劉夢漪

【摘 要】兵團是一個黨政軍企合一的特殊政體，政工干部在兵團經(jīng)濟社會建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。在改革發(fā)展的今天，如何提高政工干部的素質(zhì)，使之成為學習型的干部，值得我們認真思考。

【關(guān)鍵詞】工會；學習；措施

導(dǎo)言

創(chuàng)建學習型組織，培育學習型職工，已成為各級組織和職工群眾的共識與行動。作為職工合法權(quán)益的代表者和維護者，工會組織理應(yīng)成為學習型組織，尤其是工會干部應(yīng)當走在前面，做一名學習型的工會干部。

1.做學習型工會干部，要解決學習認識問題

思想是行動的先導(dǎo)。沒有對學習重要性和緊迫性的充分認識，就很難做到重視學習和加強學習，所以，我們必須首先解決思想認識問題。

1.1學習是時代發(fā)展的必然要求。我們所處的時代在闊步前進，知識在不斷更新，特別是當代科學的迅猛發(fā)展和知識經(jīng)濟的迅速到來，正在不斷地改變著人們的生產(chǎn)方式、生活方式和思維方式，改變著人類社會的面貌。知識經(jīng)濟的潮流浩浩蕩蕩，誰不順應(yīng)就會被拋棄。因此，新時期的工會干部必須優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，及時了解新思想、新知識、新技術(shù)，學習有關(guān)經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面的最新知識，并且運用這些知識去分析和認識政治工作中遇到的各種新情況、新問題。

1.2學習是提高素質(zhì)的重要途徑。古人有“格物致知、誠心正意”的說法，就是說，只有通過學習，獲得必要的知識，才能有所覺悟，進而端正自己的思想和行為。工會干部如果不學習，政治上就不可能成熟，世界觀、人生觀、價值觀就不可能得以正確樹立， 思想上就不可能“以黨建帶團建，以團建促黨建“的工作思路，行為就不可能沿著正確的路線和方向前進，也就不可能成為工會工作的行家里手。

1.3學習是創(chuàng)新工作的現(xiàn)實需要。當前，兵團農(nóng)場的改革和發(fā)展面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，新情況、新問題層出不窮，如果我們不抓緊學習、不抓緊研究，就很難應(yīng)對新的形勢和任務(wù)。工會工作要拿出新舉措，就需要工會干部深入學習、深入思考，進一步增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，抓住工會工作的重點、難點和熱點問題，深入開展調(diào)查研究，積極提出新觀點、研究新措施、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新途徑。

2.做學習型工會干部，要解決好學習動力問題

有動力才有毅力。為什么學習說起來容易，做起來難，持之以恒地堅持下去更難，其主要原因是動力不足。所以，我們必須進行自我調(diào)整，認真解決好學習動力不足的問題。

2.1敢于確定人生高點。要敢于確定人生的高點，制定奮發(fā)向上的奮斗目標，要有勇爭一流的勇氣，有樹立公道正派的形象的決心。如果沒有奮斗目標，甘居下游，甘當一輩子外行，學習就會流于形式。

2.2正確把握人生軌點。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力做踐行“三個代表”的模范。在人生道路上，要排除各種不正確的思想行為的干擾，防止左右搖擺，循著人生正確的軌道不斷前進。如果思想不對頭，重關(guān)系、輕努力，重升遷、輕務(wù)實，重當官、輕本領(lǐng)，一心去尋找捷徑，就不可能真正做到刻苦學習。

2.3善于使用人生激點。人生之路漫長，難免有坎坷風波，不能因為這樣那樣的干擾和挫折而消沉頹廢，而要以此為動力，激勵自己，自我施壓，刻苦學習，努力工作。當別人說你不懂專業(yè)是外行時，就應(yīng)以此為動力，努力學習專業(yè)知識，認真撰寫專業(yè)文章，盡快進入工作角色。

2.4努力運用人生節(jié)點。要注意不斷總結(jié)過去，不斷回過頭來看看學習的收獲在哪里，哪些問題還需要通過學習來解決。要通過記日記、寫感想、著文章等形式來總結(jié)、歸納、反思自己走過的路，對的就發(fā)揚，錯的就改進提高。通過總結(jié)，尋找下階段努力的方向和動力，認真籌劃自己的未來，惟此，才能更上一層樓。如果只是跟著感覺走，眉毛胡子一把抓，看不到差距，產(chǎn)生不了動力，就談不上能夠刻苦學習。

