王迪

[摘 要] 財(cái)務(wù)報(bào)告是反映中小企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)重要工具，不僅可以為財(cái)務(wù)報(bào)告閱讀者提供財(cái)務(wù)報(bào)告中有用的信息，還可以判斷企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展水平，對(duì)企業(yè)管理者做出投資決策有重要的作用。通過(guò)分析中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告披露中存在的可靠性與關(guān)聯(lián)性矛盾，披露的形式簡(jiǎn)單落后和內(nèi)容不全面，忽視對(duì)社會(huì)責(zé)任的披露等問(wèn)題，提出科學(xué)規(guī)范的解決對(duì)策。企業(yè)應(yīng)該協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性與關(guān)聯(lián)性，開(kāi)展多樣化的披露形式，完善披露內(nèi)容以及增加社會(huì)責(zé)任的披露。

[關(guān)鍵詞] 財(cái)務(wù)報(bào)告；信息披露

[中圖分類(lèi)號(hào)] F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1009-6043（2017）10-0106-03

一、中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告披露的要求

（一）規(guī)范內(nèi)容與格式

規(guī)范中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告，主要就是對(duì)內(nèi)容和格式的規(guī)范。中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容和格式，必須按照法律統(tǒng)一規(guī)定的要求來(lái)完成，凡是在內(nèi)容和格式上有不符合要求的地方，要求企業(yè)不得披露或者在改進(jìn)之后才能披露。規(guī)范內(nèi)容和格式的目的是為了統(tǒng)一財(cái)務(wù)報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)，使財(cái)務(wù)報(bào)告具有比較性，防止企業(yè)出于某種目的隱瞞必要的披露內(nèi)容，給相關(guān)信息知情人造成風(fēng)險(xiǎn)和損失。

（二）披露及時(shí)周期短

企業(yè)必須保證披露的財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性。企業(yè)的財(cái)務(wù)情況發(fā)生任何變化都要隨時(shí)公開(kāi)，保證披露的財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)信息是最新的以及社會(huì)大眾和知情者得到的信息也是最新的。而且這種披露的及時(shí)還要求要長(zhǎng)效貫徹落實(shí)，經(jīng)常更新和公布，確保社會(huì)公眾和知情者能夠根據(jù)企業(yè)不斷變化的財(cái)務(wù)形勢(shì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，保證投資人與合作伙伴的利益免受損失。

（三）反映企業(yè)發(fā)展，揭示存在風(fēng)險(xiǎn)

中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的披露要反映出企業(yè)的發(fā)展能力和成長(zhǎng)狀況，能夠真實(shí)地表現(xiàn)出企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)管理的掌控能力和企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債狀況，讓社會(huì)公眾和知情人能夠?qū)ζ髽I(yè)的財(cái)務(wù)情況和管理水平有一個(gè)清晰地認(rèn)識(shí)，并能夠判斷出企業(yè)在財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中可能會(huì)發(fā)生的問(wèn)題和存在的風(fēng)險(xiǎn)。

二、中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告披露的現(xiàn)狀

（一）虛假問(wèn)題嚴(yán)重

中小企業(yè)出于自身的管理原因和制度問(wèn)題，導(dǎo)致中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理用人方面很難滿足要求嚴(yán)格的財(cái)務(wù)報(bào)告披露原則。很多中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者和會(huì)計(jì)人員，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)技能水平過(guò)低，對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告披露的意義和重要性認(rèn)識(shí)不夠，工作粗心大意，不能盡職盡責(zé)，造成了財(cái)務(wù)報(bào)告披露出現(xiàn)很多錯(cuò)誤和問(wèn)題。

還有很多中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者和會(huì)計(jì)人員，法律意識(shí)淡薄，利欲熏心，職業(yè)操守差。為了企業(yè)和自身的經(jīng)濟(jì)利益，做假賬，假報(bào)告，假信息，蒙蔽視聽(tīng)，欺騙社會(huì)大眾和相關(guān)知情人。

另外，這些虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)于審計(jì)工作的開(kāi)展與進(jìn)行，也制造了很多麻煩和難題。審計(jì)人員面對(duì)這些虛假的報(bào)告，很難做出正確有效的判斷，無(wú)法得出能夠體現(xiàn)企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)審計(jì)報(bào)告。

（二）要求過(guò)多，眾口難調(diào)

中小企業(yè)公布財(cái)務(wù)報(bào)告的目的，是為了能夠給知情人和與企業(yè)財(cái)務(wù)管理有直接或間接關(guān)聯(lián)的政府部門(mén)、合作單位、投資人等提供有針對(duì)性的參考，幫助他們完成相關(guān)工作和業(yè)務(wù)。

