華戰(zhàn)勝
【摘要】本文通過對章程作用的分析,以章程在依法治校過程中的指導(dǎo)作用,可操作性、規(guī)范化和強(qiáng)制作用,評價作用和預(yù)測作用為研究重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)依章治校的重要性。
【關(guān)鍵詞】高職院校;章程;依法治校
高職院校章程是職業(yè)院校依法治校、依法辦學(xué)的綱領(lǐng)性文件,是建立和完善現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校制度、提升學(xué)校管理水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的制度依據(jù)。高等職業(yè)教育推進(jìn)依法治國的方式是全面落實(shí)依法治校,而依法治校的核心是遵守法律法規(guī)和學(xué)校章程,可見章程在高等職業(yè)教育依法治校中的作用極為重要。
一、指導(dǎo)作用
具體地說,高職院校章程是高職院校按照指定程序制定的,明確了學(xué)校辦學(xué)理念、人才培養(yǎng)方向、治理結(jié)構(gòu)、運(yùn)轉(zhuǎn)體制機(jī)制、教育教學(xué)特色,規(guī)范學(xué)校與外界關(guān)系、內(nèi)部各部門權(quán)利義務(wù)、教職員工和學(xué)生權(quán)利義務(wù),調(diào)整國家行政權(quán)與高校辦學(xué)自主權(quán)的關(guān)系、黨委領(lǐng)導(dǎo)權(quán)與校長行政權(quán)的關(guān)系、學(xué)校權(quán)力與院系權(quán)力的關(guān)系、行政權(quán)與學(xué)術(shù)權(quán)的關(guān)系、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)權(quán)與民主參與權(quán)的關(guān)系、學(xué)校管理權(quán)與社會參與權(quán)的關(guān)系的文書。教育部2012年實(shí)施的《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》也強(qiáng)調(diào)了章程在學(xué)校辦學(xué)中的指導(dǎo)作用。所以章程是依法治校、依法治教的最基本保障,是高職院校內(nèi)部依法治校、依法治教的“憲法”,對學(xué)校全面開展工作具有高度的指導(dǎo)意義和引導(dǎo)意義。
從內(nèi)容上看,高職院校章程主要分序言、總則、中心工作、組織機(jī)構(gòu)、教職員工、學(xué)生、校友與校友會、資產(chǎn)經(jīng)費(fèi)與后勤、學(xué)院文化、附則等章節(jié),規(guī)定了學(xué)校的治理結(jié)構(gòu),明確了政府、舉辦方、學(xué)校、企業(yè)之間的關(guān)系;確定了學(xué)校的管理體制(如黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制等)和特色機(jī)制(如校企合作委員會、校企合作董事會與理事會等)。
從制度上看,制定和落實(shí)校內(nèi)規(guī)章制度是依法治教、依章治校的關(guān)鍵。章程作為“上位法”,對規(guī)章制度的制定和落實(shí)有指導(dǎo)作用。在實(shí)踐中,高職院校普遍把依法治校和依章治校相結(jié)合,以改變學(xué)校規(guī)章制度、師生言行舉止與章程的精神相抵觸的現(xiàn)象,從制度體系上保障上下一致。在工作中尊重和重視章程的指導(dǎo)作用,保證制度的合法性、合規(guī)性,提高學(xué)校建章立制的效率和師生學(xué)法、守法、用法的法治意識以及尊重章程、落實(shí)章程精神和內(nèi)容的章程意識。
二、可操作性、規(guī)范化和強(qiáng)制作用
章程作為學(xué)校內(nèi)部的指導(dǎo)性規(guī)范,在學(xué)校一切規(guī)章制度中,被視為“母法”,具有一定的強(qiáng)制作用。
大部分高職院校在章程中都明確規(guī)定了各部門的權(quán)限和工作原則,并對黨建要求、議事規(guī)則、決策規(guī)則、專業(yè)建設(shè)規(guī)則進(jìn)行了規(guī)范化的梳理,從制度和執(zhí)行的角度為各項(xiàng)工作的開展提供了可操作性的路徑,程序明白,要求細(xì)化,對各項(xiàng)工作的開展具有規(guī)范作用。同時,高職院校章程還對教育工作者、學(xué)生等主體的義務(wù)進(jìn)行了規(guī)定,并明確了追責(zé)、問責(zé)機(jī)制,對違黨政工團(tuán)紀(jì)律、職稱評聘規(guī)定和不履行崗位義務(wù)等行為做了懲戒性規(guī)定,發(fā)揮了章程的強(qiáng)制性作用。
三、評價作用和預(yù)測作用
這里講的評價作用的對象是用章程來衡量高職院校領(lǐng)導(dǎo)、師生員工的行為。領(lǐng)導(dǎo)和師生員工要在工作中對自己的行為進(jìn)行評價,以章程為最高準(zhǔn)則、以章程為導(dǎo)向。大部分高職院校在工作實(shí)踐中都是以具體制度規(guī)定為第一評價,以章程作為終極和最高評價尺度。
章程有可預(yù)測性的作用,即作為學(xué)校的最高規(guī)范性制度,師生員工可以預(yù)先估計(jì)到他們相互之間的行為是否有效。預(yù)測作用的對象是學(xué)校下一步的工作。高職院校在訂立新的規(guī)章制度和活動計(jì)劃之前,必須發(fā)揮章程的預(yù)測作用,可專門委托學(xué)校法務(wù)部門、紀(jì)檢部門以章程為指導(dǎo),對規(guī)章制度和活動計(jì)劃進(jìn)行合法性、廉政性審查,做到預(yù)防在先,發(fā)揮章程的預(yù)測作用。為了使章程更好地發(fā)揮預(yù)測作用,學(xué)校規(guī)定章程必須按照規(guī)定的程序和要求,定期修訂,做到在法律法規(guī)上與時俱進(jìn),在治校治教上勇立潮頭。
總之,章程在高等職業(yè)院校依法治校中發(fā)揮著不可替代的核心作用,雖然在體現(xiàn)高等職業(yè)教育規(guī)律和特色、緊密結(jié)合高職院校實(shí)際等方面還有不足,但是筆者相信,通過不斷加強(qiáng)學(xué)校章程建設(shè),讓章程在高職院校依法治校過程中發(fā)揮催化劑、助推器的作用,用章程的指導(dǎo)作用、可操作性、規(guī)范化和強(qiáng)制作用、評價作用和預(yù)測作用,高職院校依法治校和法治化建設(shè)一定會走向新的高度。
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(作者系天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授)