摘 要：正規(guī)化管理工作是碩士研究生學(xué)員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力生成的主要途徑，是完成各項(xiàng)軍事任務(wù)的前提和保證。如何提高碩士研究生學(xué)員隊(duì)伍正規(guī)化管理水平，建立一支聽(tīng)黨指揮、敢打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的研究生隊(duì)伍，為部隊(duì)培養(yǎng)合格的優(yōu)秀人才，是研究生學(xué)員隊(duì)伍管理干部的工作研究重點(diǎn)。研究生學(xué)員隊(duì)伍需要針對(duì)生源多樣化特點(diǎn)，提高法制化管理水平；根據(jù)人才培養(yǎng)工作特點(diǎn)，更新管理觀念；著眼提升正規(guī)化水平，積極探索有效管理方法。

關(guān)鍵詞：碩士研究生；學(xué)員隊(duì)；正規(guī)化管理

軍隊(duì)建設(shè)正處在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期。正規(guī)化管理工作是研究生學(xué)員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力生成的重要途徑，是完成各項(xiàng)軍事任務(wù)的前提和保證。中共十八大報(bào)告中提出：“軍隊(duì)要加大依法治軍、從嚴(yán)治軍力度，推動(dòng)正規(guī)化建設(shè)向更高水平發(fā)展?！?/p>

一、針對(duì)生源多樣化特點(diǎn)，提高法制化管理水平

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)法制文件，提高法制化管理水平

認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平主席關(guān)于國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)重要論述文件，準(zhǔn)確把握強(qiáng)軍目標(biāo)的科學(xué)內(nèi)涵，才能理解強(qiáng)軍目標(biāo)的深刻精髓，才能結(jié)合本職工作，為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)有用的高素質(zhì)、高學(xué)歷、高水平的人才。碩士研究生要遵守三大條例和系列條令條例，要經(jīng)常學(xué)習(xí)，熟知條例內(nèi)容，把條例法規(guī)作為行為依據(jù)，把各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化為自覺(jué)行為。要想提高碩士研究生的法制水平，必須嚴(yán)制度、嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)管理，切實(shí)糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象。做好完成多樣化軍事任務(wù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備，確保一旦有事，能夠上得去，打得贏。

2.堅(jiān)持守法用法，提高法制化管理水平

加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)，提高法制化管理水平，必須嚴(yán)格依法辦事?；鶎庸芾硇枰獓?yán)格按照軍人管理綱要、大綱、條令和規(guī)章制度辦事，真正把依法治軍內(nèi)容融入日常管理工作中。學(xué)員隊(duì)伍干部要敢管會(huì)管，不能一味做“老好人”，必須維護(hù)法規(guī)的嚴(yán)肅性。

3.堅(jiān)持建章立法，提高法制化管理水平

制定軍事管理制度的目的是約束和規(guī)范軍人行為，提高碩士研究生學(xué)員隊(duì)伍管理水平，需要指定可行的、有針對(duì)性的、有操作性的規(guī)章制度，做到管理有章可循，有法可依。

二、根據(jù)人才培養(yǎng)工作特點(diǎn)，更新管理理念

1.樹(shù)立科學(xué)管理理念，培養(yǎng)軍政素養(yǎng)

了解新時(shí)期研究生培養(yǎng)的基本政策和基本走向，了解改革重點(diǎn)和研究生培養(yǎng)規(guī)律，真正做到管理工作適應(yīng)研究生人才培養(yǎng)規(guī)律，才能樹(shù)立針對(duì)性強(qiáng)的科學(xué)管理理念，培養(yǎng)碩士研究生科學(xué)管理問(wèn)題和處理問(wèn)題的方式。在入學(xué)之初的軍事訓(xùn)練中，必須加強(qiáng)各方面管理，要引導(dǎo)廣大學(xué)員牢固樹(shù)立“入學(xué)就是入伍、當(dāng)兵就要打仗”“碩士首先是戰(zhàn)士”的理念。

作為碩士研究生隊(duì)伍管理干部軍官，軍人氣質(zhì)很重要。碩士研究生隊(duì)伍管理干部本人嚴(yán)整的軍容、颯爽的英姿、干凈利索的軍事動(dòng)作、洪亮的口令，對(duì)于學(xué)員來(lái)講，就是無(wú)聲的示范和引領(lǐng)，學(xué)員遇到這樣的干部，必會(huì)向其看齊。同樣，作為高學(xué)歷人才的管理者，學(xué)員隊(duì)伍干部必須具備高度政治敏銳性和政治鑒別力，學(xué)會(huì)透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，始終走在學(xué)員前列，能起到表率作用，學(xué)員信其言，學(xué)其行。

