倪兵

摘要：新時(shí)代新背景之下，高速公路黨建工作也面臨著新的挑戰(zhàn)。黨組織是高速公路企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的領(lǐng)頭羊，充分發(fā)揮基層黨組織作用在提高整個(gè)行業(yè)社會(huì)價(jià)值、經(jīng)濟(jì)效益中尤為重要。本文對(duì)高速公路項(xiàng)目基層黨建工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決對(duì)策，為當(dāng)前的基層黨建工作提供參考。

關(guān)鍵詞：高速公路；基層黨建；問(wèn)題；對(duì)策

黨組織在高速公路行業(yè)的發(fā)展中起著決策、引導(dǎo)的方向，是企業(yè)發(fā)展的先鋒模范。隨著新時(shí)代的到來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益開(kāi)放以及人們價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變等各方面的主、客官的原因，基層黨建也面臨著一定的挑戰(zhàn)，影響力受到削弱。黨具有先進(jìn)性，是高速公路企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必須堅(jiān)持的領(lǐng)導(dǎo)主體。因此，針對(duì)于當(dāng)前基層黨建工作中存在的問(wèn)題，需要才有針對(duì)性的措施，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，提高高速公路行業(yè)的社會(huì)價(jià)值。

一、在高速公路項(xiàng)目工作中的基層黨建問(wèn)題

（一）黨的根本路線覺(jué)悟不深

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響下，生產(chǎn)在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)主要地位，進(jìn)而也導(dǎo)致了不少企業(yè)重視生產(chǎn)請(qǐng)示員工思想建設(shè)的情況。思想是行動(dòng)的指南，對(duì)生產(chǎn)項(xiàng)目起到指導(dǎo)的作用。在高速公路建設(shè)中由于黨的控制、引導(dǎo)力度不足，導(dǎo)致項(xiàng)目乃至企業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)左、右傾的情況，不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，也不利于建設(shè)社會(huì)主義建設(shè)。此外，由于員工的黨性、思想覺(jué)悟等不到熏陶、提高，之行力也相對(duì)不足。在工作、生活中，特別是基層共產(chǎn)黨員工出現(xiàn)工作中、作風(fēng)上的問(wèn)題，在當(dāng)前的實(shí)際生活中也并不少見(jiàn)，也因此形象了黨在人民群眾中的影響。

（二）工作機(jī)制有待完善

高速公路項(xiàng)目較多、項(xiàng)目分散，難以形成一個(gè)完整的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組，從而降低黨在項(xiàng)目工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用。此外，參與的人員多、工期長(zhǎng)，因此也需要各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，有效的工作機(jī)制在項(xiàng)目工作中的優(yōu)越性也由此得到凸顯。但是當(dāng)前的基層黨建工作缺乏完善的機(jī)制、思路以及科學(xué)的計(jì)劃，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)管理工作的盲目性。缺乏良好的監(jiān)督機(jī)制也是當(dāng)前基層黨建工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，不僅黨員個(gè)人的行為得不到良好的監(jiān)督，項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度也得不到有效地控制。

（三）先鋒模范作用不明顯

在社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程中，黨員具有擔(dān)負(fù)起先鋒模范的義務(wù)。在高速公路項(xiàng)目中，黨員是工作的載體，也是國(guó)家政策方針的傳播者。但是在實(shí)際工作中，也存在黨員黨性、原則性不強(qiáng)，出現(xiàn)失誤，給黨、國(guó)家抹黑的情況。當(dāng)前在高速公路項(xiàng)目工作中存在較多的問(wèn)題，需要基層黨務(wù)工作者進(jìn)行反思并采取有效的措施提高基層工作效果，捍衛(wèi)中國(guó)共黨的在現(xiàn)代化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、基層黨建問(wèn)題的解決對(duì)策

