李宛昀

摘 要：隨著O2O模式的產(chǎn)生和發(fā)展，對(duì)商業(yè)財(cái)務(wù)管理提出了新的要求，商業(yè)財(cái)務(wù)管理要適應(yīng)社會(huì)新形勢(shì)的需要，在O2O的時(shí)代背景下，迅速發(fā)展成為網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理是與互聯(lián)網(wǎng)高端技術(shù)充分結(jié)合而成的，能夠使財(cái)務(wù)管理效率得到極大地提高。本文將對(duì)O2O形勢(shì)下網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理存在的弊端進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，并針對(duì)其存在的弊端提出相應(yīng)的解決對(duì)策，以供參考。

關(guān)鍵詞：O2O形勢(shì) 財(cái)務(wù)管理 職能

中圖分類號(hào)：F715.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2096-0298（2017）05（b）-136-02

O2O模式的產(chǎn)生為商業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了極大的好處，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展下，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面得到了廣泛的應(yīng)用，并且通過(guò)利用O2O模式，打破了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，避免了以往在財(cái)務(wù)管理方面的弊端，從而提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率，促進(jìn)了企業(yè)的良好發(fā)展。

1 O2O形勢(shì)下網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理存在的弊端

1.1 缺乏管理理念和技術(shù)支持

目前我國(guó)的O2O發(fā)展與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家相比差距懸殊，主要是因?yàn)槲覈?guó)的O2O模式缺乏財(cái)務(wù)管理理念，不能夠?qū)⒗砟钆c實(shí)際相結(jié)合，并且我國(guó)的O2O技術(shù)的掌握僅僅停留在表面，還要許多的功能沒(méi)有被挖掘出來(lái)，技術(shù)的缺乏嚴(yán)重阻礙了我國(guó)O2O模式的發(fā)展。因此，理念與技術(shù)的匱乏，使得我國(guó)的O2O模式發(fā)展艱難。

1.2 缺乏具有專業(yè)素養(yǎng)的人才

隨著O2O模式的普及和發(fā)展，企業(yè)對(duì)相應(yīng)的工作人員專業(yè)素養(yǎng)的要求逐漸提高，而實(shí)際上精通這方面的人才又十分少，使得企業(yè)對(duì)人才的招收難度增加?，F(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理與以往的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理簡(jiǎn)直是天壤之別，已經(jīng)不是十分簡(jiǎn)單、好上手的工作了，它目前是腦力與體力并存的高科技工作，對(duì)從事的工作人員各方面的要求都極高。但是目前企業(yè)中從事財(cái)務(wù)管理的人員大部分都不滿足這些要求，他們普遍存在對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)掌握薄弱和對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面只會(huì)基礎(chǔ)運(yùn)用的問(wèn)題，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理的高要求。此外，部分企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理的概念理解不是十分到位，單純地認(rèn)為實(shí)行網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理就是將網(wǎng)絡(luò)程序與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合，這些只是網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的表面，企業(yè)還應(yīng)注重網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)在要求，要著重關(guān)注企業(yè)的管理思維和方法等方面[1]。

1.3 缺乏對(duì)財(cái)務(wù)管理安全方面的重視程度

隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化程度逐漸加強(qiáng)，包括企業(yè)的數(shù)據(jù)、檔案等資料都經(jīng)過(guò)處理錄入到電腦當(dāng)中。但是，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展是把“雙刃劍”，企業(yè)在享受它給自身帶來(lái)的好處和利益時(shí)也要注重對(duì)其帶來(lái)弊端的防護(hù)工。在O2O的時(shí)代背景下，企業(yè)許多的資料都是公開透明的，客戶要清楚地了解企業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，但是，企業(yè)中也有一些不便告知的商業(yè)機(jī)密，而這些商業(yè)機(jī)密部分也存在于電腦當(dāng)中。隨著對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究人員越來(lái)越多，網(wǎng)上的黑客一族也越來(lái)越猖狂，他們有些專門在網(wǎng)上盜取販賣企業(yè)的商業(yè)信息而獲得好處。如果企業(yè)的網(wǎng)站沒(méi)有定時(shí)地防護(hù)，那么將很快被黑客攻破，導(dǎo)致企業(yè)的大量商業(yè)機(jī)密被泄露出去，如果這些商業(yè)機(jī)密不幸落在了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的手中，那將為企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。

