賈莉莉
摘 要: 財(cái)務(wù)管理已被越來(lái)越多的企業(yè)重視,許多企業(yè)將財(cái)務(wù)管理作為其管理核心。那么企業(yè)也在逐漸將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變,大多企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)成本管理認(rèn)同,并且該管理模式如果實(shí)行較好,那么其優(yōu)勢(shì)比較明顯,筆者本文來(lái)簡(jiǎn)要對(duì)其管理模式進(jìn)行分析。
關(guān)鍵詞: 企業(yè);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)成本管理;模式分析
財(cái)務(wù)是企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容之一,企業(yè)能否正常運(yùn)作離不開(kāi)財(cái)務(wù)支撐,企業(yè)在發(fā)展中逐漸發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理弊端的凸顯,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)成本管理的優(yōu)勢(shì)。如果該模式能有效運(yùn)作,那么能有效提升企業(yè)效益同時(shí)還可以減少企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中的資金浪費(fèi)。其優(yōu)勢(shì)比較明顯。那么現(xiàn)在許多企業(yè)都選擇了這種管理模式,并將其運(yùn)用到企業(yè)發(fā)展中。該管理能否有效運(yùn)行下去與其管理模式有不可分割的關(guān)系。
一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)成本管理發(fā)展過(guò)程
該管理模式在現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展下以成為財(cái)務(wù)管理的核心模式,首先該管理實(shí)現(xiàn)了成本的節(jié)約,這也是財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵因素,其次它的出現(xiàn),實(shí)現(xiàn)了資源優(yōu)化,使其能合理進(jìn)行配置,在這樣的前提下,資金利用率有了比較大的提升,從而使得企業(yè)效益得以提升。最后,在這兩個(gè)條件的助力下能有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,因此該管理模式的重要性逐漸凸顯。其管理模式能發(fā)展到今天經(jīng)歷了一個(gè)相對(duì)漫長(zhǎng)的過(guò)程。在生產(chǎn)力還沒(méi)有較大進(jìn)步的時(shí)期,財(cái)務(wù)管理并不被企業(yè)過(guò)于看中,這一管理只是單單為了配合企業(yè)發(fā)展,這種財(cái)務(wù)管理是沒(méi)有一定現(xiàn)實(shí)意義的,它沒(méi)有執(zhí)行力,也就證明在管理時(shí)沒(méi)有相應(yīng)管理理念。逐漸隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,許多企業(yè)在不斷擴(kuò)大,例如股份制等企業(yè)相關(guān)制度的出現(xiàn),使財(cái)務(wù)管理逐漸被認(rèn)可,這時(shí)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)才初具雛形,再經(jīng)過(guò)不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)管理才形成了一定的標(biāo)準(zhǔn)化模式,并且該模式也成為了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在這樣的發(fā)展過(guò)程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)成本管理在企業(yè)中占據(jù)了一席之地。該模式不斷完善的同時(shí)也使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提升。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)成本管理特點(diǎn)
該管理模式有自己的一些管理特點(diǎn),也正因?yàn)檫@些特點(diǎn),才使其為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)更大優(yōu)勢(shì),它主要有三個(gè)特點(diǎn),筆者下文進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹。
1、各部門管理
企業(yè)財(cái)務(wù)管理不是針對(duì)于某一個(gè)部門來(lái)進(jìn)行的,并且該管理模式不僅覆蓋在某一個(gè)環(huán)節(jié),他覆蓋于整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,因此需要所有部門的配合。在企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)與職能部門建立有效的成本責(zé)任中心,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本的全面控制。
2、全過(guò)程管理
企業(yè)是在發(fā)展過(guò)程中才逐漸使用該管理模式的,因此它的使用一般是在企業(yè)對(duì)于原有產(chǎn)品的創(chuàng)新,或是企業(yè)在進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)時(shí)才開(kāi)始應(yīng)用到該管理模式,應(yīng)用該模式達(dá)到了較好的經(jīng)濟(jì)效益。但是在進(jìn)行創(chuàng)新與開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,企業(yè)也逐漸發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,該模式的應(yīng)用不僅對(duì)這兩個(gè)方面有積極影響,它對(duì)企業(yè)的全過(guò)程都有影響,那么相關(guān)人員也意識(shí)到了,該管理模式全過(guò)程管理的特點(diǎn),例如在開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新產(chǎn)品需要有市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)策劃,在策劃后需要進(jìn)行開(kāi)發(fā),并要制作樣品,之后還需要根據(jù)樣品的制作去選購(gòu)材料,并進(jìn)行加工,這些環(huán)節(jié)較多,并且每個(gè)環(huán)節(jié)都需要一定的成本,因此整個(gè)過(guò)程都需進(jìn)行相應(yīng)的成本控制,而從該管理模式中目標(biāo)一詞就可以看出其能針對(duì)目標(biāo)對(duì)全過(guò)程進(jìn)行管理。在這樣的管理中就能將每個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)定相應(yīng)目標(biāo),并加以判斷,看其目標(biāo)能否達(dá)成,根據(jù)目標(biāo)來(lái)完成相關(guān)的工作,這樣就能有效降低成本,從這一分析中可以看出該模式是需要通過(guò)對(duì)全過(guò)程進(jìn)行管理來(lái)實(shí)現(xiàn)相關(guān)目標(biāo)的。這也該管理比較重要的一個(gè)特點(diǎn)。
