吳志川+郭吉紅+楊玉珍

摘要企業(yè)文藝工作是體現(xiàn)職工精神風(fēng)貌的重要標(biāo)志，也是企業(yè)形象的重要表現(xiàn)之一。工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，承載著為職工群眾傳播先進(jìn)文化、提供精神文化生活的職能。本文從企業(yè)實際出發(fā)，分析了目前企業(yè)文藝工作面臨的形勢和存在的突出問題，從突出政治性、先進(jìn)性、群眾性等三方面，對深化企業(yè)文藝工作提出了建議和對策。

關(guān)鍵詞文藝工作 問題 建議和對策

工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，承載著為職工群眾傳播先進(jìn)文化、提供精神文化生活的職能，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和習(xí)近平總書記在文藝座談會上的重要講話精神，按照上級工會提出的工作目標(biāo)，突出政治性、先進(jìn)性、群眾性，立足實際，找準(zhǔn)定位，積極發(fā)揮組織優(yōu)勢；搭建平臺，精心策劃，持續(xù)開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的職工文化體育活動；開拓創(chuàng)新，主動作為，培養(yǎng)一支符合企業(yè)發(fā)展、職工滿意的文藝工作隊伍，讓企業(yè)文藝工作再上新臺階，進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)持續(xù)、和諧、健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一、充分認(rèn)識加強企業(yè)文藝工作的重要意義

（一）有利于活躍職工文化生活，增強職工獲得感

隨著社會發(fā)展和時代進(jìn)步，企業(yè)職工對精神文化需求日益增長，廣大職工越來越追求健康向上、豐富多彩的文化生活。加強企業(yè)文藝工作，可為職工提供良好的文化環(huán)境和展示自我的平臺，能夠使職工從文化體育活動中建立科學(xué)、健康、文明的生活方式，增強身心健康，提高生活質(zhì)量，達(dá)到強健體魄、增長見識、陶冶情操、振奮精神的目的。

（二）有利于提高職工身心素質(zhì)，調(diào)動職工工作積極性

企業(yè)的發(fā)展離不開高素質(zhì)的職工隊伍。通過組織開展文體活動，帶領(lǐng)職工積極參與企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)和健康素質(zhì)，從而提升職工隊伍整體素質(zhì)，激發(fā)職工工作熱情。

（三）有利于促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)活力

企業(yè)文藝工作作為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容，企業(yè)文藝工作的蓬勃發(fā)展對進(jìn)一步增強企業(yè)的創(chuàng)造力、影響力、凝聚力、競爭力具有積極的推動作用。通過企業(yè)文藝創(chuàng)作，讓沸騰的工作生活變成滾燙激揚的文字、栩栩如生的圖像、撥動心弦的音符、打動人心的節(jié)目，使職工群眾更加“快樂工作、健身生活”，增添崗位作奉獻(xiàn)的力量。

二、開展企業(yè)文藝工作中存在的問題

（一）部分企業(yè)對文藝工作還不夠重視

文藝工作對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用是間接的、遲緩的、隱性的，一些國有企業(yè)對這項工作不夠重視，沒有真正意識到文藝工作在引領(lǐng)職工思想、傳遞正能量、凝聚人心等方面的重要性，也沒有相對完善的制度保障和充分的經(jīng)費支持。還有少數(shù)工會干部缺乏大局意識，缺少政治敏感度，組織文藝工作只做表面、不求深入，不能很好地領(lǐng)會黨的要求，等等。這些表現(xiàn)和問題，都是缺乏政治性的表現(xiàn)。長此以往，不僅會阻礙工會工作，還會影響企業(yè)的發(fā)展。

（二）部分企業(yè)工會在創(chuàng)新、用心開展文藝工作方面缺乏有效手段

在現(xiàn)今國家經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)入新常態(tài)的大背景下，有的企業(yè)工會組織以逸待勞、墨守成規(guī)，如互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的情況下，針對職工文藝活動的開展形式還停留在傳統(tǒng)的活動模式，不能適應(yīng)職工的需求，這些現(xiàn)象都說明了企業(yè)文藝工作開展過程中缺乏一定的先進(jìn)性不能緊跟社會變化，自我創(chuàng)新、自我變革。在實際工作中，針對職工群眾的實際、要求和期待，還需要不斷拓寬服務(wù)渠道，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)能力。

