陳凌

摘要：會計是現(xiàn)代企業(yè)運營和發(fā)展必不可少的組成部分，尤其是身處當代大數(shù)據(jù)時代，會計對企業(yè)的重要性更是不可言喻，每天從公司的日常和互聯(lián)網(wǎng)上收集準確的數(shù)據(jù)資料，然后做成報表以指導公司的運營，可以說財務是每個公司運營和發(fā)展的核心。管理會計和財務會計是公司財務系統(tǒng)的重要組成部分，二者相互獨立有有著千絲萬縷的聯(lián)系，管理會計與財務會計的融合將給公司的管理和運作帶來更大的便捷，使決策更加科學、合理、具有指導性，這就要求我們進一步對管理會計與財務會計的融合進行研究。

關鍵詞：管理會計財務會計融合

財務會計，指的是按照相關政策的規(guī)定，通過對會計的確認、計量原則的執(zhí)行準確的反映企業(yè)日常經(jīng)營活動，然后把做出的財務報表等相關信息如實的提供給利益相關者，財務會計具有準確性、客觀性、可驗證性等特點。管理會計，是會計活動與現(xiàn)代企業(yè)管理制度的融合，管理會計的職責主要是通過一定的方法（預測、決策、考核）來評估企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動，從而加強企業(yè)的管理，最終達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。要做到二者的融合，首先要從二者的工作日常和職能中找到可以相通的地方。

一、管理會計與財務會計融合的可行性

管理會計和財務會計的融合是財務系統(tǒng)進行自我完善的必然要求。伴隨著公共管理運動在全世界范圍內(nèi)的高速發(fā)展，過去只要盡責于監(jiān)督和反映的會計也要向管理型和服務型轉(zhuǎn)變，這也是全社會生產(chǎn)力發(fā)展帶來的潛在需要，傳統(tǒng)的財務會計已無法滿足這種需求，如何將管理會計和財務會計融合在一起，充分發(fā)揮兩種體系的作用，成為唯一的出路，為此，我們必須先找到二者融合的可行性和契合點：

1.基礎信息來源一致

管理會計的職能之一是為公司領導者提供切實有效的幫助，這就要求其資料獲取途徑必須具備多樣性和準確性的特點，而財務會計通過會計科目記錄的憑證、賬簿、報表等也是管理會計所獲取資料的一部分。從根本上來說，管理會計和財務會計都是公司財務系統(tǒng)的組成部分，公司日常進行的生產(chǎn)經(jīng)營活動都是他們最原始的信息來源，從這點來看，原始信息來源的一致性使管理會計和財務會計的融合成為可能。

2.根本目標一致

市場經(jīng)濟時代的企業(yè)，人力資本、物理資本和智力資本共同組成公司運營不可或缺的要素，在傳統(tǒng)模式下，會計報表幾乎是智力資本的所有物化體現(xiàn)，但在企業(yè)不斷更新管理概念的今天，顯然是遠遠不夠的，管理會計和財務會計的根本目標都是為了支撐公司的運營，為公司決策者提供更科學、合理的事實依據(jù)，二者目標的一致性決定了二者可以進行融合。

3.二者關系緊密

管理會計是財務會計的延伸與發(fā)展，同時也使其內(nèi)容的深化。財務會計的主要研究對象是企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動，而管理會計則是對這些研究對象進行進一步的加工、深化，從而生化財務會計研究成果達到知道公司決策的高度，所以說管理會計是財務會計的延伸和發(fā)展；在長期的工作時間中，財務工作者為了適應新時代企業(yè)發(fā)展的要求，在原先財務會計的基礎之上，歸納總結出了更具指導意義的內(nèi)容，而這就是管理會計的由來，所以可以說，管理會計既是從傳統(tǒng)財務會計科目中分離的一部分，又是財務會計內(nèi)容的深化和細化。

