潘光芳

摘要：在全黨范圍開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重大部署。作為遼河油田超稠油生產(chǎn)重要單位，深入貫徹油田黨的建設(shè)“六點(diǎn)六率”基本思路，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健和諧發(fā)展相結(jié)合，大力弘揚(yáng)以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，是所有黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

關(guān)鍵詞：兩學(xué)一做；學(xué)習(xí)教育

做足“三個(gè)功夫”筑牢思想根基

只有思想認(rèn)識(shí)到位，才能行動(dòng)自覺。“兩學(xué)一做”是黨中央向全體黨員發(fā)出的新的動(dòng)員令，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、落實(shí)到每名黨員的行動(dòng)指南。從思想上把握好“為何學(xué)”，才能在行動(dòng)中回答好“怎么學(xué)”，使“兩學(xué)一做”真正落實(shí)到行動(dòng)上。

在“學(xué)”上下功夫。改變過(guò)去“漫水灌溉”為“精準(zhǔn)滴灌”的方式。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以“座談式”教育為主，強(qiáng)化互動(dòng)交流，促使黨員干部真正讀懂、學(xué)深、悟透黨章黨規(guī)及講話精神；對(duì)青年黨員群體以“自助式”教育為主，開辟“兩學(xué)一做”專題主頁(yè)、微信平臺(tái)，通過(guò)微信、手機(jī)短信等，把黨章黨規(guī)、系列講話發(fā)送至信息終端；對(duì)年齡偏大的黨員群體以“引導(dǎo)式”教育為主，通過(guò)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等組織生活制度，引領(lǐng)這部分黨員自覺地加入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中來(lái)，補(bǔ)足“精神之鈣”、鑄牢“黨性之魂”。

在“思”上下功夫。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。各級(jí)黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的主體責(zé)任，深入思考全面從嚴(yán)治黨還有哪些環(huán)節(jié)需要加強(qiáng)、哪些制度需要完善。廣大黨員干部要深入思考黨章對(duì)黨組織和黨員、干部的要求是哪些、怎樣身體力行，深入思考對(duì)照黨章自己還有哪些沒做到、應(yīng)該如何提高，自覺踐行習(xí)近平總書記“打鐵還需自身硬”的莊嚴(yán)承諾。

在“悟”上下功夫。學(xué)、思的過(guò)程就是加深領(lǐng)悟、探尋規(guī)律的過(guò)程。把這些規(guī)律內(nèi)化為個(gè)人獨(dú)立見解，才能真正內(nèi)化于心、外化于行。每個(gè)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要在學(xué)習(xí)、思考的過(guò)程中加深領(lǐng)悟，深入領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，把個(gè)人與黨和國(guó)家民族未來(lái)的命運(yùn)結(jié)合起來(lái)，才能清楚地定位自己的職責(zé)使命，才能明白什么是真正合格的共產(chǎn)黨員。

突出“三個(gè)導(dǎo)向” 打造過(guò)硬隊(duì)伍

紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行。開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在“學(xué)”，關(guān)鍵在“做”，學(xué)是做的基礎(chǔ)，做是學(xué)的目的。通過(guò)以學(xué)促做、知行合一，把合格的標(biāo)尺立起來(lái)，把做人做事的底線劃出來(lái)，把黨員的先鋒形象樹起來(lái)，做到“平常時(shí)候看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危機(jī)關(guān)頭豁得出來(lái)”。

突出目標(biāo)導(dǎo)向。結(jié)合基層黨員教育管理現(xiàn)狀，列出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作運(yùn)行時(shí)間表，明確各項(xiàng)工作內(nèi)容、具體要求，對(duì)如何學(xué)習(xí)、如何討論、如何上黨課、如何召開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)以及怎樣做好一名黨員、好干部等規(guī)定動(dòng)作都進(jìn)行具體說(shuō)明，使學(xué)習(xí)教育接地氣、見實(shí)效，確?！皩W(xué)”得深入，“做”得扎實(shí)。

突出問(wèn)題導(dǎo)向。建立問(wèn)題清單和銷項(xiàng)制度，列出黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)以及履行職責(zé)、攻堅(jiān)克難等方面存在的問(wèn)題，對(duì)查擺到的問(wèn)題逐一整改，落實(shí)整改責(zé)任人和銷項(xiàng)時(shí)限，邊學(xué)邊改、即知即改，一件一件地抓落實(shí)。

突出結(jié)果導(dǎo)向。強(qiáng)化監(jiān)督考核，成立督導(dǎo)組，定期對(duì)基層開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行檢查，把檢查結(jié)果納入公司黨建思想政治工作考核評(píng)價(jià)體系。通過(guò)“黨務(wù)干部培訓(xùn)班”1期、“黨章黨規(guī)知識(shí)競(jìng)賽”、開展專題研討56次、“六個(gè)一”主題教育4期、典型講黨課68次、科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部到基層聯(lián)系點(diǎn)講黨課39期，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育覆蓋率100%，達(dá)到頭腦充實(shí)、以知促行。

注重“三個(gè)結(jié)合” 確保取得實(shí)效

世間事，做于細(xì)，成于嚴(yán)?！笆濉币?guī)劃已經(jīng)開局起步、全面深化改革的決勝號(hào)角已經(jīng)吹響，要把做合格黨員的要求落細(xì)落小落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，做到兩手抓、兩不誤、雙促進(jìn)。

注重與形勢(shì)任務(wù)教育結(jié)合。當(dāng)前，特油公司處在“六期疊加”新常態(tài)，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以務(wù)實(shí)的舉措推動(dòng)發(fā)展，讓干部員工對(duì)發(fā)展形勢(shì)的認(rèn)識(shí)更深刻，推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力更足，是當(dāng)前面臨的新挑戰(zhàn)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”與“四新”形勢(shì)任務(wù)教育相結(jié)合，開展形勢(shì)教育5場(chǎng)次，組織調(diào)研座談21場(chǎng)次，受教人數(shù)達(dá)2000余人，引導(dǎo)干部員工堅(jiān)定信心、轉(zhuǎn)變觀念，化壓力為動(dòng)力、視危機(jī)為機(jī)遇，變被動(dòng)為主動(dòng)，凝聚力量共克難關(guān)。

注重與弘揚(yáng)“石油精神”結(jié)合。以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”是石油人奮力拼搏、赤誠(chéng)奉獻(xiàn)的動(dòng)力源泉，也是檢驗(yàn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的“鏡子”。通過(guò)“兩學(xué)一做”，強(qiáng)核心、固堡壘、當(dāng)先鋒，切實(shí)增強(qiáng)“我當(dāng)個(gè)石油工人多榮耀”的自豪感，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企，真正把忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好石油形象樹立起來(lái)。

注重與推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展結(jié)合。緊密結(jié)合油田公司深化改革、開源節(jié)流降本增效工作，堅(jiān)持“科技興油、人才強(qiáng)企、提質(zhì)增效、開放發(fā)展、和諧共享”五大發(fā)展戰(zhàn)略，把黨的工作融入到“抓產(chǎn)量、降成本、闖市場(chǎng)、推改革、強(qiáng)科技、保安全、樹形象”的實(shí)踐中去，深入開展應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)提高整體效益“五定”工作，引導(dǎo)干部員工牢固樹立“過(guò)緊日子”思想，進(jìn)一步明確參與改革、投身改革的思路方向和具體舉措。