[摘 要] 項目管理符合高職院校學(xué)生的特點,也契合高職院校學(xué)生活動的規(guī)律,在高職院校學(xué)生活動中運(yùn)用項目管理,是學(xué)生活動開展形式上的創(chuàng)新,有利于提高團(tuán)學(xué)工作的水平、有利于提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)、有利于完善學(xué)生活動的制度建設(shè)。在高職院校學(xué)生活動中運(yùn)用項目管理主要包含項目申報、項目審批、項目實施、驗收結(jié)項等四個階段。
[關(guān) 鍵 詞] 項目管理;高職院校;學(xué)生活動
[中圖分類號] G647 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)34-0038-02
高等職業(yè)教育以培養(yǎng)一線人才為目標(biāo),且高職院校大學(xué)生在心理、行為上也與普通高校的大學(xué)生有著明顯的區(qū)別,他們的專業(yè)意識和操作能力更強(qiáng),這些都對高職院校的學(xué)生活動的質(zhì)量和特色提出了更高的要求??梢栽诟呗氃盒W(xué)生活動中引入項目管理的理念,鼓勵大學(xué)生積極參與、策劃、組織學(xué)生活動,提升學(xué)生活動的效能,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。
一、項目管理的涵義
“項目”一詞并沒有嚴(yán)格的定義,一般可以將項目理解為在一個特定的時間段、具體的預(yù)算范圍之內(nèi),由一個團(tuán)隊負(fù)責(zé)實施,為達(dá)到特定的目標(biāo)而從事的一次性工作,由此可見,項目具有唯一性、一次性、目標(biāo)性和不確定性等特征[1]。
美國項目管理協(xié)會指出,項目管理是指在一個項目的實施之中,項目負(fù)責(zé)人遵循事物發(fā)展的普遍規(guī)律,充分發(fā)揮可用資源的效能,系統(tǒng)地運(yùn)用各種理論、技能、工具和方法,科學(xué)管理項目的所有環(huán)節(jié),從決策到實施,全方位、全覆蓋地對項目進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和總結(jié)評價,以達(dá)到項目所要求的目標(biāo)。項目管理的過程一般包括開始、計劃、執(zhí)行、控制和結(jié)束等五個過程。
二、高職院校學(xué)生活動中運(yùn)用項目管理的核心思想和直接體現(xiàn)
有別于工廠、車間生產(chǎn)的有形產(chǎn)品,高職院校學(xué)生活動的“產(chǎn)品”是無形的,可以概括為文化思想的傳播、能力素質(zhì)的培養(yǎng)和行為習(xí)慣的養(yǎng)成,高職院校學(xué)生活動中運(yùn)用項目管理的核心思想在于從學(xué)生的需求出發(fā),引入起源于企業(yè)的項目管理,改善高職院校學(xué)生活動組織開展的形式,提升學(xué)生組織的運(yùn)行效能,優(yōu)化學(xué)生活動中的分工合作,提高學(xué)生活動的實效性和針對性,建立科學(xué)的評價學(xué)生活動效果和大學(xué)生能力的考核體系。
高職院校學(xué)生活動中運(yùn)用項目管理的直接體現(xiàn)就是要跳出當(dāng)前“由上而下”、行政色彩濃的模式,將每一個具體的學(xué)生活動理解成一個項目,精心挑選項目負(fù)責(zé)人,組建項目團(tuán)隊,共同完成任務(wù),采用“籬笆墻”的模式來管理學(xué)生活動[2]。對于高職院校的學(xué)工人員而言,只需要劃定“籬笆墻”的位置和大小,選擇完成任務(wù)的人員,考核任務(wù)完成的情況,不需要直接參與任務(wù)的每個步驟和細(xì)節(jié),給每位大學(xué)生平等的機(jī)會,讓他們接受更大的挑戰(zhàn),充分發(fā)揮他們的主觀能動性,實現(xiàn)學(xué)生活動由“計劃經(jīng)濟(jì)”向“市場經(jīng)濟(jì)”的轉(zhuǎn)變。
三、高職院校學(xué)生活動中運(yùn)用項目管理的可行性
(一)項目管理符合高職院校學(xué)生的特點
高職院校大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力較弱,但對新事物比較敏感,易于接受新事物,對待舊事物不能保證長時間的注意力集中。由于項目具有唯一性和一次性,每一個項目對高職院校的大學(xué)生來說都是一個全新的事物,能保證學(xué)生活動的新鮮度、激發(fā)大學(xué)生參與活動的興趣。因此高職院校的大學(xué)生對學(xué)生活動表現(xiàn)出極大的參與愿望,項目管理能回避學(xué)生干部的身份要求,根據(jù)活動的實際需要選擇項目負(fù)責(zé)人,從而滿足大學(xué)生平等的鍛煉機(jī)會,有效提高學(xué)生活動的實施效果。
