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淺談高校輔導(dǎo)員就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的建設(shè)策略

2017-05-24 11:49:30朱武劉陽嬋
關(guān)鍵詞:建設(shè)策略高校輔導(dǎo)員

朱武+劉陽嬋

(江西中醫(yī)藥大學(xué) 江西 南昌 330000)

摘要:伴隨著高等教育大眾化、普遍化,高校就業(yè)指導(dǎo)的重要性也日益顯著,我國(guó)的高校就業(yè)指導(dǎo)工作也受到更多方面的關(guān)注。但是,高校就業(yè)指導(dǎo)員對(duì)工作的理解不夠全面,就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍工作內(nèi)容枯燥乏味,以及就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的缺陷都有待改進(jìn)。本文,從我國(guó)現(xiàn)狀出發(fā)描述了高校輔導(dǎo)員就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)的不足,分析就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍對(duì)市場(chǎng)的需求,從而如何將隊(duì)伍發(fā)展為符合市場(chǎng)及政策導(dǎo)向的現(xiàn)代化隊(duì)伍。

關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員;就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍;建設(shè)策略

【中圖分類號(hào)】G647.38 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】2095-3089(2016)34-0115-02

近幾年我國(guó)高校的不斷擴(kuò)招,畢業(yè)人數(shù)和待就業(yè)人數(shù)不斷增加,大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)讓人堪憂。根據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì),近些年市場(chǎng)需求的高校畢業(yè)生需求量持續(xù)下降,但是高校畢業(yè)大學(xué)生人數(shù)卻不斷增加。半數(shù)高校畢業(yè)生紛紛表示“就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,害怕找不到工作?!庇纱丝梢?,目前現(xiàn)代高校畢業(yè)大學(xué)生中就業(yè)問題已經(jīng)是當(dāng)代中國(guó)面臨的一大嚴(yán)峻問題。

一、高校就業(yè)指導(dǎo)員對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的必要性

許多高校都忽視了高校畢業(yè)大學(xué)生對(duì)就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的需求和重要性,雖然不少高校都建立了高校輔導(dǎo)員就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍。但是并沒有意識(shí)到就業(yè)指導(dǎo)的工作需求,缺少合適的硬件設(shè)備和就業(yè)指導(dǎo)的師資力量。就當(dāng)前我國(guó)高校來說,就業(yè)指導(dǎo)很難對(duì)學(xué)生進(jìn)行單一的就業(yè)指導(dǎo)及咨詢,但是這種情況是對(duì)我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的需求不相符的,所以要打造一個(gè)高素質(zhì)高水平符合當(dāng)代中國(guó)發(fā)展的就業(yè)輔導(dǎo)隊(duì)伍是目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要條件。

二、當(dāng)前高校輔導(dǎo)員就業(yè)隊(duì)伍的現(xiàn)狀

目前我國(guó)的就業(yè)指導(dǎo)工作還存在著差距,一些高校就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍跟不上大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的需求,更有些高校缺乏對(duì)高校就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)有的重視。

(一)高校就業(yè)指導(dǎo)工作內(nèi)容的單一性

就業(yè)指導(dǎo)員的工作缺少專業(yè)背景,就目前來說我國(guó)就業(yè)高校輔導(dǎo)員基本上都是各個(gè)指導(dǎo)課程的老師,再者就是高校中的其他教職工。然而就業(yè)指導(dǎo)是一項(xiàng)單一性較突出的工作。大多數(shù)高校輔導(dǎo)員缺少相關(guān)的專業(yè)知識(shí),缺少對(duì)目前的社會(huì)需求的認(rèn)識(shí)。所以,努力打造一支高素質(zhì),高水平,高指導(dǎo)的高校就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍是目前我國(guó)解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題必要標(biāo)準(zhǔn)。

(二)不了解就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的市場(chǎng)需求

就業(yè)指導(dǎo)的單一性,指導(dǎo)人員的人力缺乏、財(cái)力的不到位、物力設(shè)備不足。高校對(duì)就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的需求的忽視與不了解,低估了就業(yè)指導(dǎo)對(duì)高校畢業(yè)生的重要性,使就業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)薄弱,都是造成就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)的缺陷的重要原因。目前我國(guó)高校積極擴(kuò)招即將迎來高校畢業(yè)生的就業(yè)高峰期,就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。然而目前這種現(xiàn)狀就業(yè)市場(chǎng)的需求和就業(yè)指導(dǎo)的需求不相符。這時(shí)一支高素質(zhì)、高水平、高指導(dǎo)能力的高校指導(dǎo)隊(duì)伍對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)找工作,對(duì)就業(yè)市場(chǎng)發(fā)展的順利進(jìn)行必不可少。

三、高校輔導(dǎo)員就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的建設(shè)策略

高校畢業(yè)生的就業(yè)問題關(guān)系到我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。高校在全面發(fā)展的同時(shí),應(yīng)當(dāng)注意高校就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的發(fā)展,認(rèn)清當(dāng)前我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的形勢(shì),提高就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的工作水平及素質(zhì)。目前各個(gè)高校生就業(yè)難,就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí),因此就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍必須要提高質(zhì)量,提高對(duì)就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,是提高就業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量的必要需求。

