魏海波

摘要：多年以來(lái)，我國(guó)油田的治理成為了一項(xiàng)較為復(fù)雜而又艱巨的任務(wù)，這是由于這不僅會(huì)關(guān)系到整個(gè)油田企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)還關(guān)系到了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)命脈。因此，本文就對(duì)該如何與時(shí)俱進(jìn)地對(duì)油田進(jìn)行綜合治理做出了分析和總結(jié)，希望通過(guò)對(duì)本文的分析能進(jìn)一步地促進(jìn)我國(guó)油田企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè)；綜合治理；主要對(duì)策

隨著我國(guó)社會(huì)不斷地進(jìn)步和發(fā)展，油田的企業(yè)發(fā)展已經(jīng)成為了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的主要來(lái)源。為此，如何能夠更好地對(duì)油田進(jìn)行綜合管理，成為了我國(guó)目前急需解決的一個(gè)重要問(wèn)題。因此，本文從油田綜合治理所面臨的局勢(shì)、油田綜合治理的主要對(duì)策兩個(gè)方面進(jìn)行了分析和總結(jié)，以此希望能更好地解決在油田綜合管理中所存在的所有問(wèn)題。

一、油田綜合治理所面臨的局勢(shì)

（一）油田的治安管理難度大

油田的治安管理之所以比較困難，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面，第一，犯罪緊密性，這主要由于大部分的犯罪人員都具有了一定的組織性、縝密性。第二，范圍的拓展性，犯罪人員的犯罪范圍由最初的田地中轉(zhuǎn)移到了油田的周?chē)?。第三，工具的機(jī)械化，不僅犯罪人員使用的工具機(jī)械化，而且其還都具備了一定的反抓捕、反偵探能力。

（二）油田綜合治理能力較差

綜合治理工作一般都是由保衛(wèi)隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)的抓捕。然而，在基層中，保衛(wèi)隊(duì)不僅武裝力量、武裝設(shè)備相對(duì)較為落后，而且也缺乏一定的科學(xué)知識(shí)、法律常識(shí)、思想素質(zhì)。因此，這就給綜合治理工作帶來(lái)了一定的困難和挑戰(zhàn)，使其無(wú)法正常發(fā)揮出保衛(wèi)隊(duì)?wèi)?yīng)有的實(shí)際作用[1]。

二、油田綜合治理的主要對(duì)策

（一）建立良好地企政關(guān)系

想要對(duì)油田進(jìn)行綜合的治理，首先就需要建立起良好地企政關(guān)系，所謂的建立企政關(guān)系就是指建立起企業(yè)和政府之間的關(guān)系，對(duì)油田的綜合管理不僅能夠關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展，還在一定程度上影響了政府的發(fā)展。為此，只有企業(yè)和政府之間建立起良好地關(guān)系，不斷地落實(shí)規(guī)章制度、法律法規(guī)、工作方法等方面的相關(guān)內(nèi)容，才能最大化地促進(jìn)油田企業(yè)的發(fā)展。

（二）提高員工的綜合素質(zhì)

對(duì)員工定期的開(kāi)展培訓(xùn)就能有效地提高員工的綜合素質(zhì)。首先，需要對(duì)員工開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)，使所有員工都具備一定的思想道德和知識(shí)文化。然后，堅(jiān)持“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的原則，這樣不僅能夠充分地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，還能對(duì)提升油田企業(yè)的綜合實(shí)力起到一定的影響和作用。最后，可以制定出相應(yīng)的員工考核制度，對(duì)所有員工進(jìn)行多個(gè)方面的綜合性考察，切實(shí)地提高所有員工的綜合素質(zhì)，進(jìn)而增強(qiáng)員工的責(zé)任心和愛(ài)崗敬業(yè)精神，以此使其能夠更好地保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和利益。

（三）完善相關(guān)的法律法規(guī)

