黃慧

摘 要：企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是指企業(yè)作為競(jìng)爭(zhēng)主體在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中賴(lài)以生存和發(fā)展的能力，雖然企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有復(fù)雜的內(nèi)涵，但仍是一個(gè)可以比較的概念，因此我們可以通過(guò)一系列具有外顯性的量化指標(biāo)來(lái)進(jìn)行測(cè)度。本文主要建立了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)模型，并對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行靈敏度分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；層次分析法；模糊綜合評(píng)價(jià)；靈敏度分析

一、建立企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是指企業(yè)依據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化，有效地利用和配置資源，構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張和獲得利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的能力。所選取的有限評(píng)價(jià)指標(biāo)要能夠充分反映企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力所具有的主要特征，從企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵出發(fā)，本文提出了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)指標(biāo)，并由層次分析法得出各指標(biāo)權(quán)重，即經(jīng)濟(jì)效益I143%（包括資本收益率I1128%、利潤(rùn)總額I1243%、利潤(rùn)近兩年增長(zhǎng)率I1315%、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率I148%、員工收入近兩年增長(zhǎng)率I156%），財(cái)務(wù)狀況I224%（資產(chǎn)負(fù)債率I2175%、流動(dòng)比率I2225%），管理水平I314%（主導(dǎo)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率I3183%、管理人員占全體員工的比重I3217%），科技進(jìn)步I4%（技術(shù)改造投入收益率I4180%、從事科研開(kāi)發(fā)人員占企業(yè)全部員工比重I4220%），員工素質(zhì)I55%（員工年人均接受培訓(xùn)時(shí)間I5133%、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷人員占企業(yè)員工的比重I5267%），社會(huì)效益5%I6（近三年環(huán)保措施投資占技改投資的比重I6125%、近三年企業(yè)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)提供就業(yè)人數(shù)占企業(yè)員工的比重I6275%）。

二、模糊綜合評(píng)價(jià)法確定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等級(jí)

確定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的等級(jí)域，可以表示為V={V1，V2，V3，V4，V5}，其中：V1表示等級(jí)A，其企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力良好；V2表示等級(jí)B，其企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較好；V3表示等級(jí)C，其企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力一般；V4表示等級(jí)D，其企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較差；V5表示等級(jí)E，其企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力最差。

為了更加全面綜合地對(duì)元素x進(jìn)行等級(jí)評(píng)定，我們將等級(jí)分值化，即將A，B，C，D，E分別確定為5，4，3，2，1，這樣就可以將隸屬度向量轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)重關(guān)系向量，可以得到元素x的綜合等級(jí)分值：

最后，讓準(zhǔn)則層權(quán)重矩陣與其所對(duì)應(yīng)的模糊綜合評(píng)價(jià)矩陣做乘積運(yùn)算，即可得到綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。

以東風(fēng)汽車(chē)公司和海爾集團(tuán)公司為例，通過(guò)查閱資料，得到東風(fēng)和海爾的各二級(jí)指標(biāo)值，將各項(xiàng)指標(biāo)值代入模糊綜合評(píng)價(jià)算法模型，分別評(píng)價(jià)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力等級(jí)。

三、指標(biāo)靈敏度分析

在上文構(gòu)建的評(píng)價(jià)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的數(shù)學(xué)模型中，影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)和排名的指標(biāo)有多個(gè)，為確定哪些評(píng)價(jià)指標(biāo)的變化會(huì)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力排名產(chǎn)生顯著的影響，需要對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行靈敏度分析?？紤]到指標(biāo)的具體性和計(jì)算量，我們選取二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行靈敏度分析。

假設(shè)第個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)為Sp，其二級(jí)指標(biāo)值發(fā)生變化，其第r個(gè)一級(jí)指標(biāo)下第k個(gè)二級(jí)指標(biāo)值由變?yōu)?e：＼2017年商場(chǎng)現(xiàn)代化雜志社＼13期＼內(nèi)文圖＼68.jpg>，使得變化后該企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)等于企業(yè)q的綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)Sq，則有

以東風(fēng)和海爾為例進(jìn)行分析，計(jì)算結(jié)果如下表所示：

表2 東風(fēng)、海爾靈敏度分析表

參考文獻(xiàn)：

[1]聶辰席.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)方法及其應(yīng)用研究.天津大學(xué).

[2]翟興麗，林振智.基于模糊層次分析法的電能質(zhì)量綜合評(píng)估與靈敏度分析.浙江大學(xué).