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高職體育教學促進學生發(fā)展與就業(yè)的模式研究
——以遼寧省交通專業(yè)類高職院校為例

2017-09-29 06:32:27傘洪光
運動 2017年14期
關鍵詞:交通崗位院校

傘洪光

(遼寧鐵道職業(yè)技術學院體育部,遼寧 錦州 121000)

高職體育教學促進學生發(fā)展與就業(yè)的模式研究
——以遼寧省交通專業(yè)類高職院校為例

傘洪光

(遼寧鐵道職業(yè)技術學院體育部,遼寧 錦州 121000)

交通類高職院校承載著培養(yǎng)技術技能型人才的重任。發(fā)揮體育教學的作用,促進其人才的培養(yǎng)質量與就業(yè),顯得尤為重要。本文簡要介紹了體育教學促進交通類高職學生就業(yè)的目標,重點闡述了體育教學促進交通類高職學生就業(yè)的體育教學內容設置和模式的操作程序,并提出了相應建議。

交通類;高職院校;就業(yè);體育教學模式

我國交通行業(yè)發(fā)展快速,對人才需求量日益增大,交通專業(yè)承載著培養(yǎng)相關人才的重任,交通類高職院校為我國鐵路、航空、海運輸送了數(shù)以萬計的專業(yè)人才,這些院校的學生除了具備專業(yè)素質與能力之外,還應具備適應工作崗位所需的較強的職業(yè)體適能。體育教學能促進學生專業(yè)發(fā)展,利于就業(yè)。但是,怎樣才能有效發(fā)揮體育教學的作用,構建合理的體育教學模式服務于學生就業(yè)崗位需求,是一個值得研究的內容。

1 體育教學促進交通類高職學生就業(yè)的目標

依據(jù)交通類高職院校學生的就業(yè)需要,確定學生人格發(fā)展、體適能發(fā)展、知識技能發(fā)展、心理素質發(fā)展、社會適應發(fā)展等方面的目標。

表1 交通類高職院校職業(yè)分類的職業(yè)體適能鍛煉

2 體育教學促進交通類高職學生就業(yè)的體育教學內容設置

2.1 體育教學內容設置依據(jù)

2.1.1 以學生發(fā)展為本 學生發(fā)展包括知識技能發(fā)展、優(yōu)秀人格發(fā)展、體適能發(fā)展、心理素質發(fā)展、社會適應發(fā)展五個方面。交通類高職院校本著以“健康第一”和“以立德樹人為根本,以服務發(fā)展為宗旨,以促進就業(yè)為導向”為指導思想,促進學生發(fā)展。

2.1.2 以學生專業(yè)為中心 交通類高職院校的體育教學很大程度上仍然沿用著傳統(tǒng)體育教學大綱,“一刀切”“滿堂灌”的體育教學模式普遍存在。社會發(fā)展需求的人才不再是局限于具備專業(yè)知識、專業(yè)技能和品格發(fā)展,而且還關注學生身體素質、基本運動能力方面。現(xiàn)階段,大部分學生身體素質普遍不高,抗挫折能力、抗壓力能力相對薄弱,耐力素質明顯偏低。交通類高職培養(yǎng)的人才走進社會大部分都是一線技術、技能型人才,對于專業(yè)體適能需求很高。不同專業(yè)其體適能需求自然不同,其鍛煉手段也不盡相同(表1)。所以,進行職業(yè)體適能訓練能滿足學生專業(yè)發(fā)展需要的同時,促進學生就業(yè)。

2.1.3 以學生就業(yè)為導向 交通類高職院校專業(yè)的設置是為了滿足社會就業(yè)崗位的需求,學生就業(yè)崗位決定學生發(fā)展方向,對體育而言,決定了學生體適能的專業(yè)方向、就業(yè)崗位心理素質傾向、需要的社會適應能力和人格發(fā)展水平等。按照學生就業(yè)崗位需求構建體育教學模式,能針對性的解決上述問題,有助于全面提高人才培養(yǎng)質量。

2.1.4 以學校實際條件為基礎 高職院校體育教學資源是有限的,盲目擴大體育資源是有害的。科學、合理利用現(xiàn)有體育資源,充分發(fā)揮體育資源的作用與挖掘體育資源的潛力,能最大限度地解決體育資源不足問題。以遼寧省高職示范校中遼寧省交通高等??茖W校為例,體育部現(xiàn)已形成了一支以高、中、初級職稱分布均衡,以中青年教師為骨干的師資隊伍。該校現(xiàn)有標準田徑場1塊,足球場1塊,籃球場10塊,排球場10塊,網(wǎng)球場4塊,體育休閑廣場(北院)1處。2005年新建體育館落成,滿足了該校體育教學和全校師生體育健身的需要,這些資源的充分利用能發(fā)揮巨大的價值。另外,以少消費、多獲益的形式增加體育資源和以多種途徑豐富體育資源,能為促進學生就業(yè)體育教學模式的構建帶來新的生命力。

