公交資訊

廈門公交集團有限公司 供稿

廈門市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研城市公共交通文明提升情況

近日，省委常委、市委書記裴金佳，市長莊稼漢一行來到廈門公交集團特運培訓(xùn)中心，了解城市公共交通文明提升情況。

不久前，廈門公交集團啟動了金磚國家領(lǐng)導(dǎo)人廈門會晤服務(wù)保障專項教育培訓(xùn)，由我市交通運輸系統(tǒng)12家單位組成的“小黃帽”文明交通志愿者聯(lián)盟，重點開展公交排隊禮讓、推廣無餐飲車廂、斑馬線禮讓等活動。

裴金佳說，公交車、出租車是城市文明的重要窗口，駕駛員都應(yīng)該帶頭示范，做到四個“文明安全”：駕駛員首先要文明行駛、安全行駛；在車上對待乘客要文明禮貌，確保乘客安全；行車過程中要遵守交規(guī)，禮讓行人；倡導(dǎo)市民文明乘車，打造文明車廂。

裴金佳表示，新一輪文明創(chuàng)建開展以來，各項工作有條不紊地開展，取得了較好的成效，這離不開全市干部群眾、廣大志愿者的共同努力和無私奉獻。下一步，我們要堅持把做好廈門會晤籌辦工作與加快災(zāi)后恢復(fù)重建、深化文明城市創(chuàng)建、提升城市精細化管理水平緊密結(jié)合起來，圍繞增強群眾獲得感這一根本出發(fā)點，打造宜居宜業(yè)的城市環(huán)境。裴金佳說，文明城市創(chuàng)建要形成常態(tài)化、制度化的工作機制，持續(xù)不斷地抓，堅持不懈，久久為功，充分激發(fā)市民的主人翁精神，讓文明成為廈門更加亮麗的品牌。

一要讓城市更加安全穩(wěn)定，持續(xù)開展基礎(chǔ)信息大排查，用好大排查數(shù)據(jù)，提升社會治安防控水平，提升群眾安全感 ；二要讓環(huán)境更加整潔美麗，積極推行垃圾分類，加大拆除違章建設(shè)、補種綠化力度，做好市容市貌整治和環(huán)境保護提升等常態(tài)化管理工作；三要讓社會更加文明和諧，通過宣傳、倡導(dǎo)、教育，進一步提升市民文明素質(zhì)，開展公交車讓座、禮讓斑馬線、鄰里互助活動，激發(fā)市民都來當好廈門會晤的文明東道主；四要持續(xù)增進民生福祉，完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共配套，持續(xù)辦好一批民生實事，增加就業(yè)機會；五要推動經(jīng)濟加快發(fā)展，促進國內(nèi)外高端生產(chǎn)要素集聚，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進經(jīng)濟提速提質(zhì)增效。

莊稼漢就文明創(chuàng)建的具體工作進行安排部署，要求在違建拆除、立面整治、道路改造、綠化提升、風險防控等方面，精心梳理、精細管理，進一步加大力度、加快進度，確保按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

廈門公交集團召開生活垃圾分類工作動員部署大會

按照市委市政府關(guān)于生活垃圾分類工作的部署、市交通運輸局和市國資委明確的精神以及各級工作要求，廈門公交集團按照生產(chǎn)運營需要和經(jīng)營管理實際情況，確立了生活垃圾分類工作實施方案，并于5月27日召開集團生活垃圾分類工作全體成員單位的動員部署大會，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理林榮生主持會議。

會議通報了集團生活垃圾分類工作實施方案，建立了垃圾分類工作體系，明確了成員職責和任務(wù)分工，強化了總體目標和工作要求，細化了實施計劃和具體舉措，對集團各類生產(chǎn)、運營、辦公區(qū)域的垃圾分類和管理給出了明確的意見。

會議要求，所有成員部門和單位要充分認識垃圾分類的重要性和深刻意義，將生活垃圾分類納入文明創(chuàng)建再提升的重要工作內(nèi)容，切實樹立分類意識，強化分類習慣；要求各單位相應(yīng)設(shè)立工作機構(gòu)，確立工作方案，充分利用各類媒介，廣泛宣傳發(fā)動，務(wù)必使員工知曉率達到100%，務(wù)必從規(guī)章制度上健全工作依據(jù)和標準，從硬件投入上完善分類設(shè)備和設(shè)施。會議還強調(diào)，各單位應(yīng)切實承擔主體責任，將垃圾分類工作推向深入和細致，做到有方案、有落實、有跟蹤，工作信息及時統(tǒng)計、定期報送。對于垃圾分類工作的落實情況和執(zhí)行效果，集團公司將采用交叉評審的方式實施監(jiān)督考評。

會后，各單位立即行動起來，傳達會議精神，擬定工作計劃，實施具體操作，爭當垃圾分類工作的表率，推進文明創(chuàng)建的進一步提升。

上海巴士公交（集團）有限公司 供稿

市交通委副主任楊小溪調(diào)研公交信息化推進情況

6月6日，市交通委副主任楊小溪一行赴巴士五公司專題調(diào)研巴士公交信息化推進工作情況。市交通委道路運輸處、科技信息處、計劃財務(wù)處、市運管處、指揮中心負責人等陪同調(diào)研。

市交通委領(lǐng)導(dǎo)在集團總經(jīng)理、黨委書記張必偉等陪同下，參觀了巴士五公司營運監(jiān)控指揮中心，觀看了“巴士通”操作流程，實地了解公交營運實時監(jiān)控情況及營運全過程管理情況。

張必偉就巴士公交信息化建設(shè)概況及推進情況作了匯報：巴士公交信息化建設(shè)和應(yīng)用在面向公眾出行服務(wù)層面、行業(yè)監(jiān)管層面、企業(yè)管控層面都取得了重要工作成效。下階段，巴士集團將全面推進中途站點信息預(yù)報屏的安裝工作，通過信息化管理手段，實現(xiàn)對營運公司營運全過程的監(jiān)管，加大推廣信息化數(shù)據(jù)應(yīng)用力度，不斷提高公交營運公司管理效益。

集團業(yè)務(wù)部、信息部負責人圍繞信息化管理對營運業(yè)務(wù)管理的支撐、促動作用及提高信息化應(yīng)用管理水平等內(nèi)容作了匯報。巴士五公司從運用信息化系統(tǒng)抓好車隊的基礎(chǔ)管理、提升營運車隊的績效管理水平和服務(wù)管理水平作了匯報。市交通委道路運輸處、科技信息處、計劃財務(wù)處、市運管處、指揮中心負責人分別對集團推進信息化建設(shè)和應(yīng)用提出了指導(dǎo)意見和建議。

最后，楊小溪副主任對巴士集團信息化工作提出了具體要求：一是要根據(jù)公交企業(yè)的營運特點、服務(wù)特點和管理特點，建設(shè)好信息化系統(tǒng)；二是直面信息化應(yīng)用過程中出現(xiàn)的管理碰撞，解決信息不對稱的問題，將信息化數(shù)據(jù)的分析、應(yīng)用放到企業(yè)管理的重要位置，延伸應(yīng)用范圍，使信息化成為公交企業(yè)提高工作效率和管理效益的重要手段和有力支撐；三是在加大信息化推廣應(yīng)用后，注重投入、產(chǎn)出及效益的反映，做好相關(guān)分析工作；四是市交通委將大力支持巴士集團開展工作，并要求巴士集團利用信息化管理平臺和管理手段，提升公交服務(wù)供應(yīng)水平，讓廣大乘客擁有良好的感知度，提升乘客的出行滿意度。

一份特殊的兒童節(jié)“禮物”

在我們身邊，有這樣一群特殊的群體，他們是“星星的孩子”，迷失在自己的世界里，需要我們關(guān)注。他們就是自閉癥兒童。

閔行區(qū)啟智學校有三名患自閉癥的學生，都懷揣著一個“成為一名公交乘務(wù)員”的夢想。為幫助這三名特殊的孩子更好地融入社會、建立自信，巴士二公司閔行車隊黨支部主動與學校方面溝通，在“六一”兒童節(jié)來臨前給孩子們送上了一份特別的“禮物”，圓了孩子們一個公交夢。

5月24日，閔行車隊黨支部邀請三名孩子及老師來到車隊，特意安排了一輛備用機動車輛，并調(diào)派了兩名經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀駕駛員和乘務(wù)員擔任孩子們的師傅。兩位師傅耐心地為孩子們講授車廂內(nèi)應(yīng)注意什么，手把手地輔導(dǎo)孩子們?nèi)绾巫龊密噹?wù)工作。當孩子們走進車廂、背起票袋、拿著票板和手持式POS機時，他們臉上流露出了燦爛的笑容，而孩子們的純真和自信也感動了車廂里的每一個人。當車輛緩緩行駛出，背著票袋的小天添（化名）在師傅的鼓勵下，說道：“下一站華坪路，開門請當心?！避噹麅?nèi)的乘客聞聲后，不約而同地為他鼓起了掌，翹起了大拇指。師傅輕輕地撫摸著他的小腦袋：“你真棒！”

三位孩子通過一個班次的短暫學習，能漸漸融入車廂，試著與乘客溝通，對他們來說實屬不易。下車后，三位孩子主動道一聲：“謝謝叔叔阿姨!再見!”，也讓陪同老師感到了意外驚喜。

這份特別的六一節(jié)“禮物”，不僅對這些孩子們今后的學習和生活帶來深遠的影響和意義，同時也展現(xiàn)了巴士公交職工關(guān)愛呵護著“星星的孩子”，積極履行社會責任的公益心。

銀川市公共交通有限公司 供稿

自治區(qū)第十二次黨代會代表周彥紅談感受

作為一名共產(chǎn)黨員，一名普通的駕駛員，周彥紅把十米車廂作為貫徹黨代會精神的最好地方，立足本職，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在工作中收獲快樂，在服務(wù)中提升自我,努力和全體公交人一道為建設(shè)、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享、美好銀川貢獻力量，促進我們的天更藍，水更清，地更綠。

周彥紅說：“作為一名黨員，首先要有自律能力，自己能管自己，每一位駕駛員都應(yīng)樹立安全意識，力求有備無患，每天下班后能靜下心來想一想，對今天的工作進行總結(jié)與自省，做到‘查一查’‘想一想’‘嚴一嚴’‘看一看’‘停一?！屢蛔尅?。

“查一查”：出車前，一定要耐心細致地對所駕駛車輛進行例行檢查；

“想一想”：為了自己、家人與他人的安全幸福，在駕駛車輛是時始終要想到安全第一；

“嚴一嚴”：在駕駛期間，律己務(wù)必從嚴，務(wù)必切記上班不能玩手機，不能與熟人聊天，不能酒后駕車，要始終保持一顆平常心；

“看一看”：通過陌生路段和十字路口時，一定要做到“一看、二慢、三通過”，看清楚路況再行駛通過；

“停一?！保河龅郊t燈、堵車、道路管制時，當停則停；

“讓一讓”：萬一遇到其他車輛或車輛駕駛者不遵守交通法規(guī)時，不必與之爭強好勝，能讓則讓。

在服務(wù)中如何化解矛盾，周彥紅總結(jié)了自己的一套方法：對檢查三品存在抵觸情緒的——耐心為乘客講解攜帶“三品”上車存在的危險性。用他人公交卡乘車——暫時代為保管，為其講明公司制度。上車不文明乘車搶座位——善意提醒乘客有序乘車。由于候車時間較長引起不滿——解釋道路路況復(fù)雜擁堵，給大家?guī)聿槐憔凑堈徑狻Ｍ＼囄恢闷h引起埋怨——為乘客解釋公交車進站必須依次進站，站內(nèi)有兩臺車時，必須二次進站。剛出站時又停車上客引起個別乘客的責問——為乘客解釋我們在站內(nèi)不能滯留每一位乘客。到站不下車過站要求停車的——在安全的條件下并離站臺較近時，靠邊停車讓其下車，如不具備此條件，耐心告之在此下車的危險性并勸其下一站下車。乘坐空調(diào)公交車，對溫差有意見的——告知公交車是一個公共場所，服務(wù)群體是全體乘客，請大家能夠互相諒解。給老年人讓座存在一定難度的——通過口說、語音報站器，積極引導(dǎo)年輕乘客為其讓座，并注意說話方式方法。

周彥紅說，這是一些直觀的解決方法，最好的協(xié)調(diào)處理方法就是以熱情的態(tài)度及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來化解不友好的氛圍。她還總結(jié)了五種方法來化解矛盾。

沉默法：其實也就是冷處理法，面對乘客的指責，甚至是謾罵，應(yīng)該以沉默對待避開爭執(zhí)。但用沉默對待爭執(zhí)，要求駕駛員要有較強的心理承受能力。多數(shù)乘客雖然通過漫罵獲得了一時的心理滿足，但事后也會有內(nèi)疚感。

道歉法：駕駛員主動道歉，特別是在自己有過錯的情況下，通過主動道歉，來平息對方的意見，是最有效的方法。在服務(wù)爭執(zhí)中，有時問題的對錯已經(jīng)很清楚，乘客并不為誰對誰錯而爭吵，只是為了自己的面子。給別人面子自己并不吃虧，給別人面子自己不花成本，給別人面子也是服務(wù)，是更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

矛盾轉(zhuǎn)移法：公交駕駛員在行車中，肩負著全車乘客的安全，要求寬松和平靜的工作環(huán)境，以便駕駛員能集中精力開車。如果與乘客發(fā)生服務(wù)爭執(zhí)，顯然不利與安全行車。在服務(wù)矛盾發(fā)生時，先冷靜下來，停止兩分鐘，告知對方為了大家的安全請不要在車上爭執(zhí)。

語言技巧法：俗話說“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”，作為窗口行業(yè)，我們要語氣溫和、言辭委婉、語調(diào)親切自然、換位思考、了解乘客的心理需求，貼近乘客，贏得乘客的理解和尊重。

微笑服務(wù)法：微笑服務(wù)是一種高附加值的，被認為是有一定檔次的的服務(wù)規(guī)范，微笑是不用翻譯的世界語言，它傳遞著親切、友好、愉快的信息，微笑一下并不費勁，但卻產(chǎn)生無窮的魅力，讓車廂更加溫暖與和諧。

靜心服務(wù)法：在日常工作中，我們不僅要認真執(zhí)行單位的規(guī)章制度，更要把規(guī)章和規(guī)律有機的結(jié)合起來，靈活加以變通運用，創(chuàng)新優(yōu)化，在工作中善于做一個有心人，一個人就是一個家庭，一車人就是上百個家庭，多想后果，靜下心來開車、警鐘長鳴，沉下心來用心服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

貴陽市公共交通（集團）有限公司 供稿

全省“安康杯”競賽活動現(xiàn)場推進會在息烽召開貴陽公交集團等五家單位榮獲“五一勞動獎狀”

集團公司黨委書記、董事長陳兵 （左一）代表集團公司上臺接收頒獎

5月16日，全省“安康杯”競賽活動現(xiàn)場推進會召開。省人社廳副廳長謝丹青、省安監(jiān)局副局長黃小兵出席會議。省總黨組成員、副主席楊杰主持會議。集團公司黨委書記、董事長陳兵，工會副主席張黔偉應(yīng)邀參會。

會上授予了100個“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，100個“安康杯”競賽優(yōu)勝班組，48個“安康杯”競賽活動優(yōu)秀組織單位，99名“安康杯”競賽優(yōu)秀組織者及93名個人優(yōu)秀監(jiān)督員，20名優(yōu)秀家屬等稱號，并現(xiàn)場對連續(xù)5年獲全國“安康杯”優(yōu)勝單位的貴陽市公共交通（集團）有限公司等5家單位授予省“五一勞動獎狀”。

（楊光偉）

圍繞智慧公交 助力轉(zhuǎn)型發(fā)展

5月23日，集團公司總經(jīng)理孫林在公交收銀公司主持召開推進公司公交IC卡業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展和公共交通領(lǐng)域共享經(jīng)濟商業(yè)模式及業(yè)務(wù)創(chuàng)新有關(guān)工作座談會。會議聽取了公交收銀公司圍繞全年公交IC卡刷卡率達到60%工作目標的意見建議，以及南明分公司、巴士快運旅游有限公司深入推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的有關(guān)工作匯報和下一步工作計劃，并對當前互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)條件下公共交通領(lǐng)域共享經(jīng)濟商業(yè)模式及業(yè)務(wù)創(chuàng)新進行了分析。

孫林指出，公交IC卡所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)是獲取公交客流信息和系統(tǒng)運營狀態(tài)的重要途徑，為公交規(guī)劃和管理提供科學的決策依據(jù)。通過數(shù)據(jù)分析，能夠預(yù)測城市居民公交出行時空分布量、變化和特征，如線路客流、斷面客流、站點集散客流等變化規(guī)律；識別公交IC卡乘客上車站點、下車站點和中途換乘點，據(jù)此對公交運營方案作出決策；統(tǒng)計得到公交客流指標、運營指標、乘客出行特征指標等和公交樞紐站需求特征；是公司實現(xiàn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的關(guān)鍵一環(huán)，是公司重要核心數(shù)據(jù)資產(chǎn)，是確保集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要保障。進一步提高公交IC卡刷卡率，是企業(yè)提質(zhì)增效的有效路徑，杜絕“跑冒滴漏”的有效手段，促進公交IC卡數(shù)據(jù)實現(xiàn)增值業(yè)務(wù)的有效保障。深入推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，變革生產(chǎn)方式和發(fā)展模式，才能迸發(fā)新的活力和創(chuàng)新能力，確保企業(yè)基業(yè)長青，確保公共服務(wù)主體功能得到實現(xiàn)，職工薪酬整體穩(wěn)中有升。

