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大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)與思考

2017-06-16 11:19張應(yīng)平
商場現(xiàn)代化 2017年10期
關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)管理大數(shù)據(jù)

張應(yīng)平

摘 要:科技的發(fā)展為人們引進(jìn)了一個新名詞,那就是大數(shù)據(jù),這也是當(dāng)今社會的主要熱門話題,同時也改變了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境。在大數(shù)據(jù)的背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨著新的挑戰(zhàn),本文以大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)與思考為題,探討當(dāng)今企業(yè)財(cái)務(wù)管理中面臨的問題以及對未來財(cái)務(wù)管理的思考。

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);企業(yè)財(cái)務(wù)管理;挑戰(zhàn)與思考

隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方式產(chǎn)生了翻天覆地的變化。信息化的時代使得數(shù)據(jù)的獲取變得簡單快捷,這也給企業(yè)收集財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供了便利,使人們可以通過新技術(shù)、新手段收集大量有用的數(shù)據(jù),為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供了重要的依據(jù),但是任何新的東西的出現(xiàn)都是有兩面性的,有利的同時也存在弊端,因此,必須分析大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理所面臨的挑戰(zhàn)與問題,并思考怎么去應(yīng)對所遇到的問題,解決好這些問題對企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義。

一、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理所面臨的挑戰(zhàn)

1.對于數(shù)據(jù)處理方面的挑戰(zhàn)

由于數(shù)據(jù)每天都在不斷地更新,而且更新的速度也越來越快,這就給財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理方面帶來了很多問題,比如數(shù)據(jù)處理方面。數(shù)據(jù)以飛快的速度增長,對存儲空間的要求越來越大,同時對能源的消耗以及對存儲技術(shù)方面也有很大的要求,除此之外,企業(yè)在大數(shù)據(jù)這樣的一個背景下除了要收集與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的數(shù)據(jù)外還要確保數(shù)據(jù)的處理不會出現(xiàn)錯誤,例如對于數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性等,因此對于用來存儲數(shù)據(jù)的空間的大小要求越來越大,使得企業(yè)在這個數(shù)據(jù)處理上面遇到不小的挑戰(zhàn)。

在這樣的背景下,如何及時、準(zhǔn)確、完整地對數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和分析,并且根據(jù)所得數(shù)據(jù)擬定一套相對較好的決策方案對于企業(yè)來說是個很大的挑戰(zhàn)。例如2012年百度技術(shù)委員會理事長陳尚義指出:“百度每天處理的數(shù)據(jù)量幾乎有100PB,相當(dāng)于5000個國家圖書館信息的總量?!比绻麖那懊娴囊粋€數(shù)據(jù)“100PB”中無法看出數(shù)據(jù)的多少的話,那“5000個國家圖書館的信息總量”就應(yīng)該很形象了吧,在這樣規(guī)模的數(shù)據(jù)之下,現(xiàn)有的存儲空間是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,沒有辦法對飛速增長的數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲和分析,因此對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理來說是非常嚴(yán)峻的。

2.對于數(shù)據(jù)安全方面的挑戰(zhàn)

由于數(shù)據(jù)的數(shù)量太大,因而無法對數(shù)據(jù)的真實(shí)性進(jìn)行有效判斷,從而對企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了很大影響。“大數(shù)據(jù)”的理論依據(jù)是“數(shù)據(jù)都是事實(shí)”,但是事實(shí)并非如此,沒有人能夠保證所有的數(shù)據(jù)都是真實(shí)的,這就有可能導(dǎo)致企業(yè)收集到錯誤的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),一旦收集到錯誤的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),給財(cái)務(wù)管理部門提供的數(shù)據(jù)依據(jù)就是錯誤的,從而使得企業(yè)做出錯誤的財(cái)務(wù)決策。

除此之外,雖然是大數(shù)據(jù)時代,但是很多數(shù)據(jù)都是涉及隱私的,例如與個人或者企業(yè)財(cái)產(chǎn)相關(guān)的數(shù)據(jù)。對于一個企業(yè)來說,所涉及的隱私數(shù)據(jù)就比較多了,如何確保所收集的這些數(shù)據(jù)的安全性,是企業(yè)所要面臨的問題。從國內(nèi)對不良數(shù)據(jù)的掃除中就不難看出,數(shù)據(jù)的安全性一點(diǎn)也不容樂觀,例如在2015年360安全檢測平臺掃描各類網(wǎng)站共231.2萬個,其中出現(xiàn)安全漏洞的就有101.5萬個,快接近于掃描網(wǎng)站的一半,并且這只是單單一個安全檢測平臺掃描的,假如這些出現(xiàn)安全漏洞的網(wǎng)站是企業(yè)進(jìn)行重要數(shù)據(jù)存儲的網(wǎng)站,那后果真是不堪設(shè)想,由此可見,大數(shù)據(jù)背景下數(shù)據(jù)的泄露是企業(yè)面臨的另一大問題。

3.對于有用數(shù)據(jù)收集的挑戰(zhàn)

大數(shù)據(jù)的到來使得信息量暴漲,給企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集帶來便利的同時也帶來難題,那就是如何在海量的數(shù)據(jù)中收集對企業(yè)財(cái)務(wù)管理有用的數(shù)據(jù)!從2012年宣布大數(shù)據(jù)時代到來開始,數(shù)據(jù)的增長可以說是突飛猛進(jìn),而企業(yè)對于數(shù)據(jù)管理和分析的手段還以緩慢的速度進(jìn)行改進(jìn),無法趕上數(shù)據(jù)增長的速度,這就使得企業(yè)從這些海量的數(shù)據(jù)中去分析篩選有價值的數(shù)據(jù)時面臨著無比挑戰(zhàn)。并且,存儲、統(tǒng)計(jì)并分析PB量級的數(shù)據(jù)所需要的成本是巨大的,不是一般的企業(yè)能夠承受,要是分析、存儲有用的數(shù)據(jù)還好,但是很多時候都是存儲了大量沒有用的數(shù)據(jù),而有用的數(shù)據(jù)只占一小部分,這就使得數(shù)據(jù)的處理成本額外增加了很多,這就使得數(shù)據(jù)的價值密度較低,不利于企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展。