稅務(wù)部門(mén)要求知道企業(yè)的納稅情況，工商部門(mén)要求知道企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，貸款的銀行要求知道企業(yè)的還款能力和收益水平，投資人要求知道企業(yè)的決策和產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。所以，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告要面面俱到。但實(shí)際情況卻是企業(yè)因?yàn)樽陨砉芾碇贫鹊牟唤∪拓?cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)能力的不夠，所披露的財(cái)務(wù)報(bào)告眾口難調(diào)，很難滿足多方的需求，也很難讓有需求的各方有效開(kāi)展對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督和指導(dǎo)工作。

（三）財(cái)務(wù)管理制度不完善

很多中小企業(yè)多為家族企業(yè)，規(guī)模小，人員少，資金有限，財(cái)務(wù)管理制度不完善，在財(cái)務(wù)管理方面，經(jīng)常都是讓自己的親信擔(dān)任重要的財(cái)務(wù)管理崗位，或者有的企業(yè)干脆就讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者兼認(rèn)。

有的企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重要性認(rèn)識(shí)不夠，索性都不設(shè)置財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)崗位，而是采取外包的政策，找一些外面的兼職會(huì)計(jì)來(lái)處理企業(yè)的財(cái)務(wù)問(wèn)題。

中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員本就短缺，有限的財(cái)務(wù)管理人員也因?yàn)楦鞣N原因?qū)е抡w素質(zhì)差，專(zhuān)業(yè)水平低，法律意識(shí)淡薄。若使用外面的兼職會(huì)計(jì)，他們對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品屬性、發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)章制度等都不熟悉，在對(duì)待企業(yè)的財(cái)務(wù)問(wèn)題上很難做到綜合考量、精準(zhǔn)分析。以上這些都是源于企業(yè)的財(cái)務(wù)制度不完善。財(cái)務(wù)制度的不完善，自然會(huì)引起中小企業(yè)在披露財(cái)務(wù)報(bào)告的過(guò)程中出現(xiàn)錯(cuò)誤和虛假的信息。

三、中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告披露過(guò)程中容易出現(xiàn)的問(wèn)題

（一）財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性與關(guān)聯(lián)性矛盾

財(cái)務(wù)報(bào)告中的可靠性與關(guān)聯(lián)性是同時(shí)存在卻又互相矛盾的。究其原因，是企業(yè)的成本與公允價(jià)值造成的。財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性由企業(yè)的成本決定，而財(cái)務(wù)報(bào)告的關(guān)聯(lián)性由公允價(jià)值決定。企業(yè)的成本反映了企業(yè)過(guò)去的財(cái)務(wù)情況，而企業(yè)的公允價(jià)值則反應(yīng)企業(yè)目前的財(cái)務(wù)情況。

企業(yè)財(cái)務(wù)狀況中的成本受到工商部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)和銀行對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督。企業(yè)花費(fèi)在各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的成本以及相關(guān)流程，證明企業(yè)成本花費(fèi)的各種稅款、單據(jù)、憑證都在他們的合法監(jiān)管之下進(jìn)行，具有很強(qiáng)的法律效力和財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性。

但是，隨著時(shí)間的推移，企業(yè)決策的改變和企業(yè)發(fā)展的壯大，導(dǎo)致企業(yè)在各類(lèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所花費(fèi)的成本也在改變。原有的成本已經(jīng)很難再反映出企業(yè)財(cái)務(wù)管理的真實(shí)情況，不再具備財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性。企業(yè)更傾向于使用公允價(jià)值反映出企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的關(guān)聯(lián)性。此時(shí)，能夠影響企業(yè)者進(jìn)行決策的不再是原有的成本，而是成本改變后的公允價(jià)值。

（二）披露的形式簡(jiǎn)單落后

邁入21世紀(jì)，科技的發(fā)展日新月異。隨著互聯(lián)網(wǎng)在人民生活、生產(chǎn)中的不斷普及與擴(kuò)大，企業(yè)也開(kāi)始接受和發(fā)展信息化財(cái)務(wù)管理體系和平臺(tái)建設(shè)。

但是，現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題是中小企業(yè)的管理制度不完善，思想僵化，觀念守舊，信息化的水平也很難達(dá)到企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求。再加上企業(yè)在計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)、硬件技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上的人才都很缺乏，致使企業(yè)就算開(kāi)展信息化財(cái)務(wù)管理，也是捉襟見(jiàn)肘，舉步維艱。endprint

在這種形勢(shì)下，企業(yè)要想滿足社會(huì)大眾和知情者的要求，以信息化的方式進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的披露，就會(huì)面臨很多信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)的問(wèn)題，造成很多錯(cuò)誤和風(fēng)險(xiǎn)。

再加之，企業(yè)對(duì)于信息環(huán)境下財(cái)務(wù)報(bào)告披露的不了解，對(duì)于披露的形式也顯得簡(jiǎn)單和落后，所能想到和應(yīng)用的方式還是老舊的內(nèi)容和風(fēng)格，既不詳實(shí)，也不完善，很難滿足社會(huì)大眾和知情者的所有需求。

