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淺析辦公室檔案管理存在的不足及完善策略

2017-10-20 06:17韓瑩
絲路視野 2017年28期
關鍵詞:完善策略不足

韓瑩

[摘要]伴隨著社會科學技術的飛速發(fā)展,辦公室檔案管理工作的水平必然會得到更高程度的提升,在現(xiàn)代社會不斷進步的大背景下,辦公室檔案管理工作也面臨著更高的工作要求,因此只有提高檔案管理工作的信息安全管理意識,加強對信息安全技術的應用,建立健全辦公室檔案管理機制,并加大對辦公室檔案管理工作方面的投入,不斷完善其信息化建設的物質基礎,才能夠有效提高檔案管理工作效率,并全面提升檔案管理現(xiàn)代化建設水平?;诖吮疚姆治隽宿k公室檔案管理存在的不足及完善策略。

[關鍵詞]辦公室檔案管理;不足;完善策略

一、辦公室檔案管理基本概念

所謂的辦公室檔案管理即借助文字、圖片、影像等媒介為載體對企業(yè)中的人員情況與事件進行詳細記錄與備案,且將記錄的資料分類,做好排擋,按照不同編號合理保存。其中不同的文書檔案有其不同格式、保存方式以及時效性,因此檔案的管理人員應該對企業(yè)檔案定期進行歸納與清除。

二、辦公室檔案管理存在的不足

(一)檔案管理人員認識程度不足

因為辦公室的檔案管理人員在年齡、受教育水平、能力等方面存在的差異性,所以不能根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展狀況與時代變化速度轉變管理理念,不能及時吸收新的管理手段與策略。同時由于管理從業(yè)人員缺乏專業(yè)且系統(tǒng)的檔案知識,所以管理工作缺乏有效性,在檔案的搜集、整理、分類、保存中會存在諸多缺陷。在實際管理工作中若管理人員的職業(yè)責任感與思想道德達不到應有高度,那么極有可能會影響整個企業(yè)的正常運轉。

(二)檔案管理組織和管理機制不完善

很多企業(yè)或單位的辦公室檔案管理缺乏構建相對獨立的管理運行組織人員,而是將檔案管理工作交由行政部門進行兼管,再加上檔案管理工作沒有實施崗位責任制,管理制度體系不健全,從而導致檔案管理工作出現(xiàn)推脫責任、相互扯皮現(xiàn)象,這直接造成檔案管理工作缺失。另外,在檔案管理的實際工作中,很多企業(yè)或單位并沒有嚴格按照相關的“保密”規(guī)定去執(zhí)行,從而導致檔案文件流失,嚴重影響檔案的應用效率。

三、完善策略

(一)樹立全新的辦公室檔案管理理念

要想全面提高辦公室檔案科學化水平,最首要也是最關鍵的任務便是樹立起全新的辦公室檔案管理理念,徹底擺脫傳統(tǒng)辦公室檔案管理理念中存在著錯誤觀念和想法,將一些已經與現(xiàn)實需求不再相符合的落后理念徹底摒棄掉。伴隨著辦公室檔案管理的發(fā)展,我們一定要高度重視起辦公室檔案管理的科學化,結合當前辦公室檔案管理的實際情況,確立起一套科學、合理、有效、先進的管理理念,這是實現(xiàn)辦公室檔案管理科學化水平的最重要的理論基礎,能夠對辦公室檔案管理起到非常重要的指引作用,能夠全面推動辦公室檔案管理的革新,帶領辦公室檔案科學化管理步入正常的軌道。我們要認識到,檔案工作是由人來完成的,因此人主觀意識發(fā)揮著重要的作用,除此之外,也要對辦公室檔案室的資金投入和軟件、硬件等方面也有更高的要求,例如通過計算機技術、網絡技術等先進的信息技術實現(xiàn)檔案管理的科學化;通過先進的檔案信息管理措施,促進辦公室檔案管理科學化水平的提高。

(二)建立健全辦公室檔案管理機制并構建安全的檔案信息監(jiān)管制度體系

首先,完善的制度化管理機制是企事業(yè)單位管理活動正常有序進行的基礎,對于辦公室檔案管理工作來說同樣重要。因此,對檔案管理工作,必須加強對有關方面管理制度和機制體系的構建,促進檔案管理工作創(chuàng)新成果的良好實現(xiàn)。在檔案管理機制的構建過程中,相關規(guī)章制度的制定尤為重要,必須將其納入到檔案管理工作創(chuàng)新體系之中,避免其流于表面形式。其次,作為檔案管理機構的上層領導人,為了確保檔案管理工作能夠在實踐中按照規(guī)章制度具體執(zhí)行,其必須構建一套信息監(jiān)管制度體系,從而對檔案管理活動產生政策向導或者制度約束作用。

(三)提升工作人員的專業(yè)技能

對于辦公室電子檔案管理工作而言,整個管理工作的主體便是工作人員,所以,工作人員素質的高低直接決定著辦公室檔案管理工作有效性的高低。檔案管理工作素質越高,其檔案管理工作的質量就會越高,反之亦然。我們必須要正視這樣的一個問題,當前辦公室檔案不僅僅在數(shù)量上呈現(xiàn)出大幅度上升的趨勢,其管理要求更是在不斷地增加,這也就意味著檔案管理工作變得非常的繁瑣,這就大大增加了辦公室檔案管理工作人員的工作壓力,基于此情況,我們必須要加大對相關工作人員的培訓力度,其培訓的重點主要集中在兩個方面:一是要注重對檔案管理專業(yè)理論知識的培訓,二是要注重提升檔案管理人員的職業(yè)道德操守以及專業(yè)素養(yǎng)?,F(xiàn)階段的檔案管理人員不僅僅要具備高超的檔案自動化管理技術,更重要的是有著高度的責任性以及創(chuàng)新能力,只有具備這兩點,才能夠真正做好辦公室檔案管理工作。

總之,作為企事業(yè)單位管理活動中的一項重要工作,檔案管理工作在新時代背景下逐漸由手工管理狀態(tài)進入到自動化管理狀態(tài)。當前,在辦公室檔案管理工作中仍然存在一系列問題,嚴重阻礙了該項工作的順利開展,因此需要采取有效的措施進行控制,從而更好的促進企業(yè)的發(fā)展。

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