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中職醫(yī)檢專業(yè)“產(chǎn)教一體,工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式探究

2017-06-12 10:26:07李富南包歡歡曾榮榮鄧海恩
廣西教育·B版 2017年3期
關(guān)鍵詞:工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式

李富南+包歡歡++曾榮榮++鄧海恩

【摘 要】本文以北海市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院為案例,論述在中職醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)建立能適應(yīng)院校合作辦學(xué)、以醫(yī)院崗位需求為導(dǎo)向的“產(chǎn)教一體,工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式,以實現(xiàn)中職醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)人才零距離培養(yǎng)目標(biāo),提高醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù) 產(chǎn)教一體 工學(xué)結(jié)合 人才培養(yǎng)模式

【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

【文章編號】0450-9889(2017)03B-0069-03

近年來,我國職業(yè)教育發(fā)展迅速,各職業(yè)院校在人才培養(yǎng)模式方面,積極推進(jìn)教育教學(xué)改革,探索各種更有特色的職業(yè)教育模式、教學(xué)方法,取得了豐碩的成果,也積累了許多經(jīng)驗。2010 年 11 月,教育部頒布《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃》,要求加強校企合作,創(chuàng)新多樣化的校企一體辦學(xué)模式,改革技能型人才培養(yǎng)模式,普遍實行工學(xué)結(jié)合,扎實穩(wěn)妥地開展學(xué)生頂崗實習(xí)、工學(xué)交替和訂單培養(yǎng),學(xué)校和企業(yè)共同培養(yǎng)技能型人才?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》提出“職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”,要求深入推行工學(xué)結(jié)合、校企一體、頂崗實習(xí),將單一強調(diào)連續(xù)學(xué)習(xí)改為連續(xù)學(xué)習(xí)和分階段培養(yǎng)相結(jié)合,探索以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)人繼續(xù)學(xué)習(xí)模式。至此,越來越多的職業(yè)院校采用了諸如“工學(xué)結(jié)合”“產(chǎn)教結(jié)合”等教學(xué)模式,這些模式的出現(xiàn)對培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的勞動者起到重要作用。北海市衛(wèi)生學(xué)校醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)借助國家發(fā)展改革示范學(xué)校建設(shè)契機,通過立項研究,在探索“產(chǎn)教一體,工學(xué)結(jié)合”的院校合作方面做了大量工作,取得了很好的成效。

一、深入調(diào)研,構(gòu)建與創(chuàng)新了“產(chǎn)教一體,工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式

北海市衛(wèi)生學(xué)校對行業(yè)狀況和人才需求進(jìn)行調(diào)研,了解人才需求方向及人才需求數(shù)量,召開由臨床專家、資深專業(yè)教師組成的醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會會議,深入分析醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)職業(yè)崗位群的主要工作任務(wù),確定醫(yī)學(xué)檢驗職業(yè)核心能力,構(gòu)建“產(chǎn)教一體,工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式。以附屬醫(yī)院為依托,使學(xué)生早期接觸臨床,構(gòu)建完善“產(chǎn)教一體,工學(xué)結(jié)合”的醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)人才培養(yǎng)模式,將學(xué)校教育、醫(yī)院(企業(yè))實踐緊密聯(lián)系起來,既重視理論教學(xué)和實踐教學(xué)的相互融合,也注重職業(yè)素養(yǎng)教育的滲透,使學(xué)校與醫(yī)院(企業(yè))對接,教學(xué)內(nèi)容與醫(yī)院(企業(yè))工作內(nèi)容結(jié)合,評價標(biāo)準(zhǔn)與醫(yī)院(企業(yè))用人標(biāo)準(zhǔn)契合,提高了人才培養(yǎng)的質(zhì)量。具體實施見表 1。

通過構(gòu)建 “產(chǎn)教一體,工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式,依托附屬醫(yī)院和校內(nèi)實訓(xùn)場所,繼續(xù)深化豐富其內(nèi)涵,創(chuàng)新教學(xué)方法,讓部分專業(yè)課教學(xué)在附屬醫(yī)院檢驗科實施,通過工學(xué)結(jié)合,改變原來單純理論教學(xué)后再實驗的教學(xué)方法,把理論課教學(xué)融入實訓(xùn)課中,邊實訓(xùn)邊講解,形成“教學(xué)做”融合一體化的教學(xué)模式。依據(jù)醫(yī)學(xué)檢驗工作流程,以“標(biāo)本采集和制作,設(shè)備使用和維護(hù),數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析”為專業(yè)要素,開展技能實訓(xùn)教學(xué),變傳統(tǒng)的教學(xué)模式為以實際工作任務(wù)為導(dǎo)向的教學(xué)模式。

