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論技工院校學(xué)生手機(jī)管理制度存在的問題及完善措施

2017-07-29 10:43叢章永張婷
職業(yè)·中旬 2017年7期
關(guān)鍵詞:問題措施技工院校

叢章永?張婷

摘 要:智能手機(jī)功能強(qiáng)大,對(duì)于90后和00后技工院校的學(xué)生來說,隨時(shí)隨地玩手機(jī)已是一種常態(tài)。針對(duì)學(xué)生無度、無節(jié)制地癡迷于玩手機(jī)的現(xiàn)狀,許多學(xué)校都出臺(tái)了手機(jī)管理制度。本文分析了手機(jī)管理制度本身和執(zhí)行中存在的問題,并提出了解決辦法和措施。

關(guān)鍵詞:技工院校 手機(jī)管理制度 問題措施

一、學(xué)生玩手機(jī)已經(jīng)是一種潮流

當(dāng)今社會(huì),手機(jī)早已成為很多人的必需品,而且是不可替代的。人們拿著手機(jī)可以完成很多原來不能實(shí)現(xiàn)的事情,手機(jī)越來越智能,越來越重要。手機(jī)早已不僅僅是通訊工具,它的強(qiáng)大和智能化給我們的生活帶來了便利。技工院校的教師在教學(xué)管理中多了一個(gè)工作——跟手機(jī)爭學(xué)生。這是一個(gè)痛苦的開始,因?yàn)檫@是一件相當(dāng)困難的事情。學(xué)生禁得住手機(jī)的誘惑嗎?答案是否定的。

二、學(xué)生過度使用手機(jī)的弊端

1.學(xué)生控制不住玩手機(jī)的欲望,沒有時(shí)間觀念

部分技工院校的學(xué)生經(jīng)常通宵達(dá)旦地用手機(jī)玩游戲、看電視劇、聊微信等,白天根本沒有精神學(xué)習(xí)知識(shí)和技能。

2.玩手機(jī)存在安全隱患

技工院校重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)實(shí)操技能,動(dòng)手操作。如果學(xué)生因?yàn)閺匾雇媸謾C(jī)而沒有睡好覺、精神不集中,容易導(dǎo)致不按照操作流程和規(guī)范操作,就容易出現(xiàn)安全事故。

3.不利于團(tuán)結(jié)

有些學(xué)生有任何情緒上的波動(dòng)都喜歡發(fā)朋友圈,甚至是辱罵同學(xué)的話也會(huì)發(fā),不利于同學(xué)之間和睦相處。

4.容易產(chǎn)生攀比心理

手機(jī)越來越高檔和智能化,名牌手機(jī)儼然成了部分學(xué)生身份地位的象征,似乎拿著名牌手機(jī)就高人一等,這對(duì)學(xué)生的心理健康成長產(chǎn)生了不利影響。

5.增加了學(xué)生不必要的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)

在過度使用手機(jī)的過程中,也產(chǎn)生了高昂的流量費(fèi)等,加重了學(xué)生及家庭的負(fù)擔(dān)。

6.容易使學(xué)生誤入歧途

不法分子常利用社交網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行違法犯罪活動(dòng),誘導(dǎo)中學(xué)生誤入歧途的案件時(shí)有發(fā)生,對(duì)學(xué)生的危害很大。

技工院校的學(xué)生玩手機(jī)已經(jīng)到了影響正常的學(xué)習(xí)生活、身體健康、人際交往的程度,特別是對(duì)人身安全也產(chǎn)生了一定的危害。許多學(xué)校相繼出臺(tái)了關(guān)于手機(jī)管理的規(guī)定。

三、手機(jī)管理制度的主要內(nèi)容

以筆者學(xué)院為例,出臺(tái)的手機(jī)管理制度的主要內(nèi)容如下。

1.使用規(guī)定

第一,學(xué)生不得在上課、實(shí)訓(xùn)、考試時(shí)使用手機(jī)。手機(jī)應(yīng)當(dāng)放入儲(chǔ)物柜中,放學(xué)或考完試后方可領(lǐng)回。

第二,任課教師在上課期間應(yīng)以身作則,不使用手機(jī),不中斷正常的教學(xué)活動(dòng),做好課堂紀(jì)律的監(jiān)督和管理工作。

2.監(jiān)督與處理

第一,收繳的手機(jī)由任課教師視具體情況進(jìn)行處理,違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,手機(jī)可交由班主任代為保管,并由班主任通知學(xué)生家長來校領(lǐng)取。

第二, 一學(xué)期內(nèi)違規(guī)使用手機(jī)達(dá)三次者,學(xué)校將給予其嚴(yán)重警告處分;受處分后,仍違規(guī)使用手機(jī)者,每發(fā)現(xiàn)一次加重一級(jí)處分,直至進(jìn)行勸退處理。