孫林強調(diào)，公交IC卡業(yè)務(wù)和收銀公司轉(zhuǎn)型發(fā)展要系統(tǒng)考量，高水平謀劃，以快速提升刷卡率、便利發(fā)行、便捷充值為目標，抓緊研究一攬子具備可操作性的工作方案，多措并舉，形成以公交IC卡制作、發(fā)行、充值、退卡、查詢、銷售、售后服務(wù)、結(jié)算清分、相關(guān)設(shè)備使用、租賃為一體的公交IC卡系統(tǒng)開發(fā)和投資。豐富公交IC卡應(yīng)用場景等聚合發(fā)展業(yè)務(wù)模式，并通過對公交IC卡數(shù)據(jù)深度挖掘，對乘客進行精準畫像，在為公共交通提供數(shù)據(jù)服務(wù)的同時，培育和開拓增值服務(wù)業(yè)態(tài)。面對轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中遇到的困難，各分（子）公司廣大干部要勇于擔當、能夠擔當、敢于擔當、善于謀劃、勤于落實，進一步夯實班組建設(shè)基礎(chǔ)，鞏固和提升星級員工評定成果，調(diào)動干部和管理員積極性，確保企業(yè)運營生產(chǎn)組織、安全管理工作水平得到持續(xù)改進，整體效益得到進一步提升，市民幸福感有所增強。要進一步增強公共交通領(lǐng)域共享經(jīng)濟商業(yè)模式及業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作力度，向知名互聯(lián)網(wǎng)公司、高端企業(yè)、指數(shù)型組織（面向互聯(lián)網(wǎng)社會和共享經(jīng)濟時代最新組織范式）學習，挖掘行業(yè)內(nèi)的富足性，轉(zhuǎn)變原有的思維方式，采取新的運營方式，整合各類優(yōu)質(zhì)資源為公司所用，尋找公共交通行業(yè)發(fā)展的藍海。

南明分公司、收銀公司、巴士快運旅游有限公司負責人、分管負責人、部分科級干部參加座談會。

（雷 凱）

昆明公交集團有限責任公司 供稿

勤學善思 求真篤行昆明公交集團2017年管理人員培訓(xùn)

為主動適應(yīng)全面從嚴治黨新形勢，適應(yīng)國有企業(yè)黨務(wù)工作新要求，推進基層黨組織“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步提升基層黨支部書記的理論素養(yǎng)和工作能力，推進基層黨支部建設(shè)，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。5月25日，在呈貢新冊公交干部培訓(xùn)中心開展了為期二天的管理人員培訓(xùn)班，各級黨組織書記共84余人參加此次培訓(xùn)。

集團公司黨委書記、董事長苗獻軍以“十八屆六中全會精神解答”為題，為各黨總支、黨支部書記講授專題黨課，為基層黨建工作的落實提供有力的理論保障。

云南省社科院研究員張睿蓮老師圍繞著“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24字高度概括社會主義核心價值觀，為公司各黨組織書記進行了細致的講解。

主任記者、云南資深新聞攝影家、原昆明日報攝影部主任、現(xiàn)昆明信息港首席攝影記者、昆明信息港綜合行政管理辦公室主任、昆明攝影家協(xié)會常務(wù)理事、昆明人才協(xié)會會員、攝影專家?guī)鞂＜?；云南省滿族研究會副會長、云南省舞臺美術(shù)學會副秘書長；云南藝術(shù)學院、云南師范大學、云南大學等大學攝影教學客座教授林堅老師給大家?guī)砹艘惶蒙鷦佑腥さ男麄鞴ぷ餍侣剤蟮缹懽骷记烧n程。

昆明市委黨?；纠碚摻萄胁恐魅乌w培章教授深入淺出地為我司各黨組織書記講授了《基層黨組織書記黨建工作實務(wù)》專題黨課。

城鄉(xiāng)巴士直屬黨支部副書記易文勝和三公司車隊黨支部書記鄭賓以基層黨建提升年如何做好黨支部工作，以生動活潑的形式與各黨組織書記分享了支部管理工作的心得體會。

培訓(xùn)最后，苗獻軍要求各黨組織書記要以此次培訓(xùn)學習為契機，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在開展黨建工作中要充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶著問題學、深入交流學，勤學善思，求真篤行。真正掌握履行職責所需的能力和知識，把培訓(xùn)所學的知識及時運用到工作實踐中，真正做到在思想上有新提高、理論上有新收獲、工作上有新突破，為提升基層組織建設(shè)工作水平、促進企業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻。

愛心送考

愛心送考，我們在行動。

每年六月是莘莘學子們檢驗自我學識的關(guān)鍵時刻，為了給學子們提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓大家心無旁騖地進入考場，昆明公交一公司四車隊挑選黨員車長，提前做好車輛檢查工作，規(guī)劃好行車線路并和學校老師聯(lián)系上車地點，做好車輛保潔等各項工作。

洛陽市公共交通集團有限公司 供稿

集團公司召開推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作動員部署會議

近日，集團公司在三樓會議室召開推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作動員部署會議，重點傳達集團公司《關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施意見》，并對相關(guān)工作進行了安排部署。集團公司領(lǐng)導(dǎo)孫建功、張峽生、張社生、孫玉江，公司各黨總支、黨支部負責人參加了會議。

會議要求全體黨員干部要切實將學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，長期堅持、形成常態(tài)。各級黨組織要及時傳達學習會議精神，迅速制定方案，立足各單位實際，突出重點，細化量化工作任務(wù)，要按年度制定學習方案，明確學習內(nèi)容、方法要求和進度安排，組織黨員有計劃不間斷地開展學習。會議指出，各級黨組織要履行好主體責任，精心組織，認真實施，確保推進“兩學一做”常態(tài)化制度化工作月底前在我公司全面鋪開。

集團公司黨委書記、董事長孫建功作動員講話時指出：要全面貫徹落實“兩學一做”常態(tài)化制度化工作,就要細化“學”的內(nèi)容、明確“做”的標準、樹立“改”的標尺。并提出四點意見：一是領(lǐng)會“關(guān)鍵意義”，確保思想自覺、有序推進；二是把握“關(guān)鍵根本”，確保精準發(fā)力、振奮精神；三是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，確保對黨忠誠、清正廉潔；四是聚焦“關(guān)鍵重點”，確保工作到位、成效顯著。

落實企業(yè)主體責任 提高全員安全素質(zhì)集團公司積極開展安全生產(chǎn)月活動

為進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，確保集團公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，按照市安委辦、市交通運輸局關(guān)于開展2017年“安全生產(chǎn)月”活動通知精神，集團公司結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)工作實際，成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動實施方案，積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。

今年“安全生產(chǎn)月”活動以黨的十八大和十八大以來歷次全會精神為指導(dǎo)，以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為主題，進一步強化紅線意識，加強安全法治，筑牢基層基礎(chǔ)，推動責任落實，大力普及安全知識，推進安全文化建設(shè)，著力提升全民安全素質(zhì)，為人民群眾安全便捷出行提供高效、優(yōu)質(zhì)、可靠的交通運輸服務(wù)。

開展系列活動 普及安全知識

一是開展《意見》精神學習貫徹系列宣講活動；二是開展“百千萬”對話談心活動；三是開展“責任與擔當大家談”活動；四是開展“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒印?/p>

強化警示教育 提高安全意識

一是開展警示教育。各單位通過組織職工觀看警示教育片《紅線》、《生產(chǎn)安全事故典型案例盤點》和系列宣傳警示展板等，提高廣大從業(yè)人員的安全意識和法治意識；二是交流先進經(jīng)驗。組織共享“平安交通”經(jīng)驗交流，繼續(xù)深入推進“平安交通”建設(shè)，選樹一批先進典型，推動該項工作向縱深發(fā)展。

實施專項行動 強化安全責任

一是開展隱患排查。結(jié)合“道路運輸平安年”活動，針對安全生產(chǎn)方面存在的問題，開展隱患排查專項行動；二是開展汛期專項檢查。針對易造成積水的危險路段，要完善、制定防汛應(yīng)急預(yù)案，明確專人負責；三是開展反恐宣傳。各單位要組織管理人員積極深入廣場、車站等人員較為集中的場所，以張貼宣傳標語、懸掛橫幅等形式開展《反恐怖主義法》宣傳活動；四是開展應(yīng)急演練。提高全體職工科學施救和事故災(zāi)難應(yīng)急救援能力，演練以公交車輛運營安全、停保場消防安全、反恐安全等應(yīng)急為重點；五是開展安全事故警示教育。各單位要對近年來本單位發(fā)生的典型事故案例或身邊發(fā)生的事故進行認真剖析，用事故教訓(xùn)推動企業(yè)落實責任；六是開展安全無事故優(yōu)秀駕駛員評比活動。為激勵廣大干部職工積極做好安全運營工作，對活動期間無安全事故、無嚴重違紀的優(yōu)秀駕駛員，集團公司將給予表彰和獎勵。

集團公司要求各單位要高度重視“安全生產(chǎn)月”活動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作落實，創(chuàng)新活動形式；要健全“安全生產(chǎn)月”活動跟蹤檢查督導(dǎo)制度，實時掌握活動工作動態(tài)；要及時發(fā)現(xiàn)、挖掘活動中先進典型和好的做法，營造有利于安全生產(chǎn)的濃厚氛圍，確?；顒尤〉脤嵭?。

青島公交集團有限責任公司 供稿

集團公司召開“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化暨黨建工作重點任務(wù)推進會

6月13日，集團公司以視頻會議的形式召開“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化暨黨建工作重點任務(wù)推進會。集團公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門負責人、副科級及以上黨員干部、“兩學一做”學習教育工作小組有關(guān)成員，各直屬單位黨組織書記、副書記在主會場參加會議。直屬單位黨委委員、政工部門人員、副科級及以上黨員干部、車隊（保修廠）支部班子成員、部分黨員代表在分會場參加會議。集團公司黨委書記、董事長趙海濱參加會議并講話。集團公司黨委副書記、副總經(jīng)理趙思嵩主持會議。

上午9時，省第十一次黨代會隆重開幕，與會人員認真收看了大會實況轉(zhuǎn)播。

會上，趙思嵩傳達了習近平總書記關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化重要指示精神和中央、?。ㄊ?委、市國資委黨委關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化及基層黨建工作重點任務(wù)推進會有關(guān)精神要求，總結(jié)了集團公司“兩學一做”學習教育情況，對基層黨建工作重點任務(wù)進行了部署安排。

趙海濱結(jié)合當前“兩學一做”學習教育開展情況，就如何貫徹落實好中央、省（市）委、市國資委黨委相關(guān)精神,推進集團公司“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，提出了四點工作要求，確保促進學習教育向縱深發(fā)展，推動基層黨建工作重點任務(wù)落實落地，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

助力“一帶一路”有軌電車“駛”入德令哈集團公司取得世界海拔最高的有軌電車項目經(jīng)營權(quán)

6月3日，在德令哈市政府會議室，德令哈市常務(wù)副市長張標，集團公司黨委書記、董事長趙海濱分別在“新能源有軌電車運營合作”協(xié)議書上簽字，標志著集團公司取得了該市有軌電車項目的經(jīng)營權(quán)。這是集團公司和青島有軌電車聯(lián)盟第一次走出山東，在國內(nèi)取得的首個省外有軌電車項目經(jīng)營權(quán)。開拓有軌電車國內(nèi)市場的成功嘗試代表著集團公司由單純的市內(nèi)客運業(yè)務(wù)向跨地區(qū)、多領(lǐng)域經(jīng)營發(fā)展，是青島公交發(fā)展實力的體現(xiàn)，也是集團公司積極響應(yīng)國家“一帶一路”重大戰(zhàn)略決策，支持西部發(fā)展的生動實踐。

石家莊市公共交通總公司 供稿

全國總工會督查調(diào)研組到石家莊公交調(diào)研基層工會工作

6月20日，中華全國總工會副主席、書記處書記、黨組成員焦開河帶領(lǐng)督查調(diào)研組到石家莊公交調(diào)研指導(dǎo)工會工作。河北省人大常委會黨組副書記、省總工會主席王增力等省市總工會領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。

督查調(diào)研組先后實地參觀了石家莊公交職工服務(wù)中心、企業(yè)文化展室、愛心媽媽小屋、職工書屋和職工活動室，對石家莊公交始終堅持“面對面、心貼心、實打?qū)崱睘槁毠しe極服務(wù)的工作做法，給予了充分肯定。

焦開河要求各級工會要聚焦主責主業(yè)，切實掌握新常態(tài)下產(chǎn)業(yè)工人建設(shè)情況，特別是困難職工情況，充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，不斷提升服務(wù)職工的能力和水平，為造就一支有理想、守信念、懂技術(shù)、會創(chuàng)新、敢擔當、講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍作出我們應(yīng)有的貢獻。

（文/郭 霞 趙雄偉 圖/劉 澎）

石家莊公交開展應(yīng)急演練活動部署消防和防汛工作

6月15日，石家莊公交在118路車場開展應(yīng)急演練活動，召開了消防和防汛工作動員部署會，全公司300多名干部職工參加。

應(yīng)急演練活動結(jié)合夏季高溫天氣和防汛工作特點，重點圍繞純電動公交車故障隔離、火災(zāi)防控、突發(fā)處置和防汛應(yīng)急四個方面，展開了實地應(yīng)急演練。通過演練進一步展現(xiàn)了公交職工快速反應(yīng)和處置能力，提高了企業(yè)安全管理水平，為保障市民正常出行，提供了堅實的安全保證。

動員部署會上，總經(jīng)理劉東輝提出了四點要求：一是要全力以赴備戰(zhàn)，確保平安度汛，必須按照“防大汛、保暢通、保安全”的工作要求，明確分包領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責任，密切關(guān)注降雨過程，及時啟動應(yīng)急預(yù)案。二是要抓好“六加一”建設(shè)，確保消防安全，必須堅持好日常檢查、維護保養(yǎng)、充電管理、應(yīng)急管理等各項工作制度，加強純電動公交車的安全管理。三是要結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，抓好安全培訓(xùn)和服務(wù)咨詢，開展好警示教育和應(yīng)急演練，提高公交服務(wù)和管理水平。四是要堅決克服麻痹思想，做到思想、責任、措施、管理四個到位，做到早部署、早動員、早預(yù)防、早排險，應(yīng)急隊伍要能拉得出、頂?shù)蒙?，確保萬無一失。

今年以來，石家莊公交圍繞“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”的主題，開展了職工警示教育、應(yīng)急演練、知識競賽等多種活動，全面提高了全體干部職工的安全意識和應(yīng)急處置能力，努力確保了企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

（文/趙雄偉 畢利偉 圖/劉 澎）

天津市公共交通集團（控股）有限公司 供稿

今年純電動公交車投放數(shù)量已達300部純電動公交車首次亮相寶坻

為進一步推進美麗天津建設(shè)，切實落實好“迎保全運會、喜迎十九大”工作任務(wù)。5月31日，市公交集團在寶坻公交總站舉行寶坻區(qū)內(nèi)首批純電動公交車投放儀式。市交通運輸委員會副主任楊洪峰，市工業(yè)和信息化委員會副主任王景梁，寶坻區(qū)副區(qū)長王輝，集團黨委副書記、副總經(jīng)理王巖等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席投運儀式。集團各運營單位負責人參加投運儀式。

此次新投放的28部車均為均為天津比亞迪公司自主生產(chǎn)制造的“金馬牌”純電動大客車，車型共分為車身長12米的K9型和車身長10米的K8型純電動公交車，兩款車型均具備低噪音、零排放、續(xù)航里程高的特點，使乘客乘車舒適度及駕駛員操作便捷性均得到進一步提升。至此，今年市公交集團新投放的純電動公交車已達到300部，全運會前將完成500部純電動公交車的投放目標。

截至目前，全市公交充換電站已達到30余處，其中今年已建成并投入使用的武清高新公寓公交站、寶坻公交總站等9座公交充電站，為96路、706路、830路等15條線路提供電力保障。下一步，相關(guān)部門還將加快完成剩余計劃車輛的投放，確保全運會開幕前完成新投放500部純電動公交車的既定目標，切實提升市民乘客出行體驗，以綠色、清潔的城市公共交通環(huán)境迎接第十三屆全運會的召開。

（楊 靜 張 蔚）

公交多措并舉服務(wù)高考學子

2017年高考期間，公交集團從運營服務(wù)、安全保障等方面做足準備，努力為廣大考生和家長營造一個良好的出行環(huán)境。

高考早晨時段，考生出行高峰將與日常的交通早高峰相疊加。為此，公交有關(guān)部門運用智能監(jiān)控系統(tǒng)實時查看車輛動態(tài)，并重點關(guān)注途經(jīng)考點周邊的公交線路運營情況，根據(jù)實際需要通過調(diào)整發(fā)車間隔，加開區(qū)間車、大站快車等方式保障考生出行。

對于高考期間途經(jīng)考點周邊的公交車輛，各車隊自7日早晨起關(guān)閉語音合成報站器，改為駕駛員人工口頭報站，并要求駕駛員在到達考點周邊站點時對車內(nèi)乘客進行重點提示，防止考生因疏忽坐過站。同時要求駕駛員根據(jù)天氣情況執(zhí)行空調(diào)開啟標準，確?？忌孢m乘車。

與此同時，公交集團結(jié)合當前正在進行的“百人百崗”安全大檢查活動，組織職工到重點站、考點周邊站進行上崗維護工作，強化中途管控措施，確保出行暢通，乘車秩序良好。

