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中職本科分段培養(yǎng)實(shí)踐導(dǎo)向型課程體系的構(gòu)建

2017-07-07 13:47伍君勇朱平華徐志興
關(guān)鍵詞:本科教育中等職業(yè)教育課程體系

伍君勇 朱平華 徐志興

摘 要:中職與本科分段培養(yǎng)是現(xiàn)代化職業(yè)教育體系建設(shè)的途徑之一,對(duì)于提升職業(yè)教育吸引力和解決高端技能型人才短缺具有很強(qiáng)的社會(huì)意義。文章在分析中職階段課程體系和中職學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,提出以學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展為原則,主動(dòng)調(diào)整本科階段人才培養(yǎng)目標(biāo),將本科段課程進(jìn)行科學(xué)分類(lèi),適當(dāng)提高實(shí)踐類(lèi)課程在課程體系中的比重,著力構(gòu)建科學(xué)合理、銜接順暢的中職本科“3+4” 實(shí)踐導(dǎo)向型課程體系。

關(guān)鍵詞:課程體系;中等職業(yè)教育;本科教育

中圖分類(lèi)號(hào):G642.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1002-4107(2017)07-0050-02

一、中職本科“3+4”分段培養(yǎng)項(xiàng)目的背景

2012年2月,江蘇省教育廳發(fā)出《關(guān)于組織申報(bào)2012 年江蘇省現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目的通知》(蘇教高2012[5]號(hào)),率先在全國(guó)開(kāi)展現(xiàn)代化職業(yè)教育體系的建設(shè),試點(diǎn)形式有中高職銜接、高職本科銜接和中職本科銜接三種。其中,將中職與本科直接銜接成為突出的亮點(diǎn)。在這種被稱(chēng)為“3+4”的分段培養(yǎng)銜接模式下,學(xué)生在“國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)?!钡闹新殞W(xué)校學(xué)習(xí)3年,經(jīng)參加文化考試合格后,升入公辦普通高校應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)繼續(xù)學(xué)習(xí)4年,符合條件的可以獲得學(xué)士學(xué)位。完成中職階段學(xué)習(xí)的學(xué)生可以獲得中專(zhuān)文憑,有選擇就業(yè)或繼續(xù)讀本科的權(quán)利。常州大學(xué)與江蘇省武進(jìn)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校共同申報(bào)的中職本科“3+4”分段培養(yǎng)項(xiàng)目于2015年獲江蘇省教育廳資助建設(shè)。

二、中職本科“3+4”分段的人才培養(yǎng)目標(biāo)

不同的人才培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)應(yīng)著不同的課程體系。換句話說(shuō),人才培養(yǎng)目標(biāo)為課程體系建設(shè)指明方向。一般而言,中職學(xué)校的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)偏向?qū)嶋H工程應(yīng)用,突出培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力和執(zhí)行能力。而公辦普通高校的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)更偏向?qū)W術(shù)研究或者突出管理能力等方面。不難發(fā)現(xiàn),兩者在人才培養(yǎng)目標(biāo)上有著較大的差距。而在中職本科“3+4”分段培養(yǎng)體系下,試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生可以在中職學(xué)校學(xué)完3年后直接畢業(yè)去找工作,也可以經(jīng)過(guò)考核后升入普通高校對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)繼續(xù)學(xué)習(xí)4年??梢?jiàn),分段培養(yǎng)既要考慮每個(gè)階段有相對(duì)獨(dú)立的教學(xué)計(jì)劃,靈活出口,又必須使兩個(gè)階段的教學(xué)計(jì)劃有機(jī)銜接,統(tǒng)籌制定對(duì)口專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)課程、技能訓(xùn)練課程銜接貫通的教學(xué)體系[1]。

常州大學(xué)始建于1978年,現(xiàn)已發(fā)展成為一所以工學(xué)、理學(xué)、管理為主,多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,具有“產(chǎn)學(xué)研”特色的普通高等院校。該校土木工程專(zhuān)業(yè)師資力量雄厚,近3年來(lái)屢獲國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目和江蘇省產(chǎn)學(xué)研前瞻項(xiàng)目,在江蘇省內(nèi)按本科一批招生,該專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)見(jiàn)表1。江蘇省武進(jìn)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校為國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校第三批建設(shè)單位,建筑工程施工專(zhuān)業(yè)為江蘇省品牌專(zhuān)業(yè)。該專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)見(jiàn)表1。根據(jù)中職學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和技能優(yōu)勢(shì),主動(dòng)將本科階段的人才培養(yǎng)目標(biāo)做出調(diào)整,見(jiàn)表1。

