梅洋　李延軍　司玉

摘要：煤礦作為我國重要的能源之一，其在實際應(yīng)用中能夠有效的提高我國綜合國力。隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國對煤炭能源的需求量逐漸增加，因而加快對煤炭開采技術(shù)的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新是十分有必要的。在現(xiàn)階段，煤礦機自動化技術(shù)的技術(shù)的使用不僅有效的提高相關(guān)單位對煤礦能源的開采效率，還在一定程度上減少了煤礦事故的發(fā)生。本文對當(dāng)前煤礦機電自動化技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行重點探討和分析。

關(guān)鍵詞：煤礦機電；自動化技術(shù)；創(chuàng)新

在當(dāng)前我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，其對煤礦需求量的需求越來越大，但是由于受到多方面的影響，煤礦能源的開采質(zhì)量以及生產(chǎn)安全不容樂觀。尤其在大多數(shù)煤礦企業(yè)中，還在使用傳統(tǒng)的設(shè)備來進(jìn)行生產(chǎn)，這種方式來對煤礦能源進(jìn)行生產(chǎn)，不僅在很大程度上影響生產(chǎn)效率，還為煤礦開采的安全造成一定的隱患。為了能夠有效的解決這種情況以及更好的發(fā)揮煤礦機電自動化技術(shù)的發(fā)展，作為煤礦企業(yè)，必須要重視對當(dāng)前煤礦機電自動化技術(shù)的創(chuàng)新工作。

一、煤礦機電自動化技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀

（一）煤礦機電自動化技術(shù)的相關(guān)概述

關(guān)于煤礦機電自動化，其就是在傳統(tǒng)的煤礦機機械技術(shù)的基礎(chǔ)上，融入當(dāng)代先進(jìn)的電子計算機技術(shù)和信息化管理技術(shù)，進(jìn)而實現(xiàn)煤礦機電自動化的管理技術(shù)。煤礦機電自動化技術(shù)在實際中使用，不僅在一定程度上提高相關(guān)人員開采煤礦的效率，還進(jìn)一步的優(yōu)化煤礦企業(yè)的管理模式，從而更好的提高了煤礦開采的安全系數(shù)。總之，煤礦機電自動化技術(shù)的出現(xiàn)，既符合當(dāng)前我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，還更好的滿足了大多數(shù)煤礦企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的走向。

（二）當(dāng)前煤礦機電自動化技術(shù)存在的主要問題

作為煤礦企業(yè)，要想能夠?qū)γ旱V機電自動化技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新，首先就要了解好當(dāng)前煤礦機電自動化技術(shù)存在的主要問題，只有將這些問題了解清楚，才能夠?qū)ζ洳扇♂槍π缘膭?chuàng)新工作。在當(dāng)前，對于煤礦機電自動化技術(shù)存在的問題，主要有三個方面，即工程設(shè)計、管理制度以及自動化技術(shù)和設(shè)備安裝這三個方面。下面將水這三個方面進(jìn)行具體的分析。

1.工程設(shè)計存在一定的缺陷

對于工程設(shè)計，其是整個煤礦采礦進(jìn)度、設(shè)備安裝以及費用預(yù)估等相關(guān)環(huán)節(jié)的總體設(shè)計。但是，在當(dāng)前，由于工程設(shè)計存在一定的缺陷，具體來說，就是一些工作人員在實際工作中盲目使用煤礦機電自動化技術(shù)和自動和設(shè)備，進(jìn)而嚴(yán)重影響煤礦機電自動化技術(shù)的作用，久而久之使得采礦煤炭的成本極大的增加。除此之外，工程設(shè)計還缺乏一定的科學(xué)合理性，對于這種情況，不僅會在一定程度上影響整個煤礦開采的進(jìn)度，還極大的增加了煤礦事故的發(fā)生幾率。

2.管理制度不夠完善

煤礦機電自動化技術(shù)作為一項比較復(fù)雜且有一定難度的技術(shù)，相關(guān)企業(yè)就需要嚴(yán)格的管理制度。但是在實際中，大多數(shù)煤礦企業(yè)在管理上依然還在使用傳統(tǒng)的管理制度，同時，一些相關(guān)的工作人員對煤礦機電自動化技術(shù)沒有足夠的重視，因而使得煤礦機電自動化技術(shù)在實際應(yīng)用過程中不能夠較好的發(fā)揮出其具有的作用。