(二)項目管理契合高職院校學(xué)生活動的特點
首先,由于高職教育的特點,高職院校的學(xué)生活動一般與專業(yè)結(jié)合較為緊密,希望通過第二課堂的專業(yè)訓(xùn)練與課堂教學(xué)形成合力,提升大學(xué)生的專業(yè)技能,這樣的活動通常具有一定的規(guī)范和程序,具有較強(qiáng)的直觀性和操作性,道德熏陶和思想引領(lǐng)的要求不高,適合于劃分成一個個項目來實施。其次,高職院校的學(xué)生社團(tuán)比較活躍,特別是專業(yè)社團(tuán)在學(xué)生群體中具有一定的影響力,作為一個組織,社團(tuán)整體性強(qiáng)、規(guī)范性高、團(tuán)隊配合默契,天生適合成為一個項目負(fù)責(zé)人,利用集體的力量和智慧去完成項目。最后,高職院校學(xué)生活動普遍受限于場地、設(shè)施和資金等因素,缺乏充足的條件保障,實施項目管理有利于站在全局的高度,通過整合全校、二級學(xué)院的資源,運(yùn)用各種技術(shù)手段,提高有限資源的利用效率[3],協(xié)調(diào)各個項目之間的利益沖突,避免學(xué)生活動之間的矛盾和重復(fù)浪費(fèi),使項目得到最佳的實施。
四、高職院校學(xué)生活動中運(yùn)用項目管理的重要性
(一)有利于提高團(tuán)學(xué)工作的水平
高職院校團(tuán)學(xué)工作主要包括常規(guī)性工作和創(chuàng)新性工作,團(tuán)學(xué)工作必須緊跟時代的發(fā)展,才能引領(lǐng)青年大學(xué)生,所以創(chuàng)新性工作占據(jù)了團(tuán)學(xué)工作的絕大部分,而且時代的發(fā)展又不斷賦予常規(guī)性工作以新的內(nèi)容和更高的要求,團(tuán)學(xué)工作中的許多內(nèi)容都具備了項目的特征,可以被看做一個個項目,項目管理所強(qiáng)調(diào)的科學(xué)管理、系統(tǒng)管理、目標(biāo)管理、柔性管理和授權(quán)管理等方式,能較好地保證團(tuán)學(xué)工作中分工明確、協(xié)調(diào)到位、職責(zé)明晰、資源合理利用,提高團(tuán)學(xué)活動的針對性,減少“快餐式”活動,打造品牌活動和系列活動。
(二)有利于提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)
社會期望高職院校的畢業(yè)生具有較強(qiáng)的實踐操作技能、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊配合意識,所以高職院校非常重視培養(yǎng)大學(xué)生的綜合素質(zhì),學(xué)生活動是培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì)的重要手段,項目管理能有效提升學(xué)生活動的整體性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)大學(xué)生主動參與到學(xué)生活動中,擴(kuò)大活動的影響力,將“精英”參加的活動變成全員參與的項目;項目管理也鼓勵大學(xué)生自主策劃、開展活動,不拘泥于完成上級布置的任務(wù),鍛煉他們獨立思考的能力,培養(yǎng)創(chuàng)新的精神;還可以在班級、團(tuán)支部等基層組織推行項目管理[4],給每一位大學(xué)生獨當(dāng)一面的機(jī)會,促進(jìn)大學(xué)生潛能的發(fā)揮和能力的增長。
(三)有利于完善學(xué)生活動的制度建設(shè)
無論是作為項目管理的參與者還是負(fù)責(zé)人,大學(xué)生都希望能夠從中受益,這就需要制度來保障項目管理的正常運(yùn)行。缺乏科學(xué)的考核制度,必然會影響大學(xué)生參與項目管理的積極性,因此,需要建立科學(xué)的項目管理激勵制度,成立專門的項目評審委員會,定期對項目進(jìn)行評優(yōu)表彰,給予一定的精神獎勵。要將大學(xué)生參與項目管理的情況納入大學(xué)生綜合測評體系中,鼓勵更多的大學(xué)生參與其中。通過一系列的制度建設(shè),使學(xué)生活動由“人治”向制度管理轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)制度建設(shè)的良性循環(huán)。
五、高職院校學(xué)生活動中運(yùn)用項目管理的實施步驟
(一)項目申報階段