四、手機(jī)管理制度存在的問題

1.手機(jī)管理制度本身的問題

首先,手機(jī)管理制度只規(guī)定了禁止和處罰手段,處理過于強(qiáng)硬和簡單,沒有相應(yīng)的解決課后使用手機(jī)的問題。管理中只有“堵”,缺少“疏”。手機(jī)管理制度的中心內(nèi)容是嚴(yán)禁上課、考試等時(shí)間使用手機(jī),進(jìn)入實(shí)操室和教室要上交手機(jī);對(duì)違反手機(jī)規(guī)定者,給予紀(jì)律處分。在實(shí)際管理過程中,部分學(xué)生是很抵觸上交手機(jī)的,僅靠班干部收繳手機(jī)還是有一定的難度,科任教師每次課上課前進(jìn)行收繳,又耽誤了上課時(shí)間。所以,應(yīng)該將禁止和疏導(dǎo)并重。

其次,技工院校的招生工作是學(xué)校的生命線,防止學(xué)生流失和輟學(xué)也是學(xué)校的重點(diǎn)工作,因?yàn)橥媸謾C(jī)而開除學(xué)生顯然并不合適,流程也比較復(fù)雜,不是很切合實(shí)際的做法。

最后,手機(jī)管理制度忽略了學(xué)生家長在學(xué)生管理過程中的重要地位,只是在沒收了手機(jī)后,請(qǐng)家長來校領(lǐng)回,顯然沒有突出事前溝通和協(xié)作的作用。

2.制度在執(zhí)行過程中存在的問題

首先,有一部分班級(jí)沒有做到善始善終,企圖蒙混過關(guān)。

學(xué)生上課去了,手機(jī)還在衣袋里,用閑置的手機(jī)“冒名頂替”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

其次,缺少對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)和干預(yù)的具體措施。很多學(xué)生把手機(jī)看得非常重要,甚至玩手機(jī)上癮,無時(shí)無刻都想拿著手機(jī)。少部分學(xué)生不理解手機(jī)管理制度,心理承受能力不強(qiáng),因沒收手機(jī)引發(fā)的師生沖突時(shí)有發(fā)生。網(wǎng)上有一段視頻:某高中男生因教師沒收了其手機(jī),雙方發(fā)生激烈爭吵,學(xué)生說:“你不給我手機(jī),我就跳樓?!苯處熣f:“你跳啊!”結(jié)果,該生真的跳過教學(xué)樓的圍欄準(zhǔn)備自殺,身體已經(jīng)跨過欄桿,被教師強(qiáng)行抱回。如果學(xué)生因此發(fā)生人身安全事故,后果不堪設(shè)想。

五、完善措施和解決辦法

1.手機(jī)管理制度要公平、民主、合法,要不斷完善和更新

每學(xué)期開學(xué)初,要公開征集意見,讓學(xué)生參與進(jìn)來,不斷完善和更新手機(jī)管理制度。只有民主、合法的手機(jī)管理才有助于學(xué)校實(shí)現(xiàn)有效教育,促進(jìn)學(xué)生的良好發(fā)展,才有助于培養(yǎng)學(xué)生的道德意識(shí)與法制精神,才有助于提升學(xué)生自我規(guī)范與自我管理的能力。

2.明確制度執(zhí)行過程中的配套管理措施細(xì)則

學(xué)校各部門,包括值日教師,要明確具體的責(zé)任分工,檢查過程,采取措施,共同督促學(xué)生遵守手機(jī)管理制度。

3.加強(qiáng)正確引導(dǎo)

首先,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成正確使用手機(jī)的良好習(xí)慣。班主任要向給學(xué)生及家長宣傳正確使用手機(jī)的要點(diǎn),爭取學(xué)生的理解和家長的支持。任課教師要引導(dǎo)學(xué)生課后利用手機(jī)學(xué)習(xí),閱讀電子書等拓寬學(xué)生的知識(shí)面,指導(dǎo)學(xué)生下載經(jīng)典著作,引導(dǎo)學(xué)生的閱讀方向。指導(dǎo)學(xué)生上網(wǎng)下載學(xué)習(xí)視頻、軟件,訂閱和關(guān)注與專業(yè)相關(guān)的公眾號(hào),教給學(xué)生使用方法,輔助學(xué)生學(xué)習(xí)。

其次,技工院校應(yīng)大力開展學(xué)院和系部層面的文體活動(dòng),把學(xué)生的精力吸引到有益的課外活動(dòng)中來。全院文體活動(dòng)做到一盤棋,目的明確、目標(biāo)統(tǒng)一,真正充實(shí)學(xué)生的課余時(shí)間,把陽光體育、多彩文藝、書香校園等主題活動(dòng)扎實(shí)、認(rèn)真地開展起來。開學(xué)初,各系要有計(jì)劃、有時(shí)間點(diǎn)、有文體活動(dòng)方案,大力發(fā)展社團(tuán)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。系部領(lǐng)導(dǎo)和班主任教師要鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)興趣愛好,積極主動(dòng)地參加社團(tuán)活動(dòng),爭取每位學(xué)生都參加一個(gè)社團(tuán)。社團(tuán)負(fù)責(zé)人由教師擔(dān)任,定期組織開展社團(tuán)活動(dòng)。