4.對于技術(shù)革新的挑戰(zhàn)

上文提到,企業(yè)分析處理數(shù)據(jù)的手段跟不上數(shù)據(jù)增長的速度和方式,因此無法準(zhǔn)確有效地從中獲取對企業(yè)財(cái)務(wù)管理有用的數(shù)據(jù),在大數(shù)據(jù)背景下,數(shù)據(jù)的量級不是以前的手段所能夠處理的,因此必須要對數(shù)據(jù)的處理手段進(jìn)行革新,要研究先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析手段,創(chuàng)造先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理技術(shù),進(jìn)而使企業(yè)分析處理數(shù)據(jù)的成本大大降低,效率大大提高,便于及時為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供有效依據(jù),從而使得企業(yè)及時做出有效的決策,有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

二、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理所面臨問題的思考

從上述大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理所面臨的挑戰(zhàn)可以看出,企業(yè)所面臨的問題不僅非常之多,而且這些問題在當(dāng)下來說是不容易解決的,因此需要對這些問題進(jìn)行全方面的思考,去探索解決這些問題的對策,下面筆者就根據(jù)大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理所面臨問題進(jìn)行思考,并提出一些建議。

1.建設(shè)專門的、系統(tǒng)的、高效的財(cái)務(wù)管理信息平臺,創(chuàng)造先進(jìn)的信息管理手段

從上述遇到的問題來看,最大的問題還是對于信息的處理。由于數(shù)據(jù)的增長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了企業(yè)所能處理的能力范圍,所以企業(yè)無法高效率地從海量的數(shù)據(jù)之中篩選對財(cái)務(wù)管理所有用的信息,當(dāng)然這只是針對于傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理手段,因此企業(yè)必須構(gòu)建先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析處理系統(tǒng),以提高數(shù)據(jù)篩選的效率和降低篩選的成本。對于這個問題企業(yè)可以從這幾個方面入手,第一,企業(yè)可以建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)和財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),使各類的數(shù)據(jù)都能夠集中在一個系統(tǒng)里進(jìn)行處理,這樣做的好處在于可以方便將不同類型的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、篩選、對比,從而得一套最佳的方案。其次,可以將企業(yè)各項(xiàng)信息發(fā)布到企業(yè)公共的信息平臺上,通過設(shè)置訪問權(quán)限給相應(yīng)的工作人員提供準(zhǔn)確及時的信息,實(shí)現(xiàn)信息的共享化,便于企業(yè)工作人員進(jìn)行信息的收集與篩選。再次,為了防止數(shù)據(jù)的失效,企業(yè)不同部門之間要建立起交流溝通的平臺,及時討論收集的數(shù)據(jù),以最快的速度對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,防止因?yàn)闀r間的延長使得所收集的數(shù)據(jù)失效,同時為了使得信息的傳遞井而有序,必須得統(tǒng)一為各部門進(jìn)行編碼命名,以保證各部門都能夠及時參與討論。

2.培養(yǎng)復(fù)合型財(cái)務(wù)管理人才

為了順應(yīng)大數(shù)據(jù)發(fā)展的潮流,企業(yè)必須培養(yǎng)復(fù)合型的財(cái)務(wù)管理人才,才能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)這個“工具”恰到好處的運(yùn)用到財(cái)務(wù)管理中來,據(jù)估計(jì),未來幾年里在大數(shù)據(jù)分析行業(yè)中會持續(xù)出現(xiàn)人才的空缺,也就是說大數(shù)據(jù)的發(fā)展速度遠(yuǎn)超過了對人才培養(yǎng)的速度。企業(yè)財(cái)務(wù)工作者要想在這個大數(shù)據(jù)的背景下做好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,就必須進(jìn)行綜合的培訓(xùn),努力成為復(fù)合型的財(cái)務(wù)管理者。例如不僅要培養(yǎng)對財(cái)務(wù)的核算要求、對成本控制技能,最最重要的還要培養(yǎng)跨越財(cái)務(wù)思維的全局戰(zhàn)略觀,從而用長遠(yuǎn)的目光去制定計(jì)劃,只有擁有靈活的思維和長遠(yuǎn)的目光,才能夠適應(yīng)大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢。

三、結(jié)論

盡管大數(shù)據(jù)時代的到來,給企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作帶來了很多的挑戰(zhàn)與難題,但同時也對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作帶來了許多的便利,從大數(shù)據(jù)發(fā)展的情況來看,大數(shù)據(jù)已經(jīng)是這個時代的主流,因此企業(yè)就必須通過不斷培養(yǎng)相應(yīng)的財(cái)務(wù)人才來利用大數(shù)據(jù)為企業(yè)財(cái)務(wù)管理服務(wù),從而達(dá)到適應(yīng)潮流的目的。只要處理好當(dāng)下剛進(jìn)入大數(shù)據(jù)所遇到的問題,相信今后企業(yè)的發(fā)展是越來越離不開大數(shù)據(jù),大數(shù)據(jù)會為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供最有效的信息。

參考文獻(xiàn):

[1]夏一鳴.淺析大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)工作問題與創(chuàng)新[J].財(cái)會學(xué)習(xí),2017(04).

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[3]郭舒雅.分析大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)與變革[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016(09).

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