重慶市公共交通控股(集團)有限公司 供稿

重慶公交

重慶市公共交通控股(集團)有限公司 供稿

集團召開第四次困難職工大病醫(yī)療幫扶基金評審會暨2017年工會工作會

近日，集團工會召開了第四次困難職工大病醫(yī)療幫扶基金評審會暨2017年工會工作會。公交集團黨委副書記、紀委書記、工會主席鄭躍東，集團工會、資財部、行政部、人力資源部、監(jiān)審室負責(zé)人，集團所屬各單位工會主席、副主席、女工主任共計30余人參加了此次會議。

會議首先對2016年度集團工會的工作做了總結(jié)回顧，并通報了2016年度工會工作目標考核情況。在對2017年工會工作進行安排、部署時，鄭躍東再次強調(diào)：一是要力爭在上半年完成集團各級工會屆滿換屆的直選工作；二是要做好企業(yè)在改革發(fā)展轉(zhuǎn)型時期的人員分流和隊伍穩(wěn)定工作；三是要求工會干部要加強對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對涉及員工考核分配、獎懲制度的相關(guān)文件必須要通過職代會審議，進一步保護職工權(quán)益，避免勞動糾紛；四是加大對工會干部的自培、送培、委培等各類培訓(xùn)及交流學(xué)習(xí)；五是要以勞模工匠精神為引領(lǐng)，做好先進、勞模的選樹、培養(yǎng)及機制的完善。

會上，大病醫(yī)療幫扶基金管理委員會對集團內(nèi)第四次患大病職工的申報內(nèi)容進行了評審，根據(jù)實際情況，經(jīng)現(xiàn)場討論，委員會對集團《困難職工大病醫(yī)療幫扶基金實施細則》進行了進一步的修訂和完善，在降低大病基金申報門檻的同時，逐級提高了幫扶力度、加大了幫扶范圍，讓患大病的困難職工得到更多的實惠和關(guān)愛。

集團領(lǐng)導(dǎo)年三十慰問一線員工

1月27日是大年三十，集團領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各部門負責(zé)人分成9組先后來到426線、306線、217線、288線、118線、842線、815等線路、站點，長江索道、牛角沱公交站場、梨樹灣保修廠、公交服務(wù)熱線，對節(jié)日期間堅守在一線的員工們致以新春慰問，給大家拜年。

在所到的每條線路，每個站點，集團領(lǐng)導(dǎo)們向堅守崗位的員工們表示慰問，同時鼓勵大家在新的一年里，以更加積極的姿態(tài)投入到工作中。在各站點，領(lǐng)導(dǎo)慰問小組向各基層單位班子及有關(guān)人員了解節(jié)日期間的工作安排、當班情況等，反復(fù)叮囑基層單位負責(zé)人銘記安全生產(chǎn)，嚴格節(jié)日值班制度，密切關(guān)注天氣、客流變化，做好應(yīng)急處置預(yù)案，讓全體市民度過一個溫暖、喜慶、祥和的春節(jié)。

領(lǐng)導(dǎo)們對在新春佳節(jié)期間放棄與家人團聚、放棄個人的假期而堅守工作崗位的員工表示感謝。鼓勵大家在新的一年齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，爭取生產(chǎn)經(jīng)營有更大的突破。員工們表示一定不辜負集團領(lǐng)導(dǎo)的期望，扎實工作，全力保障市民平安出行。

集團領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)前夕慰問困難職工及家屬

近日，集團領(lǐng)導(dǎo)班子帶著新春的祝福和組織的關(guān)懷，深入困難職工家中進行了走訪慰問，并為他們送去了慰問金和慰問品，在寒冷的冬天送去了公交大家庭的溫暖。

此次領(lǐng)導(dǎo)們共走訪慰問困難職工31戶，每到一處，集團領(lǐng)導(dǎo)們都詳細了解他們的身體和家庭狀況，鼓勵困難職工及家屬要樹立信心、奮發(fā)圖強、克服困難，早日擺脫困境。對他們存在的困難，組織會盡力幫助解決。被走訪慰問的困難職工及家屬十分感動，對集團給予的關(guān)心和慰問表示由衷的感激。

關(guān)心困難職工及家屬的生活是集團長期堅持的工作。今年春節(jié)前夕，集團對幫扶系統(tǒng)內(nèi)的339戶困難職工及一線職工進行慰問，發(fā)放慰問金及慰問品共計30余萬元，切實把組織的溫暖和愛心送到了他們的心坎上，使困難職工及家屬也過上了一個溫暖祥和的新春佳節(jié)。