楊軍波+寧雅琴
摘要:本文以W公司財(cái)務(wù)共享實(shí)踐為例,總結(jié)提煉了W公司通過實(shí)施財(cái)務(wù)共享在促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)轉(zhuǎn)型方面取得主要成效。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)共享;財(cái)務(wù)會計(jì);流程再造
1993年,Robed Gunn等人就首先提出了共享服務(wù)的概念,認(rèn)為共享服務(wù)是公司試圖從分散管理和少的層級結(jié)構(gòu)中取得競爭優(yōu)勢的一種新管理理念。1985年,美國福特公司在歐洲成立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,標(biāo)志著財(cái)務(wù)共享模式的正式誕生。隨后,許多跨國企業(yè)集團(tuán)紛紛建立了自己的財(cái)務(wù)共享中心。國內(nèi)引進(jìn)財(cái)務(wù)共享理念時間相對較晚。安永調(diào)查報(bào)告顯示:2010-2015年,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在中國的建設(shè)實(shí)現(xiàn)了快速增長,較為成功案例有:寶鋼、海爾、華為等。
一、財(cái)務(wù)共享的概念
財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心(Financial SWared Service Center,F(xiàn)SSC)是指將具有常規(guī)性、易于標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制的業(yè)務(wù)進(jìn)行合并,針對多個服務(wù)對象制定共享計(jì)劃并以服務(wù)為導(dǎo)向的內(nèi)部獨(dú)立機(jī)構(gòu)或部門。財(cái)務(wù)共享服務(wù),則是利用財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理的作業(yè)管理模式。財(cái)務(wù)共享的建設(shè)過程,實(shí)際上就是利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),依托財(cái)務(wù)共享理念,將企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造和標(biāo)準(zhǔn)化的過程。
二、W公司財(cái)務(wù)共享應(yīng)用實(shí)踐
(一)企業(yè)簡介
W公司是國內(nèi)一家大型綜合能源企業(yè),擁有5家分公司,48家子公司,80余家報(bào)表主體,項(xiàng)目分部于全國多個市縣。W公司成立以來,不斷探索在財(cái)務(wù)管理模式上的創(chuàng)新,先后實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)集約化管理和財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)集中管理、完成ERP系統(tǒng)公司內(nèi)全覆蓋。
(二)財(cái)務(wù)共享體系設(shè)計(jì)
1.財(cái)務(wù)共享架構(gòu)
按照財(cái)務(wù)共享理論設(shè)計(jì),W公司財(cái)務(wù)共享體系劃分為戰(zhàn)略財(cái)務(wù)、共享財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)三個維度。戰(zhàn)略財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定,包括預(yù)算管理、股權(quán)管理等; 共享財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)會計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督等事務(wù)型工作;業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)各單位預(yù)算執(zhí)行、經(jīng)營分析等財(cái)務(wù)管理工作,積極參與基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動,為各單位經(jīng)營決策提供支持。
2.財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置
在公司本部設(shè)財(cái)務(wù)部、財(cái)務(wù)共享中心兩個部門,實(shí)行同級管理,三級單位設(shè)立健全的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和崗位,配備必要的財(cái)務(wù)人員。
財(cái)務(wù)部根據(jù)職能定位,設(shè)置預(yù)算管理、股權(quán)管理等崗位。
財(cái)務(wù)共享中心按業(yè)務(wù)流程節(jié)點(diǎn)設(shè)置總賬報(bào)表、審核、制證、支付四個業(yè)務(wù)組,并根據(jù)公司實(shí)際情況設(shè)置五個財(cái)務(wù)共享分部。
基層單位設(shè)置財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部主任、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)三個崗位。
