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新時(shí)期城市民族工作的復(fù)雜性

2017-09-06 13:28鄧凱元
云南教育·高等教育研究 2017年2期
關(guān)鍵詞:城市化少數(shù)民族

鄧凱元

摘 要:昆明市是全國少數(shù)民族人口較多的省會(huì)城市之一,也是維護(hù)民族團(tuán)結(jié)工作任務(wù)較繁重的城市之一。隨著城市化進(jìn)程的不斷加速,大量少數(shù)民族流動(dòng)人口進(jìn)入昆明務(wù)工、經(jīng)商,少數(shù)民族人數(shù)越來越多,服務(wù)和管理外來少數(shù)民族工作的難度越來越大。文章通過分析昆明市城市民族工作面臨的困難,分析其背后隱藏的社會(huì)、文化等深層次原因。

關(guān)鍵詞:少數(shù)民族 城市民族工作 城市化

昆明市是一個(gè)多民族聚居的邊疆省會(huì)城市,有3個(gè)自治縣、4個(gè)民族鄉(xiāng)、47個(gè)少數(shù)民族村委會(huì)、2196個(gè)民族雜居村,9個(gè)世居少數(shù)民族,52種民族成分,少數(shù)民族人口共88.9萬人,占全市總?cè)丝诘?3.8%。流動(dòng)少數(shù)民族人口31.9萬人,占全市流動(dòng)人口總數(shù)的14.54%,全市城市少數(shù)民族和少數(shù)民族流動(dòng)人口數(shù)量、民族成分呈現(xiàn)逐年增多的態(tài)勢,具有民族成分多、人口多、分布廣、大分散、小聚居、交錯(cuò)分布的特點(diǎn)。隨著現(xiàn)代新昆明建設(shè)得深入推進(jìn),少數(shù)民族人口還在迅速增加,分布日益廣泛。城市多民族特點(diǎn)日趨凸現(xiàn),城市民族構(gòu)成更加多元,各民族交流日益加深,民族關(guān)系日益成為一種全社會(huì)范圍的關(guān)系,深入到城市生活的方方面面,從而使昆明市的城市民族工作更加復(fù)雜[1]。

1 當(dāng)前昆明市城市民族工作面臨的困難和問題

隨著城市化進(jìn)程的不斷加速,大量少數(shù)民族流動(dòng)人口進(jìn)入昆明務(wù)工、經(jīng)商,少數(shù)民族人數(shù)越來越多、民族成分越來越復(fù)雜,服務(wù)和管理外來少數(shù)民族工作的難度越來越大;因城鄉(xiāng)差距、貧富差距、地區(qū)差距以及民族差異、文化差異、風(fēng)俗習(xí)慣差異等各種因素,導(dǎo)致各民族在交往過程中引發(fā)的矛盾糾紛不斷增加,由此造成了昆明市的城市民族工作問題多、局面復(fù)雜的現(xiàn)象。

1.1 城市民族工作缺乏配套的制度機(jī)制

主要是城市民族工作缺乏綜合協(xié)調(diào)機(jī)制,存在部門職能交叉、責(zé)任不明的情況,遇到涉及少數(shù)民族的糾紛不管不問、相互推諉[2]。另外,民族工作部門在協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)、醫(yī)療、就業(yè)、治安、教育等糾紛事件上缺乏有效手段,往往依靠民族干部和少數(shù)民族代表人士進(jìn)行調(diào)解,沒有形成系統(tǒng)的工作規(guī)范,難以突破工作上的局限。

1.2 民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范社區(qū)創(chuàng)建工作機(jī)制有待完善

一些部門或領(lǐng)導(dǎo),由于城市化理念淡薄,社區(qū)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)示范社區(qū)的重要性和緊迫性普遍認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)示范社區(qū)建設(shè)的政策、業(yè)務(wù)把握不準(zhǔn),致使政策的原本意圖在執(zhí)行中打了折扣,造成了創(chuàng)建活動(dòng)的發(fā)展不平衡,影響了示范社區(qū)建設(shè)的發(fā)展水平[3]。

示范社區(qū)的發(fā)展與經(jīng)費(fèi)投入還有差距。目前,各民族團(tuán)結(jié)示范社區(qū)每月的辦公經(jīng)費(fèi)只能基本滿足剛性支出。特別是隨著近年來社區(qū)規(guī)模的不斷擴(kuò)張,活動(dòng)開展的規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,由于社區(qū)工作自籌經(jīng)費(fèi)十分困難,抑制了社區(qū)為民服務(wù)的范圍。另外,社區(qū)工作人員報(bào)酬與付出嚴(yán)重不符,影響了社區(qū)工作人員的積極性,更難以吸引高素質(zhì)人才。

1.3 少數(shù)民族流動(dòng)人口管理難度加大

隨著外來經(jīng)商、務(wù)工的少數(shù)民族人員逐年增多,管理和服務(wù)上難度加大。其風(fēng)俗習(xí)慣往往被忽略或得不到尊重和理解,一些侵害少數(shù)民族群眾利益的行為時(shí)有發(fā)生,導(dǎo)致突發(fā)事件增多;同時(shí),隨著外來少數(shù)民族人員大量涌入,服務(wù)管理不到位和外來少數(shù)民族群眾不適應(yīng)城市化生活與管理、城市居民不適應(yīng)外來少數(shù)民族群眾的生活習(xí)慣與風(fēng)俗的問題日益突出,相關(guān)政策法規(guī)配套滯后,在管理和服務(wù)上難度加大,對(duì)加強(qiáng)城市少數(shù)民族流動(dòng)人口的服務(wù)和管理工作提出了新要求。

1.4 城市民族工作隊(duì)伍亟待加強(qiáng)