（三）披露的內(nèi)容不全面

目前企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的披露，主要還是以貨幣資金為核心的財(cái)務(wù)披露，與財(cái)務(wù)信息或財(cái)務(wù)管理信息無(wú)關(guān)的信息很少披露。其實(shí)這樣做是很片面的。

健康完善的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表不僅是顯示企業(yè)財(cái)務(wù)的情況和資產(chǎn)負(fù)債狀況，還包括企業(yè)的產(chǎn)品信息、市場(chǎng)占有情況、售后服務(wù)質(zhì)量、員工福利和待遇、企業(yè)文化等諸多信息要素，對(duì)這些信息都要進(jìn)行披露，這些相關(guān)的信息可以作為有價(jià)值的參考供社會(huì)大眾、政府部門(mén)、投資者與合作者對(duì)企業(yè)的發(fā)展和前景進(jìn)行評(píng)估和分析，從而做出正確的選擇。

披露的信息中還要包括企業(yè)衍生金融工具的應(yīng)用信息，以及因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益與潛在風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)槠髽I(yè)的衍生金融工具具有多樣性和變化性，不能清晰地披露其相關(guān)信息，會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告的知情者對(duì)企業(yè)衍生金融工具相關(guān)的管理和應(yīng)用信息無(wú)法判斷或判斷失誤，引起決策的錯(cuò)誤，造成經(jīng)濟(jì)的損失。

很多企業(yè)披露財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)信息的時(shí)候，沒(méi)有進(jìn)行信息的預(yù)測(cè)，也沒(méi)有為企業(yè)提供建議和決策，這是企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)告披露方面很大的缺失。一個(gè)好的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告在進(jìn)行信息披露時(shí)，要兼顧過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)這三大因素，要做到總結(jié)過(guò)去，把握現(xiàn)在，預(yù)測(cè)未來(lái)。目前，中小企業(yè)常見(jiàn)的財(cái)務(wù)報(bào)告主要是以中報(bào)和年報(bào)為主的歷史財(cái)務(wù)報(bào)表，具有決策性和影響性的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)報(bào)表幾乎沒(méi)有。究其原因是政府監(jiān)管部門(mén)沒(méi)有出臺(tái)強(qiáng)制性的措施，企業(yè)的預(yù)測(cè)報(bào)表是否公布，全憑企業(yè)的自發(fā)自愿，為企業(yè)在一定程度上回避自己的責(zé)任創(chuàng)造了條件。

（四）忽視對(duì)社會(huì)責(zé)任的披露

中小企業(yè)受制于發(fā)展的局限性，只關(guān)心經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)，而忽視企業(yè)應(yīng)該履行的社會(huì)責(zé)任，不愿意主動(dòng)為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。很多中小企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)告披露時(shí)，幾乎都不會(huì)披露企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息和企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況。造成這種狀況的原因是多方面的。

首先，企業(yè)的責(zé)任會(huì)計(jì)體系不完善，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)缺失或?qū)I(yè)水平過(guò)低，都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中的社會(huì)責(zé)任信息和企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況不完整、不全面，沒(méi)有對(duì)比性和參考性。

其次，披露的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息和企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況比較模糊，形式簡(jiǎn)單，過(guò)程輕描淡寫(xiě)，沒(méi)有突出數(shù)據(jù)和證據(jù)的量化作用。企業(yè)喜歡把責(zé)任信息和財(cái)務(wù)報(bào)表混合起來(lái)，形成關(guān)聯(lián)性，放大財(cái)務(wù)報(bào)表的作用，弱化社會(huì)責(zé)任信息，掩飾企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面的不主動(dòng)和不作為。

再次，對(duì)于企業(yè)披露財(cái)務(wù)報(bào)告過(guò)程中應(yīng)當(dāng)披露的社會(huì)責(zé)任信息和履行社會(huì)責(zé)任的情況，沒(méi)有一個(gè)明確統(tǒng)一的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。各個(gè)企業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任信息和社會(huì)責(zé)任履行情況也是五花八門(mén)，名目羅列，樣式繁多，很難具有對(duì)比性，也無(wú)法進(jìn)行準(zhǔn)確的審計(jì)和分析。

最后，對(duì)于披露企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息和企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況，我國(guó)還沒(méi)有一個(gè)明確的法律法規(guī)進(jìn)行約束和監(jiān)督，沒(méi)有形成強(qiáng)制性的條款和政策，各級(jí)監(jiān)管部門(mén)缺乏監(jiān)管和審計(jì)力度。很多企業(yè)正是抓住這一漏洞，在披露企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息和企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況時(shí)，弄虛作假，或者重復(fù)披露，來(lái)敷衍社會(huì)大眾、監(jiān)管部門(mén)和相關(guān)知情人。