（楊 靜 張 蔚）

公交集團提前制定預(yù)案確保市民雨季出行

汛期臨近，為保障汛期公交運營安全和市民出行無憂，公交集團根據(jù)運營經(jīng)驗，結(jié)合今年道路通行特點，在汛期來臨前制定了公交車輛涉水運營預(yù)案，為汛期運營做足準備。

據(jù)了解，集團提前對全市450余條運營線路途經(jīng)的主要路段，特別是全運會場館周邊道路進行了現(xiàn)場勘查，選定了37處橋梁、涵洞等易積水點位進行重點關(guān)注，采取“一線一策”的方式逐條線路分析涉水點位，確定汛期運營方案，最終制定出符合今年運營特點的公交車輛涉水運營預(yù)案。

根據(jù)雨勢量級和道路積水情況，集團將按照《預(yù)案》內(nèi)容采取安排人員在各涉水點位進行值守，引導(dǎo)車輛通行、隨時上報積水變化；及時通過運營調(diào)度指揮系統(tǒng)實時監(jiān)測場站積水情況，防止淹泡事故發(fā)生；開通區(qū)間車運營等措施做好運營工作，并及時向市民乘客發(fā)布線路調(diào)整信息。

針對純電動公交車輛車型特點專門制定了《純電動公交車涉水保障預(yù)案》。在雨勢較大且路面出現(xiàn)明顯積水影響安全運營時，及時抽調(diào)備用常規(guī)柴油動力車輛替換純電動車上線運營，以提升車輛涉水通行能力，保障市民乘客順利出行。

此外，各運營車隊也結(jié)合汛期運營操作技巧對駕駛員提前進行了專業(yè)培訓(xùn)，要求駕駛員在降雨天氣運營過程中嚴格落實涉水安全操作規(guī)范，收車后檢查確認車輛總電源、門窗是否關(guān)閉，確保次日早出庫車輛正常投入運營。

（張永勝 張 蔚）

太原公共交通控股（集團）有限公司 供稿

集團公司召開二屆四次職工代表大會

5月19日，集團公司召開二屆四次職工代表大會。黨委書記、董事長周齊，總經(jīng)理楊大康，黨委副書記翟奇?zhèn)?，副總?jīng)理于軍、李文勝、孟建華、郝銘生、霍雁朝出席大會。工會主席賈珊主持大會。

按照大會預(yù)定議程，與會代表分別聽取了《關(guān)于各運營公司、高保廠、物資公司、一出租公司2016年度經(jīng)營目標責任書完成情況的報告》、《集團公司2016年財務(wù)決算及2017年財務(wù)計劃（草案）的報告》、《集團公司2016年業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告》，并對報告進行了分組討論及大會發(fā)言。

與會代表一致認為，提交審議的三個報告均能從我公司目前經(jīng)營發(fā)展的實際出發(fā)，簡明扼要，數(shù)據(jù)翔實，既肯定了過去一年里企業(yè)通過全體干部職工共同努力所取得的成績，又明確指出了企業(yè)在新的一年里所面臨的發(fā)展機遇和應(yīng)當克服的困難。全體代表鼓掌通過了以上三個報告。

黨委書記、董事長周齊以《堅決貫徹落實中央指示精神，努力加強公交職工隊伍建設(shè)》為題作重要講話。他指出，加強企業(yè)職工隊伍建設(shè)，全面提高職工素質(zhì)，一是要加強職工思想政治工作建設(shè)，努力造就一支有理想、守信念，懂技術(shù)、會創(chuàng)新，敢擔當、講奉獻的職工隊伍。二是要深入落實民主管理制度，注重在職代會的質(zhì)量上下功夫，落實好廠務(wù)公開和工資聯(lián)審等民主管理工作。三是要加強職工技能建設(shè)，重點加強一線職工的教育和培養(yǎng)，強化和落實企業(yè)培養(yǎng)職工的主體責任。四是運用互聯(lián)網(wǎng)促進職工隊伍建設(shè)，在加快“職工之家”實體化建設(shè)的基礎(chǔ)上，探索建設(shè)網(wǎng)上“職工之家”，加強各級干部與職工的網(wǎng)上交流互動。五是創(chuàng)新激勵機制，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，建立健全對職工的操作技能培養(yǎng)、考核、使用及待遇相統(tǒng)一的激勵機制，建立以企業(yè)崗位練兵和技術(shù)比武為基礎(chǔ)的各項技能大賽。六是要加強工會建設(shè)，服務(wù)職工群眾，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用和職工利益的代表者、維護者的作用

（文/李曉軍 圖 /趙 鋼）

郗原（左）、陳杰（右）上臺領(lǐng)獎

5月12日，第四屆“宇通杯”全國公交駕駛員節(jié)能技術(shù)大賽在杭州舉行。來自全國55個城市的66家公交企業(yè)的127名選手參加了比賽。一分公司的郗原和二分公司的陳杰參加了此次比賽。

大賽從理論考試、例行保養(yǎng)、排除故障、駕駛技巧、規(guī)范操作、賽道通過、能耗實績等7個方面，綜合評定選手的能力和水平。

經(jīng)過三天的激烈角逐，郗原和陳杰分獲大賽的第七名和第十名，并斬獲“全國新能源公交車節(jié)能技術(shù)標兵”榮譽稱號。

西安市公共交通總公司 供稿

“紅燈記·文明行·車讓人” 公交作表率

6月8號，由西安市文明辦、陜西廣播電視臺、西安市交警支隊聯(lián)合主辦的大型公益活動“紅燈記·文明行·車讓人”志愿者出發(fā)儀式在南大明宮舉行，標志著“紅燈記·文明行”文明交通主題創(chuàng)建活動正式拉開帷幕?？偣军h委副書記、工會主席馮豫川，五公司黨委書記高瑞金、經(jīng)理魏鴻、副經(jīng)理姚強以及30名公交職工與活動相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)一同參加了啟動儀式。

啟動儀式上，陜西電視臺通過“紅燈記·文明行”VCR短片展播，以大量鮮活的交通實況和典型案例，引導(dǎo)每一位交通參與者增強交通安全意識，改變不良習慣，提高文明素質(zhì)。隨后，由35路駕駛員蔣英、215路駕駛員曹保森等30人組成的公交方陣與現(xiàn)場志愿者一起宣誓：“斑馬線有人我停車，斑馬線無人我慢行，無信號路口主動讓，車讓人我示范，車讓人我點贊”。

在“禮讓旗”傳遞環(huán)節(jié)，馮豫川代表西安公交舉旗承諾，標志公交正式加入“紅燈記·文明行·車讓人”行列，帶頭踐行“文明禮讓斑馬線”，營造文明有序的道路交通環(huán)境。馮豫川表示，公交車是城市重要的服務(wù)窗口，也是城市流動的文明使者，參與和踐行“紅燈記·文明行·車讓人”文明交通創(chuàng)建活動，公交責無旁貸。每一位公交駕駛員都將自覺增強文明服務(wù)意識、嚴格遵守法律法規(guī)，從文明交通做起，為文明城市增光添彩。最后，馮豫川與市文明辦及交警支隊領(lǐng)導(dǎo)一同將文明禮讓卡貼在公交車前并為駕駛員點贊。

據(jù)了解，此次活動將廣泛征集不文明交通行為視頻吸引市民參與，線上線下聯(lián)動、大屏小屏互動、全方位立體化傳播，引導(dǎo)每一位交通參與者增強交通安全意識，改變不良習慣，走文明路、開文明車、做文明人，讓“安全出行、文明出行”在古城西安蔚成風尚。 （王 晨）

總公司召開星級帶頭人表彰聘任會

近日，總公司召開了2016年度星級帶頭人表彰暨2017年星級帶頭人聘任會議?？偨?jīng)理翟長衛(wèi)，黨委副書記、工會主席馮豫川，工會副主席張宏釗，基層單位工會主席及42名星級帶頭人參加了會議。

張宏釗在會上宣讀了2016年度星級帶頭人考核結(jié)果及2017年星級帶頭人聘任決定。2016年，總公司星級帶頭人能充分發(fā)揮示范帶頭作用，在安全行車、文明服務(wù)、車輛維修等方面做好傳幫帶工作，培養(yǎng)帶教出近150名優(yōu)秀職工，取得了突出成績，受到了各方好評。總公司新聘任了2017年35名星級帶頭人。翟長衛(wèi)、馮豫川為2016年度星級帶教達標的30位帶頭人發(fā)放帶教獎金。

馮豫川表示，星級帶教工作是多年來公交職工幫教的特色亮點工作，五年來培養(yǎng)了一大批業(yè)務(wù)精、能力強的優(yōu)秀職工，對提升公交服務(wù)起到了積極的促進作用，2017年還將加強管理，落實責任，把星級帶教工作做好。

最后，翟長衛(wèi)對星級帶教工作提出希望。他說，帶教師傅要以身作則，發(fā)揮作用，言傳身教，做公交文化的傳播者；要結(jié)合公交工作實際，做優(yōu)良作風的示范者，同時，還要發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀新人重點培養(yǎng)，做徒弟職業(yè)生涯的導(dǎo)師，師徒同心、干群協(xié)力，不斷提升公交服務(wù)質(zhì)量和水平，努力打造品質(zhì)公交。

（朱 菲）

烏魯木齊市公共交通集團有限公司 供稿

集團舉辦“民族團結(jié)一家親”先進表彰推進會

集團召開民族團結(jié)座談會暨黨政主要領(lǐng)導(dǎo)大宣講活動

（李 環(huán) 卉 子）

為深入開展“民族團結(jié)一家親”活動，近日，公交集團舉辦了“民族團結(jié)一家親 共唱幸福和諧歌”聯(lián)誼活動。來自基層單位百余名各民族職工朋友及結(jié)對認親對象代表們歡聚一堂，一同欣賞各單位職工利用業(yè)余時間自編自排的精彩節(jié)目，在說說唱唱、聚聚聊聊中促進交往交流交融，共唱、共譜公交集團“民族團結(jié)一家親和諧幸福歌”。

（高 萍 丁 靜）

近日，集團公司“民族團結(jié)一家親”活動先進典型表彰暨推進會隆重舉辦。大會表彰了民族團結(jié)先進集體經(jīng)營二部、經(jīng)營五部及各經(jīng)營部、快速公交、出租等13條先進線路，車輛維修服務(wù)中心三車間及輔業(yè)單位，機關(guān)工會19個先進班組，40名民族團結(jié)“三好職工”。集團領(lǐng)導(dǎo)班子分別為獲獎集體、個人及參加第四屆全國駕駛員技能大賽獲獎選手余軍、劉憲偉頒獎，整個會場氣氛和諧有序，不時爆發(fā)出熱烈的掌聲。為便于各單位更好地學習推進工作，大會進行了先進單位及個人“民族團結(jié)一家親”活動推進交流。

（卉 子 劉 波）

“村委黨建+項目援助”推動月牙灣村精準扶貧

為更好發(fā)揮駐村履職效能,推進月牙灣村精準扶貧進程和實效，6月8日，集團黨委副書記、董事長張平，黨委副書記王文勝趕赴月牙灣村，走訪探望結(jié)對親戚，實地調(diào)研精準扶貧項目進程, 和村“兩委”班子座談，協(xié)調(diào)落實強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，確保工作隊駐村精準幫扶工作健康有序開展。

今年以來，集團駐村工作始終依托月牙灣村“兩委”黨建致富領(lǐng)頭人這個著力點，通過采取“村委黨建引領(lǐng)、項目資金扶持”的模式, 細化結(jié)對幫扶工作職責,將訪貧困、送物資、送知識、提黨性“四個項目”同時推進，努力讓駐村幫扶這個陣地定位更加精準。

（劉 波 高 萍）

為推進“民族團結(jié)一家親”和民族團結(jié)聯(lián)誼活動長效機制建設(shè)，落實集團“學、轉(zhuǎn)、促”精神，繼前期“民族團結(jié)一家親”宣講、教育、聯(lián)誼、表彰活動之后，6月5日開始，集團工會組織開展送文化下基層活動，走進物業(yè)公司——南山水西溝森林度假山莊，為集團首場“民族團結(jié)一家親”職工郊游活動助力，錦上添花。

（卉 子 丁 靜）

北京公共交通控股（集團）有限公司 供稿

集團黨委中心組組織集中學習落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化

5月31日，集團公司黨委中心組結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化開展專題學習。集團公司黨委中心組成員、黨委書記助理、總經(jīng)理助理，辦公室、組織部、宣傳部主要負責人參加學習。

黨委中心組首先觀看了中共中央黨校劉春教授《全面從嚴治黨的有力抓手——推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化》的輔導(dǎo)講座，進一步明確了開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義和目標要求。

集團公司黨委書記、董事長王春杰結(jié)合學習內(nèi)容，聯(lián)系思想和工作實際，談了三點意見。首先，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，要在“學”和“做”上深化拓展。要持續(xù)學、深入學，堅持學做互進、知行合一，切實把自己的思想和工作擺進去，對照黨章黨規(guī)，對照系列講話，對照先進典型，開展“五問”大討論活動，改進工作作風、推動工作執(zhí)行。其次，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用。要做到帶頭學習、學深悟透，提高政治站位，深刻認識習近平總書記系列重要講話的重大政治意義、理論意義和實踐意義，領(lǐng)會蘊含其中的治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略；要堅持帶頭做合格黨員、合格領(lǐng)導(dǎo)干部，一級帶動一級，層層傳導(dǎo)壓力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。第三，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，要助推企業(yè)改革發(fā)展取得新成效。凝聚改革發(fā)展正能量，堅定改革發(fā)展的信心，堅守使命和價值，把各項任務(wù)目標扎實落到實處；要堅定走改革發(fā)展之路，各單位要認真落實集團推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作會上提出的降本增效、提質(zhì)增效的措施，凝心聚力，攻堅克難，不斷取得看得見、摸得著、實實在在的成效，努力開創(chuàng)企業(yè)各項工作新局面。

學習會上，王春杰還傳達了5月27日全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議、市委常委會會議和市人大常委會議精神。（宣傳部）

踐行社會責任 提升服務(wù)品質(zhì) 集團連續(xù)四年曬出“社會責任成績單”

5月26日，《2016北京公交集團社會責任報告》正式向社會發(fā)布，這是集團連續(xù)第四年曬出的“社會責任成績單”。與去年相比，今年的報告新增了企業(yè)治理和展望“十三五”等版塊內(nèi)容，向公眾清晰詮釋了企業(yè)的使命愿景、分類定位以及建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的現(xiàn)代化公共交通綜合服務(wù)企業(yè)的發(fā)展目標。

本次發(fā)布的《2016年社會責任報告》，圍繞責任管理，履行使命；提質(zhì)增效，優(yōu)化出行；精細管理，提升服務(wù)；節(jié)能環(huán)保，推廣綠色；降低風險，安全穩(wěn)定；關(guān)愛員工，共享成果；助力公益，構(gòu)建和諧等七大部分，展示了集團公司在保障城市運行、方便乘客出行、改善大氣環(huán)境、落實安全責任等方面所做的工作和承擔的社會責任。報告數(shù)據(jù)顯示，截至2016年底，集團共有運營線路1020條，其中公共電汽車線路849條，線路總長度19158.14公里。公共電汽車行駛里程12.76億公里，客運總量36.11億人次。

2016年，集團公司積極實施減重復(fù)、增覆蓋、便接駁、提運速、完善微循環(huán)、發(fā)展多樣化等方案，全年共優(yōu)化線路135條，并獲得現(xiàn)代有軌電車西郊線特許運營權(quán)，簽約亦莊新城現(xiàn)代有軌電車T1線PPP項目。全年累計節(jié)油984萬升、節(jié)氣282萬公斤，污染物排放減少395.2噸。

2017年，集團公司將做好六項重點工作，履行企業(yè)社會責任。一是提升公眾出行服務(wù)水平。拓展多樣化公交服務(wù)品種，進一步延伸公交線網(wǎng)，開通60條微循環(huán)線路,積極進入城市旅游公交領(lǐng)域。二是推進京津冀交通一體化發(fā)展戰(zhàn)略。實施郊區(qū)公共交通管理體制改革，全力做好北京城市副中心（通州）區(qū)域示范公交服務(wù)建設(shè)規(guī)劃和房山、亦莊的區(qū)域化交通整合推進。三是推進綠色科技公交建設(shè)。推進公交場站充電樁建設(shè)項目，加快老舊公交車淘汰更新力度。四是繼續(xù)改善員工生產(chǎn)生活條件。全面啟動公交場站ISO9000后勤質(zhì)量、環(huán)境、衛(wèi)生管理貫標認證。五是維護首都和諧安全穩(wěn)定。安裝車輛進出識別系統(tǒng)，增加公交乘務(wù)管理員配備和管理；承擔重要活動的交通服務(wù)保障任務(wù)。六是加快公交資產(chǎn)開發(fā)利用。開展適度多元化投資，拓展符合公交發(fā)展需要的投融資業(yè)務(wù)和渠道。

（規(guī)劃發(fā)展部）

西寧公交集團有限責任公司 供稿

一舉一動樹公交形象 一點一滴展公交風采

為做好“創(chuàng)城”期間運營服務(wù)工作，根據(jù)2017年標準化建設(shè)年公交服務(wù)提升活動安排，集團公司決定開展以“規(guī)范標準、精細管理”為主題的車隊服務(wù)“大比武”活動。