（三）部分企業(yè)的文藝工作還存在文藝工作娛樂化、文藝隊伍機關(guān)化的情況

針對企業(yè)職工多元化需求，特別是企業(yè)職工文化素質(zhì)有了很大提高的情況下，職工欣賞文體活動的渠道載體也多樣化，層次也越來越高，迫切要求企業(yè)文藝工作與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，使文體活動更加個性化、多元化。但是一些企業(yè)工會娛樂化、“機關(guān)化”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，調(diào)查研究開展得不深入，不能真切了解職工群眾的心意和呼聲，工作與職工群眾愿望脫節(jié)，活動與職工群眾需求脫節(jié)，以至于有些活動無法吸引職工群眾；存在個別工會干部服務(wù)水平、服務(wù)能力不高不強的現(xiàn)象；在開展文藝工作或創(chuàng)作中，缺少凝聚職工群眾的意識和能力，創(chuàng)作不出“接地氣”的文藝精品。這些情況說明了企業(yè)文藝工作還在一定程度上缺乏群眾性。

三、突出政治性、先進(jìn)性、群眾性，深化企業(yè)文藝工作

工會組織要按照“強三性”（群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性）、“破四化”（聚焦解決群團(tuán)組織的機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化）要求，切實增強工會組織的凝聚力、號召力、影響力，更好地引導(dǎo)職工群眾“聽黨話、跟黨走”；主動適應(yīng)時代新趨勢，建立“互聯(lián)網(wǎng)+”工會服務(wù)網(wǎng)格化平臺，推動工會服務(wù)改革創(chuàng)新。

（一）注重文藝工作的政治導(dǎo)向

文藝工作的先進(jìn)性要體現(xiàn)在用文化體育活動把廣大員工最廣泛最緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，更好地引導(dǎo)職工群眾“聽黨話、跟黨走”，為企業(yè)建功立業(yè)。

用文藝引導(dǎo)職工聽瞳黨話，跟黨走。企業(yè)工會應(yīng)利用組織優(yōu)勢，充分利用以建黨紀(jì)念、國慶紀(jì)念和其它重大政治活動等契機，開展文藝演出、歌詠會、書畫展、征文征集等主題活動，激發(fā)職工愛國愛黨愛企情懷，把廣大員工最廣泛最緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

用文藝引導(dǎo)職工為企業(yè)建功立業(yè)。企業(yè)工會應(yīng)利用組織優(yōu)勢，組織吸引優(yōu)秀文藝骨干、文藝志愿者，創(chuàng)作優(yōu)秀文藝節(jié)目，走進(jìn)基層單位，開展文藝下基層慰問活動，用歌曲、舞蹈等形式，反映廣大員工的心聲，傳播中國元素、“工匠精神”，助力企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展，展現(xiàn)企業(yè)員工拼搏向前、奔向一流的精彩畫卷，謳歌廣大員工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛企業(yè)的忠誠和奉獻(xiàn)。

用文藝來引導(dǎo)職工提高素質(zhì)。企業(yè)工會應(yīng)利用組織優(yōu)勢，組織開展“中國夢、勞動美”、“書香企業(yè)”等主題征文活動，擇優(yōu)在企業(yè)報、企業(yè)信息網(wǎng)、微信公眾號等媒體平臺分享美文，引導(dǎo)廣大員工多讀書、讀好書，陶冶情操，提高素質(zhì)。也可結(jié)合實際積極開展主題實踐活動，引導(dǎo)員工發(fā)現(xiàn)身邊的真善美，培育良好的道德風(fēng)尚。endprint

（二）注重文藝工作的先進(jìn)引領(lǐng)

工會組織需要牢牢把握時代主題，主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)帶來的新變化，主動迎接挑戰(zhàn)，加快提高認(rèn)識規(guī)律、洞察形勢、解決問題的能力。文藝工作的先進(jìn)性要體現(xiàn)在用文化體育活動引導(dǎo)廣大員工積極投身公司的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展之中，為建設(shè)世界級煉化一體化標(biāo)志性企業(yè)而獻(xiàn)計出力。

用文體活動引導(dǎo)職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)。通過舉辦公司春節(jié)聯(lián)歡晚會等活動，運用搖滾快板、詩朗誦、小品等節(jié)目形式，歌頌勞模，贊美先進(jìn)，引導(dǎo)廣大員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)。在信息網(wǎng)等媒體，開辟“身邊榜樣”欄目，用微信、網(wǎng)頁等形式，用圖文并茂的形式宣傳先進(jìn)事跡，用身邊的先進(jìn)的人和事來感染身邊職工。

