大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的現(xiàn)狀, 問卷中設(shè)計了“您認為宿舍目前的人際關(guān)系怎樣”的題目。 調(diào)查發(fā)現(xiàn), 在長治學(xué)院各年級中, 選擇“很好, 情同兄弟(或姐妹)”和“較好, 相處融洽”的大學(xué)生所占比例之和都超過了75%(詳見表 1); 而選擇“不好, 存在一些問題”和“很不好, 無法共處”的大學(xué)生所占比例之和都低于6.5%。 由此可見, 大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的總體狀況是和諧的。 大學(xué)生宿舍人際關(guān)系和諧將有利于大學(xué)生身心健康發(fā)展。
表 1 長治學(xué)院不同年級大學(xué)生宿舍人際關(guān)系狀況分布情況 %
2.2大學(xué)生宿舍人際關(guān)系矛盾高發(fā)期在大二、大三年級階段
從表 1 可知, 在調(diào)查對象中認為宿舍人際關(guān)系“很好, 情同兄弟(或姐妹)”的大學(xué)生, 大一的所占比例為32.1%, 大二21.8%, 大三的所占比例為18.5%, 大四的所占比例為28.0%; 認為“較好, 相處融洽”的大學(xué)生, 大一的所占比例為53.8%, 大二的所占比例為59.2%, 大三的所占比例為56.8%, 大四的所占比例為56.0%; 認為“一般, 相安無事”的大學(xué)生, 大一的所占比例為12.2%, 大二的所占比例為13.4%, 大三的所占比例為18.5%, 大四的所占比例為12.8%; 認為“不好, 存在一些問題”的大學(xué)生, 大一的所占比例為1.3%, 大二的所占比例為5.6%, 大三的所占比例為6.2%, 大四的所占比例為2.4%。 從年級縱向來看這些數(shù)據(jù)可知, 大二、 大三年級大學(xué)生, 舍友間情同兄弟(或姐妹)的情況不像大一年級的那么多, 宿舍整體的關(guān)系不如大一年級那么親密, 舍友間的隔閡增多, 從而導(dǎo)致矛盾相對增多, 大三年級大學(xué)生宿舍人際關(guān)系緊張度達到峰值; 大四年級和大二、 大三年級相比, 認為大學(xué)生宿舍人際關(guān)系“很好”和“較好”的又有所增加, 而認為宿舍人際關(guān)系“一般”以及“不好”的則有所減少, 這表明步入大學(xué)四年級之后大學(xué)生舍友之間的關(guān)系較大二、 大三年級時變得親密或是友好了, 即大四年級時宿舍人際關(guān)系有所改善。 綜上所述, 大學(xué)生宿舍人際關(guān)系矛盾高發(fā)期主要在大二、 大三年級。
相關(guān)研究表明: 大學(xué)生宿舍人際關(guān)系是多種因素共同作用的結(jié)果。[4]對調(diào)查問卷所得數(shù)據(jù)進行相關(guān)分析后可知, 價值觀念的差異、 處理矛盾的方式、 家庭經(jīng)濟狀況是導(dǎo)致大二、 大三年級大學(xué)生宿舍人際關(guān)系矛盾高發(fā)的原因; 此外, 通過訪談和參與觀察又發(fā)現(xiàn)小團體、 核心人物也是大二、 大三年級大學(xué)生宿舍人際關(guān)系矛盾高發(fā)的原因。 因此, 下文將具體分析這些影響因素是如何發(fā)揮作用, 從而在大二、 大三年級引發(fā)大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的矛盾和沖突。
3.1價值觀念的差異影響大學(xué)生選擇交友的對象和方式
不同的價值觀使大學(xué)生難以組建和諧的人際關(guān)系[5], 價值觀念的差異主要表現(xiàn)在看待或思考問題時的角度、 處理事情的原則、 消費觀念、 對待榮譽的態(tài)度、 未來道路的選擇等方面, 從而進一步影響到大學(xué)生選擇交友的對象和方式。 這種差異并不是大學(xué)生一開始步入大學(xué)就顯現(xiàn)出來, 而是在相處了一段時間之后才對宿舍人際關(guān)系產(chǎn)生影響。 從問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)可知有91.5%的大學(xué)生認為價值觀念的差異對宿舍人際關(guān)系有影響(詳見表 2), 同時對大學(xué)生宿舍人際關(guān)系狀況與價值觀念差異的相關(guān)性分析結(jié)果也表明, 價值觀念的差異對大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的影響是在大三時凸顯出來的, 并且二者顯著相關(guān)。