眾所周知，企業(yè)得以生存和發(fā)展就離不開(kāi)法律法規(guī)的約束，這對(duì)于油田企業(yè)來(lái)講也不例外。油田企業(yè)要對(duì)所有員工不斷地強(qiáng)化法律法規(guī)意識(shí)，這不僅需要油田企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的法律法規(guī)，還需要所有員工也能樹(shù)立起這種法律法規(guī)意識(shí)，并且不斷地對(duì)自身的行為進(jìn)行良好地規(guī)范。除此以外，嚴(yán)格地執(zhí)行法律法規(guī)還能提高保衛(wèi)隊(duì)的法律意識(shí)，進(jìn)而可以有效地改善油田的治安環(huán)境。

（四）構(gòu)建油田綜合治理體系

構(gòu)建油田綜合治理體系需要做到以下三個(gè)方面：第一，增強(qiáng)治安力量。主要需要增強(qiáng)基層的治安力量，這是由于基層的武裝設(shè)備、思想素質(zhì)都較為落后。為此，對(duì)其不僅需要開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)，還需要增強(qiáng)與上級(jí)武裝隊(duì)伍之間的聯(lián)系，切實(shí)地提升基層武裝隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和工作能力。第二，構(gòu)建治安網(wǎng)絡(luò)化。構(gòu)建治安網(wǎng)絡(luò)化需要公安機(jī)關(guān)單位、油田治安保衛(wèi)隊(duì)、各個(gè)基層單位的保衛(wèi)組織緊密聯(lián)系和配合，以此形成較為多元化的治安網(wǎng)絡(luò)，全方面地完善油田綜合治理體系。第三，增加監(jiān)控設(shè)施。按照國(guó)家規(guī)定的監(jiān)控安置和管理原則，對(duì)油田區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)的交通干路安置監(jiān)控設(shè)施，嚴(yán)格地監(jiān)控來(lái)往的可疑車(chē)輛，這不僅能夠提高油田的生產(chǎn)效率，同時(shí)也能保障油田企業(yè)日常工作的正常運(yùn)行[2]。

（五）保障治安管理秩序的穩(wěn)定

保障治安管理秩序的穩(wěn)定需要做到四點(diǎn)，分別是成立專門(mén)小組、完善獎(jiǎng)懲機(jī)制、增加巡查力度、解決秩序問(wèn)題。成立專門(mén)小組，需要將所有責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，這不僅是為了保障治安管理秩序的穩(wěn)定，同時(shí)還為了在出現(xiàn)任何的秩序問(wèn)題時(shí)能及時(shí)地找到相關(guān)責(zé)任人。建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的工作人員實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和口頭獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)行為惡劣者要采取相應(yīng)的批評(píng)處理，嚴(yán)重者需要移交公安機(jī)關(guān)對(duì)其進(jìn)行處理。增加巡查力度能保障所有油田工作人員的人身安全。為此，需要對(duì)重點(diǎn)的勘測(cè)區(qū)域、輸油管道等進(jìn)行定期的檢查，增加巡查力度，確保從根本上保障整個(gè)油田的安全性。解決秩序問(wèn)題，就是堅(jiān)持“哪里混亂就從哪里開(kāi)始整治”原則，對(duì)造成秩序混亂者要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅地處理，并且要對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐▓?bào)處理，以此維持正常的治安秩序。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，需要做到建立良好地企政關(guān)系、提高員工的綜合素質(zhì)、完善相關(guān)的法律法規(guī)、構(gòu)建油田綜合治理體系、保障治安管理秩序的穩(wěn)定五點(diǎn)，以此促進(jìn)我國(guó)油田企業(yè)的發(fā)展，進(jìn)而提升我國(guó)整體的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

參考文獻(xiàn)：

[1]徐雍強(qiáng).油田綜合治理也須與時(shí)俱進(jìn)[J].中國(guó)石油企業(yè)，2015，05：98-99.

[2]楊宏斌.淺議如何做好油田治安保衛(wèi)工作[J].法制與社會(huì)，2014，20：182-183.