此次“大比武”活動主要以“創(chuàng)城”工作和“西寧市城市公交企業(yè)服務(wù)質(zhì)量”考核為抓手，以“禮讓斑馬線”“安全隱患大排查”活動為主線，開展以“規(guī)范標準、精細管理”為主題的車隊服務(wù)“大比武”活動?；顒幼罱K目的是緊緊圍繞提升公交服務(wù)的質(zhì)量和效率，打造群眾出行更加安全便捷的“滿意公交”。

集團公司服務(wù)質(zhì)量部組織部室人員分兩組對分公司線路總車輛臺次的20%進行了車隊服務(wù)檢查工作，檢查項目分別為：規(guī)范停車、斑馬線禮讓行人、二次進站、燈光使用規(guī)范（含車廂燈）、衛(wèi)生趟次清掃、駕駛員日檢查表規(guī)范情況、規(guī)范著裝、車內(nèi)綜合標識、頭尾牌導(dǎo)向圖、正確使用報站器。對檢查工作中存在的主要問題如串車、閑談、車內(nèi)導(dǎo)向圖燈不亮、車廂衛(wèi)生差、未使用服務(wù)用語、停車不規(guī)范等進行了詳細的記錄并要求分公司整改，現(xiàn)場糾正了著裝不規(guī)范、不規(guī)范使用報站器、不使用轉(zhuǎn)向燈等。

許多駕駛員對“禮讓斑馬線”做得很到位，起到了禮讓斑馬線公交先行的示范作用。

家是溫暖的港灣——張西亭家庭榮獲全國“最美家庭”榮譽稱號

2017年全國“最美家庭”揭曉會在北京人民大會堂勝利召開，西寧公交集團三分公司張西亭家庭榮獲全國“最美家庭”榮譽稱號并受到隆重表彰。5月26日，集團公司黨委副書記盧春宏一行代表黨、政、工到西寧曹家堡機場迎接榮載而歸的張西亭同志。

自2014年市婦聯(lián)開展尋找“最美家庭”活動以來，已有各級“最美家庭”近5000戶，794戶家庭被評為青海省“最美家庭”，其中20戶家庭被提名為全國“最美家庭”。

5月27日，集團公司開展張西庭“最美家庭”先進事跡座談會，在談到獲得全國“最美家庭”感言時，他激動地說：“作為青海推薦的全國最美家庭，我感到無比自豪、光榮和激動，因為我的家庭非常平凡，沒有轟轟烈烈的事跡，有的只是最美的人生，而大家卻給了我這么高的榮譽，我一定會在今后的生活中更加努力營造家庭的美好?！?/p>

集團公司黨委書記、董事長甘占榮聽完最美家庭故事后講到：“經(jīng)市、省婦聯(lián)推選，張西亭家庭被全國婦聯(lián)授予‘最美家庭’榮譽稱號，這是張西亭小家庭的驕傲，也是西寧公交大家庭的自豪?！彼螅鞠嚓P(guān)部門大力宣傳“最美家庭”事跡，開展巡回演講活動，號召全體員工向張西亭家庭學習，傳遞家庭正能量，弘揚文明新風尚，爭做家庭美德的表率，社會文明的楷模，為建設(shè)滿意公交、和諧企業(yè)，推動行業(yè)和社會文明貢獻新的力量。

武漢市公共交通集團有限責任公司 供稿

為員工辦好十件實事 為乘客做到五好服務(wù)520武漢公交全城告白贏百萬點贊

領(lǐng)導(dǎo)向員工“示愛”，司機向乘客“示愛”，男友向女友示愛。5月20日，武漢公交開展2017年“雙關(guān)愛日”活動，200余名一線員工齊聲“告白”：“我愛武漢，我愛公交！關(guān)愛員工，關(guān)愛乘客！”各種示愛和表白在漢陽陽新路公交場站、市內(nèi)50多條公交線路上演。

2016年，武漢公交將每年5月20日設(shè)為“關(guān)愛員工關(guān)愛乘客日”，通過多種方式表達對員工、對乘客的關(guān)愛之情。

當日在陽新路場站，公交集團副總經(jīng)理吳正斌代表集團向3萬員工莊嚴承諾，落實關(guān)愛員工“十件實事”：改善一線員工就餐如廁條件；改善員工休息環(huán)境；完善總經(jīng)理特別獎，鼓勵員工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)；關(guān)注員工成長發(fā)展，做好員工職業(yè)生涯設(shè)計；建立員工家訪制度，提高員工的滿意度和幸福感；建立員工聯(lián)絡(luò)訴求平臺；豐富線路小隊（班組）活動；加強人才隊伍建設(shè)；健全完善員工體檢制度；加大管理人員關(guān)愛一線員工的考核力度。

來自24路的駕駛員劉勇代表全體員工向乘客莊嚴承諾：關(guān)愛乘客，立足崗位，做到“五好”：安全禮讓，文明行車好；便捷準點，營運秩序好；舒適整潔，車容站貌好；文明誠信，優(yōu)質(zhì)服務(wù)好；群眾滿意，窗口形象好。武漢公交領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各單位領(lǐng)導(dǎo)，武漢公交本部各部門負責人，一線員工代表等在承諾墻上莊嚴簽字承諾。

鸚鵡社區(qū)黨支部書記郭鳳代表乘客感謝公交為市民乘客出行做出的努力，并送上“5·20”定制白手套，親手為駕駛員戴上。

當天，武漢公交在520路、24路、1路等52條公交線路上，向乘客高調(diào)“示愛”，贈送了3000余朵玫瑰花。新浪湖北、長江日報、武漢電視臺等直播平臺對“公交關(guān)愛日”活動現(xiàn)場進行直播。截至當晚23時，僅長江日報網(wǎng)友點擊量達到63萬人次、全國網(wǎng)友點贊93.7萬余次。

50 個示范車組 3000余名公交司機承諾：“禮讓斑馬線 文明我率先”

5月24日，由武漢公交二公司主辦，江漢區(qū)文明辦、武漢市交通管理局江漢交警大隊、西北湖管委會協(xié)辦的“禮讓斑馬線 文明我率先”活動隆重舉行。武漢市交管局車管所副所長金平章為38路、711路“禮讓示范線”授牌，江漢區(qū)文明辦副主任代江峰為50余個“禮讓斑馬線”示范車組授牌，3000余名駕駛員代表公交二公司全體員工莊嚴承諾“禮讓斑馬線 文明我率先”。

儀式上，二公司黨委書記陳啟文宣讀《“禮讓斑馬線，文明我率先”活動倡議書》，38路線長張科代表禮讓示范線作表態(tài)發(fā)言，公司勞模（職工）創(chuàng)新工作室成員高金香代表“禮讓斑馬線”示范車組向全體駕駛員發(fā)出倡議。

武漢市江漢大隊車管中隊警官丁海波指出，文明交通行為是一個城市提檔升級的重要體現(xiàn)，不僅需要交通管理部門大力監(jiān)督，更需要廣大市民的大力支持和廣泛參與。他號召全武漢的司機朋友們都積極行動起來，參與到“禮讓斑馬線”活動中來，從我做起，從現(xiàn)在做起，帶頭遵守交通規(guī)則，爭做文明出行的倡導(dǎo)者、踐行者和守護者，讓大武漢的“交通文明”蔚然成風。

儀式結(jié)束后，與會人員分別在“禮讓斑馬線，文明我率先，安全你我他”的橫幅上簽名承諾，二公司勞模（職工）創(chuàng)新工作室成員與駕駛員代表為市民發(fā)放“禮讓斑馬線”宣傳卡片及乘車手冊，號召廣大司機“禮讓斑馬線，文明我率先”。

百輛出租車高考日“愛心送考”

高考期間，華昌出租“愛心車隊”近百輛出租車免費送考，持有準考證的高考考生碰到張貼有“愛心送考”標識（如圖）的藍色出租車，可免費乘坐。的哥的姐們承諾，以優(yōu)良的車況、干凈的車容、平穩(wěn)快速的操作，為高考學子保駕護航。

深圳東部公共交通有限公司 供稿

以鐵腕的手段和堅定的決心開展“零違章”整治行動——東部公交召開安全生產(chǎn)委員會擴大會議

5月15日，東部公交召開安全生產(chǎn)委員會擴大會議。會議宣貫學習各上級單位傳達的安全文件精神，通報分析公司近期交通事故基本情況、事故原因及安全生產(chǎn)總體情況，研究部署下一階段重特大事故及安全生產(chǎn)預(yù)防工作。

東部公交黨委書記、董事長張守軍要求，各單位要緊繃安全生產(chǎn)這根弦，深刻吸取事故教訓(xùn)，并對下一步做好安全工作作出指示：

一是要做好事故善后處理和責任倒查工作，吸取教訓(xùn)，舉一反三。要行勝于言，出實招，見實效，讓各層級人員在思想上高度重視，深刻反思事故原因，認真查找自身管理存在的問題，查找問題背后的真正原因，事故反思要真正觸及工作、觸及內(nèi)心，從而對崗位、職業(yè)和生命長期保持敬畏之心。

二是要堅持以問題為導(dǎo)向，反思安全管理問題，查找深層次原因。針對問題制定解決方案，提高解決問題的能力。同時，要關(guān)注安全工作的細節(jié)，不忽視各種小問題、小事故、小違章，讓各項安全工作真正抓到位。

三是要下大力氣，以鐵的手段開展“零違章”整治行動。公司相關(guān)責任部門要盡快制定工作方案及安排整治行動，公司稽查的工作重點要放在“零違章”的專項整治工作當中。各單位要打造真正的“三無”駕駛員、“三無”車隊、“三無”分公司，以必勝的決心和信心打贏“零違章”這場仗。

四是要在思想上、行動上加強作風建設(shè)。作風建設(shè)是做好各項工作的保障，思想出現(xiàn)問題將直接影響工作態(tài)度和工作質(zhì)量，各級安全管理人員要將中央“兩學一做”教育、中央“八項規(guī)定”以及國資委黨風廉政建設(shè)的要求有機融合，從而實現(xiàn)各級工作人員的工作面貌和工作狀態(tài)的最終改變，并始終貫穿在安全管理工作當中。

東部公交承辦新能源汽車節(jié)能大賽，通過車輪丈量“1度電的距離”

5月20日是世界計量日，其主題是“計量與交通”。紀念日當天，東部公交以純電動車輛節(jié)能大賽為主要形式的“1度電的距離”主題活動，通過計量數(shù)據(jù)向廣大市民宣傳環(huán)保理念，將計量技術(shù)與交通運輸緊密結(jié)合，倡導(dǎo)市民綠色出行，支持國家新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

東部公交派出7種純電動車型，每種車型3臺，共21臺車參賽。21名參賽選手各自駕駛車輛，按照規(guī)定的路線，從起點行駛至終點。裁判員最后根據(jù)每臺車的耗電量與行駛里程，計算1度電的行駛距離，排出不同車型的比賽名次。

由于公交車型的大小不一，最后測量結(jié)果顯示，每度電的行駛距離約在1.2-2公里之間。每臺公交大巴的運載量相當于60輛小汽車。目前東部公交已投放約5000輛純電動大巴，每臺純電動大巴一年的二氧化碳減排量達到66噸，也就是每年可以減少330萬噸的二氧化碳排放量，相當于植樹180萬棵吸收的排放物?；顒娱_啟了東部公交與計量研究院在新能源汽車技術(shù)領(lǐng)域合作的新紀元，共同打造新能源汽車應(yīng)用的“深圳質(zhì)量”和“深圳標準”。

長治市公交有限責任公司 供稿

助力考生13載 愛心送考再啟航

6月2日，2017年“愛心送考”大型志愿服務(wù)活動啟動儀式在八一廣場隆重舉行。公司黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席劉建剛及部分干部職工參加了此次活動。公司被長治市委宣傳部、長治市文明辦評為“長治市‘愛心送考’志愿服務(wù)活動先進單位”，公司駕駛員代表在儀式中作了表態(tài)發(fā)言。

為幫助廣大考生安全、快捷、準時抵達考場，以良好的身心狀態(tài)參加高考，公司所屬市內(nèi)線路、市郊線路、城鄉(xiāng)線路運營車輛及駕駛?cè)藛T全部參加愛心送考活動并對營運車輛進行全面安全例檢，確保營運車輛技術(shù)狀況完好。組織導(dǎo)乘員為考生提供周到的導(dǎo)乘服務(wù)，要求廣大駕駛?cè)藛T在考試期間遵守交通法規(guī)，嚴格遵守禁止鳴笛相關(guān)規(guī)定，為考生提供安靜的考試環(huán)境。通過GPS智能調(diào)度系統(tǒng)及時對線路運行情況進行監(jiān)控，必要時督促營運公司作出相應(yīng)調(diào)整，確保線路正常運行。

公司已連續(xù)十三年參加愛心送考活動并將一如既往為考生提供全方位優(yōu)質(zhì)、安全、高效的送考服務(wù)，營造出“綠色、文明、溫馨、和諧”的高考環(huán)境，用實際行動，為考生送去祝福、送去溫暖，為他們助上一臂之力。（許慧東）

長治公交舉行脫鉤改革交接儀式

5月25日，公司舉行脫鉤改革交接儀式。市經(jīng)濟和信息化委員會（國資委）副主任楊富進，接收組組長李樹軍、副組長韓亮，市交通運輸局副局長盧四海、總會計師賈文革、綜運科科長王德強、人事科科長李宏柏及公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)全體人員參加。儀式由賈文革主持。

會上，公司董事長、總經(jīng)理劉紅偉介紹了公司基本情況；李樹軍宣讀市級黨政機關(guān)與所辦企業(yè)脫鉤改革工作相關(guān)通知；韓亮宣布市級黨政機關(guān)脫鉤移交工作十項紀律。

盧四海在講話中指出，此次脫鉤改革是公交發(fā)展史上的大事，是加快推進長治經(jīng)濟邁上新臺階的重要舉措，意義重大。按照市委、市政府關(guān)于市級黨政機關(guān)與所辦企業(yè)脫鉤改革工作會議精神，局黨組高度重視，統(tǒng)一思想，任務(wù)分解明確，責任落實到位，堅持黨建與脫鉤改革相銜接，改革與監(jiān)管并重，當前與長遠兼顧，在大家的共同努力下，順利交接。公交公司歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子與全體干部職工在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，眾志成城，銳意進取，迎難而上，城市公共交通取得了很快的發(fā)展。市交通運輸局將一如既往地關(guān)心和支持企業(yè)的發(fā)展，希望公交全體干部職工能夠凝心聚力，開拓創(chuàng)新，再接再厲，再譜企業(yè)發(fā)展的新篇章，再創(chuàng)公共交通事業(yè)的輝煌。

楊富進在講話中闡述了國有企業(yè)改革工作的重要性，這是省委、省政府，市委、市政府高度重視的一項重要工作，以及就進行黨政機關(guān)國有企業(yè)改革的工作流程進行了介紹。并對公司做的各項工作給予肯定。他要求，公司廣大干部職工要正確認識此次國有企業(yè)改革的必要性，統(tǒng)一思想，保持正常有序的工作秩序，繼續(xù)為廣大市民提供安全便捷的乘車環(huán)境。

會上，楊富進、盧四海、劉紅偉三方就移交工作簽字。

賈文革在總結(jié)講話中對在圓滿、穩(wěn)定、順利完成此次交接工作中付出辛勤勞動的各位干部職工致以衷心的感謝，并希望廣大干部職工振奮精神，凝心聚力，為廣大乘客提供安全、便捷、舒適、文明的出行環(huán)境。

（李 慧）

常州市公共交通集團公司 供稿

集團公司召開2017年文明城市迎檢動員會

近日，集團公司召開2017年度文明城市迎檢動員會。集團公司全體領(lǐng)導(dǎo)、各部室、單位相關(guān)負責人參加了此次會議。

會上，宣傳部部長張金恒部署了此次迎檢工作并提出具體要求，一、三、五巴士公司做了迎檢工作表態(tài)發(fā)言，各單位表示將高度重視迎檢工作，貫徹落實創(chuàng)建工作各項要求，充分做好各類排查和整改工作。

集團公司黨委書記蔡健臣在聽取匯報后提出三點要求，第一，要切實提高思想認識，將文明城市創(chuàng)建要求傳達到每一名員工，增強迎檢工作的責任感、使命感、緊迫感；第二，要扎實轉(zhuǎn)變工作方法，按照《全國文明城市測評體系》的標準對標檢查，加強日常檢查和整改工作；第三，要做實各項具體工作，加強人、車、站的管理，文明服務(wù)、“禮讓斑馬線”、設(shè)施設(shè)備完善無缺、標志標識張貼齊全、公益廣告投放到位、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔等各項工作要做實做好。

集團公司董事長、總經(jīng)理袁杏娣主持會議并要求各單位、部門認真做好自查自糾、整改督查、積極行動，展示公交的良好形象，努力完成市交通運輸局確立的迎檢工作“零”扣分的目標。

集團公司精準開展“安全生產(chǎn)月”活動

6月是全國第16個安全生產(chǎn)月。集團公司緊緊圍繞全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任主題，針對夏季和汛期公交安全運營特點，推出6大重點舉措，全面落實安全生產(chǎn)月各項活動。

一是從嚴開展駕駛員資格審查。嚴格落實《城市公共汽車和電車客運管理規(guī)定》，對全體駕駛員進行拉網(wǎng)式資格審查，重點對行駛證有效期、交通違法記分、重大交通違法記錄、涉毒記錄、不良及犯罪記錄等信息進行全面審查，在源頭上確保安全。

