近日，智聯(lián)招聘發(fā)布一份針對白領(lǐng)求職的調(diào)查報告，報告顯示，今年秋季，中國37個主要城市的白領(lǐng)平均招聘月薪為7599元，環(huán)比上升。其中，北京的平均月薪最高，達(dá)到9900元；從招聘競爭程度來看，平均約30人競爭一個崗位。

據(jù)報道，智聯(lián)招聘發(fā)布《2017年秋季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》，通過監(jiān)測全國37個主要城市的職場競爭情況，分析在線企業(yè)招聘數(shù)據(jù)和白領(lǐng)投遞簡歷，關(guān)注中國勞動力市場中白領(lǐng)供求狀況。報告顯示，根據(jù)2017年秋季在線數(shù)據(jù)顯示，全國37個主要城市的平均招聘薪酬為7599元，本季度平均薪酬重新回升，環(huán)比上升幅度3%。

其中，北京的平均薪酬水平依然保持第一名，達(dá)到9900元，上海、深圳、杭州的排名沒有變化；寧波的薪酬水平超越廣州，位居第五；?？诘男匠晁缴仙屋^多，從上一季度的第13位上升為本季度的第7位。

報告分析，新一線城市為了吸引人才、留住人才，在薪酬水平、補貼等方面從政策層面做了大量投入，繼而拉高了這些城市的平均薪酬水平，是導(dǎo)致本季度全國平均薪酬環(huán)比上升的原因之一。

從不同職業(yè)的薪酬水平來看，報告稱，高級管理蟬聯(lián)高薪職業(yè)榜首，以20019元的平均月薪酬遙遙領(lǐng)先于其他職業(yè)，也是唯一月薪酬水平達(dá)2萬元以上的職業(yè)；IT管理/項目協(xié)調(diào)薪酬14127元，位列第二；法律/法務(wù)/合規(guī)以9252元的平均月薪躋身2017年第三季度的十大高薪職位行列。

報告認(rèn)為，除了技術(shù)和資金支持外，企業(yè)的發(fā)展離不開成熟先進的管理能力，因此，企業(yè)重金求管理人才也是在情理之中。此外，從不同行業(yè)的競爭程度來看，報告顯示，2017年秋季網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)重回第一位；IT服務(wù)（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護）位列第二，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)排名第三位；媒體/出版/影視/文化傳播行業(yè)的競爭程度也有所上升。endprint