表 2 關(guān)于“您認為價值觀念差異對宿舍人際關(guān)系的影響大嗎”
價值觀念上存在差異會影響大學(xué)生交友時的選擇。[5]大學(xué)生在選擇交友對象時更傾向于選擇同自己有更多“共同話題”的人, 那些價值觀念相似的大學(xué)生更容易有相似的價值取向以及價值追求, 這樣會更有話聊, 關(guān)系容易變得親密; 反觀大學(xué)生價值觀念存在明顯差異且不可磨合時, 大學(xué)生會感到就連簡單的交流都顯得有些吃力, 彼此間相處時比較困難甚至難以相處, 此時的人際交往則會自然地陷入尷尬甚至產(chǎn)生沖突的境地, 人際關(guān)系容易變得緊張起來。 價值觀念上的差異使得大學(xué)生在面對朝夕相處的舍友時, 不可避免地因為一些生活或者學(xué)習(xí)上的事情而產(chǎn)生分歧, 從而滋生矛盾。 結(jié)合訪談及參與觀察可知, 大三年級大學(xué)生價值觀念差異的凸顯還表現(xiàn)在此時大學(xué)生面臨一個人生中的重大抉擇——未來要走什么樣的道路。 大學(xué)一年級時, 大學(xué)生剛剛擺脫了高考的高壓狀態(tài)來到大學(xué), 方方面面都需要去適應(yīng)大學(xué)的節(jié)奏, 他們會參加社團, 加入學(xué)生會, 參加各種活動以及各種比賽; 大學(xué)二年級時, 他們已經(jīng)基本適應(yīng)了大學(xué)的節(jié)奏, 開始享受大學(xué)的時光; 直到大學(xué)三年級時才猛然發(fā)現(xiàn)大學(xué)時間已過一半, 再過一年就要去實習(xí), 而畢業(yè)、 找工作等等現(xiàn)實問題突然就成為了當(dāng)下需要思考的問題, 大學(xué)畢業(yè)之后是工作還是考研, 或者干脆選擇結(jié)婚。 價值觀念的差異也正是在這個時候發(fā)揮作用, 由于大學(xué)生觀念和追求的不同, 所以他們選擇未來的道路也不盡相同。 這個時候, 可能原來和自己相處得不錯的伙伴選擇了和自己不同的道路, 因為要各忙各的, 所以關(guān)系就不再像之前那樣親密了。
價值觀念上存在的差異還會影響大學(xué)生的交友方式。[6]有的大學(xué)生會在個人的觀念中認為朋友是自己人生中重要的一部分, 因而將友情放在了十分重要的位置上, 對朋友可以兩肋插刀, 這樣的大學(xué)生更容易與朋友結(jié)下深厚的友誼, 有利于大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的和諧發(fā)展; 也有的大學(xué)生將朋友看作可以互相利用的對象, 沒有樹立正確的交友觀, 把人與人之間的交往曲解為利益相關(guān)即是人際交往的本質(zhì), 在這樣的大學(xué)生觀念下結(jié)交的朋友則不利于建立穩(wěn)固的友情, 這樣的宿舍人際關(guān)系極易遭遇困境并走向緊張。 價值觀念中對交友目的、 原則等的衡量使得大學(xué)生在交友時采取了不同的方式, 由于交友雙方付出與回報不對等, 使得他們之間的人際關(guān)系不夠穩(wěn)固, 容易變質(zhì)。 當(dāng)有的大學(xué)生掏心掏肺地對待朋友而有的大學(xué)生則權(quán)衡利弊時, 矛盾便產(chǎn)生了, 從而影響到大學(xué)生宿舍人際關(guān)系。
3.2小團體影響大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的情感交流
