◎夏一飛

勇于堅(jiān)守，以本色示人

◎夏一飛

在擔(dān)任海鹽縣百步鎮(zhèn)組織委員7整年后，2016年9月，我轉(zhuǎn)任沈蕩鎮(zhèn)黨委副書記?；仡櫧M織工作經(jīng)歷，感到在快節(jié)奏、高要求、重責(zé)任的大環(huán)境下，不能有絲毫馬虎和半分懈怠，只有努力做到“三個(gè)堅(jiān)守”，才能用心維護(hù)組工干部良好形象。

堅(jiān)守?fù)?dān)當(dāng)?shù)谋旧??；鶎尤缛f頃田野，四季變化、群眾需求、工作成效最能夠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這塊田地中得到直接的感觀、感知、感受。無論是分管工作，還是中心工作，都能從大局出發(fā)，全力以赴，主動(dòng)作為，做到不回避矛盾，不推諉責(zé)任。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，敢于探索創(chuàng)新，起草形成了不合格黨員處置辦法、兩新組織黨群一體化工作機(jī)制等，進(jìn)一步夯實(shí)了基層黨建基礎(chǔ)。

堅(jiān)守公正的本色。有位組織部門的前輩說過，每個(gè)部門都有自己的核心力量，組織工作最關(guān)鍵處就是公道正派。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員能夠調(diào)動(dòng)的資源不多，但凡涉及卻都是切身利益。要多在長效機(jī)制上動(dòng)腦筋，少在危機(jī)處理上牽精力，營造公開、公平、公正的選人用人風(fēng)氣。要把職稱、職級(jí)晉升，人員退休、補(bǔ)缺，中層梯隊(duì)培養(yǎng)等三張清單熟記于心，做到提前謀劃，適時(shí)到位。

夏一飛（左）慰問沈蕩鎮(zhèn)萬勝村困難群眾。

堅(jiān)守善良的本色。要做事先做人，我們都是群眾眼中“黨和政府”的代表，因此不能以個(gè)人情緒左右工作態(tài)度，心懷善意地面對(duì)工作對(duì)象是對(duì)我們的基本要求。走訪群眾時(shí)，我面對(duì)貧苦主動(dòng)掏過腰包，面對(duì)艱辛暗自流過眼淚，長時(shí)間資助過家庭困難的學(xué)齡女孩，盡力在他人困難時(shí)給予溫暖。

前段時(shí)間，微信上《我的爸爸是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部》的視頻在同事中流傳甚廣，講述的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部忙于工作而缺位兒女成長過程的真實(shí)寫照?？催^之后耳邊響起女兒的話“媽媽，今天值班嗎？”“媽媽，今晚住夜嗎？”“媽媽，今天又要加班嗎？”面對(duì)女兒不舍的目光，我想作為母親，在盡量抽時(shí)間陪伴的前提下，以身教的形式，影響她對(duì)工作、對(duì)學(xué)習(xí)、對(duì)人生的態(tài)度或許同樣重要。今年期末女兒捧回了個(gè)二等獎(jiǎng)學(xué)金，實(shí)現(xiàn)了自己的人生“小目標(biāo)”，笑面如花中洋溢著自信與堅(jiān)毅。

幸好人的記憶是有選擇的，在經(jīng)歷辛苦之后，人更會(huì)去選擇回憶美好事物，不會(huì)在加班、壓力、委屈中糾纏。經(jīng)歷了組織委員崗位，你會(huì)成就一個(gè)更好的自己。

（作者系海鹽縣沈蕩鎮(zhèn)黨委副書記）