二、實施“產(chǎn)教一體,工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的成效與分析

通過對北海市衛(wèi)生學(xué)校 2011—2015 級醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)全日制中職生,實施新的人才培養(yǎng)模式情況前后成效變化的比較,可以發(fā)現(xiàn)“產(chǎn)教一體,工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式取得了較大的成效,具體見表 2。

(一)引領(lǐng)專業(yè)核心課程改革。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,召開醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會會議,深入分析專業(yè)需求,共同完善課程的教學(xué)目標(biāo),進(jìn)行課程結(jié)構(gòu)的調(diào)整,將醫(yī)學(xué)檢驗職業(yè)崗位必需的理論知識融入技能操作。在臨床檢驗行業(yè)專家的指導(dǎo)與直接參與下,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),刪除與臨床脫節(jié)的項目,補充臨床開設(shè)的新項目,主要建設(shè)臨床檢驗、微生物檢驗技術(shù)、免疫學(xué)檢驗技術(shù)、生物化學(xué)檢驗技術(shù)、寄生蟲檢驗技術(shù)等 5 門醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)核心課程(見表 2)。以職業(yè)崗位能力培養(yǎng)為切入點,依托附屬醫(yī)院為試點,構(gòu)建以工作任務(wù)為中心的模塊化核心課程體系,真正做到“教學(xué)做”一體。從表 2 可以看出,從 2012 年沒有醫(yī)院真正參與到北海市衛(wèi)生學(xué)校醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)的核心課程的開發(fā),到 2013 年、2014 年、2015 年、2016年,以北海市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院為起點,直至擴(kuò)大到北海、欽州、防城港等北部灣沿海各市縣醫(yī)院,十多家醫(yī)院參與到北海市衛(wèi)生學(xué)校醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)核心課程開發(fā)(見表 2)。

新的人才培養(yǎng)模式實施以來,院校合作更加密切,并為院校共編教材提供機遇。到 2016 年為止,合作院方共有 21 人次參與到北海市衛(wèi)生學(xué)校醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)近 5 本校本教材的編寫(見表 2)。如北海市人民醫(yī)院檢驗科陳家堅主任、北海市中醫(yī)院檢驗科李軼春主任、防城港市人民醫(yī)院檢驗科嚴(yán)芝光主任、欽州市第一人民醫(yī)院檢驗科劉春利主任、欽州市第二人民醫(yī)院檢驗科張素華主任、浦北縣人民醫(yī)院檢驗科吳勇主任等,先后參與編寫《臨床檢驗實訓(xùn)指導(dǎo)》《微生物和寄生蟲檢驗技術(shù)實訓(xùn)指導(dǎo)》等實訓(xùn)創(chuàng)新教材,以及《醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)檢驗專業(yè)技能綜合訓(xùn)練》《醫(yī)護(hù)人員臨床檢驗手冊》《醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)實習(xí)手冊》等多本校本教材。這些教材取代傳統(tǒng)實訓(xùn)教材或填補原沒有的空白,充分體現(xiàn)院校合作的特點。通過院校合作共同編寫教材,無論是學(xué)校老師還是參編教材的院方老師,在臨床專業(yè)知識和(或)科研能力將得到極大的提高。

(二)院校合作改革評價模式。建全以能力為核心的學(xué)生綜合評價模式。以職業(yè)道德、職業(yè)能力為標(biāo)準(zhǔn),建立以理論考、實驗考、實訓(xùn)考、實習(xí)單位考和畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查評價為主的綜合評價模式。建全全程質(zhì)量監(jiān)控體系,對教學(xué)質(zhì)量實施督導(dǎo)與監(jiān)控,特別是加強對實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控,醫(yī)院與學(xué)校共建考核與評價體系。健全相應(yīng)的考核方案、評分標(biāo)準(zhǔn)和實習(xí)生鑒定表,修訂《醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)實習(xí)手冊》。該手冊制訂了新的考核評價制度,進(jìn)行多方評價,學(xué)生自評、帶教老師評、實習(xí)過程校本部老師階段評等。

(三)以院校合作、工學(xué)結(jié)合運行機制建設(shè)取得新突破。在繼續(xù)完善校企合作長效運行機制的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大合作力度,從 2012 年至 2016 年新增校外實訓(xùn)基地 4 個,校外實訓(xùn)基地達(dá)到 30 個(見表 2),并各簽訂合作作協(xié)議,形成良好的長效運行機制。