長治學(xué)院的宿舍規(guī)模多為八人間和六人間, 依據(jù)觀察以及訪談結(jié)果可知: 小團體的存在十分普遍, 且多是在大學(xué)一年級第一期將要結(jié)束或者大學(xué)一年級第二學(xué)期剛開始時自發(fā)形成。 這是因為在日常生活中, 如果選擇八個人或者六個人一起行動, 如此“龐大”的行動規(guī)模會給大學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)帶來諸多不便, 所以在經(jīng)過一段時間的相處之后, 宿舍的成員會逐漸發(fā)現(xiàn)誰是更適合和自己相處的, 或者說和某幾個人相處時感到更加自在和愉悅, 所以他們會自發(fā)地經(jīng)常一起去吃飯、 上課、 學(xué)習(xí)、 逛街、 打游戲, 從而形成了小團體。 在問卷調(diào)查中, 當(dāng)問及“您認為小團體對宿舍人際關(guān)系的傷害大嗎”時, 13.3%的大學(xué)生認為傷害很大, 50.2%的大學(xué)生認為傷害比較大, 32.5%的大學(xué)生認為一般, 總的來看, 有96.0%的大學(xué)生認為小團體會傷害宿舍人際關(guān)系, 如表 3 所示。 結(jié)合訪談和參與觀察可知, 小團體主要影響大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的情感交流。
表 3 關(guān)于“您認為小團體對宿舍人際關(guān)系的傷害大嗎”
小團體的出現(xiàn)主要影響大學(xué)生宿舍成員間的情感交流, 使得宿舍人際關(guān)系隨之發(fā)生變化[7], 主要表現(xiàn)在: 小團體只和本團體的內(nèi)部成員交往, 不僅不關(guān)心其他宿舍成員的生活和學(xué)習(xí), 甚至還不愿意向其他舍友透露本團體內(nèi)部的事情, 從而導(dǎo)致宿舍人際關(guān)系在此基礎(chǔ)上發(fā)生變化。 在對小團體進行評價時, 有受訪者表示: “我覺得(小團體)不好!其實你有時候可以有自己的交往圈, 但是咱們都在一起的時候盡量不要體現(xiàn)出那個小團體, 我覺得特別不好。 ”還有一位受訪者這樣描述該宿舍的小團體:“搞得像秘密團體, 做了什么都不說……我們問人家也不說, 就好像是防著我們……人家只是兩個人彼此知道對方的小秘密啊什么的, 但是和我們什么也不說……我們宿舍六個人和那兩個人(即該宿舍的小團體)完全不溝通, 他們想干什么就干什么。 ”以上兩小段的訪談實錄可以顯示出小團體在宿舍的集體生活中并不受歡迎, 主要是因為小團體的內(nèi)部成員之間關(guān)系更為親密, 會經(jīng)常進行情感的交流, 分享快樂共擔(dān)憂愁; 但在面對小團體以外的其他舍友時, 則會刻意地隱瞞, 不愿意分享自己的事情, 這無疑會使得舍友間溝通不暢, 當(dāng)舍友間出現(xiàn)溝通不暢的狀況時, 不僅彼此的感情難以進一步發(fā)展, 而且使得矛盾變得一觸即發(fā), 這會導(dǎo)致宿舍成員間的關(guān)系變得僵化, 稍有不合之處就會激化出一些矛盾, 從而影響宿舍關(guān)系的和諧。
3.3矛盾的處理方式影響大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的和諧狀況
在矛盾產(chǎn)生之后, 處理矛盾的方式將影響大學(xué)生宿舍人際關(guān)系走向何方, 如處理得當(dāng), 宿舍人際關(guān)系會比較和諧, 甚至十分親密; 反之, 則可能產(chǎn)生新的矛盾, 使宿舍人際關(guān)系進一步惡化。[8]通過問卷調(diào)查可知, 3.1%的大學(xué)生在和舍友發(fā)生矛盾時不會進行處理, 而選擇了回避、 忍讓, 以這樣的方式處理矛盾, 往往使得情緒達到“忍無可忍”時矛盾進一步被激化, 從而加大解決矛盾的難度。 結(jié)合訪談數(shù)據(jù)可知, 有的大學(xué)生宿舍當(dāng)矛盾發(fā)生在某兩個或幾個人之間時——這里主要強調(diào)這一矛盾并不是全宿舍成員共同存在的, 為緩和或者解決矛盾而將矛盾置于宿舍這一大環(huán)境下來“集體仲裁”, 但可能矛盾的某一方并不贊同這一做法, 認為雙方的矛盾理應(yīng)雙方自己解決, 不應(yīng)該有矛盾以外的人參與到緩和或者解決矛盾這一過程中來。 