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新形勢(shì)下如何提高和改進(jìn)高速公路收費(fèi)站思想政治工作研究

2017-07-14 18:43:00薛楠
商情 2017年18期
關(guān)鍵詞:思想政治教育工作收費(fèi)站高速公路

薛楠

摘要:隨著改革開放的深入推進(jìn)以及我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在全球化的趨勢(shì)下社會(huì)意識(shí)形態(tài)也在發(fā)生著變化,越來越多元化。在此情況下,對(duì)于企業(yè)思想政治工作而言面臨著新的挑戰(zhàn)。收費(fèi)站作為高速公路接觸人民的基層單位,其工作是在日常工作中能夠最好收費(fèi)工作,因此,在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)收費(fèi)站思想政治教育工作就需要更加注重針對(duì)性和實(shí)效性,在實(shí)踐工作中能夠與時(shí)俱進(jìn),不斷的更新思想政治教育工作的內(nèi)容和方式,使其永葆生機(jī)和活力。

關(guān)鍵詞:高速公路 收費(fèi)站 思想政治教育工作

一、加強(qiáng)和改進(jìn)高速公路收費(fèi)站思想政治工作的重要意義

1.由思想政治工作的性質(zhì)和工作目的決定的

思想政治工作在于通過不斷的豐富人們的精神內(nèi)涵、提高人們的思想覺悟,因此在工作中思想政治教育工作的目標(biāo)需要堅(jiān)持以人為本,關(guān)注職工的切身利益,解決職工實(shí)際問題。在工作中我們發(fā)現(xiàn),職工的思想情緒總是與其自身具體的實(shí)際利益相關(guān)。這就為我們思想政治教育工作的開展提供了方向,要求我們?cè)诠ぷ髦心軌蜃プ÷毠さ膶?shí)際利益,并在此基礎(chǔ)上開展思想政治工作。例如,在企業(yè)改革這一問題中,較多的職工尤其是青年職工贊成企業(yè)改革,但是,還是有一部分職工企業(yè)改革會(huì)涉及到其利益,并認(rèn)為在改革中不應(yīng)該犧牲太多個(gè)人利益。因此,在思想政治教育工作中就要求工作者能夠切實(shí)考慮到職工的利益,并從這一基礎(chǔ)出發(fā),結(jié)合企業(yè)集體利益來開展思想政治教育工作。這是思想政治教育工作的最終目的,并符合企業(yè)思想政治教育工作的性質(zhì)。

2.是由高速公路收費(fèi)站的特殊性決定的

高速公路收費(fèi)站由于其工作性質(zhì)的特殊性,在思想政治教育工作中面臨著許多的問題。其特殊性主要表現(xiàn)在以下幾方面;第一,從工作總體來看,收費(fèi)站有著人員分散、條件艱苦等特點(diǎn),職工業(yè)余生活單一;第二,從工作性質(zhì)來看,收費(fèi)站有著內(nèi)容單一、責(zé)任重大的特點(diǎn);第三,從工作內(nèi)容來看,收費(fèi)站的任務(wù)是進(jìn)行通行費(fèi)的征收,相對(duì)而言工作內(nèi)容較繁雜。這些特點(diǎn)給高速公路收費(fèi)站思想政治教育工作的開展帶來了一定的難度。這就要求思想政治工作能夠通過不同的工作方式和方法來調(diào)動(dòng)人的積極性。在實(shí)際工作中,職工表現(xiàn)的問題主要是工資及福利待遇低、工作內(nèi)容單一、缺乏晉升機(jī)會(huì)。因此,在思想政治教育工作人員應(yīng)該著重通過解決這些職工反映的問題來凝聚職工的力量,發(fā)揮思想政治工作的作用。

3.是由職工的思想狀況決定的

當(dāng)前,在高速公路收費(fèi)站中,部分職工存在一些思想問題,主要表現(xiàn)在認(rèn)為工作條件艱苦,以至于出現(xiàn)工作不上進(jìn)的情況;這些職工的思想主要表現(xiàn)為安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。另外,在收費(fèi)站中,年輕職工占總職工人數(shù)的大部分,年輕職工由于其性格的特殊性,更容易受到社會(huì)意識(shí)形態(tài)的影響和沖擊,從而造成心理上的不平衡,進(jìn)而影響到工作,增加了思想政治工作的難度。此外,收費(fèi)站思想政治工作比較薄弱,主要表現(xiàn)為思想政治教育工作內(nèi)容與實(shí)際脫節(jié)、工作方法陳舊等,已經(jīng)不符合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的需要。這就要求高速工作思想政治教育工作者能夠不斷的提升自身的工作能力。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的措施