用文體活動促進(jìn)職工身心健康。通過舉辦健康講座、健身培訓(xùn)班、“送健康”到班組長培訓(xùn)班等多種形式，引導(dǎo)廣大職工樹立合理飲食、科學(xué)健身、健康生活的理念，加強自我健身的意識和本領(lǐng)，以更健康的心理、更強健的身體投入到企業(yè)工作中。積極開展班組EAP活動，以更科學(xué)、更積極的方式方法，做好職工思想政治工作，確保職工隊伍穩(wěn)定。

用文藝精品引領(lǐng)職工傳播正能量。工會組織應(yīng)發(fā)揮優(yōu)勢，積極組織開展文藝創(chuàng)作活動，選準(zhǔn)主題，集中人力、精力和財力，按照思想性、藝術(shù)性、觀賞性“三性統(tǒng)一”的優(yōu)秀作品標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)作生產(chǎn)更多優(yōu)秀文藝作品。積極動員廣大文藝愛好者，自創(chuàng)音樂、文學(xué)、書畫、微影視等文藝作品，并通過“才藝展示”、文藝作品展覽展示評選活動，向職工群眾傳播正能量。

著力培養(yǎng)文藝骨干人才，精心打造文藝品牌。結(jié)合企業(yè)文藝工作實情，建立企業(yè)文藝骨干隊伍、加強訓(xùn)練、加大投入，不斷提高業(yè)余文藝工作水平；大力扶持企業(yè)內(nèi)部“草根”文藝隊伍，為開展文體活動提供有力的人力資源保障，積極推進(jìn)企業(yè)文藝品牌工程建設(shè)；積極組織文藝品牌隊伍參加本系統(tǒng)和地方各級比賽，進(jìn)一步推進(jìn)文藝品牌在國內(nèi)、國際大舞臺上爭金奪銀，為公司爭光、甚至為中國爭得榮譽。

（三）注重文藝工作的群眾參與

文藝工作的先進(jìn)群眾性要體現(xiàn)在文化體育活動要面向基層、面向職工，增強職工群眾的參與面，讓廣大職工在活動中尋找快樂、增強體魄、豐富生活、提高素質(zhì)。

搭建平臺增強文藝工作的群眾性。工會要依托自身的組織優(yōu)勢，組織文聯(lián)體協(xié)，積極發(fā)揮文聯(lián)體協(xié)和基層興趣小組作用，開展小型多樣的文化體育活動，引領(lǐng)職工群眾積極參與。通過召開文藝工作座談會，發(fā)動廣大職工群眾參與企業(yè)文藝工作，為文藝工作出謀劃策。通過開展基層職工才藝大賽等活動，極大地調(diào)動基層職工參與創(chuàng)作文藝作品的積極性，豐富職工的業(yè)余文化生活。

運用新媒體技術(shù)增強文體活動的群眾性。一是運用新媒體技術(shù)來組織職工參加文體活動。如舉辦音樂會、春晚等大型活動，可通過微信報名，從原來的下指標(biāo)參加活動轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠ぷ栽笀竺麉⒓?；在體育場館使用中開通微信預(yù)約功能，提高場館使用效率，極大方便職工。二是用新媒體技術(shù)來教育職工。如年初形勢任務(wù)教育，可通過微信答題的方式，廣泛動員職工參與，取得較好的教育成果。三是用新媒體來組建文藝隊伍。通過微信自愿報名和面試相結(jié)合的形式，組建文藝團(tuán)隊，定期組織訓(xùn)練，可提高訓(xùn)練效果。四是用新媒體來宣傳先進(jìn)。開辟“身邊榜樣”等欄目，用微信、網(wǎng)頁等形式，用圖文并茂的形式宣傳先進(jìn)事跡，用身邊的先進(jìn)的人和事來感染身邊職工。

深入基層、深入職工，增強文體活動的群眾性。組織文藝小分隊到基層單位和班組開展“春風(fēng)送溫暖，歡樂下基層”等文化活動，為基層員工送上“文化餐”。鼓勵職工開展自組式群眾性活動，形成“夜跑團(tuán)”、職工微視頻制作團(tuán)隊等各類興趣小組，讓興趣相同的職工自己策劃活動方案，自己組織活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。endprint