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淺析電力企業(yè)開展精神文明建設(shè)工作中黨員呈現(xiàn)的推動作用

2017-09-18 18:54張志婷王國玉
魅力中國 2017年38期
關(guān)鍵詞:精神文明建設(shè)電力企業(yè)黨員

張志婷+王國玉

摘要:隨著電力行業(yè)市場環(huán)境的轉(zhuǎn)變,電力企業(yè)迎來了全新發(fā)展機遇,并不斷擴大了企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展規(guī)模。與此同時,電力企業(yè)之間的競爭形勢逐漸加劇,為了能夠在競爭形勢日益嚴(yán)重的市場大環(huán)境中占據(jù)有利地位,電力企業(yè)在注重電力經(jīng)濟效益重點革新的基礎(chǔ)上,有必要將內(nèi)部精神文明建設(shè)納入到企業(yè)改革重點工程當(dāng)中。電力企業(yè)在精神文明發(fā)展建設(shè)過程中,離不開先進黨員群體的政治理念支撐,并在實際建設(shè)過程中發(fā)揮導(dǎo)向的作用。本文以電力企業(yè)構(gòu)建精神文明建設(shè)體系為出發(fā)點,探索黨員群體在此過程所發(fā)揮的顯著性作用。

關(guān)鍵詞:黨員;電力企業(yè);精神文明建設(shè);作用

前言:現(xiàn)如今,國際間的經(jīng)濟發(fā)展形勢逐漸趨于一體化的和諧發(fā)展?fàn)顟B(tài),這給國內(nèi)的電力企業(yè)帶來了全新的機遇與挑戰(zhàn)。企業(yè)在新市場經(jīng)濟的推動下,電力專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)以及經(jīng)濟發(fā)展水平獲得明顯提高,但是精神層次的文明以及素質(zhì)建設(shè)還存在較大的上升空間。就此,電力企業(yè)應(yīng)側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部文明以及素質(zhì)建設(shè)的重點關(guān)注,積極發(fā)揮黨員群體在企業(yè)內(nèi)部文化環(huán)境建設(shè)中的作用。鼓勵其他員工以先進黨員為表率,強化自身素質(zhì),提高電力企業(yè)在國際間的經(jīng)濟,文化市場競爭力。

一、黨員在電力企業(yè)精神文明建設(shè)中所發(fā)揮的顯著作用分析

(一)有助于電力企業(yè)精神文明建設(shè)發(fā)展方向的明確

黨員群體,在電力企業(yè)中所扮演的角色較為特殊,其所代表的利益收益,關(guān)系著企業(yè)內(nèi)部整體員工的自身利益體現(xiàn)。同時,黨員在政治思想以及政治覺悟上相較于其他員工更具備深層次的政治觀。因而,黨員在電力企業(yè)精神文明建設(shè)過程中,可以發(fā)揮思維導(dǎo)向的作用,明確思想建設(shè)理念。最為重要的是,黨員的工作理念更加正確,當(dāng)他們在工作中面臨困惑時,較少情況會產(chǎn)生負(fù)面情緒。與之相反地,黨員一般會想辦法及時解決難題,這也是黨員思想認(rèn)識層次較高的重要體現(xiàn)。

(二)在企業(yè)精神文明建設(shè)具體實施過程中發(fā)揮顯著作用

作為一名合格的黨員,必須履行的職責(zé)就是積極宣揚愛國主義思想,就國家的經(jīng)濟,文明建設(shè)使之能夠抱有積極心態(tài)[1]。就此,黨員在國家黨建、文明建設(shè)等工作內(nèi)容的了解上更為熟練。因而,電力企業(yè)在著重倡導(dǎo)素質(zhì)建設(shè)過程中,可以利用黨員群體的自身資源優(yōu)勢,優(yōu)化建設(shè)內(nèi)容以及建設(shè)方案。在制定具體建設(shè)方案時充分考慮黨員提出的建設(shè)性意見,可以保證素質(zhì)建設(shè)方案實施的有效性和實踐性。避免電力企業(yè)的素質(zhì)建設(shè)內(nèi)容與實踐脫軌,而導(dǎo)致思政建設(shè)執(zhí)行度降低,妨礙企業(yè)思政建設(shè)進度順利推進。

(三)保障企業(yè)內(nèi)部勞務(wù)關(guān)系融洽

一個優(yōu)良企業(yè)的發(fā)展保障,離不開企業(yè)團隊的縝密配合。優(yōu)化員工的職能分配,可以促進電力企業(yè)在市場競爭中獨特企業(yè)文化的展現(xiàn)。黨員在企業(yè)發(fā)展思政建設(shè)時,可以利用自身思想認(rèn)識優(yōu)勢,引導(dǎo)企業(yè)其他員工,共同認(rèn)識到素質(zhì)建設(shè)的重要性,全面提升企業(yè)員工精神層次的思想覺悟。通過黨員的思想引導(dǎo),企業(yè)員工對自身的工作職能有了明確的認(rèn)識,可以顯著提高員工的工作熱忱。

