讓“產(chǎn)業(yè)工人”的標(biāo)簽煥發(fā)出時(shí)代的驕傲

熱點(diǎn)聚焦

幾十年前，能夠成為一名產(chǎn)業(yè)工人可是件讓人倍感驕傲的事兒。然而隨著時(shí)代變遷，人們的“觀念”似乎發(fā)生了變化，“工人”的含金量在縮水，這是怎么了？

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)

“阿拉爸爸以前在浦東上鋼三廠工作，姆媽是紡織系統(tǒng)的紡織女工，雖然我們家是普通的工人家庭，但那時(shí)候在別人看來，社會(huì)地位老高了！出個(gè)門也是昂首挺胸老有面子了?！?0后上海人王賢林告訴記者，“后來么我也成了一名工人，二十幾年來，從一線干起，到班組長(zhǎng)、車間主任再到生產(chǎn)科長(zhǎng)。不過，工人的地位真是越來越低了……”在王賢林看來，“收入不高”是導(dǎo)火索。收入不高，也就缺乏學(xué)習(xí)熱情，素質(zhì)、技能上不去，進(jìn)而降低社會(huì)地位，最終影響“工人”的含金量，而這又形成了惡性循環(huán)。

國(guó)務(wù)院去年公布了《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》，提出實(shí)施七大群體激勵(lì)計(jì)劃，其中就包括技能人才。我國(guó)擁有世界上數(shù)量最龐大的勞動(dòng)力，但不少企業(yè)仍面臨著用工荒、轉(zhuǎn)型難的問題。一個(gè)重要原因就在于，缺技工，更缺高級(jí)技工，“設(shè)備易得，技工難求”。因此當(dāng)前，產(chǎn)業(yè)工人要有收入、有地位，技能提升是關(guān)鍵。

目前，我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人有2億左右。與此同時(shí)，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)存在一些突出問題。據(jù)測(cè)算，制造業(yè)人員中高技能人才占5%；技術(shù)工人隊(duì)伍中，初級(jí)工、中級(jí)工占比達(dá)到73%，高技能人才比重遠(yuǎn)低于工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家水平；74%的農(nóng)民工為初中及以下文化程度，六成以上沒有接受過非農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn)；在非公有制企業(yè)、小微企業(yè)，技術(shù)工人更是嚴(yán)重匱乏。此外，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)還存在一些體制機(jī)制障礙，技能形成缺乏頂層設(shè)計(jì)，職業(yè)教育、普通教育和職業(yè)技能培訓(xùn)之間協(xié)調(diào)銜接不夠，產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道不暢，人力資本投入不足，相關(guān)法律法規(guī)政策需要進(jìn)一步完善落實(shí)等。

吹響新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的號(hào)角

要實(shí)現(xiàn)“中國(guó)制造”邁向“中國(guó)智造”，不僅需要大國(guó)工匠的模范帶頭作用，更需要培養(yǎng)出一支適應(yīng)新時(shí)期要求的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

不久前，中共中央、國(guó)務(wù)院適時(shí)印發(fā)了《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》，無疑為新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)吹響了改革的號(hào)角。

《改革方案》強(qiáng)調(diào)，產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的中堅(jiān)力量，是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的骨干力量，是實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的有生力量。要按照政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路，改革不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)要求的體制機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的主力軍作用。

在具體內(nèi)容上，《改革方案》圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)支撐保障等5個(gè)方面，提出25條改革舉措，涉及產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、技能提升、作用發(fā)揮、支撐保障等方面的體制機(jī)制，為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)提供了重要保障。