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淺析新時期醫(yī)院黨建工作建設有效途徑

2017-08-02 00:43韓衛(wèi)紅
世紀橋 2017年7期
關鍵詞:有效途徑建設問題

韓衛(wèi)紅

【摘 要】在當前醫(yī)院發(fā)展過程中,很多方面內容及因素均會對醫(yī)院全面良好穩(wěn)定發(fā)展產生較重要影響,其中比較重要的一個方面就是醫(yī)院黨建工作。所以,作為醫(yī)院黨建工作相關工作人員,應當對醫(yī)院當前工作加強認識及了解,對于實際工作中存在的一些問題應當全面分析,在此基礎上選擇有效途徑加強黨建工作建設,從而保證醫(yī)院黨建工作能夠取得更加理想的效果,為醫(yī)院更加良好穩(wěn)定發(fā)展奠定理想的基礎。

【關鍵詞】醫(yī)院黨建;建設;問題;有效途徑

【中圖分類號】D26 【文獻標識碼】A 【文章編號】1001-0475(2017)07-0056-02

在當前社會快速發(fā)展的大形勢下,社會上對醫(yī)院黨建工作也有著越來越高的要求,同時醫(yī)院黨建工作在醫(yī)院發(fā)展過程中也逐漸占據越來越重要的地位,發(fā)揮著十分重要的作用。就當前醫(yī)院黨建工作建設實際情況而言,一些問題的存在對其會產生不利影響,因而應當在分析實際工作中存在的問題基礎上,積極探索有效途徑加強醫(yī)院黨建工作,從而保證醫(yī)院黨建工作能夠得以更好開展,在此基礎上可保證醫(yī)院得以更加良好發(fā)展。

一、醫(yī)院黨建工作在醫(yī)院發(fā)展過程中存在的重要作用及意義

隨著當前市場經濟不斷發(fā)展,醫(yī)院作為一種服務性機構也受到很大程度影響,各個醫(yī)院之間競爭也不斷加強,因而提升醫(yī)院自身競爭力也就十分必要。就目前醫(yī)院發(fā)展實際情況而言,醫(yī)院黨建工作發(fā)揮著十分重要的作用,不但能夠使醫(yī)院綜合水平得以提升,并且能夠提升其競爭力,具體而言,在醫(yī)院黨建所具備的重要作用及意義體現(xiàn)下以下幾個方面。

首先,加強醫(yī)院黨建工作,可使基層黨組織政治核心作用得以充分發(fā)揮,并且對其醫(yī)院業(yè)務保障作用的發(fā)揮十分有利。在當前醫(yī)院各種工作過程中,醫(yī)院黨組織屬于政治核心,在醫(yī)院改革及發(fā)展方面可起到引導作用及保證監(jiān)督作用,因此加強醫(yī)院黨建工作,也就能夠保證醫(yī)院各項工作得以更好開展,這對醫(yī)院綜合水平的提升十分有利。

其次,加強當前黨建工作有利于提升醫(yī)院職工積極性及主動性。對于當前醫(yī)院內醫(yī)務人員而言,大多數均屬于共產黨員,因而通過加強醫(yī)院黨建工作,可使工作人員黨員先進性作用得以充分發(fā)揮,使其能夠在工作中更加認真負責,這對醫(yī)院醫(yī)務人員工作積極性及主動性的發(fā)揮十分有利。

此外,加強醫(yī)院黨建工作有利于形成良好風氣。在當前醫(yī)院發(fā)展過程中,不良風氣的存在對醫(yī)院發(fā)展會產生十分不利的影響,還會影響醫(yī)院品牌及信譽,因而杜絕醫(yī)院不良風氣,積極形成醫(yī)院良好風氣也就十分必要。在醫(yī)院工作不斷發(fā)展過程中,通過加強黨建工作,有利于醫(yī)務人員形成良好工作作風,最終可使醫(yī)院內應當形成良好風氣,保證醫(yī)院得能夠得以更好發(fā)展。[1]