3.做學習型工會干部，要解決好學習方法問題

學習方法問題，說到底是一個學風問題。學習必須發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力做到學以致用、用以促學、學用相長。

3.1聯(lián)系思想實際。通過學習，認真查擺我們思想深處存在的問題，特別是要通過學習澄清一些模糊認識。比如，有人認為，“現(xiàn)在搞市場經(jīng)濟了，講等價交換，一切都得向錢看”；更有人認為，“個人利益要服從黨和人民的利益，吃虧；別人搞了不正之風，自己不搞，吃虧”。對這些錯誤思想，我們要有清醒的認識。通過學習，進一步改造主觀世界，不斷增強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定正確的政治方向，做一個真正的共產(chǎn)黨員，合格的工會干部。

3.2聯(lián)系工作實際。學習的目的在于應(yīng)用。通過學習研究，要能夠發(fā)現(xiàn)問題，要善于解決問題。比如，通過學習，研究所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的變化，及時擴大黨的群眾基礎(chǔ)和加強企業(yè)工會工作；通過學習，研究城市改革發(fā)展的新變化，及時提出并加強兵團農(nóng)場思想政治工作，等等。要緊密聯(lián)系工會工作的實際，深入學習研究新形勢下工會工作面臨的矛盾和問題，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，進一步理清工作思路，制定整改措施，切實把學習的收獲轉(zhuǎn)化為適應(yīng)新形勢、解決新問題、不斷改進工會工作的新成果。

3.3帶著問題學習。在工作中遇到的新情況、新問題要通過學習研究找出正確的答案，進而由感性認識上升到理性認識，反過來再指導(dǎo)我們的工作，以使我們的工作不斷取得進步。當前，迫切需要研究和解決的新問題很多，如工會干部隊伍建設(shè)和建立培養(yǎng)工會干部科學機制的問題；如何結(jié)合農(nóng)場實際，把工會干部隊伍建設(shè)成為一支精干高效、能適應(yīng)新形勢下兵團農(nóng)場發(fā)展需要的工會干部隊伍；如何使工會工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來，使工會工作在有效地為經(jīng)濟工作服務(wù)的同時，更好地維護職工的合法權(quán)益；如何杜絕工作中的資源浪費，比如文件多、文件長、會議多、會議長，有的明知道現(xiàn)代通訊發(fā)達了，有些工作通過電視電話傳達就行了，可非得開會下文不可，造成時間、人力、紙張、能源、經(jīng)費等的浪費等問題。這些問題都需要我們認真學習研討，正確面對，通過加強學習，從實際出發(fā)，逐步建立一套比較完整的、科學的政治工作新機制。

3.4要正確處理學習與應(yīng)用的關(guān)系。學習的目的在于應(yīng)用，要善于用理性思考架起學習與應(yīng)用的橋梁，邊學邊用，要做到“四個結(jié)合”：把學習與企業(yè)的中心工作相結(jié)合；與實現(xiàn)職代會目標任務(wù)相結(jié)合；與崗位創(chuàng)新工作相結(jié)合；與研究解決新形勢下工會工作出現(xiàn)的新情況、新問題相結(jié)合。在具體實踐中，要始終以我國改革開放、現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題和企業(yè)各個時期的中心工作為重點，著眼于“三個代表”重要思想在工會工作實際問題的理論思考，著眼于推動工會工作新的實踐和新的發(fā)展，做到學以致用，不斷提高解決問題、做好本職工作能力的水平。

3.5要敢于創(chuàng)新?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉”。對于工會組織和工會干部來說，創(chuàng)新是推動工會工作向前發(fā)展的動力之源和關(guān)鍵所在。推動工會工作的創(chuàng)新，需要廣大工會干部刻苦學習、勤于思考、大膽實踐，善于在學習中掌握新知識、新理論，善于在思考中提升新思路、新觀點，善于在實踐中總結(jié)新經(jīng)驗、新方法。

4.結(jié)束語

總之，廣大工會干部只有不斷學習，不斷創(chuàng)新，爭當學習型的工會干部，才能把各級工會創(chuàng)建成學習型組織，才能使工會干部的素質(zhì)得以全面提高，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。

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