(四)充分發(fā)揮黨員的模仿帶頭作用

黨員,所呈現(xiàn)的表率作用,在電力企業(yè)的素質(zhì)建設(shè)中發(fā)揮的較為極致[2]。黨員不論從自身的思想認(rèn)識,還是對待工作的積極心態(tài),都值得電力企業(yè)積極宣揚。鼓勵企業(yè)其他員工積極效仿先進黨員,從而獲得企業(yè)員工整體綜合素質(zhì)的顯著提升。

二、充分發(fā)揮黨員在電力企業(yè)精神文明建設(shè)作用的具體途徑探究

(一)規(guī)范完備的思想政治建設(shè)方案

精神文明建設(shè)工作,考慮的建設(shè)因素有很多,不是一蹴而就的。企業(yè)需從自身的發(fā)展動態(tài)變化情況,以及未來隨市場環(huán)境變化做出的戰(zhàn)略調(diào)整計劃等出發(fā),進行合理的規(guī)范設(shè)計。保證所設(shè)計的建設(shè)方案,與電力企業(yè)的實際發(fā)展需求相符合。因而,企業(yè)在實際開展思政建設(shè)工作之前,要做好系統(tǒng)規(guī)范。充分挖掘黨員資源內(nèi)在潛質(zhì),提高思政建設(shè)工作的創(chuàng)新性與時效性。

(二)以黨員為建設(shè)主體,創(chuàng)建完善性的建設(shè)體系

電力企業(yè),為了將黨員潛在特質(zhì)在思政建設(shè)工作中得以完美發(fā)揮,有必要就企業(yè)人資管理機制,工作監(jiān)督機制進行全面調(diào)整與創(chuàng)新。在創(chuàng)建全新機制時,充分考慮黨員群體的實際需求,保障相關(guān)政策的可執(zhí)行性。同時,企業(yè)要定期根據(jù)國家政策方針,大力宣揚黨風(fēng)廉政建設(shè),保證黨員的政治覺悟始終處于積極狀態(tài)[3]。

(三)實行問責(zé)制度,加強黨員自身責(zé)任意識

不論就電力企業(yè)還是國家整體發(fā)展,黨員所發(fā)揮的職能、責(zé)任都是十分重要的[4]。就此,黨員群體應(yīng)該形成正確的認(rèn)識,明確自身思想理念在企業(yè)精神文明建設(shè)中所發(fā)揮的導(dǎo)向性作用。只有黨員自身樹立正確的思想認(rèn)識,才能更好地投入到企業(yè)員工素質(zhì)建設(shè)工作中。電力企業(yè)可以通過制定科學(xué)的獎罰制度,保障思政建設(shè)工作有力的落實下去,提高黨員建設(shè)參與的積極性。

(四)提高員工與黨員的內(nèi)部團結(jié)性

黨員的作用能夠深化電力企業(yè)精神文明重點革新,重點在于,黨員的思想覺悟,以及引導(dǎo)方向,能否獲得企業(yè)其他員工的高度認(rèn)可與認(rèn)同。如若可以,那么黨員所呈現(xiàn)的表率作用將發(fā)揮出巨大的引導(dǎo)價值,對企業(yè)未來的持續(xù)化發(fā)展關(guān)系重大。因而,企業(yè)應(yīng)該將建設(shè)重點放在黨員與企業(yè)其他員工思想認(rèn)識的協(xié)同性。在保證企業(yè)內(nèi)部和諧,穩(wěn)定的同時,適時開展素質(zhì)建設(shè)工作。

結(jié)論:電力企業(yè)作為我國重要的能源輸送企業(yè),在我國經(jīng)濟整體建設(shè)與發(fā)展中所發(fā)揮的作用是無法估量的。因而,電力企業(yè)提升國內(nèi)電力發(fā)展水平在國際市場中的地位,不僅要從電力生產(chǎn)以及輸送角度加強企業(yè)的改革與建設(shè),更要就企業(yè)內(nèi)部的文化環(huán)境強化建設(shè)力度。從而使企業(yè)內(nèi)部的精神名文明建設(shè)達(dá)到最優(yōu)狀態(tài),以便為企業(yè)在未來變動的電力市場環(huán)境中,獲得持續(xù)性的發(fā)展機遇奠定良性基礎(chǔ)?;诖耍娏ζ髽I(yè)務(wù)必將黨員的帶動作用發(fā)揮到極致,全面致力于企業(yè)內(nèi)部精神素質(zhì)建設(shè)工作的實施。

參考文獻(xiàn):

[1]張海軍. 論黨員在電力企業(yè)精神文明建設(shè)中的推進作用[J]. 當(dāng)代教育實踐與教學(xué)研究,2016,(08):116

[2]黃佳佳. 黨員在電力企業(yè)精神文明建設(shè)中的應(yīng)用分析[J]. 中外企業(yè)家,2016,(20):140

[3]陳阿慧. 發(fā)揮黨員主體作用推進企業(yè)精神文明建設(shè)和諧健康發(fā)展[J]. 現(xiàn)代國企研究,2016,(12):273-274

[4]何星柳. 發(fā)揮黨員先鋒作用 推進企業(yè)精神文明建設(shè)[J]. 山西農(nóng)經(jīng),2016,(03):87

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