利用附屬醫(yī)院的設(shè)備及校外實訓(xùn)基地的資源,進(jìn)行工學(xué)結(jié)合和頂崗實習(xí),健全以醫(yī)院為主體的實習(xí)頂崗評價制度。利用附屬醫(yī)院是重要的校內(nèi)學(xué)生見習(xí)與實訓(xùn)基地這一優(yōu)勢,加強創(chuàng)新“產(chǎn)教一體,工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,創(chuàng)立以培養(yǎng)學(xué)生實踐能力為重點,以校內(nèi)實驗實訓(xùn)室及附屬醫(yī)院檢驗科為“產(chǎn)教一體,工學(xué)結(jié)合”平臺,以加強院校合作、改善頂崗實習(xí)條件,促進(jìn)就業(yè)為發(fā)展動力,加強附屬醫(yī)院對外培訓(xùn)功能,培養(yǎng)更多緊缺檢驗人才。

(四)創(chuàng)新院校合作模式,共建檢驗實訓(xùn)基地。堅持社會服務(wù)和專業(yè)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)校本部實驗室和附屬醫(yī)院檢驗科的實訓(xùn)場所,建成能滿足 60 人/次同時開展實訓(xùn)的數(shù)字顯微鏡互動教學(xué)實驗室 1 間。為滿足醫(yī)療服務(wù)發(fā)展和學(xué)生頂崗實習(xí)的需要,在附屬醫(yī)院新建 PCR 實驗室 1 間,用于開展工學(xué)結(jié)合和頂崗實習(xí)。北海校區(qū)開設(shè)校園衛(wèi)生服務(wù)中心檢驗室,使得校內(nèi)實訓(xùn)基地達(dá)到 3 個(見表 2)。另外,附屬醫(yī)院檢驗科年業(yè)務(wù)收入超1000萬元,能滿足年招生 100 人開展項目見習(xí)、階段見習(xí)和 25 名學(xué)生頂崗實習(xí)的需要,年招收基層醫(yī)院進(jìn)修生 5 人以上,足見北海市衛(wèi)生學(xué)?!爱a(chǎn)教一體,工學(xué)結(jié)合”模式的效益。

北海市衛(wèi)生學(xué)校通過院校合作共建基地,進(jìn)行“產(chǎn)教一體,工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式探索。院校合作的關(guān)鍵點在于尋求雙方共同利益,找到學(xué)校與企業(yè)利益的共同點、平衡點是實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)長期合作的關(guān)鍵。防城港市人民醫(yī)院向北海市衛(wèi)生學(xué)校醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)贈送了價值 50 萬元的檢驗醫(yī)療器械,包括日立全自動生化儀1臺、美國德靈全自動生化儀一臺,學(xué)校掛牌防城港市人民醫(yī)院合作共建實訓(xùn)室。萬事開頭難,在與防城港市人民醫(yī)院合作共建實訓(xùn)室模式傳開后,北海市人民醫(yī)院、浦北縣人民醫(yī)院,包括北海市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院等,也表達(dá)贈送設(shè)備參與共建實訓(xùn)室的愿望。

通過醫(yī)院免費贈送醫(yī)療設(shè)備是院校合作的一種成功模式。在一定程度上不僅解決了資金不足、硬件投入的問題,而且還解決了教學(xué)與醫(yī)院崗位脫節(jié)的問題,改善了學(xué)校辦學(xué)條件。利用院校共建實訓(xùn)室,開展實訓(xùn)教學(xué),儀器示教,提高學(xué)生模擬仿真操作水平。醫(yī)院使用實訓(xùn)室,對頂崗實習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行病理形態(tài)、血液細(xì)胞形態(tài)進(jìn)行崗前培訓(xùn),以及開展學(xué)術(shù)交流活動,提高了實訓(xùn)室的使用率。

(五)引領(lǐng)產(chǎn)教結(jié)合型的教師隊伍的成長。為了更好落實“產(chǎn)教一體,工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式,必須有一支與之匹配的師資隊伍,北海市衛(wèi)生學(xué)校通過聘請行業(yè)專家為兼職教師、專業(yè)教師到醫(yī)院掛職鍛煉和邀請行業(yè)專家指導(dǎo)等方式加快產(chǎn)教結(jié)合型的教師隊伍建設(shè),并健全其運行機制。學(xué)校制定了專業(yè)教師“雙師”素質(zhì)培養(yǎng)計劃,建有專業(yè)教師去醫(yī)院輪崗和附院對應(yīng)專業(yè)老師兼課制度。利用附屬醫(yī)院資源的優(yōu)勢,安排專業(yè)課教師到附屬醫(yī)院檢驗科進(jìn)行輪崗上班,每年不少于 2 個月。從表 2 可以看出,專業(yè)課教師企業(yè)實踐累計天數(shù),從 2012 年的532 天,到 2014 年達(dá) 660 天,按計劃 2015 年會達(dá)到 690 天,2016 年 730 天(見表 2)。通過專業(yè)實踐,更多更好地了解專業(yè)最新發(fā)展動向,提高臨床檢驗技能水平,附屬醫(yī)院檢驗科兼職教師到學(xué)校任教,每年不少于 32 學(xué)時,并參與專業(yè)核心課程開發(fā)、參與實訓(xùn)室建設(shè)、校本教材編寫和指導(dǎo)學(xué)生技能大賽、實訓(xùn)、實習(xí)帶教等。