表1 各階段人才培養(yǎng)目標(biāo)定位

三、中職本科實(shí)踐導(dǎo)向型課程體系的構(gòu)建思路

(一)建立中職與本科課程體系銜接的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制

中職院校與公辦普通高校分別由不同的部門(mén)直接領(lǐng)導(dǎo),兩者雖有較好的合作基礎(chǔ),但仍需要強(qiáng)有力的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制來(lái)保障“3+4”項(xiàng)目的銜接落在實(shí)處。建立由教育部門(mén)、高校、中職校、教研機(jī)構(gòu)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教師參加的教學(xué)指導(dǎo)與工作協(xié)調(diào)機(jī)制,形成“教育部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),牽頭高校主導(dǎo)引領(lǐng),中職學(xué)校主動(dòng)作為” 的協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制,保證生源質(zhì)量,避免中等職業(yè)教育與高等教育脫節(jié)[2]。

(二)科學(xué)分析中職與本科課程的特點(diǎn)

與高職院校的課程體系不同,中職階段的課程體系有兩大特點(diǎn)。(1)基礎(chǔ)性。中職階段的課程體系中有相當(dāng)比例為文化基礎(chǔ)課程,這包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)和德育。這些課程的開(kāi)設(shè)有利于學(xué)生持續(xù)學(xué)習(xí)。因此,這些課程的課時(shí)必須要保證,沒(méi)有壓縮的空間。(2)職業(yè)性。由于要確保中職階段學(xué)生知識(shí)能力結(jié)構(gòu)的相對(duì)完整性,以便在沒(méi)有通過(guò)考核升入大學(xué)學(xué)習(xí)的情形下具備初步就業(yè)的能力。這兩個(gè)特點(diǎn)都為中職本科一體化課程設(shè)置帶來(lái)了難度。

基于以上分析,高職本科銜接的做法即設(shè)置接口課程的做法不適合中職本科銜接項(xiàng)目[3]。應(yīng)重新梳理分析中職階段、本科階段的開(kāi)設(shè)課程,針對(duì)重復(fù)開(kāi)設(shè)的課程,雙方通過(guò)上述的溝通交流機(jī)制開(kāi)展交流和研討,從教材的選擇、教學(xué)內(nèi)容以及考試方式等方面做出邊界性規(guī)定。經(jīng)過(guò)充分討論和交流,我們保留中職階段的所有文化課程,確保學(xué)生具有可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),與此同時(shí),將中職階段開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)課分成三類(lèi)。

第一類(lèi),無(wú)須調(diào)整類(lèi)課程。這類(lèi)課程按照原有的課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行授課。比如“土木工程概論”、 “建筑制圖”等。以“建筑制圖”為例,中職階段該門(mén)課程的課時(shí)為96學(xué)時(shí),教師會(huì)詳細(xì)講解制圖基本知識(shí)、正投影原理、剖面與斷面圖、軸測(cè)投影和建筑施工圖識(shí)讀。學(xué)生的學(xué)習(xí)效果也相當(dāng)不錯(cuò)。

第二類(lèi),微調(diào)整類(lèi)課程。這類(lèi)課程的教學(xué)內(nèi)容比較豐富,課時(shí)也有保證,但與本科階段相比,還需補(bǔ)充一些內(nèi)容。以“工程測(cè)量”為例,中職階段的教學(xué)圍繞水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀和全站儀的操作,內(nèi)容很好,實(shí)踐性很強(qiáng)。但是,本科階段還有誤差分析理論的講解。學(xué)習(xí)這部分內(nèi)容能提高內(nèi)業(yè)計(jì)算能力,分析數(shù)據(jù)異常的原因。因此,需要在課程標(biāo)準(zhǔn)里加入這部分內(nèi)容。第一類(lèi)和第二類(lèi)課程只在中職階段開(kāi)設(shè),本科階段不再開(kāi)設(shè)。

