劉保峰

摘要：在日益完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵大大豐富了思想政治工作的內(nèi)容，創(chuàng)造出能夠團(tuán)結(jié)和凝聚員工增強(qiáng)企業(yè)向心力和競(jìng)爭(zhēng)力的新形式、新方法，能夠克服思想政治工作某些弊端、改變?cè)谂f體制下形成的不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的舊觀念、舊模式、舊方法，使思想政治工作與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)更加有機(jī)地融為一體，使思想政治工作的理性化教育具體化、企業(yè)化。

關(guān)鍵詞：思想政治；企業(yè)文化；建設(shè)

當(dāng)前，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的日益完善以及現(xiàn)代企業(yè)制度的快速推進(jìn)，企業(yè)文化建設(shè)如同雨后春筍，得到蓬勃發(fā)展。企業(yè)文化逐步滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)及管理的各個(gè)層面，對(duì)推進(jìn)企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展起到了日益突出的作用。尤其是為企業(yè)思想政治工作的整體創(chuàng)新搭建了新的平臺(tái)，找到了新方法、開(kāi)辟了新路子。因此，黨建工作應(yīng)圍繞企業(yè)文化建設(shè)來(lái)抓，以黨建工作促企業(yè)文化發(fā)展，抓企業(yè)文化建設(shè)促黨建工作落實(shí)，二者互為發(fā)展，互為促進(jìn)。

一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的緊密聯(lián)系

企業(yè)文化既屬于意識(shí)形態(tài)又屬于物質(zhì)形態(tài)，可以有效地防止思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)"兩張皮"的問(wèn)題。所以，企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作的一個(gè)有效載體，而企業(yè)文化建設(shè)也需要正確的思想引導(dǎo)。

（一）思想政治工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用

企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化建設(shè)的核心。而企業(yè)一切問(wèn)題的核心是人的問(wèn)題，搞活企業(yè)的改革首先在于搞活人。因此，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，就必須突出思想政治工作的針對(duì)性，把企業(yè)思想政治工作同企業(yè)的改革、發(fā)展緊密結(jié)合才能有生命力。企業(yè)的任何政策、措施出臺(tái)前，思想政治工作都要先行，搞好宣傳引導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的激烈競(jìng)爭(zhēng)，客觀上要求企業(yè)必須以自己的產(chǎn)品、服務(wù)、信譽(yù)、人員素質(zhì)、發(fā)展戰(zhàn)略、精神面貌等展示給社會(huì)，確立自己在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。把思想政治工作與企業(yè)文化融為一體，培養(yǎng)出獨(dú)具特色的企業(yè)精神，形成企業(yè)整體的價(jià)值觀、道德觀、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)文化建設(shè)活動(dòng)這種有效載體把正確的價(jià)值觀灌輸給企業(yè)的每一名員工，以此統(tǒng)一職工的思想與行動(dòng)，使企業(yè)的管理系統(tǒng)、環(huán)境系統(tǒng)和人際關(guān)系達(dá)到和諧協(xié)調(diào)。

（二）企業(yè)文化是思想政治工作的思想保證

企業(yè)文化是一種企業(yè)管理的新理論，其本質(zhì)是一種經(jīng)文化，即通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，創(chuàng)造企業(yè)最佳效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)文化是指導(dǎo)和約束企業(yè)整體行為以及員工行為的價(jià)值理念。它具有企業(yè)個(gè)性信念和行為風(fēng)格，它是一種“以人為中心”新的管理思想，重視“人”在企業(yè)中的作用。從管理的層面上講，企業(yè)文化是是企業(yè)體制的一個(gè)非常重要的組成部分，如果把治理結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)制度、管理制度看作企業(yè)體制中的“硬件”，那么企業(yè)文化就是“軟件”。企業(yè)文化建設(shè)把思想政治工作所要求的教育內(nèi)容同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的具體要求有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，成為推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的指導(dǎo)思想、精神動(dòng)力和激勵(lì)手段，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，從而使思想政治工作有效進(jìn)入中心。

