趙明
【摘 要】
對(duì)評(píng)價(jià)的重要性論述,中外教育家都有涉足:“七分贊美,三分批評(píng)!”……為何他們?nèi)绱艘恢滦缘仃P(guān)注教學(xué)中的評(píng)價(jià)?評(píng)價(jià)的重要性在于什么?又如何操作呢?
【關(guān)鍵詞】
評(píng)價(jià) 作用 注意點(diǎn) 普通高中課堂中的有效評(píng)價(jià)
“教學(xué)藝術(shù)的本質(zhì)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵(lì)、喚醒和鼓舞?!狈▏?guó)著名的教育家第斯多惠如是名的教育說(shuō)!我國(guó)的一位著家也有類(lèi)似的話(huà)“七分贊美,三分批評(píng)!”教育家們?nèi)绱藦?qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的作用,本文就評(píng)價(jià)的重要性及注意事項(xiàng)做淺薄的分析。
所謂評(píng)價(jià)就是反饋,這原本是物理學(xué)中的一個(gè)概念,是指把放大器的輸出電路中的一部分能量送回輸入電路中,以增強(qiáng)或減弱輸入訊號(hào)的效應(yīng)。后心理學(xué)界借用這一概念,以說(shuō)明學(xué)習(xí)者通過(guò)對(duì)自己學(xué)習(xí)結(jié)果的了解而達(dá)到強(qiáng)化作用,促使學(xué)習(xí)者更加努力,進(jìn)而提高學(xué)習(xí)效率。這一心理現(xiàn)象稱(chēng)作“反饋效應(yīng)”。
心理學(xué)家赫洛克曾做過(guò)的一個(gè)著名反饋效應(yīng)的心理實(shí)驗(yàn):赫洛克把被試者分成4個(gè)等組,在4個(gè)不同誘因的情況下完成任務(wù)。第一組為激勵(lì)組,每次工作后予以鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng);第二組為受訓(xùn)組,每次工作后對(duì)存在的一點(diǎn)問(wèn)題都給予嚴(yán)肅批語(yǔ)和訓(xùn)斥;第三組為被忽視組,每次工作后不給予任何評(píng)價(jià),只讓其靜靜地聽(tīng)其它兩組受表?yè)P(yáng)和挨批評(píng);第四組為控制組,讓他們與前三組隔離,且每次工作后不予任何評(píng)價(jià)。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明:成績(jī)最差者為第四組(控制組),激勵(lì)組和受訓(xùn)組的成績(jī)則明顯優(yōu)于被忽視組,而激勵(lì)組的成績(jī)不斷上升,學(xué)習(xí)積極性高于受訓(xùn)組,受訓(xùn)組的成績(jī)有一定波動(dòng)。這個(gè)實(shí)驗(yàn)表明:及時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)和活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),能強(qiáng)化學(xué)習(xí)和活動(dòng)動(dòng)機(jī),對(duì)工作起促進(jìn)作用。適當(dāng)激勵(lì)的效果明顯優(yōu)批評(píng),而批語(yǔ)的效果比不聞不問(wèn)的效果好。
這一效應(yīng)提醒我們,在生活中,尤其是我們教師的教學(xué)中,有效評(píng)價(jià)是教學(xué)活動(dòng)目標(biāo)達(dá)成的必要條件,對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)必須及時(shí)地給予評(píng)價(jià)并做出調(diào)節(jié)!
一、評(píng)價(jià)的作用
(一)作用一: 導(dǎo)向與指揮
學(xué)生是成長(zhǎng)中的人,對(duì)于學(xué)習(xí)的重難點(diǎn)的把握,及學(xué)習(xí)方向性的把握不是很到位,此時(shí)需要教師明確地指出其方向的正誤及其學(xué)習(xí)效率的高低。[1]在對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)中,教師也可以通過(guò)學(xué)生的知識(shí)的掌握程度,來(lái)調(diào)節(jié)自身的教學(xué)進(jìn)度和難易度。通過(guò)評(píng)價(jià),一方面指導(dǎo)學(xué)生的學(xué),另一方面,可以指導(dǎo)教師的接下來(lái)該如何教。
(二)作用二:激勵(lì)
眾所周知,信心是一個(gè)人乃至一個(gè)民族成功的先決條件,沒(méi)有信心,成功的幾率大打折扣。學(xué)生處在一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上,最大的敵人就是把無(wú)知變?yōu)橐阎?,其中的艱辛苦楚想必過(guò)來(lái)人都刻骨銘心,怎么才能引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立信息,讓他們?cè)凇皯?zhàn)場(chǎng)”上,高舉旗幟、不畏艱險(xiǎn)、迎難而上!答案是“激勵(lì)”。美國(guó)一個(gè)普通的公立學(xué)校的老師,把貧民窟的孩子們教導(dǎo)成了常春藤名校的學(xué)子,這消息一出,舉國(guó)嘩然,當(dāng)記者采訪這位老師時(shí),他面帶平和的笑容說(shuō):每個(gè)孩子都是天才,我只是把他們身上的閃光點(diǎn)挖掘到最大!”對(duì),這就是激勵(lì)的作用,鼓勵(lì)是我們老師常用的方法,但有誰(shuí)又能用好“激勵(lì)”這一法寶呢!
