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淺談農村小學“小班化”管 理

2017-05-02 01:17姬俊英
未來英才 2016年24期
關鍵詞:小班化農村小學管理

姬俊英

摘要:城市化進程的加快,農民工外出加劇了農村“小班化”。因此“小班化”教育成為農村的一種趨勢,它需要我們找到一個針對“小班化”管理行之有效的方法。“小班化”有它自身的優(yōu)勢,但也有班級自身的特點,“小班化”使師生關系發(fā)生了有利于學生成長方面的變化。但是作為教師要盡快適應這種變化,找到適合“小班化”班級管理的有效方法。如:促進學生自主管理、重新定位班主任的角色、創(chuàng)造良好的育人氛圍、抓好學生的養(yǎng)成教育、加強家校聯(lián)系等等。分層教學是小班教學行之有效的前提,自主探究,合作學習是小班教學行之有效的靈魂,個性化的作業(yè)講評是小班化教學行之有效的擴展延伸,所有這些措施都是加強班級管理和教學管理行之有效的方法,是全面推進素質教育的需要.是全面提高教育教學的需要.是培養(yǎng)高素質創(chuàng)新的人才的需要。

關鍵詞:農村小學;“小班化”;管理

提起小班化管理我就有按捺不住的激動,因為我所承擔的正好是小班的班主任和教學工作。站慣了幾十人的講臺,一下子站在只有幾個人的教室里,感覺教室一下子空曠起來,心情也隨之開闊。實施“小班化教育”是我國教育領域的一場全面而深刻的大變革,它是全面推進素質教育的需要,是全面提高教育教學的需要,是培養(yǎng)高素質創(chuàng)新的人才的需要。班級是一個學校的最基層單位,而班主任則是這個單位的管理者,引導者。平時班主任和學生接觸時間最長,對學生影響最大,所以班主任的管理直接關系到一個班級的好壞,甚至影響到學校。作為小班的班主任,我更感責任重大一學年過去了,小班教學也成了習慣。經過一年多的教學,我認真總結不斷反思,將“小班化”形成現(xiàn)狀,優(yōu)勢及自己工作的點滴體會和經驗總結如下。

一、“小班化”的形成現(xiàn)狀

隨著城市化進程的不斷加快,農民工子女跟父母一起大量外出,計劃生育以及家長的目光日漸挑剔,因此農村的生源出現(xiàn)了自然的萎縮,許多農村出現(xiàn)了人數(shù)小于20人的小班。如何實施小班化的教育教學,是擺在我們面前的現(xiàn)實課題。我校處在城鄉(xiāng)結合部,所在的村由于移民搬遷及農民工進城務工,村里的人口急劇減少學校的學生數(shù)由十幾年前的一百多人下降為現(xiàn)在的四五十人,我所帶的班級班里只有不到十名學生,是名符其實的小班。因此我們需要找到一個針對小班化管理行之有效的方法和模式,使每個學生都能得到健康發(fā)展。

二、“小班化”的優(yōu)勢

1、小班化教學有利于教師速熟悉學生,快速建立師生感情。“小班化”教育使師生關系發(fā)生了重大變化,實踐證明班級越大師生之間聯(lián)系及師生之間的感情紐帶就越弱,教師對班級的管理就越困難,學生之間的交往頻率就越低,學生之間的合作就越不容易進行。相反,小班額的情況是:由于人數(shù)減少,師生之間的接觸時間增多,交往的頻率加大,交往的機會增多,師生之間更加了解,感情更加密切。一個小班的學生,教師不僅對學生的名字能對號入座,且對每個學生的性格特點也了如指掌。而大班教學由于人數(shù)多,記憶全班學生的名字需要的時間相應增加,所以師生關系發(fā)展緩慢。

2、能較好地考慮到學生個體差異。更好地開展因材施教。教師在備課,上課、作業(yè)、輔導,考核等教學過程中能夠較好地考慮到學生個體差異,更好地開展因材施教。由于學生人數(shù)少,加上教師整天和學生接觸,相處在一起,能夠較細致地了解每一個學生,針對每一個學生情況開展有效的教育。這樣在教學的設計時就具有較強的針對性,做到備教材,備學生。

3、“小班化”教育能更好地實施探究性學習?!靶“嗷钡慕逃h(huán)境中融洽的師生關系,提高了學生的思維開放程度與學生學習的參與度。其次較高的師生,生生接觸機會有利于組織各種學習形式。

三、“小班化”班級管理的方法探索

從我來這所學校前,學校學生的人數(shù)逐年在減少,學校自然而然地實施“小班化”管理和辦學模式。我深深地認識到“小班化”并非表面上班級人數(shù)的減少,而是一種新的教育理念,教育思想的體現(xiàn)。因此探求“小班化”背景下班級管理的方法,模式對學校和每個學生的發(fā)展具有十分重要的意義。結合這幾年對“小班化”班級管理的探索,我總結如下方法。

1、加強班級的自主管理。傳統(tǒng)的班級管理片面強調管理的主體是班主任,同時也忽略了對全體學生的培養(yǎng),違背了教育要面向全體學生的原則。在“小班化”班級管理上,由于學生人數(shù)少,我讓每個學生都承擔起班級管理者的角色,班干部由每個學生輪流承擔,其他學生則協(xié)助與督促班干部完成班級各項工作。人人都會當班干部,使學生的主人翁意識增強,這樣在班級中人人有事做,事事有人做,充分給了每個學生鍛煉的機會,從而發(fā)展了學生的主體意識,讓每個學生感覺到班級就是自己成長的家園,自己就是班級的主人。

2、定位班主任的角色。作為一個班主任班級的中心,靈魂、怎樣做才能管好、教育好,培養(yǎng)好學生呢?如何才能讓學生全面發(fā)展?這對班主任來說是最重要的。我認為班主任首先要做的是要學會正確引導學生,由于班級人數(shù)少,班主任對每個學生的動態(tài)很容易掌握,由于經常和學生接觸,學生的思想狀況、家庭環(huán)境,個性品質怎么樣?班主任很容易把握,然后班主任與學生進行心與心地交流,做學生的朋友,解決學生思想上的糾結之處,幫助學生解決遇到的困難。其次,班主任還要充當嚴父慈母角色,該嚴格時嚴格,該關愛時可以以一個母親的身份來呵護他們。孩子畢竟是孩子,自制力差,班主任不但在學習上,而且在紀律上嚴格要求,讓孩子知道該做什么,不該做什么,該怎么樣去做。再次,還要關心愛護學生,對每一位學生要有耐心和愛心與同情心,做到愛心如慈母,像對待自己孩子一樣對待學生,學生自然就和老師有了親近感。

3、班級環(huán)境的布置。良好的環(huán)境也是育人的重要資源,在班級布置上,我做了精心的安排,使教室的環(huán)境更具有教育的意義,更具有文化氣息,更能體現(xiàn)學生的創(chuàng)新意識和個性才藝的展示,促進了自主能力和個性發(fā)展。

以上是我個人的一些意見,小班化教育教學管理既是一門科學,更是一門藝術,如何提高小班化教育教學管理效益,使班級管理和教學管理的科學性和藝術性有機地統(tǒng)一起來,值得我們每一位班主任好好地探究。

參考文獻

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[2] 傅祿建.實施小班化教育的理論思考.上海教育科研,1998(06).

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[4] 陳曉瑋.小學小班化轉型的問題與對策.基礎教育研究,2011(02).

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