城市化進(jìn)程使城市民族工作的地位、作用和影響日益重要,但與之匹配的工作力量卻嚴(yán)重不足[4]。每年進(jìn)入昆明市的少數(shù)民族人數(shù)在不斷增加,但城市各級(jí)民族工作部門的編制卻很少。如主城區(qū)的少數(shù)民族人口已接近30萬,而這5個(gè)區(qū)具體做民族工作的干部只有20人,與少數(shù)民族人口的比例是1∶15000。昆明市除3個(gè)自治縣以外,縣(市)區(qū)民族工作部門大多與統(tǒng)戰(zhàn)部門合署辦公,負(fù)責(zé)民族宗教工作并承擔(dān)清真食品的監(jiān)督管理執(zhí)法工作,任務(wù)繁重。如:盤龍區(qū)民族宗教局現(xiàn)有編制4個(gè),目前只有2名工作人員,工作任務(wù)日益繁重,干部工作壓力越來越大。

2 進(jìn)一步做好城市民族工作的對(duì)策建議

2.1 深化對(duì)新形勢下城市民族工作重要性的認(rèn)識(shí)

改革開放30多年來,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、體制轉(zhuǎn)換、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一體化,城市少數(shù)民族人口呈現(xiàn)迅速上升態(tài)勢[5]。因此,做好新形勢下的城市民族工作,是加快少數(shù)民族和民族地區(qū)發(fā)展的必然要求,是維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的必然要求,是全面貫徹落實(shí)黨的民族政策的必然要求,是加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理的必然要求。實(shí)施建設(shè)我國面向西南開放重要橋頭堡的戰(zhàn)略,把云南建設(shè)成為“我國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步邊疆繁榮穩(wěn)定的示范區(qū)”,為進(jìn)一步做好城市民族工作指明了方向,也提出了更高的要求。

2.2 著力推動(dòng)城市民族工作社會(huì)化

城市民族工作,是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會(huì)工程,涉及面廣、工作量大,政治性和政策性強(qiáng),需要從黨政主導(dǎo)、部門協(xié)作、社會(huì)參與、民間配合四個(gè)層面入手建立協(xié)調(diào)配合的長效機(jī)制,包括建立城市民族工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,定期研究加強(qiáng)城市民族工作的有關(guān)政策;相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,切實(shí)做好城市民族工作的具體措施;發(fā)揮社團(tuán)作用,搭建各民族團(tuán)結(jié)互助的聯(lián)誼平臺(tái)。利用各類民族學(xué)會(huì)、宗教團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)等社團(tuán)組織在協(xié)調(diào)城市民族關(guān)系中的特殊作用,增進(jìn)各民族相互間的理解、尊重、包容[6]。2.3 著力構(gòu)建城市少數(shù)民族流動(dòng)人口服務(wù)平臺(tái)

一是建立健全服務(wù)管理工作機(jī)制。城市少數(shù)民族流動(dòng)人口服務(wù)管理工作涉及面廣、部門多,要建立公安、工商、城管、民族工作、衛(wèi)生、環(huán)保等有關(guān)部門定期聯(lián)系工作機(jī)制,特別是公安、民族工作部門要互通信息,加強(qiáng)對(duì)城市民族工作特別是對(duì)外來少數(shù)民族流動(dòng)人口的調(diào)查研究,定期召開會(huì)議,互通工作情況,共同做好城市少數(shù)民族流動(dòng)人口的服務(wù)管理工作。二是建立城市少數(shù)民族流動(dòng)人口輸入地和輸出地政府之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系制度,及時(shí)掌握輸入地和輸出地城市少數(shù)民族流動(dòng)人口的情況,實(shí)現(xiàn)共同服務(wù)與管理。三是完善少數(shù)民族流動(dòng)人口的就業(yè)服務(wù)體系。加強(qiáng)對(duì)少數(shù)民族流動(dòng)人口就業(yè)服務(wù)和管理,建立穩(wěn)定的就業(yè)輔導(dǎo)和管理機(jī)制,幫助進(jìn)城少數(shù)民族流動(dòng)人口逐漸從臨時(shí)就業(yè)過渡到穩(wěn)定就業(yè),從流動(dòng)過渡到定居,并融入現(xiàn)代新昆明的城市化生活。

2.4 著力營造民族團(tuán)結(jié)宣傳教育氛圍

積極開展馬克思主義民族觀,黨的民族政策和國家有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳教育活動(dòng),特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國務(wù)院《關(guān)于支持云南省加快建設(shè)面向西南開放重要橋頭堡的意見》,不斷提高廣大干部群眾對(duì)新形勢下創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)重要性的認(rèn)識(shí)。要充分利用各種媒體,廣泛宣傳民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型、創(chuàng)建活動(dòng)取得的成效和經(jīng)驗(yàn),形成良好的輿論環(huán)境,推動(dòng)工作的開展。要積極開展群眾喜聞樂見、寓教于樂的各類文體活動(dòng),努力營造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的良好氛圍。

3 結(jié)語

充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期城市民族工作的特征與作用,探索其發(fā)展規(guī)律和工作機(jī)制,將有助于推動(dòng)城市民族工作的創(chuàng)新發(fā)展,使昆明的城市民族工作更好地服務(wù)于實(shí)施西部大開發(fā)和加快云南建設(shè)中國面向西南開放重要橋頭堡建設(shè)戰(zhàn)略以及加快民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)建設(shè),對(duì)推進(jìn)現(xiàn)代新昆明建設(shè),實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展新跨越具有十分重要的意義。

參考文獻(xiàn):

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[6]韓敏. 少數(shù)民族流動(dòng)人口與城市民族工作[J]. 理論月刊,2003(12):90-91.endprint

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