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醫(yī)院黨務工作創(chuàng)新的必要性及實踐思路探討

2017-10-20 09:13張春光
行政事業(yè)資產與財務 2017年14期
關鍵詞:實踐探討創(chuàng)新發(fā)展

張春光

摘 要:在科技飛速發(fā)展的當今社會,醫(yī)療衛(wèi)生服務工作也在不斷改革與創(chuàng)新。黨務工作作為醫(yī)院建設中的重要部分,其創(chuàng)新發(fā)展就顯得至關重要。本文結合醫(yī)務工作的實際問題進行具體分析,并探討實踐思路。

關鍵詞:醫(yī)院黨務工作;創(chuàng)新發(fā)展;實踐探討

一、醫(yī)院黨務工作創(chuàng)新的必要性

社會的發(fā)展促使我國社會公共管理水平不斷提高,在新時期醫(yī)院黨務工作也要與時俱進,在不斷完善的過程中增強創(chuàng)新意識。黨務工作者在具備良好的系統(tǒng)文化知識和較高道德水平的基礎上還應提高自身的創(chuàng)新能力。想要在競爭力與科技水平高速發(fā)展的今天做好黨務工作,就要不斷吸收并培養(yǎng)創(chuàng)新型的醫(yī)務人才。

二、目前醫(yī)院黨務工作中存在的問題

隨著社會的進步,各行業(yè)的競爭壓力持續(xù)增長,醫(yī)療衛(wèi)生機構亦是如此。在各方面的競爭中,黨務工作中存在的觀念陳舊、黨員干部自身能力不足等問題也有所突顯。

(1)黨務工作思想觀念陳舊。在醫(yī)院的工作中,黨務工作者的工作起到的是根本保障的作用,部分醫(yī)院對黨務工作的重視度不夠,不能充分認識黨務工作在醫(yī)院建設中的重要價值。在相關部門考察醫(yī)院的工作時,黨務工作所占的比重相對較少。在資金、人力都不充足的情況下,黨務工作者的創(chuàng)新意識得不到提高。

(2)黨務工作者缺乏服務意識。從群眾中來到群眾中去是高效工作方法,在不斷提高自身業(yè)務能力的同時,還需要在實踐中踐行為人民服務的宗旨。然而在實際的黨務工作中,部分黨員在工作與群眾聯(lián)系這方面比較欠缺,并未做好黨員帶頭的榜樣作用,再加上黨員自身生活中的問題與困難不能得到及時解決,由此導致黨務工作人員工作的自主性及服務意識不足。

(3)黨務工作者基礎知識不扎實。提升個人修養(yǎng)、嚴格要求自我是黨務工作人員的基本素養(yǎng),然而,在醫(yī)院黨務工作中,部分黨員對黨務學習不重視,對相關法律法規(guī)、規(guī)章制度的學習不夠深入,導致相關工作無法有效開展。

(4)相關制度不完善。良好的制度能使黨務工作更加有序地開展,在新的環(huán)境下,部分醫(yī)院還存在醫(yī)院黨務工作形式化的問題,在黨務工作制度創(chuàng)新建設方面不能做到與時俱進。

三、加強醫(yī)院黨務工作的創(chuàng)新思路

(1)增強黨務工作者的創(chuàng)新意識。在新的形勢下,黨務工作者應更加明確自身在社會發(fā)展中的地位,充分認識黨務工作在黨的建設中的重要性,不斷樹立創(chuàng)新意識為廣大群眾服務,樹立公信力,從而實現(xiàn)醫(yī)院綜合實力的提高。

調動黨務工作人員的積極性,在不斷加強和提高自身工作能力的同時,還應爭當模范,為廣大醫(yī)務工作者樹立良好的榜樣,提高政治覺悟。在黨務工作人員面臨困難問題需要解決時,黨組織應給予相應的關懷與幫助,從而使得黨務工作者的積極性和自主性得到提高。

(2)完善黨務工作創(chuàng)新制度。制度的完善對于工作的開展具有重要的指導意義,在醫(yī)院黨務工作中,良好科學的制度能使工作得到更好開展。

首先,創(chuàng)新工作方式。在傳統(tǒng)的工作意識中增添創(chuàng)新理念,推陳出新,為自身的發(fā)展及工作的實施開拓更加廣闊的空間,在實踐中不斷探索發(fā)現(xiàn)新的工作方式,使用多元化的活動形式,尋求更加有效的工作方法,從而使得黨務工作者更積極地投入到工作中去,提高其政治覺悟及創(chuàng)新意識。

其次,創(chuàng)新工作方法。合理的工作方法能夠提高工作效率,回顧反思舊的工作方法并結合實際推陳出新,創(chuàng)新工作方法,使工作行之有效,杜絕形式主義。

(3)全面培育創(chuàng)新型黨務人才。人才的選拔與培養(yǎng)在醫(yī)院黨務工作中也有著舉足輕重的作用,由此可見,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是醫(yī)院黨務工作的一大迫切需求。在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才時,應為其創(chuàng)造積極活躍的工作環(huán)境,與此同時還應激發(fā)黨務工作人員的競爭意識,調動其自主學習的意識,增強其創(chuàng)新理念,從而促使黨務工作高效率進行,使醫(yī)院的綜合實力得以提升。

(4)健全黨務工作者考核制度。沒有規(guī)矩不成方圓,積極的工作態(tài)度決定著工作的成效,對黨務工作進行全方面考核,明確考核制度,增強考核公平性。創(chuàng)新相關工作人員考核制度,不僅能公平公正的對其工作進行審核,而且能夠使其嚴于律己。在人才創(chuàng)新的基礎上健全考核制度,以客觀事實為依據(jù),對工作認真負責的人進行表彰,激發(fā)其工作潛力。

在日新月異的今天,改革創(chuàng)新已深入人心,醫(yī)院黨務工作的創(chuàng)新在新時代中也有著新的使命與新的任務,在新的形勢下做到與時俱進,不斷開拓進取,對醫(yī)院在新時代下提高自身綜合水平顯得尤為重要。

參考文獻

1.羅坤陽.新醫(yī)改后醫(yī)院黨務工作的問題與應對途徑.企業(yè)改革與管理,2014,13(8).

2.張群華.淺談醫(yī)院黨務工作創(chuàng)新思路探索.東方企業(yè)文化,2014,21(2).

3.趙菁.新時期醫(yī)院黨務工作在醫(yī)院改革中的作用與規(guī)范化管理.中外醫(yī)療,2012,31(34).

4.田建華.淺談新形勢下如何做好醫(yī)院黨務工作.基層醫(yī)學論壇,2012,16(10).(責任編輯:蘭卡)

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