第三類(lèi),重點(diǎn)加強(qiáng)類(lèi)課程。由于本科階段的培養(yǎng)目標(biāo)為高素質(zhì)技能型人才,還有一些課程需要進(jìn)一步深化和加強(qiáng)。比如中職階段開(kāi)設(shè)的“建筑力學(xué)與結(jié)構(gòu)”,共90個(gè)學(xué)時(shí)。這門(mén)課程的開(kāi)設(shè)目的是基于中職階段學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)能力,給他們補(bǔ)充一些力學(xué)概念和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原理,以便在實(shí)際操作中能夠靈活掌握,避免重大工程事故。事實(shí)上,“建筑力學(xué)與結(jié)構(gòu)”這門(mén)課程的教學(xué)內(nèi)容涉及本科階段“理論力學(xué)”、“材料力學(xué)”、“結(jié)構(gòu)力學(xué)”和“混凝土結(jié)構(gòu)基本原理”5門(mén)課程。因此,這門(mén)課程的教學(xué)內(nèi)容需要嚴(yán)格規(guī)定,既要避免出現(xiàn)內(nèi)容太多或難度太大,學(xué)生消化吸收不了,也要避免本科階段重復(fù)講授相同知識(shí)。

(三)加強(qiáng)中職階段教研力量的投入

中職階段專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的改變,需要中職學(xué)校集中教研力量在文化課程教材建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量提升上下功夫。一方面,促進(jìn)普、職溝通,主干文化課采用普通高中教材,除了高考應(yīng)試外,在知識(shí)體系方面實(shí)行普通高中與中職教學(xué)同步推進(jìn)和同步教研,促進(jìn)中職文化課教學(xué)水平的提高,為本科階段技術(shù)技能人才培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)[4]。另一方面,加強(qiáng)師資培訓(xùn),提高任課老師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、中職本科實(shí)踐導(dǎo)向型課程體系的構(gòu)建策略

基于中職學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工程實(shí)踐能力強(qiáng)的特點(diǎn),中職本科一體化課程體系定位為實(shí)踐導(dǎo)向型的課程體系。在強(qiáng)化學(xué)生原有操作能力、執(zhí)行能力的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的管理能力與設(shè)計(jì)能力,提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理意識(shí),將學(xué)生培養(yǎng)成為高端的工程應(yīng)用型人才。

按照常州大學(xué)的課程設(shè)置分類(lèi)原則,將課程分為通識(shí)課程、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)課和實(shí)踐環(huán)節(jié)4個(gè)模塊。為實(shí)現(xiàn)上述人才培養(yǎng)目標(biāo),實(shí)踐環(huán)節(jié)在實(shí)踐導(dǎo)向型的課程體系中所占比例達(dá)到34.3%,遠(yuǎn)高于常州大學(xué)工科本科專(zhuān)業(yè)的平均比例22.6%。實(shí)踐導(dǎo)向型課程體系設(shè)置詳見(jiàn)表2。從表2中可以看出,中職階段的課程體系完整性好,包括4個(gè)課程模塊,涵蓋文化基礎(chǔ)知識(shí)、德育、藝術(shù)、必需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和操作技能,能夠獨(dú)立支撐中職階段人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),符合靈活“出口”的原則;本科階段的課程體系體現(xiàn)出理論知識(shí)的扎實(shí)和層次的超越,同時(shí)又與中職階段的課程體系相互融合,相互支撐,形成了工程實(shí)踐導(dǎo)向明顯、銜接順暢的中職本科分段培養(yǎng)課程體系。

表2 “3+4”分段培養(yǎng)課程體系

參考文獻(xiàn):

[1]江蘇省教育廳.2012 年江蘇省現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)

試點(diǎn)工作實(shí)施方案[EB/OL].[2016-09-26].http://moe.

edu.cn/jyb_xwfb/moe_2082/s7081/s7300/201303/t20

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[2]張建.中職本科“3+4”人才培養(yǎng)模式探究[J].江蘇教育:

職業(yè)教育,2015,(1).

[3]蘇寶莉,孫華林.“專(zhuān)本銜接、實(shí)踐導(dǎo)向”的課程體系構(gòu)建

[J].教育與職業(yè),2013,(29).

[4]徐廣舒.高職與本科土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)“3+2”分段培養(yǎng)方案探

索[J].職業(yè)技術(shù)教育,2014,(2).

[責(zé)任編輯 包玉紅]

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