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新時(shí)期如何創(chuàng)新國(guó)企檔案管理工作的若干思考

2017-11-25 11:54:23國(guó)網(wǎng)湖北省電力公司荊州市荊州區(qū)供電公司甘靜
辦公室業(yè)務(wù) 2017年23期
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)檔案管理信息化

文/國(guó)網(wǎng)湖北省電力公司荊州市荊州區(qū)供電公司 甘靜

新時(shí)期如何創(chuàng)新國(guó)企檔案管理工作的若干思考

文/國(guó)網(wǎng)湖北省電力公司荊州市荊州區(qū)供電公司 甘靜

國(guó)有企業(yè)作為當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中流砥柱,其本身能否持續(xù)、健康地發(fā)展,直接影響了我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。作為國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的重要管理工作內(nèi)容,檔案管理工作必須要與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行創(chuàng)新和調(diào)整,更好地對(duì)當(dāng)前新時(shí)期國(guó)有企業(yè)的發(fā)展需求進(jìn)行適應(yīng)和滿(mǎn)足,將檔案管理工作的開(kāi)展作用更好地發(fā)揮和落實(shí),這樣才能更好地體現(xiàn)自身工作的價(jià)值,服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

國(guó)有企業(yè);檔案管理;創(chuàng)新發(fā)展

一、引言

對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),檔案本身對(duì)于企業(yè)的發(fā)展歷程進(jìn)行全面的記錄,同時(shí)也是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)自身生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等多方面信息記錄的重要載體。在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,檔案管理工作的開(kāi)展是非常重要的。檔案管理工作能否確保有效地開(kāi)展落實(shí),這對(duì)國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展、決策管理、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)等多方面都會(huì)產(chǎn)生很大的影響。我們應(yīng)該從創(chuàng)新管理的角度,更多地關(guān)注如何更好地適應(yīng)新時(shí)期新的工作需求,讓檔案管理工作更好地為企業(yè)的發(fā)展提供服務(wù)。

二、國(guó)有企業(yè)檔案管理中存在的不足

現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)內(nèi)部檔案管理工作開(kāi)展的過(guò)程中,檔案管理工作所受到的重視程度相對(duì)有限。檔案管理工作的工作量較大,工作內(nèi)容和工作流程涉及的部門(mén)較多,整體檔案管理工作需要多個(gè)部門(mén)進(jìn)行有效協(xié)同和配合。部分企業(yè)管理者更加關(guān)注企業(yè)自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)績(jī)效考核,而不能很好地關(guān)注檔案管理工作,進(jìn)而不能為檔案管理工作的開(kāi)展提供一個(gè)良好的執(zhí)行環(huán)境和空間。從制度流程的角度來(lái)說(shuō),現(xiàn)階段檔案管理工作的開(kāi)展流程制度不夠完善,很多檔案收集的具體范圍和標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有得到明確,檔案管理工作的開(kāi)展質(zhì)量有待進(jìn)一步的提升。從檔案管理水平的角度來(lái)說(shuō),當(dāng)前檔案管理工作的開(kāi)展沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行調(diào)整,信息化建設(shè)水平和力度十分有限,對(duì)于新技術(shù)利用上存在較強(qiáng)的局限性,這也不利于整體檔案管理效率的提升。另外,從人員素質(zhì)的層面來(lái)說(shuō),當(dāng)前檔案管理人員的綜合素質(zhì)和能力水平有限,部分管理人員本身沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),自身沒(méi)有掌握專(zhuān)業(yè)的檔案管理崗位的能力,并且往往也身兼其他工作,不能很好地滿(mǎn)足當(dāng)前檔案管理工作的具體需求。部分檔案管理人員自身工作的隨意性較強(qiáng),不具備良好的法律意識(shí),對(duì)于一些具體工作的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不力。

三、如何有效地實(shí)現(xiàn)對(duì)當(dāng)前國(guó)企檔案管理工作的創(chuàng)新

(一)思想上重視創(chuàng)新。國(guó)有企業(yè)檔案管理工作的開(kāi)展,我們應(yīng)該從思想意識(shí)上給予重視,這樣才是做好國(guó)有企業(yè)檔案管理工作的基礎(chǔ),更是實(shí)現(xiàn)有效創(chuàng)新的根基和來(lái)源。對(duì)于國(guó)有企業(yè)管理者來(lái)說(shuō),其自身應(yīng)該意識(shí)到檔案管理工作對(duì)于企業(yè)自身發(fā)展的重要意義,明確檔案本身作為重要信息來(lái)源的關(guān)鍵性。檔案資源是企業(yè)本身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展中的重要信息資源,是無(wú)形財(cái)產(chǎn),是企業(yè)管理決策工作開(kāi)展的基礎(chǔ)和依據(jù)。只有我們從思想意識(shí)上認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要意義,這樣才能更好地推進(jìn)檔案管理工作的開(kāi)展,確保檔案管理工作開(kāi)展可以得到全面地支持和配合。企業(yè)管理者也應(yīng)該把檔案管理工作納入到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略管理工作中來(lái),從戰(zhàn)略化的高度做好統(tǒng)一規(guī)劃,為檔案管理工作的開(kāi)展提供充足的資源和投入,這樣才能為檔案管理工作的創(chuàng)新提供一個(gè)良好的環(huán)境空間。