3、全員管理
任何一種管理都離不開(kāi)人員,再先進(jìn)的技術(shù)都需要依托人來(lái)實(shí)現(xiàn),該管理也是如此,那么在該管理中也離不開(kāi)人員的管理,而該管理模式具有全過(guò)程管理的特點(diǎn),因此就需要各個(gè)部門的全體成員參與到管理當(dāng)中。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)成本管理模式的探究
對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)成本管理工作來(lái)說(shuō),只有制定一個(gè)科學(xué)合理的目標(biāo)成本管理模式才能夠保證其取得的實(shí)際質(zhì)量。如果制定的目標(biāo)過(guò)松,不用花費(fèi)很大精力就能夠完成,這樣也就無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)成本先進(jìn)性與科學(xué)性的要求,進(jìn)而也就無(wú)法使企業(yè)的成本費(fèi)用得到有效的控制,影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。如果制定的目標(biāo)過(guò)緊,付出了龐大的物力、人力與財(cái)力仍舊無(wú)法完成,也會(huì)因?yàn)槊撾x了企業(yè)的實(shí)際情況導(dǎo)致無(wú)法發(fā)揮出成本管理的作用。在企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)成
本管理的時(shí)候,一般要做好以下幾個(gè)方面的工作:
1、完善數(shù)據(jù)資料的搜集
企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)成本管理的時(shí)候,通過(guò)搜集大量的資料數(shù)據(jù),能夠從其中找到可以趕超或者比較的對(duì)象,從而找到自身企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)相比存在
的差距。差距作為一種隱藏的潛力,對(duì)差距蘊(yùn)含的潛力進(jìn)行充分挖掘能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造巨大的效益。企業(yè)要將成本、各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及費(fèi)用等數(shù)據(jù)資料對(duì)比
本企業(yè)歷史中的最高水平,也可以對(duì)比同類型企業(yè)的先進(jìn)水平,找到自身企業(yè)在成本管理中存在的不足,借鑒學(xué)習(xí)他人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展的實(shí)
際情況,制定一個(gè)合理先進(jìn)的目標(biāo),為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)成本管理奠定合理的基礎(chǔ)。
2、制定合理的目標(biāo)成本
相關(guān)的數(shù)據(jù)人員對(duì)其數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集后接下來(lái)的工作就是來(lái)制定相應(yīng)目標(biāo)成本,在進(jìn)行這一內(nèi)容前。首先要將數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,再來(lái)分析企業(yè)的實(shí)際情況,找到自己企業(yè)與一些較好企業(yè)之間的差距,在找到差距之后,將自己企業(yè)的情況和發(fā)展方向進(jìn)行整合,并要將其與先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行結(jié)合,最終制定出適合企業(yè),并帶有先進(jìn)性的目標(biāo)。制定目標(biāo)后不能結(jié)束該工作,還需要對(duì)目標(biāo)中所需目標(biāo)成本進(jìn)行全面分析并加以測(cè)算。例如一些企業(yè)常用的方法—推倒法,這種方法比較適合企業(yè)進(jìn)行相關(guān)的目標(biāo)成本測(cè)算,再詳細(xì)一點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是了解到消費(fèi)者能接受到產(chǎn)品怎樣的價(jià)格,并以此為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行展開(kāi)分析,挖掘產(chǎn)品的潛在效益,用推倒法由后至前進(jìn)行分析,一直分析到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的最初環(huán)節(jié)。最后從每個(gè)環(huán)節(jié)中去看目標(biāo)利潤(rùn),最終根據(jù)測(cè)算找到企業(yè)目標(biāo)成本。
3、分析目標(biāo)成本的可行性
將以上問(wèn)題都進(jìn)行剖析后,接下來(lái)就需要對(duì)可行性進(jìn)行分析,這是整個(gè)管理的關(guān)鍵,數(shù)據(jù)調(diào)查再精細(xì),目標(biāo)制定的再合理都不能脫離可行性,否則一切的工作就都是徒勞的。其可行性直接會(huì)影響到實(shí)際問(wèn)題。在對(duì)其進(jìn)行分析時(shí)首先需要去分析成本費(fèi)用,也就是指企業(yè)要結(jié)合現(xiàn)實(shí)的成本變化情況來(lái)進(jìn)行分析,并且需要結(jié)合相關(guān)企業(yè)的一些成本費(fèi)用情況加以判斷。將其進(jìn)行全方面考慮。其次還要對(duì)其企業(yè)在資金方面的收支問(wèn)題和資金的增長(zhǎng)以及資金節(jié)約能力等相關(guān)問(wèn)題加以注意。最后還要對(duì)企業(yè)未來(lái)一段時(shí)間會(huì)發(fā)生的成本費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)計(jì),看其與預(yù)計(jì)的目標(biāo)能否達(dá)成一致,如果可以,就能實(shí)現(xiàn)其可行性,如果不能就需要去看其潛力并重新進(jìn)行測(cè)算工作,直到可以將其考慮到的問(wèn)題完善,并能達(dá)到可行性,最終確定企業(yè)目標(biāo)成本。
總結(jié):現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)財(cái)務(wù)管理來(lái)進(jìn)行支持,因此在相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作中需要不斷去尋找財(cái)務(wù)管理模式,企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)成本管理是其中較好的管理方式。
企業(yè)如果能將其進(jìn)行有效應(yīng)用必能使企業(yè)得到較好發(fā)展。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)成本管理工作得到更加順利高效的進(jìn)行,從而為企業(yè)效益的提高創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境?!?/p>
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