文/佚 名

創(chuàng)新困難幫扶 建設(shè)員工文化

文/佚 名

大慶石化公司是中國(guó)石油天然氣股份有限公司的地區(qū)分公司，是以大慶油田原油、輕烴、天然氣為主要原料，從事煉油、化肥、乙烯、塑料、液體化工、橡膠、腈綸生產(chǎn)，并具備工程技術(shù)服務(wù)、機(jī)械制造加工、生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、礦區(qū)綜合服務(wù)能力的特大型石油化工聯(lián)合企業(yè)。公司共有二級(jí)單位工會(huì)31個(gè)，車間級(jí)工會(huì)439個(gè)，工會(huì)小組2135個(gè)，專兼職工會(huì)干部522人。

多年來(lái)，大慶石化公司工會(huì)圍繞企業(yè)中心任務(wù)，認(rèn)真履行職能，在工作思路、機(jī)制、內(nèi)容和形式上不斷探索創(chuàng)新，使工會(huì)工作在民主管理、群眾性技能競(jìng)賽、送溫暖、幫扶救助、員工文化建設(shè)、文體活動(dòng)等方面取得了突出成績(jī)，先后榮獲全國(guó)模范職工之家、全國(guó)廠務(wù)公開工作先進(jìn)單位、全國(guó)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)先進(jìn)單位、中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、全國(guó)職工體育先進(jìn)單位標(biāo)兵、全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)先進(jìn)工會(huì)、黑龍江省送溫暖工程先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)，特別是近幾年，大慶石化工會(huì)在幫扶救助和員工文化建設(shè)工作上積極探索和嘗試，并在實(shí)踐中取得了顯著效果。

創(chuàng)新幫扶模式，促進(jìn)企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要基礎(chǔ)。

大慶石化工會(huì)始終把維護(hù)員工隊(duì)伍的根本利益作為企業(yè)穩(wěn)定的重要前提和基礎(chǔ)，特別是把困難員工的需求作為第一要?jiǎng)?wù)。近年來(lái)，針對(duì)特困群體大力開展幫扶救助活動(dòng)，不斷創(chuàng)新機(jī)制，變輸血為造血，增強(qiáng)了困難家庭的造血機(jī)能，形成了具有大慶石化特色的幫扶救助模式。

大慶石化公司員工兩地分居家屬、困難家庭失業(yè)家屬和失業(yè)員工遺屬等群體于2005年持續(xù)上訪要求企業(yè)解決就業(yè)問題，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定工作提出了很大挑戰(zhàn)。

而建立幫扶救助超市正是應(yīng)對(duì)解決這一群體和諧穩(wěn)定和扶貧幫困的重要舉措。

十年前，為緩解家屬就業(yè)矛盾和解決員工工作餐費(fèi)結(jié)余購(gòu)物問題，大慶石化工會(huì)在內(nèi)部食堂探索員工使用工作餐費(fèi)結(jié)余款進(jìn)行米、面、油等生活用品劃卡銷售試點(diǎn)工作，安排部分特困家庭成員作銷售員，解決臨時(shí)就業(yè)問題。當(dāng)年興化服務(wù)點(diǎn)首先開辦，安置4名困難家庭人員就業(yè)，日常管理由所在食堂負(fù)責(zé)管理。隨著困難家庭人員就業(yè)矛盾增大，于2009年和2010年分別成立興化、龍鳳和東城領(lǐng)秀三個(gè)工會(huì)幫扶救助超市，并將經(jīng)營(yíng)權(quán)委托給大商集團(tuán)乙烯商場(chǎng)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理。采取委托經(jīng)營(yíng)方式不僅提高專業(yè)化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平，也避免了所安置的困難員工家屬與公司可能產(chǎn)生的勞動(dòng)關(guān)系糾紛。

大慶石化工會(huì)還從員工文化和健身需求出發(fā)，充分利用石化健身中心地下閑置房屋，興建和完善文化活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施。于2010年注冊(cè)投資30萬(wàn)元建成東城假日東莞旅行社，于2011年投資415萬(wàn)元建成現(xiàn)代化的乙烯電影城，于2012年投資158萬(wàn)元建成保齡球館、臺(tái)球館，于2012年底投資3萬(wàn)元建成彩擴(kuò)部和干洗店。乙烯電影城占地面積1117平方米，可容納316人同時(shí)觀影。影城加入數(shù)字電影院線，可實(shí)現(xiàn)影片全國(guó)同步放映。文化活動(dòng)場(chǎng)所的工作和服務(wù)人員全部聘用大慶石化困難家庭人員，目前累計(jì)安置120人。這樣的做法既滿足了大慶石化員工家屬的文化精神需求，又實(shí)現(xiàn)了企業(yè)解決困難家庭失業(yè)人員和失業(yè)員工遺屬等群體的就業(yè)問題。