二、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的同一性

企業(yè)文化與思想政治工作是兩個(gè)不同的概念，是兩項(xiàng)不同的工作，但在實(shí)際操作中又有著密切的聯(lián)系，在許多方面都是相同、相通和相融的。企業(yè)文化本身也是一種企業(yè)管理思想、管理文化和管理體制的創(chuàng)新。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系為：你中有我，我中有你，相依共存。

（一）對(duì)象相同

企業(yè)文化與思想政治工作的研究對(duì)象都是人，都是以人為本的科學(xué)，都是做人的工作，重視“人”在企業(yè)中的作用。所以，思想政治工作與企業(yè)文化的對(duì)象是一致的。

（二）目的相近

建設(shè)企業(yè)文化或企業(yè)精神的目的，就是激發(fā)人的工作熱情，從而發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力；思想政治工作的目的是通過(guò)馬克思主義理論教育和社會(huì)主義、愛(ài)國(guó)主義、集體主義的熏陶，調(diào)動(dòng)人的積極性，最終達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

（三）部分內(nèi)容作用相同

企業(yè)的生存與發(fā)展最終取決于它的產(chǎn)品和服務(wù)在多大程度上滿足社會(huì)的需要，為社會(huì)所信任和接受。所以優(yōu)秀的企業(yè)文化，體現(xiàn)的是企業(yè)的會(huì)責(zé)任。企業(yè)文化的另一重要任務(wù)是在企業(yè)中塑造員工普遍認(rèn)同的價(jià)值觀，建設(shè)和諧一致、積極上進(jìn)的文化氛圍，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。做好群眾思想工作，化解矛盾，理順關(guān)系，營(yíng)造協(xié)調(diào)一致，團(tuán)結(jié)奮斗的企業(yè)氛圍，也是思想政治工作的重要職能。

（四）部分手段形式相同

企業(yè)文化與思想政治工作為達(dá)到目的的途徑和手段是相通的。如：對(duì)員工加強(qiáng)培訓(xùn)，幫助他們提高綜合素質(zhì)；培育團(tuán)隊(duì)精神，展示企業(yè)奮發(fā)向上的精神面貌。

三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)思想政治工作積極作用

（一）企業(yè)文化能為新時(shí)期思想政治工作注入新活力

企業(yè)改革是一個(gè)極其復(fù)雜的群眾性探索和創(chuàng)新事業(yè)，不僅會(huì)在員工中引起經(jīng)濟(jì)生活、政治生活的重大變化，而且也會(huì)引起生活、思想方式和精神狀態(tài)的巨大變化，甚至還會(huì)出現(xiàn)一些消極現(xiàn)象。因此，教育員工正確認(rèn)識(shí)改革，澄清各種糊涂認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤觀點(diǎn)，變革思想觀念，適應(yīng)改革和改制的需要，是思想政治工作的緊迫任務(wù)。

（二）企業(yè)文化建設(shè)可以推進(jìn)思想政治工作的整體創(chuàng)新

企業(yè)文化由于更貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，更容易為各層次員工所認(rèn)同和接受，為改以往思想政治工作單向灌輸和一個(gè)方子包治百病的僵化模式提供了一種新的工作形式。它與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，將企業(yè)思想政治工作納入企業(yè)管理軌道，較好地解決了思想政治工作與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作“兩張皮”問(wèn)題。因此，企業(yè)文化為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個(gè)新天地，使思想政治工作的內(nèi)涵更深刻、外延更擴(kuò)展，更適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，更便于與經(jīng)濟(jì)工作融合在一起去做，從而增強(qiáng)思想政治工作轉(zhuǎn)化為物質(zhì)生產(chǎn)力的力量。

在日益完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵大大豐富了思想政治工作的內(nèi)容，創(chuàng)造出能夠團(tuán)結(jié)和凝聚員工增強(qiáng)企業(yè)向心力和競(jìng)爭(zhēng)力的新形式、新方法，能夠克服思想政治工作某些弊端、改變?cè)谂f體制下形成的不適應(yīng)股份公司發(fā)展的舊觀念、舊模式、舊方法，使思想政治工作與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)更加有機(jī)地融為一體，使思想政治工作的理性化教育具體化了、企業(yè)化了。