趙瑾芳
摘 要 本研究旨在了解澳門各大專院校跆拳道選手運(yùn)動(dòng)參與動(dòng)機(jī)與訓(xùn)練滿意度的情形,針對(duì)不同背景變項(xiàng)之選手運(yùn)動(dòng)參與動(dòng)機(jī)與訓(xùn)練滿意度進(jìn)行調(diào)查及研究分析。在借鑒國(guó)外對(duì)運(yùn)動(dòng)員滿意度研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合中國(guó)的文化背景及澳門專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練體制,運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、訪談法與問卷調(diào)查法,對(duì)運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練滿意度進(jìn)行調(diào)查分析。
關(guān)鍵詞 跆拳道 訓(xùn)練滿意度 專業(yè)運(yùn)動(dòng)員
中圖分類號(hào):G886 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1009-9328(2017)06-000-01
一、前言
在了解澳門各大專院校跆拳道選手運(yùn)動(dòng)參與動(dòng)機(jī)與訓(xùn)練滿意度情形的同時(shí),結(jié)合我國(guó)高水平運(yùn)動(dòng)員運(yùn)動(dòng)參與與訓(xùn)練動(dòng)機(jī),找出影響選手運(yùn)動(dòng)參與動(dòng)機(jī)與訓(xùn)練滿意度的因素,期望有助進(jìn)一步提升選手的運(yùn)動(dòng)參與動(dòng)機(jī),以及對(duì)訓(xùn)練的滿意程度,進(jìn)而為跆拳道選手在比賽中積極爭(zhēng)取佳績(jī)。
二、研究對(duì)象與方法
本文采用文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、專家訪談法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等對(duì)澳門四所大專院校的跆拳道校隊(duì)進(jìn)行問卷調(diào)查:分別是澳門大學(xué)、理工學(xué)院、旅游學(xué)院、圣若瑟大學(xué),本研究會(huì)從每所大學(xué)隨機(jī)抽取20位參賽選手施以問卷調(diào)查。
三、結(jié)果與分析
通過(guò)問卷調(diào)查分析得出:影響運(yùn)動(dòng)員參與動(dòng)機(jī)和訓(xùn)練滿意度的因素有很多,其中最主要的是個(gè)人的特點(diǎn),包括運(yùn)動(dòng)技能、心理素質(zhì)、臨場(chǎng)發(fā)揮等。下面我將從以下幾個(gè)方面來(lái)分析:
(一)個(gè)人特性
其實(shí)高水平運(yùn)動(dòng)員在技戰(zhàn)術(shù)方面并沒有特別大的差異,首先在個(gè)人特點(diǎn)方面我主要強(qiáng)調(diào)一個(gè)體能因素,包括耐力和爆發(fā)力,通過(guò)問卷分析有35.3%的選手認(rèn)為與個(gè)人特性沒有很大關(guān)系,認(rèn)為藝高人膽大,有50%的選手認(rèn)為有關(guān)系,與臨場(chǎng)發(fā)揮和心理素質(zhì)等相關(guān),還有14.7%的選手認(rèn)為沒有影響。
(二)體能狀況
體能是通過(guò)力量、速度、耐力、協(xié)調(diào)、柔韌、靈敏等運(yùn)動(dòng)素質(zhì)表現(xiàn)出來(lái)的人體基本的運(yùn)動(dòng)能力,是運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技能力的重要構(gòu)成因素。通過(guò)問卷分析有53.4%的選手認(rèn)為與體能有很大關(guān)系,有29%的選手認(rèn)為有關(guān)系,還有17.6%的選手認(rèn)為沒有影響。
(三)技術(shù)因素
與同樣致力于跆拳道發(fā)展的韓國(guó)來(lái)說(shuō),在開始從事跆拳道運(yùn)動(dòng)之前很多韓國(guó)選手受周圍建議漸漸走向職業(yè)道路,中國(guó)選手們主要是在身體條件良好的運(yùn)動(dòng)員當(dāng)中選拔喜愛跆拳道的運(yùn)動(dòng)員并且集中訓(xùn)練,因此中國(guó)選手們的技術(shù)提高速度快于韓國(guó),但在長(zhǎng)期的發(fā)展中會(huì)成為滯后于韓國(guó)選手的因素,原因是韓國(guó)選手重視基本功的培養(yǎng),逐漸提高比賽能力并且分階段進(jìn)行長(zhǎng)期的訓(xùn)練給了運(yùn)動(dòng)員自我發(fā)展的時(shí)間,中國(guó)選手們練習(xí)的基本功的時(shí)間相對(duì)少,在集中學(xué)習(xí)技戰(zhàn)術(shù)和比賽運(yùn)營(yíng)的訓(xùn)練中的提高速度很快,可是在提高到一定水平以后的技術(shù)運(yùn)營(yíng)和高難度技戰(zhàn)術(shù)的發(fā)展上會(huì)滯后。所以,常??吹街袊?guó)選手們?cè)谶\(yùn)動(dòng)生涯的最高點(diǎn)受到挫折。重視體格和體能的選拔固然重要,但是根據(jù)優(yōu)秀的身體條件的系統(tǒng)化訓(xùn)練非常必要,因此中國(guó)的教練員應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究不斷變化的技術(shù)問題,改善因人而異的訓(xùn)練方法。
四、結(jié)論與建議
(一)影響運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練滿意度的因素是多方面的,其中自身方面的因素是最重要的因素之一。研究結(jié)果表明:在訓(xùn)練滿意度中,自身的成長(zhǎng)進(jìn)步,運(yùn)動(dòng)組織的個(gè)人待遇,自身的信心投入,以及教練的關(guān)注度等是影響運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練滿意度的主要因素。
(二)運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練滿意度作為運(yùn)動(dòng)員對(duì)訓(xùn)練情景中的各種因素的認(rèn)知評(píng)價(jià),與運(yùn)動(dòng)員心理疲勞和心理耗竭的產(chǎn)生有一定的關(guān)系。
(三)運(yùn)動(dòng)員對(duì)自身的滿意度與心理疲勞和心理耗竭關(guān)系最大,其次是對(duì)教練的滿意和對(duì)運(yùn)動(dòng)組織的滿意度。運(yùn)動(dòng)員對(duì)運(yùn)動(dòng)組織日常管理滿意程度、對(duì)自身信心投入、成長(zhǎng)進(jìn)步的滿意程度、對(duì)教練的民主行為、個(gè)人關(guān)懷的滿意程度是引發(fā)運(yùn)動(dòng)員產(chǎn)生情緒應(yīng)激、心理疲勞、心理耗竭主要社會(huì)原因。
(四)在我國(guó)的專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)中,完善運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練體系,實(shí)施科學(xué)化和人文化管理,同時(shí)提高廣大教練員的執(zhí)教效果,給予運(yùn)動(dòng)員更多的人性化關(guān)懷,關(guān)注運(yùn)動(dòng)員的健康成長(zhǎng)是目前我國(guó)運(yùn)動(dòng)隊(duì)需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。
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