香港《南華早報(bào)》7月24日文章，原題：中國(guó)勞動(dòng)力需求旺盛，為何不漲工資？中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供給依然緊張且失業(yè)率低。但正如歐美等地一樣，中國(guó)的工資增長(zhǎng)并未反映出市場(chǎng)的強(qiáng)勁需求。

官方和私營(yíng)機(jī)構(gòu)的評(píng)估表明，隨著表現(xiàn)最疲弱的地區(qū)和行業(yè)也在復(fù)蘇，中國(guó)第二季度招聘需求仍保持良好勢(shì)頭。但與一季度相比，白領(lǐng)薪酬呈現(xiàn)逐漸走低趨勢(shì)，全國(guó)2.81億農(nóng)民工的收入增幅也收窄。這些趨勢(shì)或許有利于企業(yè)控制人工成本，但也在拉低正在促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方面扮演越發(fā)關(guān)鍵角色的消費(fèi)能力。

目前這種似乎不可能的“混合體”——失業(yè)率低但薪酬停滯不前，并非中國(guó)獨(dú)有現(xiàn)象。在美國(guó)，即便失業(yè)率已接近2001年以來(lái)最低點(diǎn)，今年6月薪酬增幅仍低于預(yù)期。歐盟幾個(gè)最大經(jīng)濟(jì)體的工會(huì)，把黯淡的薪酬增長(zhǎng)歸咎于金融危機(jī)已降低工薪族的期望值。

數(shù)據(jù)顯示，第二季度全中國(guó)95個(gè)城市的崗位空缺與求職人數(shù)比例約為1.11，市場(chǎng)需求仍略大于供給。智聯(lián)招聘等機(jī)構(gòu)的報(bào)告也顯示類似跡象：中國(guó)第二季度就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)從1.91上升至2.26。

互聯(lián)網(wǎng)和電商人才仍最受追捧，指數(shù)為9.06，緊隨其后的是運(yùn)輸和保險(xiǎn)。但盡管如今在中國(guó)更容易找到工作，一些行業(yè)的薪酬增幅正縮小。白領(lǐng)工資與第一季度相比正降低，法律、軟件和制藥等新經(jīng)濟(jì)的薪酬增長(zhǎng)陷入停滯。今夏中國(guó)37個(gè)主要城市的月均薪酬已下降至7376元，環(huán)比首次下滑。小微企業(yè)薪酬環(huán)比下降31%，這意味著“創(chuàng)業(yè)公司高薪搶人成為昨日回憶”。▲

（王會(huì)聰譯）