企業(yè)生產(chǎn)是枯燥艱苦的，文化藝術(shù)是賞心悅目的，基于“員工文化建設(shè)是提高職業(yè)技能素質(zhì)、豐富精神文化生活、激發(fā)勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力的重要載體”這一認(rèn)識(shí)，大慶石化工會(huì)不斷嘗試、創(chuàng)新思路，將兩者有機(jī)地融合在一起，大力發(fā)展富有工會(huì)特色的文化事業(yè)，努力滿足員工文化需求。2013年初，大慶石化工會(huì)投入70多萬(wàn)元，對(duì)興化圖書館二樓的閑置房屋進(jìn)行重新裝修改造，成立大慶石化公司藝術(shù)群落，5月正式揭牌啟用，使用面積760平方米，擁有18個(gè)創(chuàng)作室，1個(gè)作品展廳。成立之初，為了挖掘石化藝術(shù)創(chuàng)作人才，充分發(fā)揮藝術(shù)創(chuàng)作在員工中的影響力，大慶石化工會(huì)對(duì)42位提出申請(qǐng)的書畫愛好者進(jìn)行了嚴(yán)格的摸底篩選，最后確定了18名具有省級(jí)以上會(huì)員資格的藝術(shù)家入駐群落，他們中有生產(chǎn)一線的倒班工人、機(jī)關(guān)干部、有償解除勞動(dòng)合同人員，創(chuàng)作范圍涵蓋了油畫、國(guó)畫、版畫、書法等多種書畫種類。溫馨舒適的藝術(shù)創(chuàng)作環(huán)境，贏得了企業(yè)員工和社區(qū)群眾的贊賞，如今談起大慶石化公司藝術(shù)群落，這個(gè)植根于石化沃土的書畫愛好者之家已成為員工群眾承載藝術(shù)激情與夢(mèng)想的本土創(chuàng)作基地。

藝術(shù)群落成立以來(lái)，大慶石化工會(huì)充分發(fā)揮功能作用，以藝術(shù)群落為基地，組織入駐創(chuàng)作員作品展。藝術(shù)群落成立時(shí)，與每位創(chuàng)作員簽訂了創(chuàng)作協(xié)議，每季度為公司免費(fèi)提供一幅書畫作品。入駐創(chuàng)作員作品展則是藝術(shù)群落掛牌成立后舉辦的第一次活動(dòng)，此次書畫展作品全部由入駐的18位書畫家創(chuàng)作，共展出作品71幅。一幅幅作品精巧的構(gòu)思、精美的畫面、蒼勁的筆鋒、細(xì)膩的線條，無(wú)一不表現(xiàn)出石化員工熱愛生活、熱愛企業(yè)、熱愛家庭的美好情懷。

大慶石化工會(huì)先后舉辦兩次書畫展和筆會(huì)活動(dòng)。各基層單位積極響應(yīng)，有書畫愛好和特長(zhǎng)的員工廣泛參與，踴躍報(bào)送書畫作品。每次活動(dòng)歷時(shí)一個(gè)月，全部作品出自員工之手，題材豐富、主題鮮明、內(nèi)容積極向上?；顒?dòng)不但為愛好者提供了交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，而且充分展現(xiàn)了石化員工良好的精神風(fēng)貌和文化素養(yǎng)，也展示了石化員工書法美術(shù)的整體水平，同時(shí)還挖掘出許多書法、繪畫方面的人才，有力地推動(dòng)了大慶石化文化藝術(shù)創(chuàng)作和家園建設(shè)。

藝術(shù)群落成立一年來(lái)，大慶石化工會(huì)積極為創(chuàng)作員提供各類比賽和交流信息，展示創(chuàng)作成果。組織參加了由中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)、黑龍江省委宣傳部、黑龍江省文聯(lián)主辦，中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)版畫藝術(shù)委員會(huì)、黑龍江省美術(shù)館、黑龍江省美術(shù)家協(xié)會(huì)、黑龍江省版畫院承辦的“第20屆全國(guó)版畫作品展”，本屆展覽從全國(guó)2358件作品中評(píng)出299件作品參展，其中“優(yōu)秀作品”29件，“中國(guó)美術(shù)獎(jiǎng)提名”作品9件，群落創(chuàng)作員周泗的版畫作品《瑣記》、崔柏濤的版畫作品《極速邊緣地帶》入圍參展。此外，在中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)、江蘇省委宣傳部、江蘇省文化廳、江蘇省文聯(lián)主辦，江蘇省美術(shù)家協(xié)會(huì)承辦的“時(shí)代印記——2013中國(guó)百家金陵畫展（版畫）”中，周泗作品《冬季暖陽(yáng)》、崔柏濤作品《家有乖女》從全國(guó)各地1384位美術(shù)愛好者的1500件作品中脫穎而出，其中崔柏濤作品《家有乖女》獲得金獎(jiǎng)（共10個(gè)金獎(jiǎng)）及8萬(wàn)元獎(jiǎng)金，作品被南京博物館收藏，為黑龍江省和中國(guó)石油贏得了榮譽(yù)。

在工作實(shí)踐中，大慶石化工會(huì)堅(jiān)持用“發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享”的以人為本的發(fā)展觀去統(tǒng)籌工會(huì)工作，在黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持下，順應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，緊扣和諧、發(fā)展、創(chuàng)新主題，在“黨政所需，員工所盼，工會(huì)所能”的工作上求作為，努力暢通企業(yè)和諧發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工共同發(fā)展。大慶石化工會(huì)雖然做了一些工作，但需要深化和完善的還有很多，在今后的工作中，大慶石化工會(huì)要虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工會(huì)工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)員工生活的能力和水平，不斷推進(jìn)工會(huì)工作的科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。