1.堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)地位

思想政治教育工作作為凝聚企業(yè)職工思想力量和工作熱情的重要方式之一,在工作中必須要堅(jiān)持正確的導(dǎo)向,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),通過講解和學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀來團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)高速公路收費(fèi)站廣大職工能夠在工作中積極配合企業(yè)的管理,并投身到工作實(shí)踐中。在工作中,需要思想政治教育工作人員向企業(yè)職工強(qiáng)調(diào),讓職工能夠充分認(rèn)識(shí)到,企業(yè)生存與發(fā)展與職工的切身利益息息相關(guān)。思想政治教育工作者自身還需要以企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展作為工作的基礎(chǔ)和前提,這樣才能夠在工作中真正融入到企業(yè)的運(yùn)營管理全過程中,增加思想政治工作的說服力。其次,在工作中要改革創(chuàng)新,創(chuàng)新思想政治教育工作思路和工作方法,通過新的工作方式拉近與職工的距離,從而推進(jìn)高速公路事業(yè)新發(fā)展。在思想政治教育工作中還應(yīng)該加強(qiáng)職工的服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。

2.加強(qiáng)核心價(jià)值觀教育

社會(huì)主義核心價(jià)值觀的提出是符合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的重要思想,不僅為社會(huì)發(fā)展提供了新的方向,也為企業(yè)的思想政治工作的順利展開和發(fā)展提供了重要指針。當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀不僅有利于人們思想的轉(zhuǎn)變和發(fā)展,對(duì)于高速公路轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí)和工作方式有著指引作用。因此,在思想政治教育工作中,要不斷的培養(yǎng)職工樹立正確的觀念和意識(shí),對(duì)于社會(huì)中存在的不良風(fēng)氣和思想進(jìn)行自覺的抵制和抵御。在工作中通過宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀來引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值觀,形成愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德精神。在企業(yè)改革和發(fā)展中,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀滲透進(jìn)企業(yè)建設(shè)、運(yùn)營和管理的各個(gè)環(huán)節(jié),這樣在開展企業(yè)職工教育方面就可以貫穿全過程。另外,在開展企業(yè)職工思想政治教育工作時(shí),還需要必要的制度和措施來作為思想政治教育工作的保障,這樣可以進(jìn)一步保證工作的成效。在工作方法上,工作者需要不斷地創(chuàng)新工作方法,引導(dǎo)職工慢慢的將思想內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)化,把認(rèn)知認(rèn)同作為前提。在工作中,還可以在職工中選取典型,擴(kuò)大宣傳。創(chuàng)新工作內(nèi)容和載體,豐富工作手段,在企業(yè)精神的基礎(chǔ)上組織多類型的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比賽,豐富職工的業(yè)余生活。

3.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是凝聚一個(gè)企業(yè)職工力量的重要方法。企業(yè)文化建設(shè)可以將企業(yè)文化不斷的內(nèi)化到職工的思想中,潛移默化的改變職工的思想和行為方式,最終在企業(yè)發(fā)展中形成企業(yè)強(qiáng)大的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。在企業(yè)文化建設(shè)中,首次應(yīng)該將中華民族傳統(tǒng)優(yōu)秀文化與高速工作企業(yè)文化相結(jié)合,并在借鑒國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)文化的基礎(chǔ)上用發(fā)展的觀念不斷的豐富自身的文化內(nèi)涵,從而做到與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)文化。其次,將高速公路企業(yè)文化滲透到收費(fèi)站經(jīng)營管理的每個(gè)細(xì)節(jié)中。在工作中培養(yǎng)收費(fèi)站工作人員的務(wù)實(shí)作風(fēng),尤其是年輕職工的責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新觀念。第三,在工作中不斷地創(chuàng)新載體,堅(jiān)持以人為本,豐富職工文化活動(dòng)??梢愿鶕?jù)收費(fèi)站不同的職工群里組織不同形式的文體活動(dòng),根據(jù)職工的興趣愛好組建各類興趣愛好小組,從而達(dá)到陶冶情操、緩解壓力的目的。

參考文獻(xiàn):

[1]劉芳萍.加強(qiáng)和改進(jìn)高速公路收費(fèi)站思想政治工作的思考和建議[J].思政教育,2016,6:82.

[2]吳麗芳.高速公路基層單位青年職工的思想政治工作策略探討[J].經(jīng)營管理者,2016,6:349.

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