還有的大學(xué)生宿舍存在全體成員共有的矛盾時, 選擇宿舍內(nèi)部自己解決還是求助于第三方進行調(diào)節(jié)也可能產(chǎn)生分歧, 如果沒能選擇大家都認同的途徑來緩和或者解決矛盾, 而調(diào)節(jié)的結(jié)果又不能讓全體成員都能接受的話, 那么新的矛盾將會產(chǎn)生, 宿舍人際關(guān)系將會進一步陷入困境。 以上三種情況是比較常見的不當(dāng)?shù)奶幚砻艿姆绞剑?這些處理矛盾的方式都有可能使宿舍成員間產(chǎn)生新的矛盾, 如長此下去會造成惡性循環(huán), 使大學(xué)生宿舍人際關(guān)系隨之惡化。 到了大學(xué)四年級, 面臨即將分別的現(xiàn)實, 多數(shù)大學(xué)生會意識到曾經(jīng)朝夕相處的舍友畢業(yè)后很難再相見, 從而感到“舍不得分開”, 相應(yīng)地對于宿舍舍友間那些較小的矛盾, 大家會選擇不再計較, 珍惜最后在一起相處的時光, 宿舍關(guān)系也相應(yīng)地有所緩和。
3.4核心人物積極與否影響大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的親密度
根據(jù)問卷調(diào)查數(shù)據(jù)可知, 有26.4%的大學(xué)生認為宿舍存在核心人物, 如表4所示。 訪談時, 認為宿舍存在“核心人物”的受訪者基本上都表示宿舍的“核心人物”是宿舍舍長, 只有一位大學(xué)三年級的受訪者表示宿舍有兩個“核心人物”, 一位是舍長, 另一位是前學(xué)生會主席。 由此可見, 大學(xué)生宿舍的“核心人物”通常是宿舍舍長。 舍長對宿舍內(nèi)部事務(wù)的管理以及宿舍內(nèi)部矛盾的處理直接影響宿舍關(guān)系的形成及變化發(fā)展。 在接受訪談時, 有一位受訪者談到: “我覺得一個宿舍吧, 舍長特別重要……她(舍長)不主動, 她特別被動, 我們大學(xué)剛來那會兒, 其他宿舍都聚過好幾次餐了, 我們宿舍一次都沒有……舍長特別重要, 還是要說一句, M(該宿舍舍長)她也不會處理宿舍的矛盾, 她不去做, 她也不主動去促進宿舍的關(guān)系……”此段訪談實錄足以證明舍長在宿舍人際關(guān)系形成和發(fā)展的過程中有著不可替代的作用。
表 4 關(guān)于“您宿舍是否存在核心人物”的調(diào)查結(jié)果 %
研究發(fā)現(xiàn), 大學(xué)生舍長若沒能恰當(dāng)合理地分配宿舍的公共物品, 組織進行衛(wèi)生清潔, 調(diào)節(jié)宿舍成員作息, 解決或緩和宿舍成員之間的矛盾等, 將不利于宿舍成員的和諧相處。 如受訪者談到該宿舍舍長不會處理宿舍的矛盾, 這就使得宿舍的矛盾沒能得到及時、 恰當(dāng)?shù)亟鉀Q, 導(dǎo)致宿舍人際關(guān)系趨向緊張。 大學(xué)生舍長在組織宿舍集體活動中也發(fā)揮著重要作用。 多數(shù)受訪者表示: 舍長組織集體活動會促進宿舍內(nèi)部成員之間的互動和情感交流, 有利于宿舍人際關(guān)系向好的方向發(fā)展, 若是舍長沒能有效地組織宿舍的集體活動, 沒能為舍友們進行情感交流提供合適的環(huán)境、 適宜的場合、 恰當(dāng)?shù)臈l件, 則會影響舍友們之間情感交流, 不利于增進彼此的感情, 反而會因為“萬事不談”而發(fā)生誤會, 形成矛盾。 缺乏交流, 舍友間將會彼此缺乏認同感[9], 所以到了大學(xué)二年級, 大學(xué)生宿舍的矛盾開始凸顯時, 舍長就應(yīng)當(dāng)在解決和緩和矛盾中發(fā)揮其作用, 若是舍長對宿舍矛盾處理不當(dāng), 沒有組織一些宿舍的集體活動, 那么宿舍人際關(guān)系將會陷入困境。
3.5家庭經(jīng)濟狀況影響大學(xué)生的消費觀,進而影響宿舍人際關(guān)系
據(jù)問卷調(diào)查可知, 有2.1%的大學(xué)生認為家庭經(jīng)濟情況對宿舍人際關(guān)系的影響很大, 有14.5% 的大學(xué)生認為影響比較大, 還有67.2%的大學(xué)生認為影響一般, 總的來說, 有83.8%的大學(xué)生認為家庭經(jīng)濟狀況會對宿舍人際關(guān)系產(chǎn)生影響。
