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摘要：分析了現(xiàn)階段基層獸醫(yī)隊(duì)伍的現(xiàn)狀及普遍存在的問題，并提出了解決問題的措施及建議。

關(guān)鍵詞：基層獸醫(yī)；綜合素質(zhì)；建議

中圖分類號：S8-1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B 文章編號：1007-273X（2017）06-0045-01

當(dāng)今時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，畜牧業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位也舉足輕重。中國的畜牧業(yè)已經(jīng)逐漸從傳統(tǒng)型及經(jīng)驗(yàn)型向現(xiàn)代型及技術(shù)型轉(zhuǎn)變，在逐漸科技化和信息化的時(shí)代，需不斷提升基層獸醫(yī)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，通過提升基層獸醫(yī)工作人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)畜牧業(yè)的健康和諧發(fā)展[1]?；鶎荧F醫(yī)隊(duì)伍的建設(shè)直接關(guān)系到畜牧業(yè)的健康發(fā)展。特別是在當(dāng)前人們越發(fā)注重飲食食品的安全問題的時(shí)代，基層獸醫(yī)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能也受到人們頗多關(guān)注。

1 基層獸醫(yī)隊(duì)伍現(xiàn)狀

現(xiàn)階段，中國的基層獸醫(yī)隊(duì)伍中，大多數(shù)基層獸醫(yī)是初中、高中或中專的學(xué)歷，少數(shù)的大?；蛞陨系膶W(xué)歷，從整體來看基層獸醫(yī)人員專業(yè)素質(zhì)偏低，技術(shù)級別大多是在初級或者以下，有個(gè)別少數(shù)的中級以上的獸醫(yī)在臨床實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)還是不夠的。在現(xiàn)在逐漸老齡化的社會(huì)，基層獸醫(yī)人員也占據(jù)了大部分，從事基層獸醫(yī)行業(yè)的人員大部分是在40歲以上的[2，3]，在專業(yè)素質(zhì)較低的獸醫(yī)人員中，大多喜好依靠自己自身的感覺和平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)來對畜禽的疾病進(jìn)行診治及防治，對藥性和藥量的了解不夠深入，沒有針對性用藥，這會(huì)致使病情延誤，對畜牧業(yè)的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生一定的影響。

2 基層獸醫(yī)隊(duì)伍存在的問題

2.1 培訓(xùn)資源缺乏

由于受到經(jīng)費(fèi)的限制，在基層獸醫(yī)的培訓(xùn)中總是無法滿足于現(xiàn)狀，各種培訓(xùn)少之又少，在科技信息進(jìn)步的時(shí)代，還是不能跟上時(shí)代的腳步去接收新的信息，在學(xué)習(xí)中還缺乏了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及臨床經(jīng)驗(yàn)，加上現(xiàn)在的基層獸醫(yī)專業(yè)知識還不夠，主要還是因?yàn)楂F醫(yī)人員年齡段較高，學(xué)歷較低，在動(dòng)物食品安全問題上也存在一定的隱患。同時(shí)，也缺少好的福利待遇，在職的基層獸醫(yī)人員在行業(yè)中沒有競爭意識，主動(dòng)性較差，思想固執(zhí)，較難去學(xué)習(xí)新的專業(yè)理論知識，也在一定程度上拖慢了畜牧業(yè)的發(fā)展。

2.2 獸醫(yī)不具備資格證

在動(dòng)物食品安全問題的影響下，基層獸醫(yī)的工作也相對會(huì)嚴(yán)格些，但專業(yè)的獸醫(yī)工作人員還比較少，還會(huì)有部分獸醫(yī)人員不具備相對應(yīng)的資格證來進(jìn)行此項(xiàng)工作，這部分獸醫(yī)工作人員認(rèn)為只要依靠自身多年經(jīng)驗(yàn)就能進(jìn)行工作，往往在工作中更注重的是經(jīng)濟(jì)，在對疾病進(jìn)行診治用藥的時(shí)候沒有針對性，很容易引起誤診或?qū)е聞?dòng)物死亡的現(xiàn)象。

3 對策

3.1 加強(qiáng)對基層獸醫(yī)人員的培訓(xùn)

為基層的獸醫(yī)人員開展多種多樣的培訓(xùn)，設(shè)立培訓(xùn)基地，有針對性的由各部門共同制定培訓(xùn)方案，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，在學(xué)習(xí)中互相交流，參與更多的實(shí)踐，掌握一定的技能，鼓勵(lì)從業(yè)人員的學(xué)習(xí)積極性，特別是對學(xué)歷低的獸醫(yī)人員多加鼓勵(lì)，爭取跟上時(shí)代的進(jìn)步。

3.2 完善獸醫(yī)資格證制度

作為基層的獸醫(yī)從業(yè)人員，必須通過國家的認(rèn)證許可獲得相應(yīng)的資格證書，才能夠組建獸醫(yī)隊(duì)伍，共同參與對畜禽疾病的診治及防治。對從事獸醫(yī)工作的人員嚴(yán)格要求掌控，不能隨意憑借經(jīng)驗(yàn)從事獸醫(yī)工作，逐步完善獸醫(yī)行業(yè)的相關(guān)制度，使得基層獸醫(yī)隊(duì)伍的素質(zhì)得到提升。

3.3 提高基層的管理水平

提升管理水平，進(jìn)一步加大財(cái)政投入，進(jìn)一步改善基層獸醫(yī)工作條件，完善基礎(chǔ)設(shè)備的投入，建立完善的福利待遇，吸引更多高素質(zhì)人才從事獸醫(yī)工作，強(qiáng)化獸醫(yī)人才隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提升獸醫(yī)工作的質(zhì)量，確立科學(xué)的管理模式，積極調(diào)整基層獸醫(yī)人員，加快畜禽防疫工作實(shí)現(xiàn)科技化。

4 小結(jié)

中國畜牧業(yè)的健康發(fā)展是離不開基層獸醫(yī)隊(duì)伍的奉獻(xiàn)，深入培養(yǎng)基層獸醫(yī)隊(duì)伍，建立穩(wěn)定的動(dòng)物防疫體系，提高獸醫(yī)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，建立健全獸醫(yī)持證上崗制度，確保獸醫(yī)工作能順利展開，積極強(qiáng)化基層獸醫(yī)人員的責(zé)任意識，在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí)還要提升服務(wù)質(zhì)量，保證動(dòng)物食品問題的安全，幫助畜牧獸醫(yī)事業(yè)蓬勃發(fā)展[4，5]。

參考文獻(xiàn)：

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[3] 幫格特爾，達(dá)布希拉圖.提高基層獸醫(yī)隊(duì)伍綜合素質(zhì)的措施及建議[J].畜牧與飼料科學(xué)，2014，35（4）：52-54.

[4] 楊玉霞，陳文武，王忠山，等. 對基層動(dòng)物防疫員隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].新疆畜牧業(yè)，2016（2）：42-43.

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