表2 體育項目的體適能特點及促進學生發(fā)展體現(xiàn)

表3 遼寧省交通類高職院校體育課程開設情況

2.2 體育教學內容設置體系

以專業(yè)為中心促進學生就業(yè)的體育教學內容設置,要充分考慮不同體育項目對人體的影響特點、發(fā)展的職業(yè)技能與體適能、人格影響、適應能力提高等方面(表2),然后考慮學?,F(xiàn)有的體育人力資源、體育物質資源、體育課程資源(表3)等內容在原有基礎上進行調整、增設、刪減。

3 體育教學促進交通類高職學生就業(yè)模式的操作程序

“以專業(yè)為中心”體現(xiàn)“就業(yè)崗位而異”的特殊職業(yè)能力分析——引發(fā)學習動機——明確目標(就業(yè)崗位細分、工作性質細分;職業(yè)病特殊需求細分)——選擇教學內容(體現(xiàn)以專業(yè)為中心)——明確教法(教師教法與學生學法的有機組合)——總結評價。

在此方面,做法比較突出的是遼寧鐵道職業(yè)技術學院。該校按照此進行體育教學模式構建,取得了一定的成果。(1)提高了學生對體育教學促進學生就業(yè)的意識,在一定程度上促進了學生的發(fā)展(表4);(2)與同類院校相比,課程設置上開設了有利于學生就業(yè)代表性和針對性的體能課、塑身課,這兩門課程深受學生的喜愛,學生評價效果良好。

表4 遼寧鐵道職業(yè)技術學院體育教學促進學生發(fā)展與就業(yè)的調查 n=200,%

4 建 議

4.1 構建高職體育教學促進學生就業(yè)模式之前,要先進行專業(yè)與就業(yè)崗位特點分析

交通類高職院校學生專業(yè)不同對學生發(fā)展五大方面的要求不同,具體就業(yè)崗位性質不同對學生發(fā)展五大方面的要求也不同。因而,要想體育教學模式能針對性、精準性的促進學生發(fā)展與就業(yè),第一個環(huán)節(jié)是學生專業(yè)與就業(yè)崗位特點分析。

4.2 高職體育教學依據(jù)學生就業(yè)崗位需求進行體育教學文件調整

體育教學文件是對課程教學進行規(guī)范性要求的制度性條款, 具體包括教學計劃、教學大綱、教學進度和教案,它是進行體育教學的重要內容。根據(jù)交通類高職院校學生發(fā)展與就業(yè)崗位的需求規(guī)范體育教學文件,加強體育教學文件的管理,才能保證體育教學有計劃、有目的的進行。

4.3 合理有效借助現(xiàn)有體育資源,發(fā)揮體育資源有效性

體育資源圍繞交通類高職院校的規(guī)律、專業(yè)定位、學生身心特點、未來學生就業(yè)崗位需求等進行合理規(guī)劃,實現(xiàn)體育資源的實際效果:另外,體育資源的開發(fā)與利用依據(jù)不鋪張浪費、不離開學校實際情況,積極開發(fā)現(xiàn)有體育資源、提高體育課堂上課效率等,這樣才能做到體育資源效率與效益兼收,實現(xiàn)體育資源有效性。

[1]倪才培.簡論強化大學生優(yōu)秀人格塑造[J].中國成人教育, 2000(12):26.

[2]傘洪光.服務于學生專業(yè)特點的職業(yè)院校體育課程內容設置研究——以遼寧鐵道職業(yè)技術學院為例[J].長春教育學院學報,2014(17):149-150.

[3]傘洪光.發(fā)揮體育課程有效性提升高職學生職業(yè)能力[J].遼寧高職學報,2015(6):58-60.

[4]曹錦飛.我國高職院校 78類專業(yè)職業(yè)體能課程設計研究[J]. 黑龍江高教研究,2012(10):96-98.

[5]趙紅林.吉林省高職院校職業(yè)體能教學模式研究[J]. 吉林廣播電視大學學報,2014(11):35-37.

[6]黃雅男, 劉 浩.我國航海院校學生開展職業(yè)體能培訓的研究[J].交通職業(yè)教育,2013(4):32-34.

G807.4

A

1674-151X(2017)14-139-03

10.3969/j.issn.1674-151x.2017.14.074

投稿日期:2017-05-27

遼寧省高等教育學會“十三五”規(guī)劃高教研究一般課題(項目編號:GHYB160270)。

傘洪光(1966—),副教授。研究方向:體育教育。

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