(三)作用三:改進(jìn)
評(píng)價(jià)就像一面鏡子,鏡中的學(xué)生及教師,在不斷的反思、調(diào)整、改進(jìn)自身的不足,學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)策略亦或是教學(xué)方法……“教學(xué)相長(zhǎng)”中的長(zhǎng),從某種意義上來(lái)說(shuō)就是一種變相的改進(jìn),一種成長(zhǎng)!評(píng)價(jià)的改進(jìn)作用古來(lái)有之。教師的評(píng)價(jià)如果能像細(xì)雨春風(fēng)般,吹進(jìn)學(xué)生的心田,讓他們深深地覺(jué)察到自身行為的不足,進(jìn)而不斷調(diào)整,不斷改進(jìn),教育的目的已經(jīng)達(dá)成一半了!
評(píng)價(jià)是把利器,怎樣才能最大化的發(fā)揮其作用還能避免其消極作用呢?
二、注意點(diǎn)
(一)評(píng)價(jià)的教學(xué)目標(biāo)性
教學(xué)目標(biāo)的明確性要求評(píng)價(jià)也與之匹配,過(guò)多的贊揚(yáng)或評(píng)價(jià)學(xué)生衣品或人品,這本身無(wú)可非議,但就其課堂的有效性來(lái)說(shuō),無(wú)疑是起不到任何作用的[2]!就事論事,就知識(shí)點(diǎn)論知識(shí)點(diǎn),圍繞知識(shí)點(diǎn)本身、學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度或?qū)W習(xí)策略,這樣的評(píng)價(jià),才是真正關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)水平的提高及智慧的成長(zhǎng)的!評(píng)價(jià)游離于教學(xué)目標(biāo)之外,輕則引起學(xué)生注意力的分散,重則會(huì)引起學(xué)生的價(jià)值觀偏離主流價(jià)值觀。
(二)評(píng)價(jià)的時(shí)效性
艾賓浩斯繪制出了遺忘曲線(xiàn),遺忘發(fā)生在每時(shí)每刻,正因?yàn)橛羞z忘這一概念,我們?cè)诮虒W(xué)時(shí)要講究時(shí)效性,于評(píng)價(jià),就是要在學(xué)生做出反應(yīng)后及時(shí)給與評(píng)價(jià),在第一時(shí)間強(qiáng)化其記憶,正強(qiáng)化亦或是負(fù)強(qiáng)化,此時(shí)的強(qiáng)化好比給心臟衰竭患者打的強(qiáng)心針,一針見(jiàn)效!中國(guó)的俗語(yǔ)“趁熱打鐵”,也便是這個(gè)道理。
(三)評(píng)價(jià)的多元性
評(píng)價(jià)是良方,但講究配方!七分贊美,三分批評(píng)。凡事講究適度,過(guò)分表?yè)P(yáng)或批評(píng)都是錯(cuò)誤的。語(yǔ)言評(píng)價(jià)一以貫之,也顯得寡淡無(wú)味。所以,表?yè)P(yáng)時(shí)不防提出進(jìn)步的期望,言語(yǔ)評(píng)價(jià)時(shí)不防加些肢體動(dòng)作。如此一來(lái),學(xué)生永遠(yuǎn)無(wú)法揣測(cè)老師下面要干什么或說(shuō)什么,注意力始終圍繞著執(zhí)教者,何樂(lè)不為呢!
總而言之,評(píng)價(jià)應(yīng)以學(xué)生的成長(zhǎng)及發(fā)育規(guī)律為準(zhǔn)繩,以促進(jìn)學(xué)生積極地全面發(fā)展為目標(biāo),運(yùn)用多種評(píng)價(jià)方式,幫助學(xué)生端正態(tài)度,提高能力,增強(qiáng)信心,最終達(dá)到德智體美勞全面發(fā)展!
【參考文獻(xiàn)】
【1】戴文開(kāi).反饋的重要性【J】.上海教育,2016
【2】黎婉勤.加強(qiáng)課堂教學(xué)信息的反饋的必要性及其策略【J】.現(xiàn)代教育科學(xué),2007(05)endprint