以二級學(xué)院(系)為例,項目來源主要包含兩種類型:(1)學(xué)院應(yīng)明確一個時間段內(nèi)學(xué)生活動的主題,根據(jù)主題下發(fā)指導(dǎo)性項目主題、項目申報指南,制定統(tǒng)一格式的項目申報書,大學(xué)生在此框架范圍內(nèi),結(jié)合自身的特長和創(chuàng)新點進(jìn)行項目申報。(2)學(xué)院深入學(xué)生群體,采取調(diào)研、座談、問卷調(diào)查等形式聽取學(xué)生的心聲,充分尊重大學(xué)生的自主意識,鼓勵大學(xué)生結(jié)合高職教育的特點和自身發(fā)展的規(guī)律,“由下而上”地自主申報項目。
學(xué)院要對申報項目的大學(xué)生進(jìn)行摸底,指導(dǎo)他們填寫項目申報書,讓項目申報貼近主題,充分體現(xiàn)項目組成員的優(yōu)勢,提高項目申報的水平和成功率,挖掘能勝任工作的最佳團(tuán)隊,同時減少下一個階段的工作量。
(二)項目審批階段
學(xué)院應(yīng)成立項目管理工作小組,除了從事學(xué)生工作的教師擔(dān)任成員,還應(yīng)組建一支由學(xué)生干部和普通同學(xué)構(gòu)成的候選小組成員隊伍,根據(jù)時間、項目類型等要素的變化,選擇一定比例的候選人充實到項目管理工作小組中,保證項目審批的科學(xué)和公正。
項目管理工作小組應(yīng)從項目立意、可行性、可操作性、項目團(tuán)隊的綜合能力、預(yù)期效果和預(yù)算的合理性等指標(biāo)對項目進(jìn)行審核,盡可能地量化指標(biāo),建立科學(xué)的審批程序。對重點活動的立項和重點團(tuán)隊的審批,應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場答辯的手段,充分了解團(tuán)隊的準(zhǔn)備情況,以便做出最佳判斷。
項目管理工作小組應(yīng)及時對審批通過的項目進(jìn)行公示,聽取全院師生的意見,接受全院師生的監(jiān)督,待公示通過后,要和項目團(tuán)隊簽訂協(xié)議并下發(fā)立項文件,提高規(guī)范性。
(三)項目實施階段
項目正式實施之前,從項目建設(shè)要求、資金使用規(guī)范、公文寫作等方面對立項團(tuán)隊進(jìn)行一定的培訓(xùn),可以邀請優(yōu)秀的項目負(fù)責(zé)人和項目團(tuán)隊進(jìn)行交流,傳授操作經(jīng)驗。同時,學(xué)院應(yīng)積極協(xié)調(diào)團(tuán)隊申請的安排更加合適的指導(dǎo)老師,并撥付一定比例的資金作為項目的啟動經(jīng)費(fèi)。
項目管理工作小組要及時跟進(jìn)項目的實施,緊緊圍繞目標(biāo)管理,在不干擾項目正常建設(shè)的前提之下,監(jiān)督項目的運(yùn)行情況,并提供必要的咨詢和服務(wù),隨時糾正項目實施中出現(xiàn)的問題,按照管理規(guī)定對項目負(fù)責(zé)人或項目團(tuán)隊做出及時的處理。
對重點項目和重點團(tuán)隊,嚴(yán)格履行項目中期檢查制度,可以結(jié)合現(xiàn)場匯報的形式,重點檢查項目的階段性成果和經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)范性,對因主觀原因造成無實質(zhì)性進(jìn)展或出現(xiàn)重大問題的項目和團(tuán)隊,應(yīng)撤銷項目立項,及時收回資助的資金。
(四)驗收結(jié)項階段
這個階段體現(xiàn)了項目管理與傳統(tǒng)學(xué)生活動管理的重要區(qū)別,是項目管理科學(xué)性的直接體現(xiàn)。傳統(tǒng)的學(xué)生活動中無法對活動成效做出系統(tǒng)的評價,但在項目管理之下,項目團(tuán)隊要對項目的實施進(jìn)行全面的回顧,總結(jié)經(jīng)驗和得失,同時提交能夠展示項目建設(shè)成果的圖片、視頻、新媒體素材和宣傳報道等材料,項目管理工作小組要根據(jù)以上材料召開項目評估會,結(jié)合項目立項時的預(yù)期成果,客觀評價項目的實際成果,對項目能否通過驗收做出評價,并給出反饋意見。
學(xué)院應(yīng)根據(jù)項目管理工作小組的評估意見,評選出優(yōu)秀項目和團(tuán)隊,并給予宣傳和表彰,同時進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié),對成功的做法和優(yōu)秀的創(chuàng)意、設(shè)計進(jìn)行備案,使之成為同類型學(xué)生活動開展的“教科書”。
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