(一)優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

近些年我國(guó)開始了新的就業(yè)形勢(shì),就業(yè)指導(dǎo)不單單是為學(xué)生提供就業(yè)信息,向企業(yè)提供人才,還要對(duì)剛畢業(yè)的高校生提供良好的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)高校指導(dǎo)員的工作來說,應(yīng)當(dāng)向著各個(gè)單項(xiàng)輔導(dǎo)針對(duì)就業(yè)大學(xué)生的單一性進(jìn)行輔導(dǎo)工作。優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍結(jié)構(gòu), 是我國(guó)目前發(fā)展就業(yè)市場(chǎng)需求的必要條件。

(二)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍培訓(xùn)

在高校不斷加強(qiáng)擴(kuò)招的同時(shí)。有些院校也設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍,但是,卻忽視了對(duì)就業(yè)指導(dǎo)員的培訓(xùn),從而使高校畢業(yè)大學(xué)生對(duì)就業(yè)輔導(dǎo)員必要的認(rèn)知不足,就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的各項(xiàng)服務(wù)職能都有有所缺陷。要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的培訓(xùn)首先必須加強(qiáng)高校及高校畢業(yè)生對(duì)就業(yè)指導(dǎo)員的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的培訓(xùn),是要將指導(dǎo)工作作為教書育人的重要組成部分來抓。

(三)提升隊(duì)伍的就業(yè)指導(dǎo)能力

想要推進(jìn)指導(dǎo)隊(duì)伍的專業(yè)化,培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)教師就顯得非常重要,但是我國(guó)目前并沒有專業(yè)的培訓(xùn)部門,也沒有專門培訓(xùn)的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的部門,這時(shí)就需要培養(yǎng)、引進(jìn)專門的人才,提高整個(gè)就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的整體水平。不僅僅如此,還要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不管是政府教育的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)還是學(xué)校內(nèi)設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍,這些機(jī)構(gòu)都類似于事業(yè)單位,然而本質(zhì)上卻是高等教育范圍的公共就業(yè)服務(wù)。就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍必須建立以學(xué)生為中心,做學(xué)生的“小樹洞”為學(xué)生服務(wù)建立起新的服務(wù)風(fēng)氣。承擔(dān)起就業(yè)指導(dǎo)員的教學(xué)職責(zé),對(duì)學(xué)生的就業(yè)問題進(jìn)行全方面的指導(dǎo)。為高校畢業(yè)大學(xué)生提供可靠的,良好的就業(yè)服務(wù)。

(四)防范意識(shí)的落實(shí)和措施

在當(dāng)下社會(huì)越來越激烈的就業(yè)市場(chǎng)中,剛畢業(yè)的高校大學(xué)生沒有優(yōu)秀的就業(yè)指導(dǎo)作為基礎(chǔ),沒有高水準(zhǔn)的輔導(dǎo)員進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)行指導(dǎo)引導(dǎo),就會(huì)在越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng)中難以獲得一席之地,高校也應(yīng)當(dāng)在不斷擴(kuò)招的途中重視就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的重要性,意識(shí)到就業(yè)輔導(dǎo)員指導(dǎo)就業(yè)隊(duì)伍的必需性。走符合我或目前就業(yè)市場(chǎng)發(fā)展,符合就業(yè)需求的發(fā)展道路。

四、總結(jié)

就我國(guó)目前的就業(yè)市場(chǎng)和高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)而言,就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍就顯得得非常重要。對(duì)我國(guó)就業(yè)市場(chǎng),社會(huì)經(jīng)濟(jì)等社會(huì)服務(wù)問題都起到極為關(guān)鍵的作用。但是我國(guó)目前在高校就業(yè)指導(dǎo)方面還存在著許多不足,就業(yè)指導(dǎo)人員水平不高,對(duì)就業(yè)指導(dǎo)的認(rèn)識(shí)不夠完善,同時(shí)也沒有專門的機(jī)構(gòu)培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)方面的人才,對(duì)高校畢業(yè)大學(xué)生的單一性無法做到專業(yè)輔導(dǎo)。從而使得我國(guó)高校畢業(yè)大學(xué)生難以及時(shí)得到企業(yè)單位的招聘信息,難以在自己的就業(yè)人生中進(jìn)行規(guī)劃,合理的輔導(dǎo)員就業(yè)指導(dǎo)對(duì)于能為學(xué)生的就業(yè)保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn):

[1] 劉建平.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí).全方位加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作[ J] .中國(guó)高等教育,2014,10(12):108-110.

[2] 金曉明.浙江省高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)現(xiàn)狀研究[ J] .浙江科技學(xué)院學(xué)報(bào),2013,12(04):065-067.

[3] 袁貴仁.深入貫徹十六大精神開創(chuàng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作新局面[ J] .中國(guó)大學(xué)生就業(yè), 2015,02( 23) :89-99.

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