曹航　 李剛

摘要：隨著時(shí)代發(fā)展，熱電廠與我們的日常工作及生產(chǎn)生活越來越息息相關(guān)，并且在我們的生活中占據(jù)著十分重要的位置，而正因?yàn)闊犭姀S與我們的日常生活分割不開關(guān)系，所以熱電廠的安全方面的管理就十分的重要，安全問題不但關(guān)系著熱電廠及工作人員的人身財(cái)產(chǎn)安全，同樣關(guān)系著我們每一個(gè)人，因此，有關(guān)部門要采取相應(yīng)的管理措施，解決熱電廠安全問題，優(yōu)化管理措施。

關(guān)鍵詞：熱電廠；安全管理；優(yōu)化研究

一、熱電廠安全管理當(dāng)中存在的問題

熱電廠作為我們?nèi)粘Ｉ钪幸粋€(gè)很重要的存在，與我們的生活有著密不可分的聯(lián)系，一旦熱電廠出現(xiàn)問題，對(duì)于我們的生活會(huì)造成很大的影響，因此，熱電廠的安全問題是一項(xiàng)十分重要的工作，而熱電廠也確實(shí)有很多地方都存在著不同的安全隱患和安全問題的成因，這些問題一旦發(fā)展成安全問題，不僅會(huì)對(duì)熱電廠造成很大的影響，同時(shí)還會(huì)對(duì)許多民眾的日常生活造成很大的影響，所以，這些相對(duì)有安全問題的部分需要工作人員一一找出來然后研究出相應(yīng)的措施來進(jìn)行改進(jìn)，只有這樣才能夠逐步的完善熱電廠的基本安全，才能夠讓熱電廠正常、安全的運(yùn)作，避免造成一些不良的影響和后果。

（1）安全管理制度存在問題。一個(gè)熱電廠在安全方面存在著較大的問題，首當(dāng)其中就應(yīng)該是其安全管理的制度存在一定的問題。如果一個(gè)熱電廠有一個(gè)嚴(yán)格的安全管理體系，其中的工作人員也都按照這一安全管理體系嚴(yán)格的執(zhí)行，那么熱電廠的內(nèi)部就會(huì)十分的井然有序，就能夠很好的避免安全問題的發(fā)生。因此，一旦安全管理問題出現(xiàn)問題，安全問題也就會(huì)隨之出現(xiàn)。就目前我國(guó)大多數(shù)的熱電廠而言，安全管理方面的一些制度本身就設(shè)置的不夠健全，且很多都不能全面的覆蓋日常的生產(chǎn)，所以在日常生產(chǎn)中就很容易出現(xiàn)一些安全問題，同時(shí)，這些安全管理制度大多數(shù)是大面積覆蓋的，很少有制度能夠照顧到某個(gè)細(xì)節(jié)，然而很多安全問題就是由最開始的細(xì)節(jié)開始出現(xiàn)的問題，所以，細(xì)節(jié)方面也是十分重要的一部分，而大多數(shù)安全制度都忽略了這一點(diǎn)。最后，有些有效的管理制度雖然存在，但由于執(zhí)行人員的不嚴(yán)謹(jǐn)、不嚴(yán)格，造成了管理制度在運(yùn)行的過程中沒有真正發(fā)揮到效用，這就造成了熱電廠的安全管理出現(xiàn)漏洞，會(huì)有很多的不良影響和安全隱患，最后造成嚴(yán)重后果。

（2）由于企業(yè)不夠重視造成的安全培訓(xùn)工作效果欠佳。對(duì)于安全方面的種種問題，很多熱點(diǎn)企業(yè)都深深地了解其中的重要性，但大多抱著僥幸心理，而忽略了對(duì)安全管理上面的重視，這也就造成了企業(yè)的安全問題。首先，企業(yè)的安全生產(chǎn)是個(gè)十分重要的問題，但是很多的熱電廠并沒有對(duì)其重視，很多的安全工作做的也不是十分到位，安全措施欠佳，同時(shí)工作人員的安全意識(shí)也不夠強(qiáng)，這些種種的忽視就導(dǎo)致了熱電廠的安全管理，而熱電廠的領(lǐng)導(dǎo)人員也沒有這方面的安全意識(shí)，所以很多熱電廠會(huì)出現(xiàn)一些十分嚴(yán)重的安全問題。其次，熱電廠對(duì)于工作人員的安全培訓(xùn)意識(shí)也不夠到位，正常來說，每個(gè)進(jìn)入熱電廠工作的工作人員企業(yè)都會(huì)給這部分剛剛?cè)霃S的工作人員進(jìn)行安全教育和安全培訓(xùn)，但由于企業(yè)的不夠重視，工作人員也就忽視了安全培訓(xùn)這一環(huán)節(jié)，因此，安全培訓(xùn)的效果欠佳，工作人員的安全意識(shí)沒有被激發(fā)，忽視了安全對(duì)于整個(gè)工作流程和自身的重要性，所以再生產(chǎn)和工作的過程當(dāng)中就會(huì)出現(xiàn)各種各樣的安全問題，造成不良后果。