通過校院合作,制作兼職教師聘任計劃,外出調(diào)研考察兼職教師資格,預(yù)算經(jīng)費,遴選聘請 5 名兼職教師,充實教師隊伍,建立新聘兼職教師隊伍,做好人才儲備。產(chǎn)教結(jié)合型兼職教師由原來 2012 年的 5 人增至 11 人(見表 2)。其中,聘請北海市中醫(yī)院檢驗科李軼春主任及另外兩名中級職稱以上的行業(yè)骨干,來到校本部直接參與 2014 級檢驗班的課堂教學(xué)。除了承擔(dān)教學(xué)任務(wù)外,還邀請他們參與各種教研教改、參與編寫校本教材。

(六)提高學(xué)生的職業(yè)技能。從推行“產(chǎn)教一體,工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式以來,北海市衛(wèi)生學(xué)校醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量明顯提高,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣也比傳統(tǒng)課堂授課為主的學(xué)習(xí)有較大改觀,學(xué)習(xí)不再是一個枯燥的過程。通過多接觸臨床及仿真實訓(xùn)基地的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,從 2013 年以前不固定的階段見習(xí)課時數(shù),到硬性固定 80 學(xué)時以上(見表 2),為學(xué)生了解各種檢驗項目、提高操作技術(shù),親自實踐操作,職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能的提高提供有力保障;同時,在臨床學(xué)習(xí)階段,學(xué)生可以接觸到不同層次、不同崗位的人,對鍛煉和提高學(xué)生的社會職業(yè)能力有很大的幫助。從表 2 可以看出,由院方評價的學(xué)生實習(xí)滿意率逐年提高(其中 2016 年的滿意率還沒回收統(tǒng)計);2013 年、2014 年、2016 年的舉辦的地市級職業(yè)技能大賽中獲獎數(shù)均比2012 年有明顯提高。2015 年 5 月參加在河南信陽舉行的第二屆全國衛(wèi)生職業(yè)教育檢驗技能操作大賽上,北海市衛(wèi)生學(xué)校首次派出由 3 名學(xué)生參加的代表隊,兩名學(xué)生獲得二等獎、一名獲得三等獎,團(tuán)體二等獎的好成績;2016 年 6 月參加在湖南湘潭舉行的第三屆全國衛(wèi)生職業(yè)教育檢驗技能操作大賽上,北海市衛(wèi)生學(xué)校首次派出由 3 名學(xué)生參加的代表隊,一名學(xué)生獲得二等獎、二名獲得三等獎,團(tuán)體二等獎的好成績。在參賽選手的培訓(xùn)過程中,得到了來自北海人民醫(yī)院、北海市中醫(yī)院及附屬醫(yī)院的臨床一線專家的悉心指導(dǎo),這樣充分體現(xiàn)了培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新。

實踐證明,在醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)實施“產(chǎn)教一體,工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式效果明顯。在后續(xù)研究過程中,有必要更加深入探索工學(xué)結(jié)合方式、途徑,深入開展課程教學(xué)改革研究,開發(fā)利用人才培養(yǎng)的各種教學(xué)資源,在遵循中等職業(yè)教育的辦學(xué)規(guī)律基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障體系的建設(shè);進(jìn)一步跟蹤產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、行業(yè)企業(yè)發(fā)展要求,擴(kuò)大利益共同體建設(shè),不斷深化校企合作,促進(jìn)校企共同育人,保證教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

【參考文獻(xiàn)】

[1]李富南,包歡歡,田冬梅,等.廣西北部灣沿海地區(qū)醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)基本狀況及檢驗人才需求調(diào)查與分析[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2015(4)

[2]包歡歡,李富南,曾榮榮,等.以適應(yīng)現(xiàn)代崗位需求為目標(biāo)培養(yǎng)中職醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)人才[J].廣西教育,2014(9B)

[3]田冬梅,黃永春,李富南,等.醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)課程改革的嘗試[J].廣西教育,2015(9B)

[4]李富南,包歡歡,鄧海恩.醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)的實踐探索[J].廣西教育,2016(3B)

【基金項目】2013年廣西中等職業(yè)教育教學(xué)改革立項項目(GXZZJG2013B083)。

【作者簡介】李富南(1981— ),男,廣西靈山人,北海市衛(wèi)生學(xué)校講師,臨床主管檢驗師,醫(yī)學(xué)學(xué)士,中國微生物學(xué)會員,檢驗教研室副主任。

(責(zé)編 劉 影)

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