二是創(chuàng)新落實員工安全教育。編制印發(fā)《員工安全教育培訓(xùn)手冊（2017版）》，系統(tǒng)介紹安全操作考核標準、事故上報流程和處置辦法、季節(jié)性和特殊天氣行車要點、死亡事故警示案例、禮讓斑馬線要點、安全行車謠等內(nèi)容。梳理總結(jié)典型事故案例，收集整理安全警示教育片，提高月度安全教育的效果，全面提升員工安全意識和責任意識。

三是持續(xù)抓好隱患排查整治。利用安全生產(chǎn)大檢查、外場站檢查、駐車場站夜查、平安公交督查等多種方式進行隱患排查，并落實閉環(huán)整改。對車輛、場站的消防設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、重點部位進行全面排查。對公交線路沿線的道路危險點進行踏勘和告知。做好乘客攜帶違禁品進站上車的檢查勸阻，做好每趟次運營結(jié)束后的車廂檢查,定期開展BRT站臺巡查。加強用電和特殊作業(yè)監(jiān)管，消除電氣設(shè)備火災(zāi)隱患。

四是深入落實行車秩序整治。配合全市深化道路交通秩序整治行動，開展為期2個月的不良駕駛習慣專項整治，利用監(jiān)控平臺和重點抽查相結(jié)合的方式開展行車違章檢查，全面消除駕駛員強闖信號燈、逆向行駛、疲勞駕駛、開車玩手機等重大交通違法行為。試點實施公交車禮讓斑馬線，推動形成“車讓人”的文明交通新風尚。

五是加速提升安全科技保障。做好公交車移動抓拍系統(tǒng)的使用、管理、維護和文明行車教育，開展違法記錄的統(tǒng)計分析和評估。上線試用消防設(shè)備管理APP，做好消防設(shè)備的定置、定人、定時管理，實現(xiàn)設(shè)備清單、月度巡檢、定期督查、臨界預(yù)警的智能化管理。繼續(xù)試用場站藍牙道閘系統(tǒng)，在規(guī)范車輛進出秩序的基礎(chǔ)上，挖掘系統(tǒng)數(shù)據(jù)，開展車輛停放管理研究。建設(shè)完成ERP事故分析系統(tǒng)，建立安全分析模型，從事故總體情況、原因、時段、月份、路段、駕齡、年齡、責任以及傷亡乘客年齡等維度，分析事故規(guī)律、特點及防范重點，開展針對性的事故防范。

六是全面加強汛期應(yīng)急管理。成立平安公交保障大隊，做好組織建設(shè)、隊員遴選、設(shè)備配備和日常訓(xùn)練。做好汛期運營安全評估，梳理2016年受淹線路、場站，做好現(xiàn)場踏勘，加強今年汛期防范。盤點應(yīng)急物資、應(yīng)急設(shè)備，建立應(yīng)急物資清單、應(yīng)急設(shè)備清單，對重點場站、路段責任到人。結(jié)合純電動車充電樁、夏季消防、防汛等特點開展針對性應(yīng)急演練，提高實戰(zhàn)能力。強化汛期應(yīng)急值守，保持通訊暢通，提高快速反應(yīng)能力。

濟南市公共交通總公司 供稿

濟南公交：打贏創(chuàng)城攻堅戰(zhàn) 文明單位沖在前

公交車是全市創(chuàng)城工作的重要陣地、重要戰(zhàn)場，濟南創(chuàng)建全國文明城市工作動員誓師大會的召開意味著濟南公交正式進入“創(chuàng)城百日會戰(zhàn)模式”。濟南公交按照市委、市政府和市交通委的統(tǒng)一部署，12600余名公交人以廢寢忘食、殫精竭慮的精神和夜以繼日、枕戈待旦的干勁，把公交各項工作抓在手上，發(fā)揚公交人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，贏取測評的主動，搶占測評的先機。全市5300多輛公交車將以“創(chuàng)城”標準高品質(zhì)運行，時刻保持車廂整潔、準點運行。濟南公交還將組織開展“乘客讓座日”“文明安全乘車勸導(dǎo)”等活動，引導(dǎo)乘客市民參與到“創(chuàng)城”工作中來。

對照《全國文明單位城市測評體系》和《濟南市全國文明城市測評實地考察分類檢測項目實施手冊》要求，涉及公交的實地測評項目共有20余項，其中又包括多項具體要求，任務(wù)重、標準高。濟南公交充分發(fā)揮微笑服務(wù)這一張靚麗名片作用，在提升服務(wù)技能基礎(chǔ)上，推進服務(wù)規(guī)范化、標準化，做到司乘人員必須使用文明用語，禮貌待客；進一步排查完善車廂內(nèi)服務(wù)設(shè)施，提高乘客出行舒適度；完善乘客訴求響應(yīng)機制，及時提升與改進公交服務(wù)效能。

車輛衛(wèi)生是全國文明城市測評檢查的一項重要內(nèi)容，公司嚴格執(zhí)行車輛衛(wèi)生“一日一清潔，一趟一清掃，始發(fā)車內(nèi)無雜物”的工作標準，杜絕臟車上路。充分運用宣傳展板、電子顯示屏、車載移動電視等多種形式，廣泛傳播社會主義核心價值觀，刊播文明公益廣告。集中排查車廂內(nèi)老幼病殘孕專席、讓座提示語音、車內(nèi)LED屏讓座提示語音的完備情況，使文明讓座行為在公交車廂內(nèi)蔚然成風。

公交站點是文明測評的重要地點，濟南公交切實做好站點設(shè)施、候車亭、公交站牌的維護管理，確保公交站點設(shè)施安全、完整、清潔。利用公交候車亭開展社會主義核心價值觀教育，刊播“講文明樹新風”公益廣告、“圖說我們的價值觀”通稿以及我市自行制作的公益廣告，宣傳展示精神文明創(chuàng)建內(nèi)容，提升公交站點文明程度。

公司還組織開展了“乘客讓座日”“文明安全乘車勸導(dǎo)”“雷鋒精神進車廂”等活動，引導(dǎo)乘客文明乘車，主動為老、幼、病、殘、孕等特需乘客讓座，積極參與“創(chuàng)城”工作。

創(chuàng)建全國文明城市是一項艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，作為全國文明單位，濟南公交理應(yīng)走在全市創(chuàng)城工作的前面，濟南公交將以“寧可向前一步交叉重疊、也不退后一步形成鴻溝”的標準，確保不留死角、不出現(xiàn)盲點，確保在每一個環(huán)節(jié)、每一個領(lǐng)域都能夠經(jīng)得起“細評”、經(jīng)得起“細看”、經(jīng)得起“細查”。在這一過程中，濟南公交還將通過多種形式、多種渠道、多種手段，對創(chuàng)建工作情況進行高密度、多輪次的督查；對照《全國文明城市測評體系》，提前進行 “橫向到邊、縱向到點”的檢查，全力以赴打好“創(chuàng)城”攻堅戰(zhàn)。

（趙東云）

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”——記全國公交節(jié)能大賽獲獎?wù)呶宸止径犕蹼H洲

今年31歲的王際洲已經(jīng)在29路上工作了近8個年頭，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”是他最喜歡的一句話。

為了與自己心愛的公交車成為真心朋友，王際洲利用業(yè)余時間自學了機械理論知識和車輛維修知識，并結(jié)合實踐，一有空閑他就要對車進行維護和保養(yǎng)，哪怕一處松動的螺絲、螺母，都擱在心上，非得把車修好心里才踏實，王際洲常說：“人勤車不懶,要想開好車，必須要做到‘三勤’，即眼勤多觀察、手勤多記錄、嘴勤多溝通”。正是如此，王際洲駕駛的車輛從未發(fā)生過機損故障、拋錨現(xiàn)象。

王際洲說：“車輛節(jié)油最為關(guān)鍵的是在駕駛過程中的經(jīng)驗積累”。因此，他從走進車廂坐在駕駛座上的那一刻就提醒自己增強節(jié)油意識，注意規(guī)范操作。通過自己的不斷研究，總結(jié)了“起步柔、進檔快、中速跑、多滑行、緩進站”的操作法。同樣是一條29路公交線，同樣的里程、路況，由王際洲來開，會比其他公交司機節(jié)省20%以上。每年他駕駛的車輛可以節(jié)約燃氣3000多方，節(jié)約維修材料費千元，成為公司名副其實的“節(jié)油大王”,成為職工們學習的榜樣。

今年在杭州舉辦的第四屆（2017）全國公交駕駛員節(jié)能技術(shù)大賽中，王際洲在來自54個城市、59家公交企業(yè)的117名精英駕駛員中脫穎而出，獲得全國公交駕駛員節(jié)能技術(shù)大賽第一名。許多高星級駕駛員都紛紛表示要向王繼洲學習，做好降能減排工作，并努力提升自己的服務(wù)水平和服務(wù)技巧，帶動周圍同事，做好本職工作，堅決打好創(chuàng)城攻堅戰(zhàn)。

（李振濤）

深圳巴士集團股份有限公司 供稿

巴士集團226線獲評全國“新能源公交示范線路”

5月23日，由中國交通運輸部主辦、中國交通報社承辦的“我的公交我的城”重大主題宣傳活動“新能源公交示范線路經(jīng)驗交流會”在北京隆重舉行。深圳巴士集團四分公司226線路榮獲全國“新能源公交示范線路”稱號，成為全國10大新能源公交示范線路之一，也是廣東省唯一獲評單位。

交流會上，巴士集團副總經(jīng)理袁虎勇第一個上臺發(fā)言，向全國公交同行介紹巴士集團新能源公交運營的成功經(jīng)驗。他介紹了巴士集團基本概況、226新能源示范公交線路基本情況、新能源公交發(fā)展與推廣情況以及巴士集團未來規(guī)劃。他表示，巴士集團新能源車輛年均行駛里程超過6.5萬公里，將于2017年上半年實現(xiàn)公交全面電動化，純電動公交總量達到5674臺。他指出，在新能源、智能化與信息化快速發(fā)展的當下，巴士集團積極謀求傳統(tǒng)公交行業(yè)的突破創(chuàng)新，讓傳統(tǒng)公交插上科技的翅膀，助推行業(yè)發(fā)展。他的介紹贏得了與會代表熱烈的掌聲，大會主辦方和公交同行在發(fā)言時盛贊深圳巴士集團走在全國公交行業(yè)的前列，并向深圳巴士集團致以敬意。

本次活動自2016年8月啟動以來，吸引了157家公交運輸企業(yè)、311條公交線路報名參與。經(jīng)活動組委會初選、實地調(diào)研、媒體展示、社會公示、專家組嚴格審查推選等環(huán)節(jié)，最終遴選出10條“新能源公交示范線路”、11條“新能源公交示范線路（入圍）”、9款“新能源公交示范車型”。

據(jù)悉，巴士集團226路于1988年開線，全長27.5公里，沿途50個站點，單邊行程約80分鐘，目前營運車輛共54臺，全部為純電動大巴。226線在2010年1月25日由常規(guī)柴油動力車輛更換為LNG燃氣車輛，2012年起逐步更新為純電動車輛，2014年1月10日所有營運車輛全部更換為零排放的純電動車輛。

（程 銳）

集團領(lǐng)導(dǎo)第六次率隊調(diào)研甘田村扶貧項目

5月11日，集團黨委副書記紀志龍第六次帶隊調(diào)研甘田村扶貧項目，總經(jīng)辦主任何崢嶸、黨群辦主任李威、人力資源部經(jīng)理阮立文、董秘處主任郭鵑、四分公司總經(jīng)理李映好等人陪同調(diào)研。駐縣工作組黃勝藍、鎮(zhèn)委書記馬睿等人參加調(diào)研座談。

紀志龍介紹了此行主要目的并聽取了村委對2017年扶貧工作推進項目的匯報、駐村工作隊幫扶工作匯報和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府、駐縣工作組提出的建設(shè)性意見。紀志龍強調(diào)：扶貧貴在“精準”，堅持精準扶貧、精準脫貧的基本方略，緊緊圍繞到2018年實現(xiàn)“兩不愁三保障一相當”目標，確保貧困戶脫貧。2017年是扶貧攻堅之年，攻堅克難，盡快推進項目，黨員干部要積極宣傳，讓貧困戶及廣大村民意識到“等、靠、要”思想只會讓人永遠貧困，產(chǎn)業(yè)脫貧才是脫貧奔康的正確選擇。

隨后，調(diào)研組先后走進4戶貧困戶家庭，向他們送上慰問品，致以親切的問候，并詢問家庭產(chǎn)業(yè)脫貧情況。這次活動中，集團向甘田村捐贈助學金10萬元，比亞迪公司為甘田村捐贈了一批被子、油、米等物資，海格物流協(xié)助完成扶貧物資的運輸配送任務(wù)。

2017年，巴士集團將大力幫扶甘田村發(fā)展種植三紅蜜柚產(chǎn)業(yè)，幫扶村里成立蜜柚基地和示范園，幫扶規(guī)劃種植面積上千畝，今年已向全村村民發(fā)放蜜柚種苗13400株（200畝），支持采用“村委+合作社+貧困戶”的形式，因地制宜發(fā)展特色種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主特色的種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，以甘田坑和高車壩為發(fā)展區(qū)域，以點帶面，以線帶片，帶動村民發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，促使本村的合作社壯大發(fā)展和全村村民參與種植發(fā)展經(jīng)濟。

唐山市公共交通總公司 供稿

公交公司“安全生產(chǎn)月活動”氛圍愈濃

進入公交公司各場區(qū)，在顯眼處的墻壁、車間、安全文化櫥窗、電子屏等地方早已張貼和播放了“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”、“堅守安全紅線 擔當安全責任”等主題宣傳標語，處處顯示了“安全生產(chǎn)月”的濃厚氛圍。

5月16日，公司召開了“安全生產(chǎn)月工作部署暨安全生產(chǎn)調(diào)研專題會”，對活動進行了層層動員部署，明確了責任分工，安全生產(chǎn)各項活動“早部署、早開展”，提前將安全生產(chǎn)月活動引向高潮。

目前，公交公司按照“六個一”活動部署，即：組織一次隱患排查、開展一次應(yīng)急演練、進行一次安全知識培訓(xùn)、組織一次安全技能比賽、開展一次“企業(yè)安全文化展示活動”、組織一次職工家屬“親情助安”活動，正在有序推進各項工作落實。以宣貫新修訂的《河北省安全生產(chǎn)條例》為主線，以“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學條例活動”為載體，先后組織各層級管理人員、安管人員、職工對《條例》進行了學習和考試；以事故案例專題講座、觀看警示教育片、事故教訓(xùn)大家談等方式，深化安全警示教育；對各線路、場區(qū)的安全風險點進行了隱患大排查，并責令問題單位限期整改；“安全在我心中”主題知識競賽的開展，增強了全員競相學法、守法的意識；“拒絕危險駕駛、禮讓斑馬線、規(guī)范進出站、安全文明行車”競賽活動的開展，更將安全行車的警鐘時刻敲響于職工耳邊。另外，圍繞“安全有感大家說”為主題的安全有獎?wù)魑幕顒右苍谟行蜷_展中。這些活動得益于“早部署、早開展”的工作方針，有力保障了“安全生產(chǎn)月”的“開門紅”和后續(xù)工作的有序、深入推進。

接下來，公交公司還將陸續(xù)開展“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡薄ⅰ鞍踩M萬家、幸福你我他”等公益志愿服務(wù)活動，向廣大市民宣傳安全文明乘車、緊急逃生等安全知識；邀請公安、消防專業(yè)人員協(xié)同開展突發(fā)事件應(yīng)急救援演練活動，在提高各崗位人員應(yīng)急能力的同時，實戰(zhàn)檢驗各單位落實安全生產(chǎn)應(yīng)急管理制度情況。另外，在各項活動結(jié)束前，公交總公司領(lǐng)導(dǎo)將帶領(lǐng)相關(guān)部門對各單位“安全生產(chǎn)月”活動開展情況及隱患排查治理工作進行“回頭看”，總結(jié)經(jīng)驗和不足，制定長效機制，切實做到活動結(jié)束責任不輕、標準不降、管理不松，確保企業(yè)安全發(fā)展形勢持續(xù)穩(wěn)定。

（單東成）

市領(lǐng)導(dǎo)赴公交督導(dǎo)文明城市創(chuàng)建工作

6月13日，市委常委、宣傳部長楊潔，市創(chuàng)城督導(dǎo)組人員，市城管局黨組書記、局長冀桂梅一行在總公司黨委書記、副總經(jīng)理夏保良，黨委副書記、紀委書記客林榮等陪同下，來到唐山西站綜合站1號院督導(dǎo)文明城市創(chuàng)建工作。

督導(dǎo)組指出，創(chuàng)建全國文明城市是為了造福百姓，要為百姓辦實事，窗口行業(yè)關(guān)系民生，要千方百計地提高工作水平,充分認識這項工作的深遠意義，樹立信心、鼓足干勁，保證創(chuàng)城工作做到全覆蓋、無漏項，圓滿完成任務(wù)。

（王 芳 徐 晗）

打造一流出行環(huán)境 創(chuàng)建文明流動窗口公司全力改善市民出行條件

在全市開展“創(chuàng)建全國文明城市”行動中，總公司多措并舉，深入開展環(huán)境整治活動，對車容車貌、站容站貌、場容場貌、運營服務(wù)及運營秩序五個方面進行綜合治理，為乘客營造溫馨有序的出行環(huán)境。