二、新時期醫(yī)院黨建工作中存在的問題

(一)未充分重視醫(yī)院黨建工作

就當前醫(yī)院黨建工作建設實際情況而言,存在的比較普遍的一個問題就是重視醫(yī)院業(yè)務,而輕視醫(yī)院黨建工作建設,這必然會嚴重影響醫(yī)院黨建工作較好開展。具體而言,其主要體現(xiàn)以下幾個方面:首先,醫(yī)院內領導對于黨務工作缺乏充分認識,在很多醫(yī)院領導看來,醫(yī)院黨建工作屬于一種軟任務及軟目標,很難獲取較理想業(yè)績,屬于可有可無的一項工作;其次,在醫(yī)院黨務工作開展過程中,人才投入相對而言比較少,很多黨務工作人員同時擔任多種職務,專職人員相對而言比較少,其工作精力往往都在臨床研究及管理方面,因而在黨務工作中所投入精力也就比較少;第三,黨員思想認識比較差,在實際工作過程中,對于黨組織開展的一些相關學習講座,很多黨員往往找借口不參加,對學習缺乏重視程度,有些黨員宗旨意識比較差,在實際工作中未發(fā)揮帶頭作用,從而對黨員形象造成不良影響。

(二)黨建工作管理制度缺乏先進性

在醫(yī)院黨建工作建設過程中,相關管理制度屬于十分重要的一項因素及內容,對于黨建工作建設較好開展具有十分重要的作用及意義,因此具備良好管理制度意義重大。然而,就當前實際情況而言,所選擇的管理制度仍舊比較落后,缺乏科學性及先進性,很多管理制度未能符合黨建工作建設實際情況,這種情況的存在也必然會影響黨建工作建設的較好開展,最終也會影響醫(yī)院發(fā)展。

(三)醫(yī)院黨建工作方法比較落后

在醫(yī)院黨建工作建設過程中,工作方法屬于十分重要的影響因素,同時也是關鍵影響因素,在黨建工作建設過程中發(fā)揮著必不可少的作用。然而就當前實際情況而言,黨建工作方法并不是十分理想,仍舊比較落后,主要體現(xiàn)在以下兩個方面:一方面,目前黨建工作仍停留于基本層面,主要工作內容就是完成上級所布置各項任務,組織黨員進行學習教育以及進一步發(fā)展黨員及收繳黨費等相關內容,對于黨員及群眾之間互動往往忽視,對于群眾訴求未能夠充分重視,其工作內容比較單一;另一方面,在醫(yī)院黨建工作開展過程中,醫(yī)院黨建工作開展缺乏創(chuàng)新性,往往都是選擇一些傳統(tǒng)方法開展工作,墨守成規(guī),未能夠實現(xiàn)突破及創(chuàng)新,最終影響黨建工作更好開展。

三、新時期醫(yī)院黨建工作建設有效途徑

(一)充分重視醫(yī)院黨建工作建設

在當前醫(yī)院發(fā)展過程中,為能夠使醫(yī)院黨建工作建設得以更好開展,首要任務就是應當對黨建工作加強重視。在實際工作過程中,醫(yī)院領導及相關工作人員應當對黨建工作重要性充分認識,在醫(yī)院整個黨務工作過程中將黨建工作放置于首要位置,應當將其納入各個科室整體工作規(guī)劃中,與醫(yī)院內部各個科室內實際情況相結合,對醫(yī)院黨建工作實際落實情況進一步進行研究及把握。另外,醫(yī)院黨委及黨務干部應當從黨的事業(yè)及黨的形象等方面作為入手點,對于黨支部黨建工作加強認識,使黨務工作人員對于黨務工作重要性能夠從思想層面充分認識,從而對醫(yī)院內部各個可使內黨建工作加強領導及指導,督促各個科室對于黨建工作認真執(zhí)行及開展,保證黨建工作的每個環(huán)節(jié)均能夠得到較好落實,在此基礎上才能夠使黨建工作得以更好開展,促進其更好發(fā)展。