（一）加強(qiáng)黨性培養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)黨員隊(duì)伍

黨員是基層黨建工作中不可缺少的主體，同時(shí)也是能凸顯黨建工作成效的主要群體。針對(duì)于當(dāng)前黨員黨性意識(shí)薄弱、作風(fēng)不量，缺乏帶頭作用的情況，相關(guān)部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)黨員黨性的培養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子。首先，應(yīng)定期開(kāi)展黨員培訓(xùn)工作，從社會(huì)時(shí)事政治、馬克思思想、毛澤東思想以及鄧小平理論等方面著手，增強(qiáng)自身的政治素養(yǎng)。其次，加強(qiáng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。在熟讀我國(guó)現(xiàn)行政策法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，對(duì)新出臺(tái)的政策法規(guī)進(jìn)行研究與分析，緊跟時(shí)代步伐，保持優(yōu)越性。要求黨員開(kāi)展定期的考試，對(duì)黨員的法律法規(guī)熟悉程度以及運(yùn)用能力進(jìn)行考核。最后，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，要求入黨分子“精”、“英”，從學(xué)習(xí)能力、個(gè)人品質(zhì)等各方面進(jìn)行考核，保持黨員隊(duì)伍的精良。同時(shí)建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍也才能更好地發(fā)揮先鋒模范的帶頭作用，帶領(lǐng)遵紀(jì)守法、積極投身于社會(huì)建設(shè)中國(guó)中。

（二）完善黨建機(jī)制，從流程上提高工作質(zhì)量

良好的工作機(jī)制工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)。針對(duì)于單簽高速公路項(xiàng)目基層黨建工作中效率、質(zhì)量不佳的情況，應(yīng)從制度方面著手，完善并優(yōu)化黨建機(jī)制。當(dāng)前的基層黨建工作的完善，可從決策、監(jiān)督、問(wèn)責(zé)等方面進(jìn)行完善。良好的決策機(jī)制可避免工作中出現(xiàn)路線的偏移，而考核制度可保證黨員領(lǐng)導(dǎo)班子的純潔性，問(wèn)責(zé)機(jī)制可充分調(diào)動(dòng)黨員的責(zé)任感。首先，尤其決策機(jī)制的完善。為保證決策的科學(xué)性，對(duì)于每一個(gè)施工項(xiàng)目都應(yīng)該建立一個(gè)決策班子。針對(duì)于項(xiàng)目中的各項(xiàng)決定需經(jīng)過(guò)決策班子的討論研究，且人數(shù)在三分之二以上方可通過(guò)。其次，項(xiàng)目黨務(wù)工作透明化，及時(shí)向外界通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況；同時(shí)，可設(shè)投訴信箱，接受廣大群眾的監(jiān)督。最后，開(kāi)展問(wèn)責(zé)制，準(zhǔn)從“誰(shuí)決策誰(shuí)負(fù)責(zé)”的理念，要求每一名參與決策、參與建設(shè)工作人員對(duì)其行為負(fù)責(zé)。

（三）結(jié)合企業(yè)與黨建，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

在國(guó)企中，黨建文化也是企業(yè)文化中的一部分，同時(shí)也是企業(yè)形象的一種體現(xiàn)。為提高黨務(wù)工作在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的影響力，當(dāng)前應(yīng)將企業(yè)文化與黨建文化結(jié)合在一起，增強(qiáng)企業(yè)的軟實(shí)力?？梢栽陧?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)張貼相關(guān)指導(dǎo)思想，如“從群眾中來(lái)到群眾中去”、“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”等，時(shí)刻提醒黨務(wù)工作人員跟黨走。還可以開(kāi)展各項(xiàng)政治專(zhuān)題報(bào)告會(huì)，為基層黨務(wù)工作者分析、解讀相關(guān)政治思想，營(yíng)造良好的政治氛圍，同時(shí)也提高基層黨員的思想覺(jué)悟。在良好的黨建氛圍中，黨務(wù)工作人員時(shí)刻提醒自己保持正確、清醒的政治頭腦，不被糖衣炮彈所迷惑，保持黨性的純潔性。

（四）抓先鋒模范，樹(shù)立正確社會(huì)價(jià)值觀

三、結(jié)語(yǔ)

雖然當(dāng)前高速公路項(xiàng)目中基礎(chǔ)黨建工作存在較多的問(wèn)題，但是黨的優(yōu)越性是不可忽視的。由此當(dāng)前的高速公路建設(shè)企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)黨建工作，通過(guò)加強(qiáng)黨性培養(yǎng)、完善黨建體制、建設(shè)黨建文化、抓典型等，進(jìn)一步提高黨在基層工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用。endprint