陳彬

摘要：黨建工作對現(xiàn)代企業(yè)的管理有重要的指導(dǎo)性作用，各企業(yè)在文化建設(shè)中必須予以高度的重視。企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)自身管理工作的可持續(xù)發(fā)展，需要以黨建工作為基礎(chǔ)，加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治感悟，讓每個員工都正確的看待黨建工作，這樣才能保證企業(yè)自身的核心競爭力能夠不斷提升。本文以黨建工作融入企業(yè)管理的有效路徑為研究中心，以期對各企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能有所參考。

關(guān)鍵詞：黨建工作；企業(yè)管理；有效路徑

員工是企業(yè)發(fā)展的根本因素，同時企業(yè)員工的思想行為直接影響企業(yè)的發(fā)展。因而，在企業(yè)的管理與發(fā)展過程中，必須要堅持黨建工作的基礎(chǔ)性，這樣利用黨建落實(shí)各項(xiàng)具體工作時，員工的專業(yè)思想道德素質(zhì)才能不斷提升，員工之間的溝通與協(xié)作會更加融洽，這非常有利于企業(yè)形成強(qiáng)大的凝聚力，能使企業(yè)得到發(fā)展與壯大。對于現(xiàn)代社會的各種企業(yè)而言，企業(yè)中多多少少會存在一些管理方面的問題，為此，非常有必要將黨建工作融入到企業(yè)管理之中，這樣既可以保持員工的工作積極性，又可以使各企業(yè)掌握科學(xué)管理的方式，可以說有一箭雙雕之效。

一、黨建工作融入企業(yè)管理的基礎(chǔ)性分析

隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，各企業(yè)管理中也凸顯出一定的問題，將黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)融入到企業(yè)中會是一個創(chuàng)新性的嘗試。黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化會推動企業(yè)黨建工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化及系統(tǒng)化，它運(yùn)行的根本機(jī)制是按照制度管理員工，按流程辦理事情。同時黨建工作融入到企業(yè)管理中，能為企業(yè)帶來全新、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟Ｊ?，即從?guī)定、執(zhí)行、記錄到考核的科學(xué)化管理，能幫助企業(yè)從以往重結(jié)果管理向重過程管理的轉(zhuǎn)變。從上述幾點(diǎn)來看，黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的管理，可以說黨建工作是企業(yè)管理的重要基石，必須要合理的應(yīng)用，以便于企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

二、黨建工作融入企業(yè)管理的優(yōu)勢分析

1、為企業(yè)指明發(fā)展方向

黨建工作融入到企業(yè)管理中，是指企業(yè)黨委進(jìn)入到企業(yè)的決策環(huán)節(jié)，全面、深入的了解員工的想法與建議，在制定規(guī)范制度及戰(zhàn)略策略時，要將廣大員工的建議科學(xué)的融入其中，這樣既能使企業(yè)的發(fā)展方向更加廣闊，又能夠讓企業(yè)在面臨新挑戰(zhàn)時能夠從容、靈活的應(yīng)對。同時，將黨的科學(xué)發(fā)展觀作為企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)文件，可以避免企業(yè)再次出現(xiàn)粗放型的發(fā)展方向，因而，黨建工作融入到企業(yè)的管理中，可以為企業(yè)指明可持續(xù)發(fā)展的正確方向。

2、為企業(yè)發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

企業(yè)黨委將黨建工作融入到企業(yè)的管理之中，會依據(jù)企業(yè)經(jīng)營的性質(zhì)，組織科學(xué)的調(diào)研活動，這樣能得到具有真實(shí)性、有效性與可靠性的調(diào)研數(shù)據(jù)，能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營提供科學(xué)的依據(jù)，因而，黨建工作融入帶企業(yè)管理中，能為企業(yè)發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，換言之能為企業(yè)的發(fā)展注入新的生機(jī)。

3、為企業(yè)提升凝聚力

黨建工作融入到企業(yè)管理的各環(huán)節(jié)中，對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，尤其是企業(yè)黨委對企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育，能讓員工受到積極思想的影響，從而喜歡上自己工作的崗位，使員工更加的愛崗敬業(yè)，加上黨委組織多元化的實(shí)踐活動，能使員工形成正確的思想，全心全意為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)客戶提供更優(yōu)質(zhì)、高品質(zhì)的服務(wù)。此外，黨建工作融入到企業(yè)管理中，能全面關(guān)注每個員工的需求，可以及時幫助員工解決自己生活、工作中的困難，使每個員工都感受到企業(yè)的溫暖，這樣有利于提高企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

三、黨建工作融入企業(yè)管理的有效路徑分析

1、組織實(shí)踐活動

黨建工作想要快速的融入到企業(yè)管理中，可以通過組織創(chuàng)新的實(shí)踐活動的形式參與到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營管理中。比如較多企業(yè)中員工總是會出現(xiàn)由于收入不理想而出現(xiàn)一些負(fù)面的工作情緒，對于此種情況企業(yè)黨委可以組織一個“精益求精”的實(shí)踐觀摩活動，帶領(lǐng)有負(fù)面情緒的員工走入到一線員工的工作中，讓他們感受其環(huán)境的惡劣及低收入，以此對比讓他們調(diào)整好自己的工作心態(tài)，以達(dá)到維護(hù)員工穩(wěn)定的目的。企業(yè)黨委相關(guān)人員還可以經(jīng)常組織討論大會，讓廣大員工根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面提出有利于企業(yè)發(fā)展的建議，既能拉近企業(yè)及員工間的距離，又能夠促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營效益。

2、中心工作融入企業(yè)管理

黨建工作從中心工作角度融入到企業(yè)管理中，可以從兩方面來進(jìn)行：

其一，可以從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)方面來融入到企業(yè)的管理中。企業(yè)的發(fā)展離不開生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)，因而企業(yè)的黨委要在企業(yè)員工中開展多元化的形勢教育活動，讓全體員工都明確企業(yè)發(fā)展的方向、目標(biāo)及進(jìn)度，可以在企業(yè)各環(huán)節(jié)的工作中滲透危機(jī)意識、細(xì)節(jié)意識及責(zé)任意識，這樣能將企業(yè)的發(fā)展與員工的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，讓每個員工都明確自己的主人翁意識，從而為了企業(yè)更好的發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的力量，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

其二，可以從企業(yè)的管理執(zhí)行力方面來融入企業(yè)管理。企業(yè)黨委在參與企業(yè)管理執(zhí)行力方面時，需要嚴(yán)格遵循從嚴(yán)治企的理念，同時對于管理創(chuàng)新及管理制度方面而言，必須要重視其創(chuàng)新化，對企業(yè)已有的管理機(jī)制和體制中不合時宜的地方，要及時進(jìn)行優(yōu)化，這樣才能逐漸實(shí)現(xiàn)企業(yè)各方面管理的規(guī)范化、合理化。此外，企業(yè)客戶是企業(yè)發(fā)展最強(qiáng)有力的支持，必須重視對企業(yè)客戶的服務(wù)質(zhì)量，這樣企業(yè)才能樹立良好的品牌形象，能推動企業(yè)的全面發(fā)展，提高企業(yè)的核心競爭力。

總結(jié)：

綜上所述，黨建工作融入企業(yè)管理中，是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，因而各企業(yè)必須意識到黨建工作的重要性，及時發(fā)揮黨建工作的重要作用，企業(yè)黨委可以從組織實(shí)踐活動及企業(yè)中心工作等方面來融入到企業(yè)的管理中，為企業(yè)員工的穩(wěn)定、企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持，從而實(shí)現(xiàn)各企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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