2.樹(shù)立育人為本的理念，促進(jìn)學(xué)員全面發(fā)展

學(xué)員隊(duì)伍干部應(yīng)盡可能協(xié)調(diào)好研究生個(gè)人發(fā)展和集體利益之間的關(guān)系，最大限度地為每個(gè)人的全面發(fā)展創(chuàng)造條件，促進(jìn)學(xué)員全面發(fā)展。研究生管理的目的是為軍隊(duì)輸送高質(zhì)量的學(xué)術(shù)人才，因此管理過(guò)程中需要樹(shù)立以人為本的理念，關(guān)注學(xué)員學(xué)術(shù)科研能力與軍政素養(yǎng)的綜合發(fā)展，促進(jìn)學(xué)員全面發(fā)展。

3.樹(shù)立管理服務(wù)至上的理念，提高學(xué)員團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感

對(duì)于碩士研究生學(xué)員，必須嚴(yán)格管理責(zé)任，堅(jiān)持學(xué)員隊(duì)伍、導(dǎo)師雙重管理，為開(kāi)展科學(xué)研究創(chuàng)造良好環(huán)境。如果說(shuō)軍校大學(xué)導(dǎo)師主要為碩士研究生的課題研究提供指導(dǎo)，那么，碩士研究生學(xué)員隊(duì)伍管理者就是以服務(wù)學(xué)員為根本，以保障研究生的學(xué)術(shù)科研為中心，全面做好各項(xiàng)學(xué)術(shù)服務(wù)保障工作。

三、著眼提升正規(guī)化水平，積極探索有效管理方法

1.積極探索量化管理方法

根據(jù)條令條例和規(guī)章制度，按照精細(xì)化管理模式，建立綜合考評(píng)體系，不斷充實(shí)完善日?？荚u(píng)、學(xué)習(xí)考評(píng)、年度考評(píng)等制度，將考核結(jié)果同年度的評(píng)功受獎(jiǎng)、畢業(yè)分配等掛鉤，形成有利于人才脫穎而出的政策環(huán)境，努力做到一日生活條令化、落實(shí)制度標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理規(guī)范化，為學(xué)員進(jìn)行科學(xué)研究提供正規(guī)有序的管理秩序。

2.嚴(yán)格落實(shí)層級(jí)管理

層級(jí)管理是現(xiàn)代科學(xué)管理的基本原則，碩士研究生學(xué)員隊(duì)伍遵循這種科學(xué)方法，能真正調(diào)動(dòng)各層領(lǐng)導(dǎo)和管理骨干學(xué)員的積極性，發(fā)揮各層管理者的獨(dú)特作用，形成管理凝聚力，保證各級(jí)職責(zé)能夠最大限度地落實(shí)，使管理工作系統(tǒng)化、高效化。

3.建好模擬連，努力實(shí)現(xiàn)自我管理

模擬連這個(gè)組織的建立非?？茖W(xué)，一方面，可鍛煉學(xué)員的各方面能力，另一方面，能讓學(xué)員在一定程度上實(shí)現(xiàn)自我管理。學(xué)員隊(duì)伍干部要引導(dǎo)模擬連每周舉行連務(wù)會(huì)，在連務(wù)會(huì)的基礎(chǔ)上再視情況召開(kāi)隊(duì)務(wù)會(huì)，充分發(fā)揮好模擬連的作用，激發(fā)骨干參與管理的熱情和主動(dòng)性。

4.多措并舉，實(shí)現(xiàn)立體化管理

碩士研究生生源廣泛，管理需采取多種措施，制定立體化管理方案。第一，定期向在職干部學(xué)員單位反映其上學(xué)期間的表現(xiàn)情況。學(xué)員隊(duì)伍干部應(yīng)定期向在職干部學(xué)員的所在單位反映其在學(xué)習(xí)、工作、生活上的表現(xiàn)，重在反映學(xué)員存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題，讓單位與學(xué)員隊(duì)伍一起幫助學(xué)員成長(zhǎng)進(jìn)步。第二，要定期向國(guó)防生的家長(zhǎng)反映孩子在學(xué)校的成長(zhǎng)情況。在寒暑假期前或期間，要把學(xué)員在學(xué)校的成績(jī)和進(jìn)步向他們的家人反映，以鼓勵(lì)國(guó)防生學(xué)員不斷提高自己，獲得更大進(jìn)步。第三，要發(fā)揮好身邊典型的作用，用實(shí)例讓學(xué)員明確管理的意義。在職干部學(xué)員對(duì)部隊(duì)的管理有著較高的認(rèn)識(shí)，要發(fā)揮好他們中遵章守紀(jì)人員的感染力，讓身邊的同學(xué)現(xiàn)身講解自己對(duì)學(xué)員隊(duì)伍管理的正確理解。因?yàn)槎际潜还芾碚?，說(shuō)話更容易為學(xué)員接受。

碩士研究生學(xué)員隊(duì)伍正規(guī)化管理是部隊(duì)管理的重要組成部分，碩士學(xué)員需要自覺(jué)依法辦事。只有做到與時(shí)俱進(jìn)，敏銳地把握管理中出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整管理的方式方法，高度重視碩士研究生學(xué)員隊(duì)伍正規(guī)化管理，才能為軍隊(duì)培養(yǎng)更多“能打仗、打勝仗”的高素質(zhì)人才。

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