(二)對(duì)于檔案管理工作的流程制度進(jìn)行改進(jìn)。國(guó)有企業(yè)檔案管理工作的開(kāi)展,應(yīng)從規(guī)范化的角度,對(duì)于當(dāng)前檔案管理工作的制度流程進(jìn)行合理的調(diào)整,提升檔案管理工作開(kāi)展的有序性。例如,從檔案接收角度說(shuō),我們應(yīng)該對(duì)于當(dāng)前的檔案管理接收機(jī)制進(jìn)行調(diào)整,引入規(guī)范化的管理策略。檔案管理部門(mén)應(yīng)該主動(dòng)和其他部門(mén)進(jìn)行對(duì)接,改變以往被動(dòng)化的檔案接收方式,并定期地對(duì)于檔案管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善,引入規(guī)范化的對(duì)接策略和檔案收入標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)接收檔案管理質(zhì)量的把控上,應(yīng)該對(duì)相應(yīng)的檔案收錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定,并且統(tǒng)一檔案各項(xiàng)信息記錄本身的格式和錄入需求。在明確相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)之后,不可進(jìn)行隨意更改,盡可能確保后續(xù)檔案管理工作的規(guī)范開(kāi)展,減少一些由于檔案資料收集不規(guī)范所帶來(lái)的問(wèn)題。同時(shí),對(duì)于相關(guān)崗位的工作人員、工作職責(zé)也應(yīng)該進(jìn)行有效明確,并對(duì)于相關(guān)的具體工作任務(wù)進(jìn)行有效落實(shí)。

(三)積極推進(jìn)信息化建設(shè)。國(guó)有企業(yè)檔案管理工作壓力較大,我們應(yīng)該積極引入信息化建設(shè),打造信息化的檔案管理體系平臺(tái),通過(guò)新技術(shù)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)對(duì)整體檔案管理體系的全面創(chuàng)新。信息化建設(shè)推進(jìn)中,應(yīng)該結(jié)合企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)管理需求和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有側(cè)重地進(jìn)行構(gòu)建。對(duì)檔案管理信息化來(lái)說(shuō),技術(shù)方面的有效支持是必不可少的。我們應(yīng)該從更加科學(xué)的角度分析當(dāng)前檔案信息化管理工作對(duì)于相關(guān)技術(shù)方面的實(shí)際需求,并且積極引入各類(lèi)先進(jìn)的技術(shù),讓整個(gè)信息化本身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)得到更好的體現(xiàn),彌補(bǔ)以往檔案管理工作中質(zhì)量和效率方面的缺失和不足。

(四)做好人員隊(duì)伍管理。人決定了管理工作的開(kāi)展效果,也直接影響檔案管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力水平。我們應(yīng)該提高對(duì)人員素質(zhì)提升的重視程度,在檔案管理工作的過(guò)程中,積極地落實(shí)好相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),提升在崗人員的專(zhuān)業(yè)能力。我們應(yīng)該積極做好相關(guān)的人員考核和管理,并加大對(duì)優(yōu)秀人才的留用力度,提升整體隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)實(shí)力和水平。在人員隊(duì)伍管理上,也要加強(qiáng)職業(yè)教育,提升在崗人員的職業(yè)道德修養(yǎng),讓他們保持一個(gè)良好的工作狀態(tài)和責(zé)任心,更好地落實(shí)好自身的各項(xiàng)工作。

四、結(jié)束語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō),檔案管理是國(guó)有企業(yè)自身管理工作的重要組成部分。我們應(yīng)該從更加科學(xué)的角度入手,積極有效地做好創(chuàng)新和嘗試,對(duì)于以往檔案管理工作開(kāi)展中的不足和問(wèn)題進(jìn)行客觀(guān)分析,提出科學(xué)有效的應(yīng)對(duì)策略,更好地適應(yīng)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需求,服務(wù)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

[1]郭艷艷.新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)檔案管理的幾點(diǎn)思考[J].企業(yè)改革與管理,2017(16).

[2]劉雅麗.做好企業(yè)檔案管理工作的幾點(diǎn)思考[J].民營(yíng)科技,2016(12).

[3]譚艷艷.辦公室檔案管理創(chuàng)新的途徑分析[J].企業(yè)改革與管理,2017(08).

[4]馬麗.新時(shí)代辦公室檔案管理工作的創(chuàng)新研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(10).

[5]賈銳.淺談加強(qiáng)檔案管理促進(jìn)企業(yè)發(fā)展[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015(24).

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