2 在O2O形勢(shì)下發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能的措施

2.1 采用財(cái)務(wù)管理新模式

隨著互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)生，O2O模式的發(fā)展，企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要。為了使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能夠得到更加良好快速的發(fā)展，企業(yè)應(yīng)積極轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理模式，采用新型的模式進(jìn)行管理，即基于O2O模式下的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理模式，這種管理模式對(duì)企業(yè)的發(fā)展有極大的好處，它通過(guò)電子科技進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理與核算，與人工核算相比較，它的核算時(shí)間更短，核算結(jié)果更加精準(zhǔn)，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率得到整體提高[2]。由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷推動(dòng)，傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理逐漸步入網(wǎng)絡(luò)化狀態(tài)，成為O2O模式下的重要組成部分，如今是信息化時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)已經(jīng)成為未來(lái)趨勢(shì)，通過(guò)磁盤等現(xiàn)代化技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)，利用網(wǎng)絡(luò)的形式進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算以及繳納稅費(fèi)等方式已得到應(yīng)用，從根本上提升工作效率的同時(shí)，減少人工作業(yè)帶來(lái)的額外費(fèi)用。

2.2 提高專業(yè)人員技術(shù)水平

要想企業(yè)在O2O形勢(shì)下更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能，首先需要廣泛的專業(yè)技術(shù)人才，但目前這方面的人才十分緊缺，因此，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人員的技術(shù)水平提升。企業(yè)可以采用開辦網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理技術(shù)培訓(xùn)班的方式，讓企業(yè)員工在休息日進(jìn)行技術(shù)進(jìn)修，請(qǐng)與網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理有關(guān)專業(yè)的專家或者學(xué)者來(lái)公司開展講座等方式，普及網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，增長(zhǎng)員工對(duì)這方面工作的認(rèn)識(shí)，從而才能在工作中使身心更加投入，促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。

由于大多數(shù)從事企業(yè)財(cái)務(wù)工作的人員都習(xí)慣于傳統(tǒng)的紙質(zhì)方式，因此，在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的模式轉(zhuǎn)換過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)許多問(wèn)題，例如網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的使用、電子貨幣的交易方式以及網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換等，導(dǎo)致員工積極性下降，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)樹立使用網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的意識(shí)，在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理技術(shù)培訓(xùn)時(shí)應(yīng)當(dāng)采取與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合的，根據(jù)員工的基本特點(diǎn)，進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，并通過(guò)使用模擬軟件的方式提升員工的實(shí)際操作能力，減少在實(shí)際業(yè)務(wù)操作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的情況。

2.3 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)

網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展給企業(yè)帶來(lái)無(wú)盡發(fā)展空間的同時(shí)也帶來(lái)了諸多的挑戰(zhàn)，企業(yè)在享受網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)好處時(shí)也要時(shí)刻心存憂患意識(shí)。隨著對(duì)網(wǎng)絡(luò)的鉆研度的提高，網(wǎng)絡(luò)隱私的安全性、保密性逐漸受到威脅，這將要求企業(yè)要提高網(wǎng)絡(luò)的安全意識(shí)。為了保證企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的安全，企業(yè)要在自身服務(wù)器的入口處加強(qiáng)防護(hù)措施，以免被黑客侵入，使文件內(nèi)容泄露[3]。

由于網(wǎng)絡(luò)具有開放性，處在開放的環(huán)境下，外部的干擾和入侵情況時(shí)有發(fā)生，網(wǎng)絡(luò)信息資源的安全已經(jīng)成為當(dāng)下最受關(guān)注的話題。企業(yè)的財(cái)務(wù)資源是企業(yè)的命脈，因此財(cái)務(wù)部門要樹立網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，加大網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，針對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)要進(jìn)行統(tǒng)一管理和保護(hù)，財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)軟件要設(shè)置自動(dòng)備份和刪除，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能夠得到定期更新，另外財(cái)務(wù)人員還應(yīng)當(dāng)針對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行手動(dòng)備份并適當(dāng)打印成紙質(zhì)票據(jù)，便于日后核對(duì)及使用。

3 結(jié)語(yǔ)

為了實(shí)現(xiàn)基于O2O形勢(shì)下財(cái)務(wù)管理健康良好的發(fā)展，企業(yè)要積極與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相結(jié)合，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率。使企業(yè)能夠符合社會(huì)的發(fā)展潮流，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中搶占先機(jī)、脫穎而出，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展的最終目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

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[2] 劉琨.O2O形勢(shì)下如何發(fā)揮商業(yè)財(cái)務(wù)管理職能[J].科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，2015（07）.

[3] 張麗芬.論財(cái)務(wù)管理如何在家用電器商業(yè)連鎖企業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮作用[J].中國(guó)外資，2011（22）.