3.技術(shù)落后及安裝錯誤

由于受到傳統(tǒng)開產(chǎn)煤礦能源的影響，因而當(dāng)前大多數(shù)煤礦企業(yè)還在使用傳統(tǒng)的開采技術(shù)，對于這種情況，則很容易在一定程度上影響煤礦機電自動化技術(shù)發(fā)揮的作用。煤礦機電自動化技術(shù)作為一項較為復(fù)雜的技術(shù)，其對專業(yè)人才的要求是非常高的。但是，多數(shù)煤礦企業(yè)缺少專業(yè)的人才，因而沒有工作人員能夠熟練掌握和管理煤礦機電自動化技術(shù)的應(yīng)用。與此同時，企業(yè)也沒有給專業(yè)的員工提供相應(yīng)的平臺去學(xué)習(xí)，長期下去，這就很容易導(dǎo)致工作人員在安裝過程中出現(xiàn)錯誤。對于這種情況不加以解決的話，還會造成煤礦事故的發(fā)生，進(jìn)而使得煤礦開采率較低。

二、煤礦機電自動化技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展

為了能夠更好的創(chuàng)新當(dāng)前的煤礦機電自動化技術(shù)，作為煤礦企業(yè)，首先就要解決上述問題。對于如何解決，企業(yè)可以按照以下幾個方面來進(jìn)行，只有這樣才能夠更好的創(chuàng)新和發(fā)展煤礦機電自動化技術(shù)。

（一）嚴(yán)格管理和監(jiān)督

在對煤礦機電自動化技術(shù)創(chuàng)新過程中，企業(yè)相關(guān)人員首先就要對其嚴(yán)格管理和監(jiān)督。為了能夠更好的發(fā)揮出煤礦機電自動化技術(shù)的作用，煤礦企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展的情況來選擇正規(guī)的設(shè)備生產(chǎn)廠家。煤礦機電自動化技術(shù)的相關(guān)設(shè)備在運行之前，相關(guān)人員要對其進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，同時在使用的過程中，還要嚴(yán)格遵守相關(guān)的要求和標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行，具體來說，就是規(guī)范化和科學(xué)化的使用。只有對其嚴(yán)格的監(jiān)督和管理才能夠更好的提高煤礦的生產(chǎn)效率，進(jìn)而在一定程度上降低煤礦事故的發(fā)生率。

（二）培養(yǎng)專業(yè)化人才

作為煤礦企業(yè)，在對煤礦機電自動化技術(shù)的創(chuàng)新上，不僅要重視上述中的條件，還要重視對專業(yè)人才的培養(yǎng)工作。由于煤礦機電自動化技術(shù)屬于一門較為復(fù)雜的技術(shù)，因而其對專業(yè)人才的要求很高。為了能夠更好的發(fā)揮出煤礦機電自動化技術(shù)的作用，煤礦企業(yè)就必須要針對性的培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人才。在培養(yǎng)人才上，相關(guān)的管理人員要能夠與其他相關(guān)部門進(jìn)行交流和溝通，同時還要選拔相應(yīng)的人才來進(jìn)行針對性的培訓(xùn)。通過這種培訓(xùn)的方式能夠在一定程度上提高人員的專業(yè)技能水平和能力。除此之外，煤礦企業(yè)還可以通過引進(jìn)人才的形式，這樣有利于煤礦企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

三、結(jié)語

綜合上述，對于當(dāng)前我國社會發(fā)展對煤礦資源的需求，相關(guān)煤礦企業(yè)必須要重視煤礦機電自動化技術(shù)的創(chuàng)新工作。為了能夠更好的發(fā)揮出煤礦機電自動化技術(shù)的作用，煤礦企業(yè)首先就要對當(dāng)前煤礦機電自動化技術(shù)存在的問題進(jìn)行解決，只有這樣才能夠更好的對其進(jìn)行創(chuàng)新。對于如何解決，相關(guān)煤礦企業(yè)可以根據(jù)上文敘述的方法來進(jìn)行，即嚴(yán)格管理和監(jiān)督、培養(yǎng)專業(yè)化人才等。通過這兩個方面，不僅能夠在一定程度上解決該技術(shù)存在的問題，還有效的提高煤礦企業(yè)的綜合實力，進(jìn)而滿足當(dāng)前社會對煤礦資源的需求。endprint