大學(xué)生的家庭經(jīng)濟狀況主要是通過先對大學(xué)生個人的消費觀念產(chǎn)生影響, 再進一步影響其宿舍人際關(guān)系。 家庭經(jīng)濟狀況差異給大學(xué)生宿舍人際關(guān)系帶來的影響在大學(xué)一年級時還不是特別明顯。 在訪談時, 有受訪者表示: “大學(xué)一年級的時候宿舍聚餐, 大家還會互相遷就, 尤其那些家庭經(jīng)濟條件較好的同學(xué)會為了和舍友們能夠友好相處, 為了照顧到家庭經(jīng)濟狀況較差或很差的舍友, 在消費時會刻意與宿舍整體狀況基本保持一致, 而那些家庭經(jīng)濟條件較差的人也會適當(dāng)?shù)卣疹櫵奚崞渌说母惺埽?價位能夠基本接受的宿舍聚餐還是會參加的。 但是隨著相處的時間久了, 大家不可能總是互相妥協(xié), 比如家境條件較好的或很好的同學(xué)可能想周末去看一場電影, 喝個咖啡, 可是家境條件較差的同學(xué)就不愿意這樣, 那么大家就分開行動吧, 各自選擇自己喜歡的、 適合的生活方式?!?大學(xué)二年級時, 家庭經(jīng)濟狀況對宿舍人際關(guān)系的影響開始發(fā)揮作用, 受不同家庭經(jīng)濟狀況的影響, 大學(xué)生的宿舍人際關(guān)系開始產(chǎn)生一些大大小小的矛盾。
首先是消費選擇上的矛盾, 家庭經(jīng)濟狀況存在較大差異的話, 大學(xué)生逛街選擇的地方都會不一樣, 經(jīng)濟條件較好的更愿意到專賣店購物, 而家庭經(jīng)濟條件一般或者較差的則更多地會選擇到一般的商場購物, 既然大家去的地方不一樣, 而時間又有限, 那就不方便一起逛街了; 相對而言, 那些有著相似的家庭經(jīng)濟條件的大學(xué)生, 在消費時有更多的共同特點、 更相似的消費觀, 因此會產(chǎn)生較多的共同話題, 關(guān)系自然會變得親近。 隨之帶來的就是大學(xué)生宿舍關(guān)系的變化: 家庭經(jīng)濟狀況相差較大的大學(xué)生因為消費觀念的不同而“分開”, 因為有時會連選擇吃什么都產(chǎn)生分歧, 而那些家庭經(jīng)濟狀況相似的則會走到一起。 其次, 大學(xué)生還存在這樣一種情況, 那就是一小部分大學(xué)生受到自己家庭經(jīng)濟狀況的限制, 與其他舍友相比消費能力較低或者自身的消費能力達不到自己的期望值, 又沒能樹立正確的消費觀念而萌生自卑的心理, 自己孤立自己; 或者是在消費時超出自己的消費能力、 盲目攀比, 甚至嫉妒、 排斥家庭經(jīng)濟狀況較好的舍友等, 從而影響宿舍整體人際關(guān)系的和諧。 以上兩個方面充分證明, 家庭經(jīng)濟狀況的差異先是影響了大學(xué)生的消費觀念, 使得舍友們在選擇消費時產(chǎn)生分歧, 而那些家庭經(jīng)濟狀況較差且沒能樹立正確的消費觀念的大學(xué)生則會產(chǎn)生一些不良的情緒、 情感, 甚至做出不理理智的行為, 難免產(chǎn)生爭執(zhí)[10], 使得舍友間在相處時發(fā)生出一些大大小小的矛盾, 不利于大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的和諧發(fā)展。
高校管理層對宿舍的管理、 發(fā)生矛盾時宿舍以外的人介入的時機和方式等因素也會對大學(xué)生宿舍的人際關(guān)系的變化產(chǎn)生影響。 因此, 為改善大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的現(xiàn)狀, 高校應(yīng)從加強高校教育、 建設(shè)宿舍文化、 改進宿舍管理、 提高大學(xué)生自身素質(zhì)四個方面來著手: 第一, 加強高校教育可以從完善教育內(nèi)容、 采用多種教育方式、 充分發(fā)揮輔導(dǎo)員作用三方面來努力; 第二, 建設(shè)宿舍文化可以從建設(shè)大學(xué)生自治機制、 組織開展各類活動、 進行多項內(nèi)容評比三方面推進; 第三, 改善宿舍管理可以從后勤轉(zhuǎn)向服務(wù)、 輔導(dǎo)員進宿舍、 完善宿舍調(diào)換制度三方面改進; 第四, 提高大學(xué)生自身素質(zhì)可以從提高大學(xué)生自身素質(zhì)、 提高正確處理矛盾的能力、 擁有寬廣的胸襟三個方面來培養(yǎng)。