學(xué)校還可以開展多種形式的文體比賽。以往學(xué)校的體育比賽多以籃球賽為主,學(xué)生參與度不高。學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)生的不同特點(diǎn),組織跳繩、羽毛球、乒乓球、跳棋、圍棋、象棋、撲克等參與度高、覆蓋面廣的比賽。動(dòng)靜結(jié)合,學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人興趣,獲得更多的選擇空間。學(xué)校還應(yīng)組織詩歌、古詩詞朗誦比賽,調(diào)動(dòng)全系各班學(xué)生的積極性,既豐富了學(xué)生的知識(shí),又培養(yǎng)了學(xué)習(xí)興趣,對(duì)增強(qiáng)班級(jí)凝聚力也有很大的幫助。

此外,各系還可以舉辦迎新晚會(huì)、元旦晚會(huì)、技能節(jié)晚會(huì)、畢業(yè)晚會(huì)等。想讓學(xué)生少玩手機(jī),學(xué)校應(yīng)在頂層設(shè)計(jì)、資金配套使用、人員安排等方面都有所考慮。參與晚會(huì)的學(xué)生多了,關(guān)注晚會(huì)的學(xué)生多了,喜歡晚會(huì)的學(xué)生多了,玩手機(jī)的學(xué)生自然就會(huì)少了,玩手機(jī)的時(shí)間也就減少了。

組織電子競(jìng)技比賽也是讓學(xué)生少玩手機(jī)的好辦法。學(xué)生喜歡玩手機(jī),教師一味地“堵”也不是長久之計(jì)。學(xué)校可以組織網(wǎng)絡(luò)游戲比賽,電子競(jìng)技是學(xué)生喜歡的活動(dòng),在學(xué)生中的認(rèn)知度很高,大多數(shù)學(xué)生都玩手機(jī)游戲,教師應(yīng)順應(yīng)潮流,組織校內(nèi)電子競(jìng)技比賽,引導(dǎo)和禁止并行,相信可以取得較好的管理效果。

再次,培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神?!按髧そ场笔巧鐣?huì)發(fā)展、行業(yè)企業(yè)發(fā)展不可缺少的技術(shù)中堅(jiān)力量和靈魂。工匠精神是這一代技工院校學(xué)生畢生需要學(xué)習(xí)和追求的精神,也是中國技工、技術(shù)類項(xiàng)目一直秉承和發(fā)揚(yáng)的精神。技工院校學(xué)生的優(yōu)勢(shì)是動(dòng)手能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、有吃苦耐勞的精神,特別是技工院校90后、00后的學(xué)生,他們思維活躍超前、頭腦靈活善應(yīng)變。

最后,創(chuàng)建智能校園,手機(jī)終端學(xué)習(xí)平臺(tái)的建立與運(yùn)行是今后技工院校教育教學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)。國內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)速度會(huì)越來越快,手機(jī)會(huì)越來越智能化和功能化、越來越物美價(jià)廉,人人都可以擁有智能手機(jī)。所以,教育工作者不能只“堵住”學(xué)生玩手機(jī)的路,而要想辦法把手機(jī)合理地引入課堂教學(xué)活動(dòng)中,為教育教學(xué)所用。教師要有效地上好每一節(jié)課,將學(xué)生的注意力吸引到學(xué)習(xí)上,自然就會(huì)減少學(xué)生在課堂上玩手機(jī)的現(xiàn)象。專業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源庫的建立和深度拓展是今后對(duì)專業(yè)教育發(fā)展積淀的一個(gè)考量。利用資源庫的知識(shí),借助微信和QQ等平臺(tái),合理、適時(shí)地利用手機(jī)推送知識(shí)點(diǎn),既能對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)和歸納,也可以通過這種新穎的方式實(shí)施一體化教學(xué),提高教學(xué)效率和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

技工院校自實(shí)行“生均撥款”政策以來,廣東省今年又迎來了高職院校首次依據(jù)學(xué)考成績錄取這樣的大動(dòng)作。技工院校在本就生源有限的情況下,招生困難不斷增加,生存壓力非常大。學(xué)校要生存、求發(fā)展,就必須創(chuàng)出品牌、辦出特色,踐行工匠精神,培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才、更多社會(huì)需要的技術(shù)工人。因此,注重對(duì)學(xué)生手機(jī)使用的管理等教育細(xì)節(jié)是十分必要的。技工院校要全局考慮,從管理的角度,“堵”與“疏”并重,心理輔導(dǎo)與嚴(yán)格管理相結(jié)合,學(xué)習(xí)技能與課余文體活動(dòng)雙管齊下,引導(dǎo)和發(fā)揮智能手機(jī)的作用,真正解決手機(jī)管理這個(gè)難題。

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[3]姚計(jì)海.國外中小學(xué)手機(jī)管理制度的分析及思考[J].人民教育,2013(9).

(作者單位:惠州市技師學(xué)院)

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