二、提高熱電廠安全管理的有效措施

由于熱電廠中工作人員及企業(yè)人員的種種忽略的問題和目前我國(guó)國(guó)內(nèi)的重視程度與體制問題，熱電廠在生產(chǎn)及工作的過程當(dāng)中很容易出現(xiàn)各種各樣的安全問題，這些問題會(huì)對(duì)我們的工作人員及管理人員的人身安全和熱電廠的財(cái)產(chǎn)安全造成很大的威脅，所以，從這里我們能夠看出，有一個(gè)好的安全管理制度以及工作人員有較強(qiáng)的安全意識(shí)的重要性，因此，相關(guān)部門應(yīng)該根據(jù)熱電廠在安全方面的種種問題進(jìn)行分析，找出這些問題的基本成因，并積極地提出相應(yīng)的對(duì)此加以整改，只有從根本上解決問題，才能夠把安全管理方面的問題徹底的解決掉，這就對(duì)熱電企業(yè)的相關(guān)管理部門有著十分高的要求，因此，相關(guān)部門要提出有效的解決對(duì)策，爭(zhēng)取從根部改正熱電企業(yè)對(duì)于安全問題的態(tài)度，并積極的去改正。

（1）完善各個(gè)企業(yè)中的安全管理制度。一個(gè)企業(yè)的安全十分重要，而安全，主要取決于企業(yè)的安全管理制度是否到位，而據(jù)很多方面的調(diào)查，我國(guó)大部分熱電廠的安全管理制度存在著很嚴(yán)重的漏洞，不能夠從各個(gè)角度來防患安全問題的產(chǎn)生，因此，完善熱電廠中的安全管理制度是要解決安全問題首當(dāng)其中應(yīng)該改善的一項(xiàng)。企業(yè)要堅(jiān)持針對(duì)各種情況，來整改各個(gè)方面的問題，把每種情況都做出一個(gè)比較，找出最完美的解決方案，并且在生產(chǎn)過程當(dāng)中，要堅(jiān)持安全生產(chǎn)的目標(biāo)，不能偷工減料，不能有任何的疏忽，各個(gè)管理部門要發(fā)揮職能，全面、充分的執(zhí)行管理的目的，堅(jiān)決避免出現(xiàn)管理疏忽的問題。同時(shí)要加強(qiáng)工作流程當(dāng)中各個(gè)部門中每位工作人員的責(zé)任感，讓他們肩負(fù)安全的責(zé)任，感受到自己的任重道遠(yuǎn)，引起工作人員的重視，讓工作人員全面的思考問題，積極地配合安全管理制度，完成各級(jí)工作的目的和指標(biāo)。

（2）加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)和教育工作。員工的安全意識(shí)是十分重要的，否則縱使有完善的安全管理制度和體系，由于員工安全意識(shí)不強(qiáng)造成疏忽，同樣會(huì)造成很嚴(yán)重的安全事故，釀成大禍，因此，熱電企業(yè)對(duì)于員工的安全教育及安全意識(shí)培訓(xùn)也是十分重要的。熱電企業(yè)可以通過短片或者圖片的方式向培訓(xùn)的員工們展現(xiàn)熱電廠中的安全事故所造成的嚴(yán)重后果，從而引起員工們的重視，熱電企業(yè)也應(yīng)該向員工灌輸增強(qiáng)安全意識(shí)的思想，引起他們的重視。同時(shí)工作人員要經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)并且持有專業(yè)的上崗證在能夠予以錄用，以確保整個(gè)生產(chǎn)過程的安全性。

三、總結(jié)

總而言之，隨著我國(guó)不斷地發(fā)展，國(guó)民日常生活與熱電廠方面也有著不可分割的聯(lián)系，我國(guó)的國(guó)民生活水平不斷提高，對(duì)于熱電的需求也就越來越大，所以，熱電安全是相關(guān)部門應(yīng)該著重重視的一個(gè)環(huán)節(jié)，是現(xiàn)在許多企業(yè)都必須引起重視的一個(gè)重要工作，尤其是安全管理方面，直接關(guān)系著整個(gè)熱電工作的整體安全，所以，相關(guān)部門必須引起重視。

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