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InterpersonalContradictionPeriodofCollegeStudentsinDormitoriesandItsReasons——TakingChangzhiCollegeasanExample
MIAOLulu,WANGRan
(1. Dept. of Ideological and Political Teaching, Changzhi University, Changzhi 046011, China;2. School of Marxism. DaLi University, Dali 671003, China)
The dormitory is an important place for students and their interpersonal relationships. The healthy development of their interpersonal relationships greatly affects students’ future. Currently, the relationships in the dormitories of college students are in good conditions; however, there are still some problems. The conflicting frequency for students in different grades presents a different trend. Students in senior and junior are more likely to generate conflicts, which results from their different values, different ways of dealing with disagreements, various family financial situations and the emergence of groups and core people. In addition, the dormitory management, the time and ways of other people’s involvement also greatly influence students’ interpersonal relationships in the dormitory. Therefore, in order to improve college students’ interpersonal relationships in the dormitory, efforts should be made, including enhancing the college education, building positive dormitory culture improving the dormitory management and students’ own comprehensive quality.
college students; interpersonal relationship in dormitory; high contradiction period
1673-1646(2017)05-0080-05
2017-05-19
國家社會科學(xué)基金項目: 當(dāng)前社會思潮對大學(xué)生的影響機理及應(yīng)對策略研究(14BKS103)
苗露露(1991-), 女, 助教, 碩士, 從事專業(yè): 馬克思主義理論與思想政治教育。
G641
A
10.3969/j.issn.1673-1646.2017.05.015