公司從今年3月中旬開始，召開車容車貌、站容站貌專項整治會議。一是對車輛老化、外觀陳舊、漆皮脫落的公交車進行外裝內(nèi)修，對138條線路的全部公交車進行檢查和維修，杜絕帶病車上路。二是加強公益廣告投放力度，在1850部公交車身上張貼“講文明樹新風”、“社會主義核心價值觀”、“關(guān)心未成年人”等公益廣告，在1227座候車亭安裝創(chuàng)建全國文明城市的公益廣告。此外，利用公交車電子顯示屏、車載電視在1850部公交車上循環(huán)播放“講文明樹新風，我參與我自覺我奉獻”、“富強、民主、文明、和諧”等公益廣告每日達10萬多次，營造了濃厚的創(chuàng)城氛圍。加大對小廣告清理力度，在17條主干道候車亭清理各類小廣告5000多張。三是開展“運營服務(wù)乘客滿意度調(diào)查”活動，公交總公司廣大干部職工走上站臺，走進鄉(xiāng)村、車廂，向廣大市民征詢意見和建議，公交志愿者在市內(nèi)客流大的主要站點，引導(dǎo)乘客排隊上下車，為需要幫助的乘客找座讓座。積極與學校、志愿者組織合作，通過開展系列活動引導(dǎo)廣大市民文明出行、文明乘車。目前，公交車容車貌、站容站貌已煥然一新，隨著公交文明系列活動的深入開展，市民出行將越來越舒心。

（王 芳）

南寧公共交通有限責任公司 供稿

全面落實安全生產(chǎn)主體責任推動安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展——南寧公交公司召開“安全生產(chǎn)月”動員大會暨安全生產(chǎn)先進表彰儀式

6月是全國第十六個安全生產(chǎn)月，公司緊緊圍繞“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”活動主題，認真開展安全生產(chǎn)月各項活動。

為確?！鞍踩a(chǎn)月”活動順利開展，公司在5月底召開了2016年度安全生產(chǎn)先進表彰暨2017年“安全生產(chǎn)月”動員大會。會上，公司總經(jīng)理劉國平對公司2016年安全生產(chǎn)工作做簡要回顧，并通報了2017年1—5月公司安全生產(chǎn)情況。針對公司安全生產(chǎn)工作中存在的問題，他要求各單位、部門繼續(xù)深化安全生產(chǎn)責任制的落實工作，加強隱患排查治理，充分利用安全生產(chǎn)標準化一級達標報審這個契機，進一步提高公司安全生產(chǎn)管理水平。

公司董事長、黨委副書記吳江卡就2017年“安全生產(chǎn)月”活動進行了動員。他要求各單位、部門高度重視、扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動，提升安全生產(chǎn)責任意識，加強安全生產(chǎn)管控，層層落實，營造良好活動氛圍，進一步夯實公司安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。

公司黨委書記陸冬青宣讀了公司2016年度安全先進的表彰決定，他希望受到表彰的先進集體和個人能珍惜榮譽，發(fā)揚成績，繼續(xù)搞好安全行車和安全生產(chǎn)工作。同時要求公司職工要以爭創(chuàng)安全生產(chǎn)標準化一級達標為契機，增強安全意識、服務(wù)意識，學先進，趕先進，愛崗敬業(yè)，提高安全技能和管理水平，為打造平安公交、綠色公交、和諧公交而努力奮斗。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會上為安全先進代表頒獎。

（文/文鳳蘭 圖/張赪漩）

加強和規(guī)范基層黨支部建設(shè)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化

6月6日，南寧市國資委黨委書記、主任宋日正一行來到公交公司洪運車隊黨支部開展黨支部建設(shè)調(diào)研工作。集團公司黨委書記、董事長陳遠程，黨委副書記農(nóng)明姬，公司黨委書記陸冬青，董事長、黨委副書記吳江卡，黨委副書記盧秋霞陪同調(diào)研。

宋日正首先參觀了洪運車隊調(diào)度室、文體活動室、食堂、職工休息室和黨員活動室。在職工食堂里，宋日正對洪運車隊為職工準備的綠豆湯贊不絕口并強調(diào)，現(xiàn)在天氣炎熱，一定要做好職工的防暑降溫工作。隨后，宋日正對“南寧市基層黨建示范點”——洪運車隊黨支部的建設(shè)情況進行調(diào)研，重點檢查了“三嚴格三強化兩規(guī)范”等方面的進展工作。他在調(diào)研中強調(diào)，要將企業(yè)文化宣傳與黨建工作結(jié)合起來，實現(xiàn)共融互補、促進創(chuàng)新。

最后，宋日正一行登上洪運車隊先進黨員代表、全國敬老愛老助老模范人物朱英和“廣西青年文明號”車組成員李麗君駕駛的5路線示范車參觀，與她倆親切交談，了解她們?nèi)粘９ぷ鞯那闆r。他希望基層黨員同志都能向朱英、李麗君學習，立足崗位，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，繼續(xù)向廣大市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（黃 莉 韋春花）

無錫市公共交通股份有限公司 供稿

無錫公交開展“交通運輸管理學”專題講座

為進一步推進公司“學習型企業(yè)”建設(shè)，提升公司管理干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素養(yǎng)，6月1日，無錫公交黨委邀請長安大學姚志剛教授為管理干部作“交通運輸管理學”的專題講座。公司黨委書記、董事長張保國，黨委副書記常唐國，副總經(jīng)理顧建平、祁春雷、袁建明及150多名管理人員參加。

常唐國在開課前作動員講話時指出，此次專題講座針對性較強，姚志剛教授知識廣博、學術(shù)精湛，閱歷豐富，希望各管理干部認真聽講，多學多思，學有所獲。

姚志剛圍繞公共交通優(yōu)先發(fā)展與服務(wù)管理創(chuàng)新，從形勢分析、政策導(dǎo)向、服務(wù)創(chuàng)新和質(zhì)量管理四個方面，生動形象的為大家作了精彩的講解。此次講座思路清晰，重點突出，觀點新穎，既有內(nèi)涵的深刻闡釋，又有豐富的案例講解，對于公司未來如何成功轉(zhuǎn)型，繼續(xù)創(chuàng)新開展各項服務(wù)工作，擦亮公交品牌有著很強的實踐指導(dǎo)性。

最后，張保國作重要講話。他指出，此次講課生動形象，重點講解了服務(wù)導(dǎo)向的建議和舉措，內(nèi)容非常具有啟發(fā)性。他強調(diào)，今年是公交轉(zhuǎn)型推進之年，實踐一定要和理論相結(jié)合。如何從供給時代邁入服務(wù)時代是公交人需要思考的問題。管理干部要進一步提升理論水平，建立全局觀，為更好地建設(shè)公交提供理論基礎(chǔ)。

（蔣月艷）

公交服務(wù)進校園安全乘車有保障

為增強小學生安全乘車意識，減少不文明乘車隱患，6月2日，鳳翔分公司牌樓營運部與鳳翔團總支共同走進五河小學，與學校聯(lián)合開展了“公交進校園——喜迎六一兒童節(jié)禮贊”活動，為四年級三班的同學們上了一堂生動有趣的公交安全課，受到了熱烈歡迎。

課堂上，“小琴班組”的成員代表孫小琴、尤晏軍、許健先后結(jié)合自身童年與公交的經(jīng)歷，深入淺出地講解了乘坐公交車時需要注意的事項，強調(diào)了乘車排隊要自覺、不要在車上打鬧，并為小學生送上了“六一節(jié)”的祝福。大家還進行了熱烈的現(xiàn)場互動，對同學們提出的問題，代表們一一做了回答，在不經(jīng)意間普及了安全乘車知識。

最后，四年級三班的同學們朗誦了專門準備的《公交禮贊》，向奔波在一線的駕駛員們致敬，并為大家系上了鮮紅的紅領(lǐng)巾，在其樂融融的氛圍中結(jié)束了此次活動。

（尤晏軍）

向陽黨支部高考志愿服務(wù)活動

6月9日高考最后一天，無錫公交鳳翔分公司向陽黨支部在市一中開展了“我為身邊人服務(wù)——高考志愿服務(wù)活動”?？荚嚱Y(jié)束后考生們陸續(xù)離開考場，接送考生的私家車頓時把馬路堵塞得水泄不通，校門口和公交站臺前也十分擁擠。向陽黨支部的志愿服務(wù)者們迅速分成兩隊，一隊協(xié)助交警疏導(dǎo)交通，一隊手拉手組成一組人墻，為考生和家長創(chuàng)造一個有序、安全的乘車環(huán)境。近11點時，考生們終于全部走出考場，喧囂的馬路也恢復(fù)了寧靜。

（馬 珂）

鄭州市公共交通總公司 供稿

鄭州公交黨委“萬名黨員進黨校錘煉黨性鑄忠誠”行動培訓(xùn)班正式開班

根據(jù)市委、市國資委黨委關(guān)于開展“萬名黨員進黨校 錘煉黨性鑄忠誠”行動文件精神，立足于管黨治黨要嚴，把全面從嚴治黨的觸角延伸到每個支部、覆蓋到每個黨員，以黨校為陣地，突出黨性教育和忠誠教育。5月23日，鄭州市公交總公司黨委“萬名黨員進黨校 錘煉黨性鑄忠誠”行動第一期培訓(xùn)班在公交黨校正式開班。來自總公司黨委班子成員、中層干部、基層黨務(wù)工作者及市國資系統(tǒng)的鹽業(yè)公司黨員等共160人參加開班儀式。開班儀式由市公交總公司黨委書記、總經(jīng)理巴振東同志主持，市國資委黨委書記、主任李秀山同志作動員講話。

巴振東就如何落實好會議精神提出三點意見：一是深刻領(lǐng)會，增強黨員的歸屬感。二是嚴格要求，使每個黨員都能受教育、有提高。三是注重實效，實現(xiàn)黨員身份意識和黨性修養(yǎng)明顯提升、精神面貌和工作狀態(tài)明顯提升、黨務(wù)知識和工作技能明顯提升、服務(wù)群眾水平和能力明顯提升，凝聚黨心民心，全力提升公交服務(wù)保障能力。

此次培訓(xùn)是鄭州公交黨委2017年黨員教育和干部培訓(xùn)的主要任務(wù)。為增強培訓(xùn)的針對性和實效性，在5月下旬至10月底期間，對全公司2176名黨員進行集中培訓(xùn)，每期培訓(xùn)3天。培訓(xùn)形式為專家教授講黨課、理論解讀和現(xiàn)場教學。培訓(xùn)內(nèi)容包括黨章、黨規(guī)黨紀、習近平總書記系列重要講話精神和十八屆六中全會精神等。

鄭州公交1路喜獲全國新能源示范線路

日前，從北京傳來好消息，鄭州市公共交通總公司一公司1路線被評為全國“新能源公交示范線路”。本次評選是交通運輸部主辦“我的公交我的城”重大主題宣傳活動的一項重要內(nèi)容?！拔业墓晃业某恰敝卮笾黝}宣傳活動自2016年8月啟動以來，吸引了157家公交運輸企業(yè)、311條公交線路報名參與。經(jīng)活動組委會初選、實地調(diào)研、媒體展示、社會公示、專家組嚴格審查推選等環(huán)節(jié)，最終遴選出“鄭州市公共交通總公司1路”等10條“新能源公交示范線路”、11條“新能源公交示范線路（入圍）”、9款“新能源公交示范車型”，并授牌。

5月23日，“新能源公交示范線路”經(jīng)驗交流會在北京舉行。來自交通運輸部、各地交通運輸主管部門、公交運輸企業(yè)和新能源客車制造企業(yè)的100余名代表參會。

會上，鄭州市公共交通總公司機務(wù)處處長翟景森與全國交通行業(yè)代表分享了新能源公交車運營管理經(jīng)驗、新能源公交商業(yè)應(yīng)用模式等。開通于1954年2月的1路線，可以說是鄭州現(xiàn)代公共交通的起源，見證了鄭州公交63年的發(fā)展——從最初的燃油公交車到燃氣公交車，再到混合動力公交車，插電混合動力公交，直到現(xiàn)在的純電動公交車日新月異的變化。

愛心送考再啟動——高考學子持準考證可免費乘坐公交出行

一年一度的高考在6月7日、8日如期進行。為表達對莘莘學子的關(guān)愛之情，助力廣大考生順利參加考試，鄭州公交總公司繼續(xù)開展愛心送考服務(wù)，高考期間，市區(qū)常規(guī)公交線路車輛將免費為考生開放，考生持本人準考證即可免費乘坐公交出行。

為確保高考期間能夠及時、安全地運送考生到達目的地，鄭州公交總公司提前對所有運營車輛的技術(shù)性能進行了全面檢查，確保車輛技術(shù)狀況良好，杜絕隱患車輛上線運營。對全體公交車長開展了行車服務(wù)、安全運營、車輛衛(wèi)生等方面的培訓(xùn)教育，在為考生提供良好乘車環(huán)境和優(yōu)質(zhì)出行服務(wù)的同時，進一步提高了公交車長應(yīng)對突發(fā)情況的處置能力。

在6月7日、8日高考期間，鄭州公交充分利用GPS智能調(diào)度系統(tǒng)，對途經(jīng)各考點的公交線路及車輛做重點監(jiān)控。要求開考前一小時，考試結(jié)束前后三十分鐘內(nèi)，加大發(fā)車頻率，縮短車輛間隔，保證考生按時到達或離開考場。如遇交通擁堵或其他特殊情況，GPS調(diào)度員要及時調(diào)整運營秩序，在保證安全的前提下，考生可選擇就近下車。

此外，如在同一地點或附近區(qū)域的考生結(jié)伴集體趕赴考點參加考試，可提前預(yù)約，鄭州公交將根據(jù)考生人數(shù)安排定制公交專線進行送考。

長春公共交通（集團）有限責任公司 供稿

祖孫三代電車人 凝聚數(shù)載公交情

在公交這支龐大的隊伍中，有著不少夫妻駕駛員和父子維修工。當你目睹祖孫三代公交人同時出現(xiàn)在有軌電車駕駛室瞬間被定格的畫面，那樣的溫情、那樣的令人回味，值得我們珍藏、追憶，它在向我們講述著祖孫三代公交人對公交這片沃土的熱愛與執(zhí)著……

今年85歲高齡的李志仁老人可以說是長春公交發(fā)展史上的第一代“電車人”，如今已經(jīng)退休20余年的他，一直對他曾經(jīng)為之奮斗過的電車情有獨鐘，更是由于機緣巧合，他的兒子、孫子在長達半個多世紀中，也與電車結(jié)下了不解之緣，由此成為長春公交為數(shù)不多的“公交世家”。

扎根一線，甘為孺子牛

1951年，19歲的李志仁成為了長春電車修配廠的一名維修工，四十幾年里，他一心撲在工作上，由于自己喜歡看書鉆研技術(shù)，尤其擅長電路系統(tǒng)，曾被單位聘用為有軌、無軌電車車輛強弱電技師。在他的記憶中，最令他難忘的莫過于和同事們同甘共苦，“我們那個年代，條件比較艱苦，工作起來不分白天黑夜，也沒有什么加班補助，吃住在單位是常有的事，可大家依然干勁十足?！痹趦鹤永罟夂?、孫子李東鑫的陪同下，李志仁看到外形美觀、寬敞明亮、設(shè)計優(yōu)越、駕駛操作可靠方便的最新一代有軌電車時，不停地向兒子和孫子詢問新電車的性能和狀況。

子承父業(yè)，永不忘初衷

李志仁的兒子李光宏，1981年通過招工考試來到長春電車公司無軌保養(yǎng)廠當上了一名電工，順利現(xiàn)實了“子承父業(yè)”。在父親的教育和影響下，李光宏工作十分刻苦，當時每月工資只有33元，每次績效考核漲工資都落不下他，上班剛滿一年就當上了班長，并光榮地加入了團組織?！?0年代初的時候，比我父親當年的工作條件好了很多，但遇到工作任務(wù)重的時候，也是一瓶汽水、一個面包就能頂一天，工種雖然分工特別清，可沒有計較干多干少的?！崩罟夂昊貞浾f。如今，李光宏已經(jīng)從一名普通的維修工成長為268路車隊隊長，但他勤勞樸實的工作作風卻始終沒有改變，停車場、維修班、站臺上經(jīng)常能夠看到他的身影，同事們都稱他是一個閑不住的人。

家族熏陶，終圓夢公交

1990年出生的李東鑫是一名地道的90后，從小因受到家庭的熏陶，他不但對物理、電工特別感興趣，而且還對電車飽含著一份特殊的情感，2014年剛剛畢業(yè)于長春理工大學的他就選擇了有軌電車作為自己的理想職業(yè)?！坝熊夒娷嚭苡邪l(fā)展前景，無論從清潔能源，還是節(jié)能環(huán)保方面都較其它交通工具占有優(yōu)勢，另外還與我所學的專業(yè)相符，所以我選擇了電車。”李東鑫說，現(xiàn)在不但對當前的工作環(huán)境感到滿意，更對公交的未來充滿信心，嶄新的廠房、先進的維修工具、配備齊全的勞保和防護措施等，這些都激勵著自己努力做好本職工作，為公交的發(fā)展貢獻出新生代的力量。

中山市公共交通運輸集團有限公司 供稿

中山公交集團黨委副書記、紀委書記閆文靜同志當選為黨的十九大代表

5月26日，中國共產(chǎn)黨廣東省第十二次代表大會勝利閉幕。選舉產(chǎn)生了廣東省出席中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會代表。中山市兩人當選，分別為市委書記、市人大常委會主任陳如桂，市公共交通運輸集團有限公司黨委副書記、紀委書記閆文靜。這是閆文靜繼2012年當選黨的十八大代表后，再次當選為黨的十九大代表。