四、解決對(duì)策

（一）協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性與關(guān)聯(lián)性

在面對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性與關(guān)聯(lián)性相矛盾的問(wèn)題上，我們必須熟悉和引入公允價(jià)值這一先進(jìn)的科學(xué)化財(cái)務(wù)概念，不再把歷史成本作為企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告披露的唯一價(jià)值取向。

在企業(yè)披露財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)，以企業(yè)在市場(chǎng)上表現(xiàn)活躍的資產(chǎn)或負(fù)債來(lái)確定企業(yè)的公允價(jià)值；非活躍的部分以自愿的方式進(jìn)行交易，以世面上與企業(yè)的資產(chǎn)或負(fù)債相近或相似的其他企業(yè)的資產(chǎn)或負(fù)債的實(shí)際市場(chǎng)價(jià)值作為參考，確定企業(yè)的公允價(jià)值；上述兩方面信息都不滿足的，可以請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的評(píng)估機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告中披露的信息來(lái)評(píng)估和確定企業(yè)的公允價(jià)值。所以，要想?yún)f(xié)調(diào)財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性與關(guān)聯(lián)性，必須以新的公允價(jià)值作為評(píng)判，才能保證財(cái)務(wù)報(bào)告中公允價(jià)值與企業(yè)成本達(dá)到平衡。

（二）開(kāi)展多樣化的披露形式

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及與應(yīng)用，使得企業(yè)與用戶(hù)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行溝通和交流變成了家常便飯。原有的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告披露形式比較陳舊和落后，很多企業(yè)還秉承著紙質(zhì)時(shí)代的內(nèi)容和格式，看起來(lái)很古板，也不容易讀懂。

隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和信息化平臺(tái)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的比重不斷加大，企業(yè)應(yīng)該讓財(cái)務(wù)報(bào)告披露的形式變得多元化，可以應(yīng)用各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和樣式，力求達(dá)到淺顯易懂，老少咸宜。

另外，對(duì)于相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息化技術(shù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、職業(yè)操守教育等方面的培訓(xùn)都要加強(qiáng)，以滿足不斷發(fā)展和進(jìn)步的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)信息傳播的需求。以網(wǎng)絡(luò)這個(gè)新型媒介作為企業(yè)披露財(cái)務(wù)報(bào)告的載體，向社會(huì)大眾、政府部門(mén)、投資人與合作伙伴簡(jiǎn)單明了、細(xì)致準(zhǔn)確的展現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息、經(jīng)濟(jì)情況、發(fā)展決策和社會(huì)責(zé)任。

（三）完善披露的內(nèi)容

需要企業(yè)完善的披露內(nèi)容有很多，不僅是有關(guān)財(cái)務(wù)方面的，還包括財(cái)務(wù)方面之外的。

要對(duì)反映現(xiàn)金流向和貨幣資金情況的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行有針對(duì)性的完善。要顯示出現(xiàn)金流向的細(xì)節(jié)，以及造成現(xiàn)金流向的原因。要對(duì)企業(yè)的貨幣資金情況有一個(gè)完整的敘述，對(duì)于企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債情況進(jìn)行客觀公正的分析與預(yù)測(cè)。

除此之外，上面提到的產(chǎn)品信息、市場(chǎng)占有情況、售后服務(wù)質(zhì)量、員工福利和待遇、企業(yè)文化，還包括企業(yè)衍生金融工具的應(yīng)用信息，以及因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益與潛在風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息和企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況，都要在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表披露中等到完善，不能有所隱瞞過(guò)故意遺漏。

（四）增加社會(huì)責(zé)任的披露

中小企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，必然要對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展承擔(dān)起應(yīng)該履行的責(zé)任和義務(wù)。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任更能反映出一個(gè)企業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力和人文理念，體現(xiàn)出企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。因此，在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告中，必須披露企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，并且增加社會(huì)責(zé)任在財(cái)務(wù)報(bào)表披露中的所占的比重。

首先，各級(jí)政府和部門(mén)必須要從我國(guó)特色社會(huì)主義的國(guó)情出發(fā)，制定有針對(duì)性的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系，研究出有效的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。以理論指導(dǎo)實(shí)踐，不斷探索創(chuàng)新，形成良性循環(huán)。

其次，要建立獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)科目，要把企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)告分離出來(lái)，單獨(dú)成冊(cè)，突顯企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況。

再次，制定出行業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一遵循的社會(huì)責(zé)任報(bào)告規(guī)范，給企業(yè)作為參考，給報(bào)告閱讀者進(jìn)行比較，有利于閱讀者做出正確的判斷，避免決策的風(fēng)險(xiǎn)。

最后，完善法律法規(guī)，加大對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息和企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況的監(jiān)管和審計(jì)工作，確保企業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任信息和企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況的真實(shí)可靠。

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