3.業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)
線上業(yè)務(wù)流程的審批權(quán)限基本保持不變,在會計(jì)處理的制證、稽核兩個環(huán)節(jié),實(shí)行“任務(wù)池”管理,隨機(jī)分配任務(wù)到人,財(cái)務(wù)人員根據(jù)原始單據(jù)的影像,進(jìn)行制證、稽核。不在“任務(wù)池”派單的總賬類業(yè)務(wù),由總賬報(bào)表崗位直接錄入系統(tǒng)。線下紙質(zhì)原始單據(jù)由基層單位定期傳遞到共享中心,共享中心支付崗根據(jù)經(jīng)稽核的記賬憑證和紙質(zhì)單據(jù)付款。
4.信息系統(tǒng)建設(shè)
(1)財(cái)務(wù)共享平臺。根據(jù)財(cái)務(wù)共享“搶單”、“派單”基本原理,財(cái)務(wù)共享平臺主要定位于共享任務(wù)分配平臺,前端所有審批完成的單據(jù),統(tǒng)一傳送至共享平臺“任務(wù)池”,通過設(shè)定的派單規(guī)則,隨機(jī)派發(fā)工作任務(wù)至相關(guān)業(yè)務(wù)人員。
(2)費(fèi)用報(bào)銷、應(yīng)收、應(yīng)付及資產(chǎn)模塊。費(fèi)用報(bào)銷、應(yīng)收、應(yīng)付及資產(chǎn)三大模塊充分利用ERP建設(shè)成果,保持系統(tǒng)原有功能不變,待單據(jù)在ERP系統(tǒng)流轉(zhuǎn)完成后推送到共享“任務(wù)池”進(jìn)行賬務(wù)處理。
(3)文檔系統(tǒng)。為充分利用現(xiàn)有資源,避免浪費(fèi),W公司將財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)與ERP文檔系統(tǒng)進(jìn)行結(jié)合,做集成開發(fā),共享系統(tǒng)影像文件儲存在ERP文檔管理系統(tǒng)中,并隨時調(diào)閱。
5.系統(tǒng)運(yùn)營設(shè)計(jì)
為理順財(cái)務(wù)共享上線后運(yùn)行秩序,W公司一是組織專人進(jìn)行制度梳理,修訂原有制度30余項(xiàng),新訂財(cái)務(wù)共享類制度4項(xiàng),發(fā)布運(yùn)營管理規(guī)范5個;二是根據(jù)模式變更,討論研究并制訂了財(cái)務(wù)人員輪崗及提升管理辦法;三是設(shè)置了運(yùn)維專崗,收集、解決系統(tǒng)線上、線下運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
三、財(cái)務(wù)共享助力W公司財(cái)務(wù)會計(jì)轉(zhuǎn)型
共享是轉(zhuǎn)變的主旋律,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)從核算型向管理型轉(zhuǎn)變,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)組織和人員共享促進(jìn)了財(cái)務(wù)職能的轉(zhuǎn)變
財(cái)務(wù)共享的實(shí)施打破了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)各自核算的概念,會計(jì)組織或會計(jì)人員不再專屬于一個會計(jì)主體,簡單和重復(fù)的核算工作需要的只是一部分能從事機(jī)械勞動的人員,更多有經(jīng)驗(yàn)、高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員需要參與到企業(yè)經(jīng)營管理中去,由此,必然促使財(cái)務(wù)工作的重心由核算傾向管理,財(cái)務(wù)職能逐步向管理型轉(zhuǎn)變。
(二)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)共享夯實(shí)了財(cái)務(wù)會計(jì)轉(zhuǎn)型的技術(shù)基礎(chǔ)
實(shí)施財(cái)務(wù)共享之后,企業(yè)會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)處理流程和相關(guān)管理制度都得到了有效的統(tǒng)一,管理會計(jì)的作用得到了更好的發(fā)揮。以項(xiàng)目決策為例,項(xiàng)目決策時使用的報(bào)酬率、決策模型、主要風(fēng)險評估點(diǎn)等標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一后,進(jìn)一步提高了決策的準(zhǔn)確性。
(三)信息和價值共享賦予了管理會計(jì)更高的意義
財(cái)務(wù)共享的最終落腳點(diǎn)在信息共享和價值增值上。財(cái)務(wù)共享中心是一個財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)高度集散地方,在信息共享方面,我們發(fā)揮業(yè)務(wù)信息平臺作用,開展大數(shù)據(jù)分析和處理。實(shí)施財(cái)務(wù)共享,通過共享中心,可以隨時了解集團(tuán)整體或者某一方面的專業(yè)信息,并分享給有需要的決策和管理人員,從而實(shí)現(xiàn)服務(wù)增值。
參考文獻(xiàn):
[1]張瑞君,陳虎,張永冀.企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)的流程再造關(guān)鍵因素研究—基于中興通訊集團(tuán)管理實(shí)踐[J].會計(jì)研究,2010(07).
(作者單位:楊軍波 五凌電力有限公司財(cái)務(wù)共享中心;寧雅琴 五凌電力有限公司財(cái)務(wù)部)