二、管理會計與財務會計融合要注意的問題

1.規(guī)范要求不同

管理會計除了將財務會計的工作成果作為研究對象以外，還需要滿足管理人員的要求，從這點來看它必然要受到企業(yè)價值規(guī)律和經(jīng)濟理論的影響，它同樣是對企業(yè)成本費用的整合以對財務情況進行預算，但還要兼顧到企業(yè)經(jīng)濟效益的實現(xiàn)以及實現(xiàn)路徑的制定，相對來說，在會計準則的執(zhí)行方面相對財務會計要求就沒那么嚴格，而財務會計則必須嚴格按照國家相關法律的規(guī)定分類整理相關內(nèi)容，制定企業(yè)各個階段的收支狀況和財務費用明細，如實反映企業(yè)的財產(chǎn)情況，從這點來看，財務會計比管理會計更加嚴格和規(guī)范。

2.人員素質(zhì)不同

要做到管理會計和財務會計的真正融合，對會計從業(yè)人員的本身素質(zhì)要求極高，目前國內(nèi)企業(yè)的會計從業(yè)人員大多專職于財務會計方面，應付日常的財務事務自然不在話下，但要做到二者的融合，除了這些外還需要具備一定的業(yè)務處理能力，熟悉統(tǒng)計運籌學和數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容，并且具備能夠分析和解決問題的能力，從這點來看，會計從業(yè)人員素質(zhì)相對較低也會成為二者融合需要面對的難題。

3.實踐經(jīng)驗不足

管理會計和財務會計的融合是近幾年隨著企業(yè)市場化的不斷發(fā)展帶來的潛在要求，算是一個全新的事務，這就導致并沒有什么成功的案例可以用來借鑒，所有的理論依據(jù)仍停留在少數(shù)學者的融合模型探討上，實證研究成果的缺乏必然會影響到具體融合情況的實用性。另外也沒有形成專門的管理會計人才資格認證和評估體系，更沒有專門的行業(yè)協(xié)會推動其發(fā)展。

三、解決方法

從上述所表現(xiàn)出來的問題來看，管理會計和財務會計的融合勢在必行卻又不能操之國際，我們還需要事先做到以下兩點：

1.完善外部環(huán)境

國家方面，可以通過國家的宏觀調(diào)控來滿足，國家應該健全相關的經(jīng)濟體制，為管理會計提供更多的政策性引導；制定并出臺相關的法律條文，將現(xiàn)有與管理會計相關的政策加以細化、認可，做到有法可依；對違法會計的懲罰力度應該加大，達到規(guī)范管理會計行為的目的，從而規(guī)范這個行業(yè)。

市場方面，可以利用信息技術實踐數(shù)據(jù)信息的交流共享，建立相對完善的信息匯總，并對其進行整理和加工，提供二者之間的直接對接平臺，為以后的數(shù)據(jù)交流和共享提供可操作平臺，實現(xiàn)二者財務系統(tǒng)的融合，共同完成數(shù)據(jù)之間的統(tǒng)籌共享，促進二者融合。

2.人才的培養(yǎng)

要想使管理會計與財務會計的融合得到更廣闊的推廣和應用，相關人才的培養(yǎng)必不可少。學校方面，加深相關科目的教學改革，與合作公司共同建立人才實踐培養(yǎng)基地。會計協(xié)會要做好紐帶和帶頭作用，通過各種實踐以支持融合會計改革；學習和借鑒國外已成型理念，提升國內(nèi)管理會計水平，引進相關人員，發(fā)掘并培養(yǎng)內(nèi)部人才。從多個方面出發(fā)，共同為管理會計和財務會計的融合提供充足的人才保障。

四、總結

全球經(jīng)濟一體化和市場經(jīng)濟的發(fā)展必然需要管理會計和財務會計融合在一起，這是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式對財務系統(tǒng)的要求，也是國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展的必要之路，融合之路剛剛起步，我們要做的還有很多。

參考文獻：

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