入職公交集團以來，閆文靜積極發(fā)揮黨代表優(yōu)勢，大力推進黨建黨務(wù)工作，組織開展形式多樣、成效顯著的黨團工青婦活動，在黨建上探索出黨建與經(jīng)營管理融合的一條新路子。中山公交集團2015年被評為“全國文明單位”，2016年被評為“國資委黨建學習示范教育基地”。

閆文靜一直很關(guān)心外來務(wù)工人員子女讀書問題，積極為200多名一線非中山戶籍的員工子女解決就近入學問題，并在公交站場成立黨代表工作室和愛心媽媽工作站。工作之余，閆文靜還積極發(fā)揮黨代表作用，多方整合社會資源對接幫扶數(shù)個困難家庭，做到精準幫扶有特色。在精品幫扶過程中，多方聯(lián)系愛心企業(yè)出資5萬多元，對一位家庭衛(wèi)生環(huán)境條件極差且存在安全隱患，父母均患有精神疾病的小女孩的住所進行了改造；幫助患有白血病雙胞胎的單親媽媽辦理了低保，住進了保障房。

當?shù)弥斶x黨的十九大代表后，閆文靜表示，我來自基層民生公交行業(yè)，能被推薦為十九大代表，這是中山市委市政府對基層企業(yè)、對民生公交的支持和關(guān)心，是黨和政府對民生的關(guān)注和重視，是黨和人民對自己工作的認可。與此同時，閆文靜也充分感覺到身上的責任更加重大，因為相比于十八大黨代表，自己只有做到好上加好，才能更好的履行作為十九大代表的神圣職責。

中山公交集團員工馮欽將榮獲全國優(yōu)秀共青團員

5月初，共青團中央印發(fā)通知，表彰2016年度“全國優(yōu)秀共青團員”“全國優(yōu)秀共青團干部”“全國五四紅旗團委（團支部）”和2017年“全國向上向善好青年”，中山公交集團員工馮欽將榮獲 “全國優(yōu)秀共青團員”稱號，是中山市唯一獲此殊榮的共青團員。

馮欽將是公交集團樂群汽車修配廠維修技工，90后的他憑著對工作的熱情和服務(wù)司乘的心，發(fā)揮工匠精神，刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新公交車輛維修技術(shù)，認真履行崗位職責，同時加強業(yè)務(wù)知識學習，總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中不斷提高自身的綜合能力。經(jīng)過多年的磨練，已成長為業(yè)務(wù)精良的技術(shù)骨干，并被集團聘任為車輛維修首席技師。

工作中，他主動組織班組人員做好車輛維修，對車輛故障的疑難雜癥認真鉆研，利用業(yè)余時間，不斷加強業(yè)務(wù)知識學習，總結(jié)經(jīng)驗。通過長時間的摸索和總結(jié)，他學以致用，自創(chuàng)了一套LNG車輛加速無力故障的檢測方法，能方便快速地查找出LNG發(fā)動機及其供氣系統(tǒng)故障，為搶修公交營運車輛節(jié)省了寶貴的時間。自行設(shè)計了一款柴油發(fā)動機高壓共軌油泵噴油模型，生動地還原了發(fā)動機高壓共軌油泵工作模式和原理。通過模型的示范，讓其他維修工直觀地學習和掌握發(fā)動機相關(guān)知識。此外，他根據(jù)柴油車油泵共軌原理，自行設(shè)計了一臺免拆式燃氣發(fā)動機噴嘴清洗機，大大縮短了噴嘴維護作業(yè)時間且清洗更加徹底，使噴嘴清洗效率提高了5倍。

六年來，在維修技工崗位上，鉆車底下地溝，經(jīng)常弄得滿身油污，濕漉漉的，工作條件較艱苦，但他都任勞任怨，經(jīng)常主動加班，通宵達旦把“病車”治好，只為確保公交車輛能在第二天早晨正常營運，滿足市民安全出行的需求。因為公交行業(yè)的特殊性，節(jié)假日期間，他經(jīng)常放棄與家人團聚，選擇堅守車間一線搶修故障車輛，默默無聞地服務(wù)和奉獻，毫無怨言，保障千千萬萬乘客的公交出行。

據(jù)悉，馮欽將同志曾先后榮獲過“中山市我身邊的榜樣”“中山市開拓創(chuàng)新好員工”“廣東省優(yōu)秀共青團員”等榮譽稱號。

重慶市公共交通控股（集團）有限公司 供稿

以賽促學 堅定理想信念 以學促做 助推企業(yè)發(fā)展——公交集團舉辦“兩學一做”知識競賽

為扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化開展，深入宣傳貫徹市五次黨代會精神，為集團系統(tǒng)黨員干部學習黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員營造良好氛圍。6月27日，集團公司舉行“兩學一做”學習教育知識競賽，來自各單位的36名選手參與競賽。集團黨委書記、董事長黃維喬，集團黨委副書記、紀委書記、工會主席鄭躍東，集團相關(guān)部門負責人，各單位黨組織負責人、分管黨務(wù)工作副書記、政工部門負責人、黨員代表等一百余人現(xiàn)場觀看比賽。

此次知識競賽分預(yù)賽、決賽兩個環(huán)節(jié)，12支隊伍通過抽簽方式分為2個小組，每小組為一輪，每輪勝出的前3支隊伍進入決賽。競賽采取分組答題的形式，分為必答題、搶答題、風險題和三個環(huán)節(jié)。競賽的主要內(nèi)容包括習近平總書記系列重要講話，《中國共產(chǎn)黨章程》、十八屆六中全會精神、兩會精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、公交集團《企業(yè)文化手冊》等。

競賽中，各代表隊精力集中、反應(yīng)敏捷，競賽氣氛緊張激烈、你追我趕、精彩迭出，出色的表現(xiàn)贏得了在場觀眾的陣陣掌聲。競賽公平公正，體現(xiàn)出較強的知識性、競爭性與趣味性，既讓參賽者在輕松愉快的氛圍中學習到應(yīng)知應(yīng)會的黨章黨規(guī)知識，又極大地調(diào)動了觀眾參與活動的積極性。

經(jīng)過兩個多小時的激烈角逐，北部公交代表隊以出眾的發(fā)揮榮獲本次競賽一等獎；西部公交、南部公交榮獲二等獎；鳳筑公司、巴驛公司、順弘達公司榮獲三等獎。

最后，集團黨委副書記、紀委書記、工會主席鄭躍東代表集團黨委對獲得優(yōu)異成績的單位和個人表示祝賀，他說，“兩學一做”學習教育自去年開展以來，集團各級黨組織按照上級要求，堅持把學習教育作為提升黨員隊伍素質(zhì)、增強黨組織活力、助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的凝心聚力工程，細化“學”的內(nèi)容，明確“做”的標準，樹立“改”的標尺，學思踐悟、學做結(jié)合、以學促做，為集團改革轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展起到了有力的推動作用。鄭書記希望一要堅定政治自覺，提高政治站位，深刻認識推進學習教育常態(tài)化制度化的重大意義。二要緊密聯(lián)系企業(yè)實際，融入中心任務(wù)，確保推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化取得實效。三要落實領(lǐng)導(dǎo)責任，堅持以上率下，確?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化各項任務(wù)落到實處。

通過本次活動的開展，進一步鞏固和加深了集團公司全體黨員對“兩學一做”學習活動認識，讓每一名黨員干部都認真學起來、堅定理想信念，扎實做起來、助推企業(yè)發(fā)展，為建設(shè)小康公交、和諧公交奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

重慶長江索道開展應(yīng)急救援演練

為保證游客生命財產(chǎn)安全及長江索道的正常運行，根據(jù)國家特種設(shè)備法、索道檢測規(guī)范等要求，按照公司年度工作計劃，6月18日，重慶長江索道組織開展突發(fā)事件應(yīng)急救援演練，共計30余人參加。分公司黨支部書記、副經(jīng)理張建組織參演人員重溫施救預(yù)案并說明此次演練的目的及注意事項，并提出相關(guān)工作要求。

演練開始，當索道駛離站臺后，由于“特殊”情況，索道運行雙電源不能正常供電，導(dǎo)致索道轎廂停留空中。索道司機得到機電部門通知供電故障消息后，立即向現(xiàn)場指揮部負責人匯報索道停運原因，乘務(wù)員向轎廂內(nèi)“游客”說明情況并做好安撫工作，隨后啟用應(yīng)急通訊設(shè)備報告轎廂人數(shù)及人員基本情況，重點對老、弱、病、殘、孕及受傷人員情況進行報告。與此同時，站臺工作人員向等候區(qū)域的游客做好解釋工作并疏散了游客。乘務(wù)員按要求打開吊廂內(nèi)救援箱，取出安全帶，拉好警戒線，固定好緩降器，連接救生桶，在報指揮部同意后，對“游客”開展救援。乘務(wù)員打開轎廂底部，用安全繩將被救護人員逐一安全送至地面，地面救援、醫(yī)務(wù)人員根據(jù)“游客”個人情況，采取相應(yīng)措施，將“游客”安全送離現(xiàn)場。

在全體人員的密切配合下，演練工作順利結(jié)束。通過演練，進一步提高了重慶長江索道工作人員在突發(fā)事件中的處置應(yīng)變能力，為游客的安全出行提供保障。

（郭傳璐）

大連公交客運集團有限公司 供稿

集團公司圓滿完成大連國際徒步大會客運保障任務(wù)

大連市第15屆國際徒步大會于5月20日至21日舉行，大會吸引了10余萬中外徒步愛好者。為確保大會交通安全，組委會對市區(qū)部分道路采取了交通限制通行措施。為方便市民出行，集團公司開通了3條徒步大會專線，各運營單位精心制定預(yù)案，周密安排運力，科學靈活調(diào)度，領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，圓滿完成了徒步大會的客運保障任務(wù)。

5月19日，各運營單位預(yù)先完成線路沿途站點的調(diào)整工作，并通過張貼通知、新聞媒體、微信公眾號等方式向全社會“公示”，告知市民合理規(guī)劃行程。相關(guān)線路駕駛員提前做好培訓(xùn)，全面了解徒步活動情況，確保在駕駛車輛途經(jīng)徒步路段時注意避讓參加活動人員，安全行車。

5月20日清晨6時，集團公司總經(jīng)理孫成濤率運營管理部、安全保衛(wèi)部、服務(wù)管理部等相關(guān)部門人員深入大會專線和疏散點現(xiàn)場指揮調(diào)度；6時10分，3條徒步大會專線車輛、維乘人員均按指定位置就位；6時30分，第一班專線車輛順利發(fā)出，運送工作緊張有序。

5月20日9時40分,東港海之韻徒步5公里終點處出現(xiàn)大客流，為保證及時疏散客流，集團公司各部門相關(guān)人員調(diào)用預(yù)備運力，通過各種運營調(diào)度手段，加快車輛周轉(zhuǎn)，提高運營效率，及時有效避免了大客流聚集情況的發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，3條專線兩天共計發(fā)出專線車輛88臺次，運送參會乘客5977人；徒步大會沿線公交線路兩天共計增加運力146臺次、1130個車次，增配的車輛共疏散市民約8.09萬人次。集團公司各級管理人員共計221余人參與現(xiàn)場指揮、站崗維乘，160余名駕駛員加班保障了徒步大會客運順暢。

電車分公司開展安全宣傳進校園活動

5月24日，電車分公司聯(lián)合《半島晨報》開展了“走進學?！卑踩麄骰顒樱?qū)W生小記者及家長們宣傳安全乘車、緊急情況逃生等安全出行相關(guān)知識，強化大家“群眾有義務(wù)發(fā)現(xiàn)和報告身邊的隱患”意識，同時對安全錘和滅火器等應(yīng)急保障器材的正確使用進行了專業(yè)指導(dǎo)。學生小記者及家長們參觀了分公司“大連人”有軌電車和3000型老式有軌電車，并參與了現(xiàn)場的消防逃生演練。

此次安全宣傳活動，是貫徹落實集團公司開展創(chuàng)建職工群眾身邊無隱患活動要求的具體行動，也是分公司在公交職工與乘車市民、學生間架起溝通橋梁，引導(dǎo)廣大職工群眾自覺查找身邊隱患的重要手段之一。分公司將進一步按照開展創(chuàng)建職工群眾身邊無隱患活動實施方案內(nèi)容要求，認真開展好此項活動，堅決遏制安全生產(chǎn)各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

集團公司開展“文明行車 禮讓行人”活動

5月23日，集團公司舉行了“文明行車、禮讓行人”活動啟動儀式，拉開了集團公司“文明行車、禮讓行人”活動的序幕。集團公司總經(jīng)理孫成濤在啟動儀式上提出要求：希望集團公司全體駕駛員充分認識到禮讓行人的重要性，起到引領(lǐng)示范作用，把禮讓行人變成自覺行為，以小行動樹立集團公司大形象。禮讓行人，停一停是尊重，讓一讓是文明，體現(xiàn)的是風格、是素質(zhì)。大家要從我做起，自覺養(yǎng)成文明行車、安全禮讓的良好習慣，為文明城市建設(shè)再上新臺階做出貢獻。

此次“文明行車、禮讓行人”活動正式啟動，標志著集團公司將在全市158條公交線路全面推行禮讓行人活動。集團公司要求全體駕駛員行經(jīng)斑馬線時要做到“有人必須讓,見人就讓，讓必徹底”，認真執(zhí)行“321”操作規(guī)程，即公交車距斑馬線30米時提前減速，20米外要把車速降到15公里/小時，10米之內(nèi)必須停車讓行，并在人行橫道外停止線停車等候，必要時招手讓行人先行。

福州市公共交通集團有限責任公司 供稿

福州市公交集團職工代表大會第十一次會議暨工會會員代表大會召開

5月16日，福州市公交集團職工代表大會第十一次會議暨工會會員代表大會隆重召開，集團黨委書記、董事長王鴻捷，黨委副書記、總經(jīng)理周美欽等領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，會議由紀委書記、工會主席張誠主持，共計112名職工代表、工會會員代表參加會議，各項議程圓滿完成。

會議伊始，周美欽作了《福州公交集團2016年工作總結(jié)和2017年工作思路》、《2016年度財務(wù)決算》、《2017年集團財務(wù)預(yù)算》、《2016年行政接待費開支情況》等報告，張誠作了《2016年工會工作總結(jié)和2017年工會工作計劃》與《福州市公交集團公司職工代表大會第十一次會議暨工會會員代表大會工會委員、女職委、經(jīng)審委及各基層職工代表的增補提案》，以上的報告和提案均得到職工代表、工會會員代表的一致通過。

會上，職工代表、工會會員代表現(xiàn)場聽取并審議了由集團人力資源管理部提交的《關(guān)于2017年調(diào)整A、B線路公交車駕駛員崗位工資、安全獎、修理工及后勤保障部水電工崗位工資的通知》、《關(guān)于2017年一線駕駛員普調(diào)崗位工資有關(guān)規(guī)定的通知》，由集團安全服務(wù)管理部提交的《福州公交集團關(guān)于駕駛員行駛途中使用手機違紀行為的處理規(guī)定》、《關(guān)于修訂對發(fā)生交通（客傷）事故責任者的扣款規(guī)定》，由集團工會提交的《福州公交集團職工醫(yī)療互助活動實施辦法（試行）》、《關(guān)于實行職工子女上大學升學獎勵的通知》、《關(guān)于職工及家屬喪葬派車改直接補助的修改補充通知》，由集團法律顧問室提交的《福州公交退休員工補貼管理規(guī)定》等八項涉及職工切身利益的議案，以及2017年福州市第三十五屆勞動模范候選人23路閩AY6882車駕駛員潘鴻曉的推薦情況。經(jīng)與會代表認真討論，舉手表決，一致通過以上的議案和候選人推薦。王鴻捷代表企業(yè)方與張誠代表職工方續(xù)簽了福州市公共交通集團有限責任公司《集體合同》、《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》、《工資集體合同》。此外，與會代表分別對福州公交集團工會“職工之家建設(shè)”、“集團工會主席”、“集團工會副主席”進行民主測評。

王鴻捷在總結(jié)講話中充分肯定了大會的各項議程，表示此次職代會真正做到了“高舉職工利益，維護職工權(quán)益，將職工工作放在心坎上”。針對下一階段工作，他提出三點意見：一是司屬各單位要認真學習貫徹落實職代會精神，并將會議精神傳達給每一位職工；二是與會代表要繼續(xù)履行職工代表職責，積極建言獻策，發(fā)揮代表聯(lián)系職工、代表職工的重要作用；三是全司上下要統(tǒng)一思想、堅定信心、攻堅克難，全力推行營收、安全、服務(wù)管理和成本控制責任制考核，實現(xiàn)年度目標任務(wù)的順利達成。

（文/張翎均 圖 /吳夢蓉）

福州公交集團開展“端午送香囊 一路溫馨行”志愿服務(wù)活動

5月26日，福州公交集團團委組織福州公交集團志愿服務(wù)隊的青年志愿者在公交仁德站開展“端午送香囊 一路溫馨行”志愿服務(wù)活動，為市民乘客和堅守崗位的駕駛員送出200份香囊，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和志愿服務(wù)精神，進一步提升福州公交集團企業(yè)形象與影響力。

活動現(xiàn)場，不少乘客滿心歡喜地接過端午香囊，向志愿者連聲道謝。青年志愿者還照例開展了文明勸導(dǎo)、線路問詢、扶老攜幼志愿服務(wù)項目，并廣泛收集市民乘客對公交出行提出的各種意見和建議，促進公交服務(wù)工作再上新臺階。

（文/吳夢蓉 林晨昱 圖/吳夢蓉）

杭州市公共交通集團有限公司 供稿

集團公司管理干部廈門大學研修班結(jié)業(yè)