(二)進一步建設完善醫(yī)院黨建工作管理制度

在當前醫(yī)院黨建工作開展過程中,應當積極構建完善的長效管理機制,通過制定有效管理制度保證醫(yī)院黨建工作能夠得以順利開展。首先,黨建工作的開展應當以基本制度作為入手點,在原本制度基礎上進行進一步補充,對于對黨建工作有利的一些規(guī)章制度應當保留,對于對黨建工作不利的一些制度應當去除,從而為黨建工作更好開展奠定理想基礎。其次,應當制定并實施黨組織民主制度,積極堅持公平、公正及公開原則,激發(fā)黨組織成員在實際工作過程中能夠提升主觀能動性,從而使黨組織工作效率能夠得以有效提升,另外,對于黨組織內部權力運行機制應當進一步健全,以避免黨組織成員出現(xiàn)思想腐化情況,建立并不斷健全黨組織學習及生活制度,使黨員對黨能夠更深刻認知,使黨員生活能夠更加豐富。此外,在基層黨支部黨員與群眾聯(lián)合生活方面構建長效機制,使其在醫(yī)院職工工作及生活中更好深入,對職工實際生活及工作中存在的問題能夠更好了解,并且將問題解決,還應當積極實行黨建目標考評制度,從而為更好開展黨建工作提供較好制度保障。

(三)積極創(chuàng)新黨建工作方法

首先,在實際工作過程中應當進一步創(chuàng)新學習機制,積極創(chuàng)建學習型黨組織,一方面而言,醫(yī)院內黨委可選擇多種教育及學習方法,使理論及實踐能夠實現(xiàn)較好結合,在此基礎上更好開展黨組織學習教育工作,另一方面而言,在黨組織生活中納入學習型黨支部創(chuàng)建,在實際教育工作過程中,黨組織可通過多種途徑及方式,使學習形式及內容能夠不斷豐富,從而對黨組織成員進行更好教育。其次,應當對學習形式進行創(chuàng)新,可創(chuàng)建黨組織生活網絡平臺,可利用醫(yī)院內部網絡開通網絡黨校,從而為黨組織內成員提供更好學習場所及平臺,并且對于平臺內容應當不斷進行豐富,對于各級黨組織相關工作動態(tài)應當進行實時上傳,另外,還應當構建QQ群及微信群等交流平臺,從而使黨支部組織生活能夠實現(xiàn)線上及線下有效結合。最后,對組織生活進行創(chuàng)新,可選擇黨員輪流主持機制,在黨組織生活中黨支部應當突出黨員主體作用,改變傳統(tǒng)狀態(tài),使黨員在黨建工作中參與面能夠擴展,使黨員參與積極性得以提升,使黨組織活力增強,從而使黨建工作建設能夠得以更好開展。

(四)提升黨建工作人員整體素質

在醫(yī)院黨建工作過程中,黨建工作人員屬于主要執(zhí)行人員,黨建工作人員素質對工作效果及質量具有十分重要的影響,因此在黨建工作建設過程中提升工作人員素質十分必要,同時也是一種必須要求。在實際工作過程中,醫(yī)院及其內部黨建部門應當對工作人員加強培訓教育,使工作人員思想意識及水平得以提升,并且要使工作人員掌握黨建工作建設現(xiàn)代化理念及方法,使其能夠在實際工作中進行運用。另外,在對工作人員進行教育培訓過程中,應當注意選擇不同培訓方式及方法,在此基礎上才能夠使教育培訓得到更加理想的效果,才能夠使工作人員素質得以更好提升,進而可為更好開展黨建工作奠定良好人才基礎。

四、結語

在現(xiàn)代醫(yī)院不斷發(fā)展過程中,黨建工作已經逐漸成為十分重要的一項內容,同時也是十分重要任務,因此有效進行黨建工作建設也就十分必要。在實際工作過程中,黨建工作人員應當充分認識醫(yī)院黨建工作重要性,并且應當積極分析黨建工作中存在的一些問題,在此基礎上選擇有效途徑加強黨建工作建設,使黨建工作得以更好開展,從而可促使醫(yī)院得以更加穩(wěn)定良好的發(fā)展。

參考文獻:

[1]周君,李太生,楊敦干等.大型公立醫(yī)院創(chuàng)新黨建工 作的探索[J].中國醫(yī)院,2016,(6).

[2]許洪亮.強化黨建工作 引領醫(yī)院作風建設[J].法制 博覽,2016,(4).

[3]解潔瓊.淺談新形勢下如何創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作[J].東 方企業(yè)文化,2014,(3).

[4]梁工軍.醫(yī)院黨建工作面臨的問題與對策研究[J].東 方企業(yè)文化,2014,(1).

[責任編輯:秦 超]

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