為進一步教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學思踐悟、知行合一，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，打造一支“三鐵三常態(tài)三奮斗”的“五事”干部隊伍，6月12日，杭州公交集團管理干部廈門大學研修班正式開班。廈門大學金圓研究院常務(wù)副院長鮑水，杭州公交集團黨委委員、副總經(jīng)理、總會計師程雯出席開班儀式并講話。來自杭州公交集團營運、修理、經(jīng)營、后勤保障等各單位的管理干部40余人參加了此次研修班。

本屆首期培訓(xùn)班，以豐富的案例、風趣的講解、積極的互動，把改革發(fā)展中的熱點問題與應(yīng)對、合同法相關(guān)法律問題、大數(shù)據(jù)時代的機遇與挑戰(zhàn)、卓越領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、一帶一路與中國經(jīng)濟全球化等一系列熱點話題作了很好的解讀與剖析，使學員們得到了更加專業(yè)、更加系統(tǒng)、更加科學的指導(dǎo)和幫助；聆聽了最專業(yè)、最前沿的理論;學習了最為實用、最具實效性的管理藝術(shù)，給廣大管理干部提供了理論武裝的“高地”，能力培養(yǎng)的“沃土”，黨性鍛煉的“熔爐”。

學以增識 提升自我價值展“公交優(yōu)秀”之風采學以致用 結(jié)合實際工作兌“為城為民”之承諾

6月15日，杭州公交集團管理干部廈門大學研修班結(jié)業(yè)典禮在廈門大學舉行，來自杭州公交集團營運、修理、經(jīng)營、后勤保障等各單位的40余名管理干部參加了結(jié)業(yè)典禮。市城投集團黨委副書記范川、黨群工作部主任張國榮，集團公司黨委副書記、監(jiān)事會主席俞磊出席結(jié)業(yè)典禮并講話，來自三分公司的陸勇等5位學員代表作了發(fā)言，表達了在學習過程中的所想所悟。

集團公司黨委副書記、監(jiān)事會主席俞磊表示，此次廈門大學培訓(xùn)，各單位管理干部充分表現(xiàn)了公交員工“三鐵三常態(tài)三奮斗”的精神，做到了真講紀律強學風，無遲到、無早退、無曠課；真情付出勤學習，雖天氣悶熱、學習時長、安下心來求學問；真心感悟樂學習，每堂課程下來津于樂道。他希望各位管理干部能夠珍惜這次學習機會，提升素養(yǎng)，提高能力，銘記廈門大學“自強不息，止于至善”的校訓(xùn)，將所學知識運用到日常的管理工作中去，做到學以增識，學以樂思，學以致用，學以增效。

市城投集團黨委副書記范川對各位管理干部提了三點要求：一是學而有思。結(jié)合公交發(fā)展趨勢、發(fā)展中存在的短板和問題，通過學習，尋找新的路徑；二是學而有法。結(jié)合工作實際要不斷尋找新辦法新方式；三是學而有為。要肩負公交、城投使命，承擔社會責任，為實現(xiàn)城投十三五“2215”目標、為實現(xiàn)公交各項任務(wù)指標而有所作為、有所突破、有所飛躍。

杭州公共自行車服務(wù)項目榮獲國際艾希頓獎

當?shù)貢r間6月11日至6月16日，國際艾希頓周活動在英國倫敦舉行，杭州公共自行車服務(wù)項目榮獲艾希頓“2017年可持續(xù)交通項目獎”。

艾希頓獎全稱“艾希頓可持續(xù)發(fā)展能源獎”，是由慈善家莎拉·巴特勒-斯洛斯在2001年設(shè)立，支持一系列環(huán)保倡議。據(jù)悉，今年共有包括杭州公共自行車項目（Hangzhou Bicycle Service ）、帕米爾能源公司（Pamir Energy）、大伯明翰自行車項目（Big Birmingham Bikes ）在內(nèi)的來自三個大洲的13個組織和項目榮獲艾希頓獎, 涵蓋了可持續(xù)建筑、新金融、可持續(xù)交通、婦女兒童等方面。頒獎典禮于當?shù)貢r間6月15日在倫敦皇家地理學會舉行，英國第四頻道主持人克里斯南·古魯-莫西主持頒獎典禮，美國前副總統(tǒng)阿爾·戈爾擔任主講人。

杭州公共自行車服務(wù)項目作為杭州市“五位一體”公共交通的重要組成部分，自2008年5月啟動以來，目前已擁有85800輛自行車，累計租用7億多次，其中96%為免費租用，同時已向全國200多個城市（地區(qū)）輸出了概念和技術(shù)項目。在解決城市出行難題、緩解交通擁堵，推進節(jié)能減排、減少環(huán)境污染等方面發(fā)揮了重要作用。

杭州公共自行車項目此次能夠榮膺艾希頓獎，正如本次艾希頓獎評委所說的“這個公共自行車租賃計劃的規(guī)模和效率—— 杭州運行良好的綜合公共交通系統(tǒng)的重要組件——就像我們在其它任何地方看到的一樣，在規(guī)模上使倫敦和巴黎相形見絀。他們正在使騎自行車成為日常生活的一部分。”

合肥公交集團有限公司 供稿

“全程紀實”管理推動“兩個責任”落地生根

為認真貫徹全面從嚴治黨要求，集團公司緊扣定責、履責、追責三個環(huán)節(jié)，在全司實施履責痕跡化管理，向全司各級黨組織和黨員干部印發(fā)《黨風廉政建設(shè)“兩個責任”全程紀實手冊（本）》，進一步壓緊壓實各級黨組織主體責任，落細落實紀委監(jiān)督責任，促進全司黨員干部真正把“兩個責任”扛在肩上、抓在手中、落在實處。

以固化紀實規(guī)則促明責。研究制定《關(guān)于在集團公司實行履行黨風廉政建設(shè)“兩個責任”全程紀實管理的通知》。明確紀實對象，將全司各級黨組織、黨組織主要負責人及班子成員，紀委和派駐紀檢監(jiān)察員作為“兩個責任”紀實留痕主體，發(fā)放全程紀實手冊（本）。明確紀實方法。實行流程記錄，一事一記，確保工作開展有章可循、有跡可查。

以細化紀實內(nèi)容促履責。注重以記促學，依據(jù)集團黨風廉政建設(shè)“兩個責任”清單內(nèi)容，編寫《“兩個責任”必記內(nèi)容》作為手冊指導(dǎo)內(nèi)容，細化責任內(nèi)容，作為紀實留痕必記錄事項，讓紀實主體看冊知責，對照履職。編印“知識學習篇”，督促領(lǐng)導(dǎo)干部學黨紀黨規(guī)，通過經(jīng)常性教育不斷強化責任意識。注重以記促辦，統(tǒng)一制作紀實手冊（本），內(nèi)容系統(tǒng)連貫、前后照應(yīng)。通過全程紀實留痕激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部責任意識，實現(xiàn)從把責任記在紙上向?qū)⒇熑慰冈诩缟系霓D(zhuǎn)變。

以強化考核監(jiān)督促問責。集團紀委對“兩個責任”全程紀實落實情況開展日常抽查、專項檢查、定期核查，對檢查發(fā)現(xiàn)的履責記錄不完整、不規(guī)范等問題督促責任主體及時整改，對不認真落實全程記實的單位進行責任倒查，嚴肅追究相關(guān)責任人責任，對履責不記錄、不如實記錄的領(lǐng)導(dǎo)干部進行責任約談。

集團黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將“兩個責任”全程紀實落實情況納入年度黨風廉政建設(shè)責任制考核和領(lǐng)導(dǎo)干部年度述責述紀報告，作為責任主體履職盡責、檢查考核、追責問責的重要依據(jù)，推動“兩個責任”在基層落地生根。

（肖 云）

30 輛“子彈頭”豪華型公交車服務(wù)市民出行

5月17日清晨，在濱湖時代廣場公交首末站，一排嶄新的“子彈頭”豪華型公交車披上了大紅喜慶彩綢，駕駛員、乘務(wù)員精神抖擻立于車旁，整裝待發(fā)。董事長、黨委書記、總經(jīng)理彭立煌等集團領(lǐng)導(dǎo)與營運管理部、技術(shù)管理部、各巴士公司、保修公司、單位管理人員共同見證了30輛“子彈頭”豪華型公交車上線過程。

新型公交車技術(shù)密集 車廂服務(wù)設(shè)施人性化

此次上線的“子彈頭”豪華型公交車整車為綠色調(diào)，長18米，寬2.55米，高3.25米，車內(nèi)設(shè)32座，滿載153人。車輛造型采用了多種曲面元素，引入大屏幕智能控制終端、車輛信息查詢、車載無線網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控等七大功能集成一體。布設(shè)了阻燃隔熱材料、易燃揮發(fā)物監(jiān)測告警等裝置，整車性能進一步提高。車內(nèi)設(shè)施更加人性化：側(cè)窗玻璃防紫外線、大車窗視野開闊、內(nèi)飾美觀時尚、車輛一級踏步，配置有輪椅區(qū)、母嬰?yún)^(qū)和殘疾人伸縮坡道等設(shè)施。首次采用塞拉門技術(shù)，方便乘客快速上下車。配有5個USB充電接口。新型LCD站節(jié)牌和倒車鏡背面裝有LED發(fā)光線路牌。

堅持公交創(chuàng)新發(fā)展 打造四級公交網(wǎng)絡(luò)

在建設(shè)綠色低碳交通出行體系，減少城市機動車尾氣排放，加強環(huán)境保護，促進節(jié)能減排，打造宜居宜業(yè)城市等方面合肥公交做出了突出貢獻，受到了國家交通運輸部門和全國公交同行的高度關(guān)注。

“十三五”期間，合肥公交集團將繼續(xù)堅持“服務(wù)乘客、奉獻社會”的企業(yè)宗旨，進一步完善城市快速公交服務(wù)保障體系，全力以赴打造服務(wù)品牌，提高公交舒適度和吸引力，提升市民滿意度，在引領(lǐng)城市發(fā)展中勇闖新路，為合肥市加快長三角世界級城市群副中心作出新貢獻。

（李克武）

蘭州公交集團有限公司 供稿

蘭州公交集團召開創(chuàng)建全國文明城市百日攻堅第三次推進會

6月1日，集團公司召開文明城市百日攻堅第三次推進會，黨委常委、副總經(jīng)理鄒守仁主持會議，集團公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子，機關(guān)各處室負責人參加會議。

會上，黨委副書記、紀委書記費曉東對市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的督辦通知書作了通報，要求相關(guān)部門限期整改落實到位。并安排部署集團公司2017年創(chuàng)建全國文明城市公益廣告宣傳工作，將責任細化落實到各公司、各部門。副總經(jīng)理薛謙忍就關(guān)于落實創(chuàng)建全國文明城市測評標準進行再安排再部署，將全國文明城市、公交樞紐站、出租車測評標準任務(wù)進行分解，并將公交站點實地考察點位按照實際分配到各單位。副總經(jīng)理顏廷哲通報了關(guān)于取消BRT線路、144路2017年5月份品牌線路津貼的決定，希望各公司引以為戒，牢固樹立品牌意識，珍惜得之不易的“品牌線路”稱號。

黨委書記顏世浩就這次會議提出三點要求：一是要提高認識，保證完成好創(chuàng)建任務(wù)。二是管理要采取超常規(guī)手段，杜絕和減少事故發(fā)生。三是要注重細節(jié)，駕駛員要規(guī)范著裝，注意服務(wù)態(tài)度，值勤人員要注意形象，明確職責，宣傳工作要不留死角，保證核心價值觀，禁煙標識等公益廣告張貼到位。

蘭州公交集團開展突發(fā)事件綜合應(yīng)急演練

為做好城市公共交通安全防范，依據(jù)上級有關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急處置和反恐怖防范工作要求，結(jié)合公交生產(chǎn)安全事故應(yīng)急需求，蘭州公交集團聯(lián)合市交通委、市國資委、市安監(jiān)局、市公安局內(nèi)保支隊、市公安局反恐支隊、市公安局交通治安分局、市交警支隊七里河大隊、市公安局消防支隊七里河大隊、市人民醫(yī)院120急救中心，于5月25日開展了2017年突發(fā)事件綜合應(yīng)急演練。

此次演練科目為公交運營車輛車廂內(nèi)發(fā)生傷人、劫持乘客事件；公交運營車輛與社會車輛發(fā)生碰撞，事故引發(fā)傷人及車輛起火；公交天然氣加氣站發(fā)生火災(zāi)（火險）事故；蘭馬賽結(jié)束后人員密集、擁堵，公交集團按照組委會要求立即組織公交車輛進行人員疏散。

通過此次演練，檢查了企業(yè)應(yīng)急救援組織、領(lǐng)導(dǎo)、實施的能力和對應(yīng)急預(yù)案的運作、實踐操作能力，鍛煉了應(yīng)急隊伍。演練檢驗集團公司相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的適宜性、有效性、科學性及可操作性，以確保發(fā)生突發(fā)事件時能第一時間處置，最大限度減少事故損失、社會影響、人員傷亡，保障企業(yè)員工、廣大市民的人身和財產(chǎn)安全。

蘭州公交出租汽車有限公司召開雷鋒車隊成立授牌儀式

6月5日，蘭州公交出租汽車有限公司舉行“雷鋒車隊”成立授牌儀式。集團公司黨委書記顏世浩、出租公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子參加了啟動儀式并向車隊授牌。這20名“雷鋒車隊”駕駛員都是服務(wù)優(yōu)良、運營規(guī)范、安全行車、敬業(yè)愛崗的先進典型，有著助人為樂、見義勇為、拾金不昧的先進事跡。

會上，顏世浩對“雷鋒車隊”的成立表示祝賀，對“雷鋒車隊”關(guān)愛考生、熱心公益予以充分肯定。并勉勵駕駛員進一步弘揚雷鋒同志愛崗敬業(yè)、服務(wù)人民、奉獻社會的崇高精神，通過“雷鋒車隊”的示范作用帶動全體駕駛員隊伍，促進蘭州市文明城市創(chuàng)建工作。

（鄭雨青）

南京江南公交客運有限公司 供稿

江南公交拉開“安全生產(chǎn)”系列活動序幕

今年6月是全國第十六個“安全生產(chǎn)月”，為不斷提高安全生產(chǎn)標準化管理水平，實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標，江南公交自5月起啟動一系列安全生產(chǎn)工作，進一步強化安全生產(chǎn)意識，營造安全生產(chǎn)氛圍，促進安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

活動一：安全生產(chǎn)隱患排查整治行動將持續(xù)到年底

自5月下旬起，江南公交在全公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)隱患排查整治行動。為確保活動取得實效，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責組織指導(dǎo)、督查各部室各單位專項行動的開展。安全部牽頭各部室、各單位落實具體工作要求。

排查整治行動要求“全覆蓋、零容忍、嚴制度、重實效”，各部門各單位要結(jié)合“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的工作要求，全面開展安全生產(chǎn)隱患大排查、大整治，消除各類事故隱患，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

5月下旬至10月下旬為強化落實階段，重點對照安全生產(chǎn)標準化實施細則和相關(guān)安全生產(chǎn)制度，查找本單位安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，列出問題清單，對排查出的問題，逐項落實，限期整改。排查整治范圍包括汛期安全、教育安全、行車安全、廠區(qū)安全、重點危險源安全、車輛部件安全、消防安全七大部分。

排查整治行動期間，領(lǐng)導(dǎo)小組成員還將分別帶隊，以“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，直奔基層、現(xiàn)場”的形式，每月開展工作督查。年底前，還將就前期排查整治工作組織“回頭看”，拾遺補缺，進行工作總結(jié)，適時推廣先進經(jīng)驗和做法。

活動二：全員參與網(wǎng)絡(luò)安全生產(chǎn)宣教活動

為營造安全生產(chǎn)氛圍，提升全員安全生產(chǎn)素養(yǎng)，由公司安全部牽頭，從6月1日-30日,組織發(fā)動全員參與全國網(wǎng)絡(luò)安全宣教答題競賽活動。為了達到活動目的與效果，公司專門成立了網(wǎng)絡(luò)安全生產(chǎn)月宣教活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政負責人掛帥，制訂活動方案，鼓勵全員參與?；顒訉⒓{入“安全生產(chǎn)月”活動先進單位和優(yōu)秀組織單位的評比。

競賽范圍包括企業(yè)安全生產(chǎn)責任、安全生產(chǎn)科普知識、《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》、《安全生產(chǎn)法》等內(nèi)容。全體人員通過登陸全國“安全生產(chǎn)月”活動官網(wǎng)、國家安監(jiān)總局宣教中心微信公眾號等“安全月”活動官方平臺參與答題競賽活動。

活動三：開展安全生產(chǎn)月主題活動

以全國安全生產(chǎn)月為契機，以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為主題，以各基層單位為活動主體，開展江南公交“安全生產(chǎn)月”活動。

今年“安全生產(chǎn)月”主題活動在強化安全教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，開展部室、單位、車隊（間）、工段、崗位安全生產(chǎn)主體責任的對標自查工作，依據(jù)檢查結(jié)果制定問題清單，擬定整改標準、整改時限和整改責任人，通過全員的共同努力，保障江南公交安全生產(chǎn)主體責任的落實。全員簽訂2017年“安全生產(chǎn)月”責任書，未簽訂安全責任書的人員，一律不得上崗作業(yè)。同時，各單位紛紛開展安全生產(chǎn)消防應(yīng)急演練活動，提高全員應(yīng)對突發(fā)事件處置能力。